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(旧)パーソルR&D
(旧)パーソルR&DのES・体験談一覧
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(旧)パーソルR&Dの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
(旧)パーソルR&Dの面接/面談の体験談一覧です。(旧)パーソルR&Dの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、(旧)パーソルR&Dの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし 【質問内容】この会社を志望した動機、自己PRと自己PRに対する深掘り、学校で力を入れたこと、学業以外に力を入れたこと、学校でしている研究内容について、他社選考状況の確認、苦手な人との付き合い方はどうして...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】会社を志望した動機、どのように会社を知ったか、なぜこの業界を志望したかの理由、苦手なことや人に対してどのように取り組むか、会社選びのポイントとなったこと、逆質問、学業以外で力を入れたことについ...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
役職者面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。 【質問内容】自己PR、選考を受けようと思ったきっかけ、社会に出て成し遂げたいことなりたい姿、趣味・特技、志望理由などについて聞かれた。最終面接なので、かなり深堀された。技術者として働きたいと思った原...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。 【質問内容】学生時代にチームで何かを成し遂げた経験を聞かれました。その後、そのエピソードについて深堀されます。質問はこれだけでした。私を含めた3人の学生が同じ質問をされました。3人の学生を1人の...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者面接の時と同じ人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】役職者面接と同じ手順 【質問内容】役職者面接の時とほぼ同じ内容を軽く聞かれました。 そこからはこの会社に入社するとどのようなキャリアプランを描くことが出来るのかについて説明をしてもらいました。 その上でどんなキ...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
役職者面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の社員さんと軽くお話をし、その後別ルームで人事部長と面接をする 【質問内容】志望動機、就職活動の軸について深く聞かれました。 また、就職したらどのようなキャリアプランを描いていきたいのかについても聞かれました。 その他は...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
説明会&集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が軽く行われ、その後選考が始まった。 【質問内容】・なぜ今の大学、学科を選んだのか。 ・その大学は第1志望だったか? ・その大学に入ってよかったこと ・ものづくりをした体験について ・どんな製品を作ってみたいか? ...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにリクルーターのような方とお話をしてそのあと面接となった。 【質問内容】 どこで企業を知ったのか、就職活動の軸、どのようなことをしたいのか、研究内容や成果、意義など、大学選択理由、自己PR、他社の選考状況、アルバイト経験など多...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会ということで会社説明会と面接というイメージであったが、いきなり面接が始まった。 集団面接が終わった後、自分の応募職種からテストを選び筆記試験をして終了。 【質問内容】大学に入って良かったことについて2つ聞かれた。 一つは...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介、自己PR、就活軸、他社の選考状況、アルバイト経験などオーソドックスな質問が多かった。最後に質問する時間が多く2つは用意していたが3つ目からは用意していなくその場で質問を考えるのが大変だった。 【...
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(旧)パーソルR&D
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
23年卒
説明会兼一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学に入って良かったことについて2つ聞かれました。一つは学業限定でもう一つはなんでもいいという形の質問でした。質問に答えたことに深掘りされるという形で、詰められるような質問はなく優しい質問が多かった。 【雰囲気】和やかな...
3
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(旧)パーソルR&D
22年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社経営に携わる役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続先URLに接続し、待機。終了後は退出の案内がされる。 【質問内容】自己PR内容の深堀(強みをどう生かしたか、弱みを感じた場面はあるか。) 研究について(新規性、難しかったことをどう乗り越えたか、学んだ...
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(旧)パーソルR&D
22年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
22年卒
人事面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続先URLに5分前に接続し、待機。終了後は退出の案内をしていただける。 【質問内容】2人の学生に対してそれぞれに3つの質問がされ、その内容について少し深堀をされる感じだった。 学生時代学業以外に力を入れたこと。 学業面で頑張った...
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(旧)パーソルR&D
22年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
22年卒
役職者面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事面談の面接官だった人事と軽く面談をして、面接をした。面接後にフィードバックあり。 【質問内容】面接前にインタビューシートという名のESの提出を求められた。基本はインタビューシートに書いた内容の深堀。聞かれた内容→志望動...
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(旧)パーソルR&D
22年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
22年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンやイベントによく出てくる人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代のエピソードを3つ挙げてください。面接官が1人1つずつ聞いていって1周回ったら、2つ目3つ目を1人ずつ聞いていって、それに対する意見を言うような流れだった。私...
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(旧)パーソルR&D
21年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
21年卒
最終面接
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、以前面談した人事の方と少し話して会場に入る。最後に控室で以前面談した人事の方と話して終了 【質問内容】企業の開発とのちがいについて、最終面接前のアンケートに書いた長所や短所、学生時代に力を入れたこと、研究に対する姿勢について...
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(旧)パーソルR&D
21年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
21年卒
早期面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官体験から切り替わったので、軽い会社説明のあと筆記試験、面談 【質問内容】長所や短所、研究に対する姿勢やどのような企業に応募しようとしているか、どのような業種に応募しようとしているかを聞かれます。就活相談のような形で進み、自己分析...
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(旧)パーソルR&D
21年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で呼び出す。ソファーでまつ。案内される。 【質問内容】基本的には一次面接の深堀り。他にどのような企業を受けているのか。インターンシップはどのような企業に参加したのか。インターンシップを通して学んだことや参加してよか...
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(旧)パーソルR&D
21年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを担当していた人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にある電話で呼び出し。ソファーでまつ。部屋に案内される。 【質問内容】簡単な自己紹介(名前、大学、学部など)自己PR。自己PRは何個でもいいですと言われる。学生時代に頑張ったこと。学生時代にどんな実...
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(旧)パーソルR&D
19年卒
IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断のフィードバックがあり、面接に臨んだ。 【質問内容】OpenESに沿って、書いてあること(自己PRや趣味特技、学生時代に力を入れていたこと、研究室で取り組んでいることの説明など)を深堀された。他には最近一番気になっているこ...
2
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(旧)パーソルR&D
19年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
19年卒
一次面接(集団)
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本選考
静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方でとても優しく、穏やかに行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに企業説明が1時間あり、そこから人事面接を35分程度やり、最後に筆記テストを行う。 【質問内容】自己PRをしてください。自分の答えから掘り下げを何回かされる。 自社のどの分野に携わりたいか...
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(旧)パーソルR&D
19年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し強面だったが、話したらとても優しくこちらの話に対して相槌をうってくれて話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と簡単な書類を書き、これから聞かれる面接内容の練習をしてくれた。 面接を行い、終了後今後のイベントの話をして終了。 【質問内容】当社を志望した...
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ワンキャリ編集部
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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