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日本総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~15年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→人事に会議室へ誘導される→自己紹介→面接官からの質問→逆質問→退出 【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験とその経験から学んだ教訓について ・日本総研への志望理由と競合他社との違いについて...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までで一番年次が高い。40後半から50半ばほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。その後事務の方が迎えに来て面接会場に通され、待っていると面接官が来る。面接終了後、リクルーターが来て少し会話し、解散。 【質問内容】質問内容はオーソドックスな学...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳くらいの、おそらく現場の中堅社員。人事ではないと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、待合室で待つ。すると事務の方が呼びに来て、面接会場の前まで案内される。ノックして入り、面接開始。 【質問内容】基本的にはESの深掘り。圧迫ではないが、論理的...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】社員の方から電話で、「就活相談会に来ないか」と誘われる。1dayインターン参加者もしくはCareer Cafe参加者が誘われる模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、待合室に誘導される。しばらくすると社員の方が呼びに来て、共に会議室に移動し面談開始。 【質問内容】事前に書き込むよう指示されていた、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待機 人事が呼びに来て部屋に入り、面接官の入室を待つ 【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿って(志望動機、ガクチカ、自己PR) ・深堀り(自分がアピールした力について聞かれた。どう...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待機 人事の方が呼びに来て、面接の部屋に移動 面接官が待つ部屋にノックをして入室 【質問内容】・ガクチカ ・チームでやったこと ・興味なくても頑張ったこと(ガクチカが興味のあるものにつき走っ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ESとWEBテスト後に電話で連絡が来て、以後内定まで連絡・サポート役として就職活動を支えてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待つ。 リクルーターが呼びに来て別室で面談開始。 【質問内容】事前に用意してくるよう指示される1)自己分析シート 2)企業分析シート に基づ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様 インターンの感想、就活の軸、学生時代の取り組み、それがどう活かされたか、なぜ金融ITか、金融ITをやっていく覚悟はあるか、なぜ日本総研か、入社後のキャリアはどう考えているか、 その他雑...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され担当の人が呼びに来る。 【質問内容】インターンの感想、就活の軸、学生時代の取り組み、それがどう活かされたか、なぜ金融ITか、金融ITをやっていく覚悟はあるか、なぜ日本総研か、入社後のキャリアはどう考えているか、 そ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って、社員が来たら面接開始。 【質問内容】自己紹介 前回のグルディスの感想と難しかった点→FBが貰える どんなチーム・コミュニティ・組織にいたか?中学から順に。 高校時代、大学時代。 プレッシャーを感じた出来...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたあと、面接室へ。終わった後はエレベーター前までお見送りしてくれる。 【質問内容】・GDの感想 →評価が申し送りされていた ・中高大でそれぞれどんなコミュニティに属し、そこでどのような役割だったか ・プレッシャーを...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介と志望動機を1分で ・どういった軸で就職活動をしているか ・何故SIer業界なのか ・何故日本総合研究所なのか ・入社後にやりたいこと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・アイスブレイク(昨日は何してたか。好きなことは等) ・自己紹介 ・志望動機 ・何故IT業界なのか ・その中でもなぜ日本総合研究所なのか ・SIerの業務は理解しているか ・他の同業他社...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンに参加するとリクルーターが付く。その人からの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】事前にモチベーショングラフの作成と、就職活動軸に関する資料の記入がある。 ・インターンでの印象、感想 ・どういった軸で就職活動をしているか ・なぜIT業界か ・他にはどんな企業...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ガラス張りの部屋で待機後、大きい部屋に案内される。その後面接官が部屋に入ってくる。 【質問内容】・大学での専攻内容について簡単に説明 ・その専攻内容が実際に社会でどのように生きるのか ・志望動機 ・なぜIT,金融に興味を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にガラス張りの部屋で待機。その後社員に呼ばれて面接官がいる部屋に誘導してもらう。帰りはリクルーターが見送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・日本総研の志望動機 ・なぜIT,金融という分野を選んだのか ・強...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏・冬のインターンに参加するとリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】ガラス張りの部屋で待機後にリクルーターが迎えに来てくれて、その後小さな会議室で1時間ほど面談を行う。 【質問内容】夏のインターンで渡されたモチベーショングラフと冬のインターンで渡された企業分析シートを元に面談を進めていく。どのよう...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な個人面接 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・インターンの志望理由 ・なぜIT戦略のインターンにのみ応募して、戦略の方には応募しなかったのか ・強みは何か ・強みが生きた経験は何か ・なぜそのような働き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先端技術を扱ったことのある役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を済ませた後、ガラス張りの部屋で待機。 ・女性社員が領収書、卒業証明書、健康診断証明書を受け取りにくる ・女性社員に「先に面接の部屋にご案内致します」といわれ、誰もいない面接の部屋に通される。 