職種別の選考対策
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20年卒 ITソリューション
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No.51643 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 ITソリューション
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2019年3月中旬
リクルーター面談
2019年3月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 選考ではない |
| 結果通知方法 | 選考ではない |
経緯
社員の方から電話で、「就活相談会に来ないか」と誘われる。1dayインターン参加者もしくはCareer Cafe参加者が誘われる模様。
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ますと、待合室に誘導される。しばらくすると社員の方が呼びに来て、共に会議室に移動し面談開始。
質問内容
事前に書き込むよう指示されていた、自己分析シートと他社分析シートを見ながら、その内容について尋ねられる。自己分析シートであれば、幼少期から現在までの価値観の形成過程などを共に辿りながら明らかにしてくれる。
雰囲気
非常に和やかで、選考という雰囲気はない。純粋にこちらのキャリアの相談に乗ってくれる。面談終了後に、「自分がこれからリクルーターとして付きます」と伝えらた。
注意した点・感想
事前に課された課題はきちんとこなし、それについてしっかりと説明できるように準備しておく。戦略的にいくならこれも選考の一環と捉え、どういった自分をアピールしたいか考えて自己分析シートを作成するのもあり。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2019年3月上旬
Career Cafe
2019年3月中旬
リクルーター面談
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年3月下旬
現場若手社員との座談会
2019年4月中旬
一次面接
2019年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
WEBテスト
2019年5月中旬
最終面接
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