就活記事一覧
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PICK UP2024/09/26ワンキャリ編集部
【図解】日本経済の復活をリードする。ログラスが掲げる「経営DX」による勝ち筋
失われた30年で大きく後退した日本の景気。一刻も早い日本経済の再興が叫ばれる今日。各社の先陣を切って、日本の景気を作ろうとしている企業の魅力に迫ります。【デザイン:株式会社Pomalo/編集:萩... -
PICK UP2024/09/26ワンキャリ編集部
グローバルに産業・社会を根底から支えるダイナミックさがビジネスの醍醐味。鉄鋼総合商社として業界ナンバーワンの伊藤忠丸紅鉄鋼
伊藤忠丸紅鉄鋼は、総合商社である伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が2001年に分社・統合して誕生しました。2023年度の売上高は3兆7,424億円、純利益は803億円。鉄鋼総合商社として、業界ナンバー... -
PICK UP2024/09/24ワンキャリ編集部
【スーパーゼネコン:業界研究】主要5社(鹿島建設・大林組・清水建設・大成建設・竹中工務店)を比較!業績比較・ランキング・平均年収・社風/強みの違い
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 ワンキャリ編集部が総力を挙げて紹介する【最新版:業界研究】。今回はゼネコン(総合建設)業界、特にゼネコンのトップに君臨する「スーパーゼネコン(大手ゼネコン)... -
2019/07/09北野唯我(KEN)
「歯車の回し手」になれるか? コンサルタントがコモディティ化しないためのキャリア論【KPMG執行役員×北野唯我】
6月某日、BCG出身でワンキャリア執行役員の北野唯我は、やや緊張した面持ちでKPMGコンサルティング(以下、KPMG)の応接室に座っていた。北野が到着を待っていたのは、同社のパートナーとして経営... -
2019/07/09ワンキャリ編集部
【デベロッパー/三井不動産、三菱地所内定】30回のOB訪問&圧倒的なインプットで大手2社内定!:業界別トップ就活生レポート2020
<東京大学 Aさん(理系/男性)>内定先三井不動産、三菱地所、伊藤忠商事、電通、日系投資銀行、メガベンチャー就活サマリー【就活の進め方・軸は?】夏はさまざまな業界を見つつも、テスト対策は怠らない... -
2019/07/08ニャート
今ってホントに「売り手市場」なの?実は就職氷河期より高難易度な業界も:データで読む就活
※こちらは2018年1月に公開された記事の再掲です。現在は、就職氷河期に比べると「就活売り手市場」であると、ニュースなどではよく言われます。実際に、18卒の内定辞退率は過去最多の64%(※1)に... -
2019/07/05庄司智昭
【Fringe81】チーム分けにも細かな仕掛け、未知のビジネスとインターネットの面白さに触れる「リサーチ」インターン
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/07/04スギモトアイ
【リンクアンドモチベーション】ビジネスに欠かせない「個人」「市場」「組織」を体系立てて理解する3種類のインターン すべて参加する学生も
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/07/03池田憲弘
【メタルワン】インターンはゲームじゃない リアルを突き詰め、鉄鋼総合商社の「魅力と実態」を伝える
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/28ワンキャリ編集部
【白熱1万字インタビュー】総合系から戦略系に移ったコンサルタントのホンネ──実際に働いて分かった両者の違い、そしてキャリアの築き方
日系から外資、小規模から大手までコンサルティングファームには、それぞれ特徴があると言われています。その特徴というのもあくまでイメージの話。本当にそうなのかは、実際に現場で働く人にしか分からないで... -
2019/06/28スギモトアイ
【Speee】インターンはビジネスパーソンの「第0章」 事業立案だけでなく、組織開発にも注力して設計
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/27ワンキャリ編集部
新業界のエンジニアリングをリードする、再エネの雄レノバの志高きエンジニアたち
再生可能エネルギー業界の雄、レノバ。前回のインタビューでは、社長の木南(きみなみ)さんから再生可能エネルギー(※以下、一部「再エネ」と表記)業界の将来性やレノバの事業の強みなど、ビジネスサイドに... -
2019/06/27辻 竜太郎
【朝日新聞社】学生の記事が新聞に掲載 5日間で学べるのは新聞社のリアル
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/26辻 竜太郎
【レバレジーズ】インターンで扱うのは「本物」の事業だけ 事業部長のメンターが真剣に向き合うチーム作り
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/25ワンキャリ編集部
今問われるリース業界の真価──時代に合わせて変化し続けるJA三井リースの成長戦略