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員の方・現場10年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、ガラス張りの部屋で待機。 女性社員に部屋の前まで案内され、心の準備ができたら入室して下さいとのこと。 ・入室後、荷物を椅子に置くように指示され、そのまま自己紹介。面接官2人もその時に自...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏・冬インターンに参加するとリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ガラス張りの部屋で待機。 その後、自身のリクルーターが迎えに来てくれて、小さな会議室で1時間ほど談話。 終了後はエレベータの前までリクルーターがお見送りに来てくれる。 【質問内容】夏インターンに参加したときに配布...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な個人面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの要約 ・長所 ・中学高校時代の長所 ・ひたすら深堀 ・短所、その経験(失敗談) ・それを克服する努力はしているか ・例えば? ・インターンの志望動機 逆質...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会議室へ異動 【質問内容】前回のグループディスカッションの感想 研究室を選んだ理由 研究テーマの概要 なんで今の大学に入ったか 高校時代の部活は そこでの苦労は 今までで1番力を入れたこと 周りからなん...
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二次選考
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITコースの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接が開始された 【質問内容】自己紹介をして下さい。 学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。 研究活動についてどのような研究をしていますか。 周りの友人からどのように評価されてい...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル上がりの中途入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に呼ばれ、そのまま開始 【質問内容】どうして日本総研のインターンに参加しようと思ったのか、学生時代に力を入れたことは何か、ゼミではどんなことをしているのか。主に上記3つを深堀され、少しでもひっかかること...
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(部長)クラス、10~15年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、人事から会社説明、面接官と質問の受け答え 【質問内容】・端的に自己紹介をしてください ・大学で主に学んでいることは何ですか ・なぜコンサルタントになりたいと考えていますか ・学んでいるこ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から日本総研についての会社説明があった後、面接官2人が入室し面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと インターンへの志望動機 研究内容をもう一度簡単に説明して 今後コンサルティングはど...
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最終面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスに呼び出され、そのまま一人一人面接を行い最後に逆質問が合って終了 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究で何が一番大変だったか ・なぜ今の研究分野を選んだか ・研究の計画はどのように立てるのか ...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に説明されなかったが、執行役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に4人集められ、面接官が入室してきてそのまま面接開始。 面接終了後、そのまま退出。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと インターンへの志望動機 企業か官庁、どちらの側に立ちたいか (他の学生...
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二次面接(実質最終面接)
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接の部屋に移動 【質問内容】・自己紹介(ここで研究内容とサークル活動について説明した) ・学生時代に力を入れたことは? ・チーム活動で大切にしていることは? ・逆質問 一通りの質問に答えたら、逆質問...
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一次面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、部屋に通され待機。 その後、時間になったら社員に呼ばれ面接官がいる部屋まで誘導してもらう。 【質問内容】- 自己紹介 - 研究内容の深掘り(研究のニーズ、難しかった点など) - 日本総研の志望動機 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から別室(広い) 【質問内容】自己紹介で大学と研究を説明した。 出身高校について聞かれた。知り合いがいることを話された。 これまで何を頑張ってきたか説明した。 これまでの面接官が取り組んできた仕事について話を聞いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、別室に案内される。 【質問内容】初めに自己紹介をする。自己PRも 研究について説明する。深掘りはされない。 学校生活について。大学院に行くのか どんな授業を取っているのか リーダー経験。これまでの取り組み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし待機室で待機。 かなり広めの会議室に通されしばらくまっていると、役員のかたがはいってきた。 【質問内容】・学チカ ・自己PR(長所3つ短所3つ) ・会社に求めること ・キャリアプラン ・志望動機 ・他社の選考状況 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに待機室でまつ。 会議室に案内されると、すでに面接官は会議室内にいるのでノックして入り面接開始。 【質問内容】・インターンの感想 ・志望動機(なぜIT企業なのか、なぜ日本総研なのか) ・入社後のキャリアプラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】どのような企業を受けているのか、その中で日本総研に来たいのか。 私は他の業界や企業と迷っていたので、それを伝えると、それぞれの業界の特徴や、日本総合研究所の良い部分をしっかり教えてくれました。面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→リクルーターとお話→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ESについての深掘り →学生時代力を入れたこと ・チームで何か取り組んだこと ・なぜIT、SEなのか ・他の業界について ・なぜ...
