職種別の選考対策
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19年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.26337 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合コース(総合職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
交通費補助の有無 | 参加者全員に実質分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半の一日は、とある個人に対して最適な資産運用を提案するグループワーク。後半の二日間は、グループごとに特定の銘柄の分析をし、最後は全体の前で投資顧問に発表するというグループワーク。一位のグループには景品が与えられていた。
ワークの具体的な手順
前半のワークは、個人がそれぞれ資料を渡され、一定時間個人ワークをしたのちグループで話しあうもの。後半のワークは、企業名だけ伝えられたらあとはグループで自由に進めていく形。
インターンの感想・注意した点
証券会社の業務に軽く触れてもらうくらいのレベルであった。特に以後選考に影響は無いと感じていたが、実際は5月頃にインターン参加者にはエントリーシートを出していなくても面接に呼ばれていたので、本選考には有利になるのかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にあり。選考には関係ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加した同じグループの学生とはグループワークを通じて親しくなることは出来た。社員に関しては、昼食を一緒に取ってくれたりインターン中に座談会の形式で話す機会があったので、自ら率先的にコミニケーションを取りに行く環境は整備されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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