「私はこの会社で長く勤めてきましたが、これほどまで仕事の幅が広がっていることに本当に驚いています」 長い歴史を持つ企業の多くは、市場環境の変化に適応し、生き残りと発展を図るべく... -
2019/06/24野村なじお
【一覧付き】有名企業だけじゃない!政府公認のホワイト・働きやすい日系企業ランキング
みなさん、こんにちは。前回、「就活における封筒の書き方」をご紹介した野村なじおです。突然ですが、皆さんは企業を選び、働く上でどんな基準を持っていますか?仕事に求めるのは「やりがい」「ワークライフ... -
2019/06/18秋田
「就活人気ランキング」とは何か?コンサルは「ネクストキャリアのための準備期間」ではない
先日、ワンキャリアで「東大・京大2021卒生の就職人気ランキング」が公開された。例年同様、当然のように複数のコンサルティングファームがランキング上位を独占していた。ささいな変化としてはアクセンチ... -
2019/06/17ワンキャリ編集部
「成長するならコンサル」の時代はもう終わり?働き方先進企業のサイボウズが語る、新時代のキャリア観
「100人いたら100通りの働き方」を掲げ、働く場所も時間も自由、副業(複業)もOK! という先進的なワークスタイルで注目されるサイボウズ。そのホワイト企業ぶりに、「居心地良さそうだけど、ゆるす... -
2019/06/17二子玉ちゃん
第一志望の企業に落ち、絶望を抱えている人に伝えたいこと
はじめまして、二子玉ちゃんです。今回、初めてワンキャリアで記事を書かせていただくことになりました。学生の皆さんは、就活を終えた人や、これから大切な面接を控えている人、さまざまでしょう。しかし、ど... -
2019/06/14トイアンナ
コンサル業界マップ「ニッチな人気」「実は体育会系」。みんなが気になる12ファームを元外資系コンサル社員が斬る!
※こちら2017年10月に掲載された記事の再掲です。新型コロナウイルスの感染拡大などにより、働き方に関して変化している部分もあります。こんにちは、トイアンナです。「コンサル」という響きに、どんな... -
2019/06/12ワンキャリ編集部
「新卒採用」のあり方が変わる中、学生に求められる変化とは?新卒採用市場に15年間携わってきたビズリーチ小出氏が語る
産学協議会による新卒一括採用の見直し提言や「働き方改革」の影響を受け、今、日本の就活が大きく変わろうとしています。就活のあり方が変わる中、企業や就活生も対応を余儀なくされるでしょう。 これ... -
2019/06/12ワンキャリ編集部
【21卒向け】必見!1dayインターンの賢い選び方 #インターンのリアル
こんにちは、ワンキャリ編集部です。2021年卒の皆さんは、「1dayインターン」に対して、どのようなイメージを持っていますか?「あんなの企業説明会みたいなもんでしょ、行くだけムダムダ」就活生の中... -
2019/06/04北野唯我(KEN)
これからのDeNAに必要なのは組織改革だ 事業部出身のHR本部長、崔大宇氏の挑戦
「HR本部のスローガンは『すべての人に働く幸せを』。社員一人ひとりがイキイキと働けば、事業は成功すると思います」こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。人材市場が流動化しつつある今日、優... -
2019/06/04ワンキャリ編集部
【現役戦略コンサル寄稿】少数精鋭の集団であるために―CDIが「弟子採用」にこだわり続ける理由
この記事は、日系戦略コンサルティングファームである株式会社コーポレイト ディレクション(以下、CDI)社員からのご寄稿です。同社が新卒採用において17年間にわたり「パートナー別採用制」にこだわっ... -
2019/06/01長谷川 嵩明
【6/1速報:東大京大・21卒就職ランキング】マッキンゼーを抜いた1位の企業の意味/人気ベンチャー新御三家 など
最新の東大京大ランキングはこちら6月1日就活解禁。これは2つの解禁を意味している。1つ目は20卒の面接解禁。キャリタス就活2020の調べによると、5月1日時点での内定率は既に50%超といわれる。... -
2019/05/31ワンキャリ編集部
若手コンサルタントのぶっちゃけ座談会 「A.T. カーニー=個人主義」の真実に迫る
日系から外資、小規模から大手までコンサルティング・ファームには、それぞれ特徴がありますが、その中でもとりわけ「個人主義」というイメージを持たれているファームがあります。それが「A.T. カーニー... -
2019/05/30池田憲弘
三井物産が「オワハラ相談ホットライン」を設置、採用トップが語ったオワハラの現状【オワハラ調査2020】
企業が学生に対して、他社の内々定を辞退するよう強要したり、選考を受けられないように妨害したりする「オワハラ(就活終われハラスメント)」。最近では、就活生の間や世間でもこの言葉が浸透してきたように... -
2019/05/30北野唯我(KEN)
「天才でない人」が勝ち抜く方法とは?dely堀江裕介・柴田快×北野唯我の逆張りキャリア論
こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。みなさんは「最強のWebサービスはなにか」と、聞かれたら何と答えるでしょうか。今回、日本で最も注目されるサービスの1つ「クラシル」を率いる、若手経...