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【経緯】インターンからお世話になっているリクルーターの方との面談がある。選考には関係なし 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了 【質問内容】企業分析シート(5社)と、適性検査の性格面を使い、どのような基準で企業を選んでいけば良いか、またこれまでの人生を振り返り、今一度自分にどのような強みや弱みがあるのかを深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40以上だと思う。コンサル部門とインキュベーション部門から一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にいきなり誘導。最初に人事の方から企業について説明を受ける。その後面接官が入室し集団面接。 【質問内容】自己紹介や研究内容、日本総研を志望する理由など。4人全員が同じ質問...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→人事が部屋に案内してくれる→面接官入室→面接後はリクルーターがエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・大学で何を勉強していることは? ・どうしてこの会社を受けようと思ったの? ・自分の強みだと思っているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の、かなり年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→人事の人が部屋に案内してくれる→面接官入室→面接後は、リクルーターがエレベーターホールまで送ってくれる 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生時代に頑張ったことは?→掘り下げ ・人と何かをす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室し面談が始まります。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・IT業界を志望する理由 ・志望動機と入社してやりたいこと ・長所と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待機室で待機します。 その後、会議室に案内され、面接が始まります。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘り(ほとんどの時間を費やしました) ・自己PR ・どんな軸で企業を選ぶか ・他社選考の状況 ...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】25分程度面接を行い、最後の5分で逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・それに関する深掘り(人によってまちまちだがここがメイン) ・研究内容 ・なぜ今の研究科を選んだか ・会社の志望動機 ・コンサルティ...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会話するように質問をしてくれる。 意見に同意してくれたりと非常に話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡し、小さな会議室に案内され面接。 最後に少し企業の説明もされる。 【質問内容】基本的にESに沿って質問がされ、それにこたえていく。 そのとき...
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19年卒
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内定
19年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。 【質問内容】面接らしい質問は就職活動で何を重視しているかくらいだった。残りはほとんど雑談で、好きなアーティストを聞かれたり、趣味を始めたきっかけなどを聞かれたりし...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。 【質問内容】・最も達成感を得た経験について(ESに沿って) ・失敗から学んだことと活かした経験について(ESに沿って) ・日本総研のどこに惹かれたか(ESに...
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19年卒
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話を良く聞いてくれるが、鋭い質問が多くある。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD同様。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。ESの深堀をするだけでなく、興味を持ったことや好きなことなども聞かれた。それぞれの質問の回答が昔の自分のどの出来事や考えからきているのかについて厳...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、アイスブレイクの後面接、その後逆質問 【質問内容】中学、高校時代に頑張ったこと 今までで一番挫折した瞬間、またそれをどう乗り越えたか、そしてその経験を通して何を学んだか 基本的にESに沿って質問されるので、ESの...
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19年卒
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場へ 【質問内容】グループディスカッションの感想 なんで今の学科に入ったか、入った前と後で変わったこと 研究室を選んだ理由 それは他の大学では出来なかったのか。 高校時代の部活を始めたきっかけ 今までで1番頑張ったこ...
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最終面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、会場に入場した 【質問内容】・インターンシップに期待すること、試してみたいことはなんですか。 ・自己PRを教えてください ・現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等)はなんですか。 ・自分の長...
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりが良くフランクかつ丁寧な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に呼ばれ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・結構ハードなことをしていると思うが、なんでそれをがんばり続けることができるのか ・なんで日本総研を受...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこととそこから得られたこと(ESに沿って) ・研究内容とその研究に興味を持った理由(ESに沿って) ・現在力を入れているこ...
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とてもフレンドリーな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接会場へ通された 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学部において研究した専門テーマとその理由 ・現在力を入れていること(研究、部活、学外連携、社会活動等) ・海外へどの程度...
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18年卒
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18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接 【質問内容】自己紹介、研究内容の説明、趣味(ダンス)の良いところをプレゼン、志望動機、他にどのような業界を見ているか(その理由、日本総研とその業界の共通する点)、どのような社員になりたいか、将来の夢、などごく一...
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18年卒
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内定
18年卒
役員面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。 案内に従って移動。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ITに興味をもったきっかけ、ITを志望している理由 ・日本総研を志望した理由 ・インターンで学んだことは何か ・学生時代頑張った...
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18年卒
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内定
18年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員らしき方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。その後案内に従って面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ITに興味を持ったきっかけ ・学生時代頑張った事 ・なんでそれを頑張ろうと思ったか ・インターンシップで何を学ん...
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18年卒
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18年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、 40代後半から50代前半と思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESで面接官が興味を持った内容の深掘り →高校の部活のこと、大学受...
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コンサルティング/インキュベーション
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門から一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機したのちに、学生は応接間に通される。 のちに、社員がやってきて、面接がスタートした。 【質問内容】自己紹介(大学名含む)・志望理由・大学時代に頑張ったこと、を中心に聞かれた。私の場合、全員が修士以上であ...
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18年卒
ITソリューション
内定
18年卒
最終
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから案内される 【質問内容】志望動機。 日本総研でやりたいこと、そのために何をしているか。 内定を出したら来るか。 志望度はどれくらいか。 他にどんな企業を受けているか。 総じて、志望度を見られていた。内定...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】人事の方が就活相談に乗ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付。その場で案内される。 【質問内容】今現在エントリーしている企業を説明。 インターンシップのフィードバックをもらい、どの企業が自分に合っているかや、自己分析などを手伝ってもらう。 総じて非常に親身になって貰える。それまでに自分で...
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内定
18年卒
一次面接?位置づけは言われない。
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから案内される。 【質問内容】自己アピール。 それが日本総研でどう活かせるか。 自分で組織を変えた経験などはあるか。 自分で人を巻き込みチャレンジした経験はあるか。 日本総研で何がやりたいか。そのため...
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18年卒
役員面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。50代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内された部屋で待機。面接後はリクルーターと今後のことについて面談。 【質問内容】ほぼ雑談、逆質問。エントリーシートをもとに、志望理由やキャリアプラン、学生時代に頑張ったことくらいは聞かれるが、就職活動に...
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18年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち部屋に通されて面接官を待機。終了後はリクルーターの方がエレベーターまで送ってくださった。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜSEを志望しているのか。なぜ日本総研なのか。 ・キャリアプラン。何がした...
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18年卒
二次:個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の方。コンサルタントをしていたが、インターン中に話を聞いたところSMBCに出向することになったらしい。シッカリと相手の話を聞いて下さるかた。優しい方だが、見ているところはシッカリとみられている感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内される。待っていると面接...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は重役、もう1名は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ案内→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと あなたが思うリーダー像とは 大学でどのようなことを学んでいるか もう1名の学生の話を聞いてどのように感じたか 面接の最後には逆質問の時間...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事の方。 明るく気さくな方で、こちらの緊張を解こうとしてくれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、すぐに個室に連れて行かれる。 その後面接官の方が入ってきて面接が始まり、終了後はなにもなく解散した。 【質問内容】・研究内容は、どうしてそ...
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待合室で待機。その後面接室へ移動 【質問内容】ESの深堀りがメイン。 ・なぜ今の学部を選んだのか。なぜ理系に進もうと思ったのか。 ・学生時代頑張った事(頑張っている事)について、なぜそれを頑張ったのか。 ・なぜ...
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18年卒
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18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い知的な方1人と、中堅の穏やかな方1人。2人ともインキュベーションの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま会議室へ通され、少し待つと選考官の方がくる。1.5時間ほど一人一人との雑談を中心に進み解散。 【質問内容】自己紹介 専門領域は何か? 他の...
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17年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人・30代のコンサル部門の方と50代のインキュベーション部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待機→面接官到着まで人事から簡単に会社の説明→面接官到着後面接開始→終了後そのまま解散 【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問 なぜそれ(部活の競技)を始めたの...
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17年卒
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17年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・役員・50代・明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散 【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研 ・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと ・自己紹介 ・ESに書いていない長所に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・人事・40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散 【質問内容】・どうしてIT企業か ・どうしてSIerか ・どうしてその中で日本総研か ・銀行などを受けているか ・みずほ情報総研と大和総研...
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17年卒
現場社員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・32歳・物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談(1時間)→解散 【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。 ・どうしてIT業界に興味を持ったか。 ・どうしてSIerに入ろうと思ったか。 ・どうしてその中で日本総...
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17年卒
役員面接(最終面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスということだった。和やか。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・日本総研への志望度がどの程度か ・日本総研以外でどの企業が気になっているか ・入社後にどんなキャリアプランを描いているか ・複数内...
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17年卒
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17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度 男性 物腰穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散 【質問内容】面接のような感じではなく、対話の中で志望度や志望動機などを探られる特殊な形式。 何を基準に企業選びをしているか、どんな仕事がしたいのかなどを中心に会話が進む。 日本総研だけでなく...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳くらいの男性で、おそらく人事部のかなり偉い方。 口調は面接をしにきたというより、雑談しにきたといった感じに近かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接(25分)→担当の人事の見送り 【質問内容】時間も...
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17年卒
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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく40代の男性で役職は部長クラスかそれに近いクラスかと思われる。 口調などとても穏やかであり、面接中こちらの話を親身に聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接(45分)→担当の人事の見送り 【...
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17年卒
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人。50歳くらい。いずれも役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の女性から会社の説明を受ける(30分)→役員と面接(30分) 【質問内容】・自己紹介 ・今回のインターンに応募した理由は? ・他の業界は見ているの? ・現在の選考状況は? ・実際に行ったイ...
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17年卒
1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性でとても明るく楽しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入り口付近で待機し、面接官に呼ばれて部屋に入り、インターンシップの選考状況について話した後、質問に答えていく。 【質問内容】事前に受けた性格診断テストの結果から自分のエピソードについて話し...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の女性、人事の方。かなり和やかな雰囲気で話しやすいが、笑顔で鋭い質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接会議室へ案内される→後から面接官が入室→面接→終了後退出 【質問内容】長所および短所と具体的なエピソード、普段のグループ内での役割、他者からどんな...
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16年卒
グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事が簡単に会社の説明をしてくれた後に年配の社員2人と面接。 【質問内容】質問内容はESに書いたものを深めていくようなものが多い。決まった質問などはおそらく無く、学生のESや応答に対応して質問をその都度変え...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。 雰囲気に威圧感はないが、ズバズバと論点をついてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れで会議室まで案内され、中で1人面接官を待っていた。 【質問内容】エントリーシートの設問一つをとことん深堀された。なぜそう考えたのか、なぜそう思うか。答えてる内...
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17年卒
2次面接(個人)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを担当してくださった男性の人事さんだった。 和やかだが、少し堅い雰囲気だった。圧迫などということは全くなく普通に接して下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ案内→5分ほど待って→面接官の社員さんが入室→面接→終了後一緒に退出 【質問内容】ど...
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16年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50歳程度・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ホールで待機→部屋へ案内される→若手社員と雑談→面接30分→面接終了後退出 【質問内容】・日本総合研究所への志望理由(どうして金融ITなのか・会社選びの軸は何か) ・学生時代に頑張ったこと ・周りの人にどうい...
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16年卒
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16年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40歳ほど・人事・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ホールで待機→若手社員と雑談→部屋へ案内される→面接1時間→面接終了後退出 【質問内容】・日本総合研究所の志望理由(研究職の道を選ばない理由 ・なぜ金融ITなのか・会社選びの軸) ・入社してから具体的に...
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16年卒
一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→面接(45分程度)→終了後、退出 【質問内容】最初に自己紹介を行う。それに対する質問が複数ありました。その後、学生時代に頑張ったことや志望動機などを質問される。また自分自身を表す単語を3つ述べよなどの変わった質問もありました。最後に学生からの逆質問の...
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【時期】11月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→グループディスカッション(90分程度)→終了後、退出 【質問内容】リーダーに求められる素養を3つ挙げなさいというグループディスカッションテーマを与えれて議論した。その後、代表者1名が面接官の前で発表した。このあと面接官から学生一人一人に対して、学制時...
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16年卒
最終面接(役員)
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【時期】6月 【質問内容】こちらも今までと似ており、エントリーシートの内容と逆質問が主なものだった。ただ今までと異なっていた点は雑談が非常に多かったことだ。やはり最終面接なので人柄を見ているのか、過去の話を多くした記憶がある。 【雰囲気】非常に穏やか。 【感想】バスケットボールの話をしたら、しばらくはバスケの話題で話が進ん...
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二次面接(人事)
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本選考
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【時期】5月 【質問内容】上記の質問会とは異なり、完全に面接。内容はエントリーシートに沿ったものが多く、特殊なことは特に問われなかった。唯一他社の面接と異なるのは、逆質問の時間が非常に長く、また逆質問→社員からの質問→逆質問のような流れがあったこと。 【雰囲気】非常に穏やか。 【感想】逆質問から面接が発展していったため、事...
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一次(社員質問会)
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本選考
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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各々部屋に案内される→面接スタート 【質問内容】面接というよりも、ほぼ質問会のような雰囲気で、ひたすら逆質問をした。そのためしっかりと事前に聞きたいことや自分がどのように働きたいか、キャリアゴールはどういうものかを考えて臨むと、逆質問で困ることは少ない。 【雰囲気】非常...
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ジョブ
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最終面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】9~10月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接開始 【質問内容】基本的には「志望動機」や「なぜ日本総合研究所に興味を持ったのか」、などのエントリーシートの内容に基づいて面接は進んだ。これに加えて、「他人からどういう人だと言われますか?」といった人柄を問う質問もあった。最後に逆質問も。 【雰囲気...
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一次面接(GD)
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インターンシップ選考
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【時期】9〜10月頃 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→指定された部屋→面接開始 【質問内容】グループディスカッションのテーマは「リーダーに求められるものは?」だった。テーマは毎回違うようだが、いずれも専門的でもなく、難しいものでもない。グループワーク終了後、短時間ではあるが軽い面接のようなものもあった。 ...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個室に移動→GD→フィードバック→再度大部屋で企業についての説明。 【雰囲気】課題が結婚式の余興だったため、雰囲気は和やかだった。 【感想】GDの難易度は高くないが、その後企業についての説明が手厚くあったのはとても良かった。 【結果通知時期】1週間以内
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】二次面接と同じくESに沿った質問ばかりである。 ただし、二次面接ほど深く聞かれることはなかった。 友人によると志望動機も聞かれたらしいが、私の場合は聞かれな...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】①自己PR ②志望動機 ③学生時代頑張ったこと ④マネジメントのコツは何か ⑤部下がミスをしたらどう対処するか ⑥現在の選考状況 ...
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一次面接(集団面接)
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(二次面接を待機している学生もいた)→名前を呼ばれたらフロアを移動し面接ブースへ→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】①自己PRや自分の長所・短所 ②周りからどんな人と言われるか ③どんな人に嫌われていると思うか ④どんな...
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最終面接
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【時期】二次面接後の5時間後ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二地面接と同様 【雰囲気】すこし緊張が走る部屋にて対談。若干圧迫されるが、面接前に圧迫すると助言有り。 【感想】圧迫されるとわかっているのであまり気にすることも無く面接終了。かなり雑談が多かった気もする。 【結果通知時期】翌日電話にて。
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二次面接
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一回で来場者用パスをいただき、誘導されて控え室へ。書類提出が終わるとすぐに面接部屋へ移動。後は面接。 【雰囲気】人事部の方と開発部長の方と対談。一次面接とは異なり余談をはさみながら和気藹々と進む。 【感想】技術についつ開発部長との話が盛り上がったのが良かった。それを人事部...
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