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職種別の選考対策
年次：

メーカー （旧）パーソルR&D
23年卒 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
No.219583 本選考 / 役職者面接の体験談

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23年卒
役職者面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月中旬
役職者面接
2021年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の社員さんと軽くお話をし、その後別ルームで人事部長と面接をする

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質問内容

志望動機、就職活動の軸について深く聞かれました。
また、就職したらどのようなキャリアプランを描いていきたいのかについても聞かれました。
その他は学生時代に力を入れたことや自己PRなど一般的な質問が多かったです。
最後に逆質問の時間が20分程度設けられていました。

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雰囲気

穏やかではありましたがしっかり曖昧な返答なところはしっかり深く聞かれました。

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注意した点・感想

注意した点はなぜ技術派遣の会社なのかをしっかり答えれるようにしたところです。
完成品メーカーを併願して受けている学生が多く、志望度が低いと見られないように心がけました。
また、感想として就職活動の軸は私が答えた内容ではどこも当てはまると言われたのでしっかり考える必要があると思いました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年11月中旬
説明会&集団面接
2021年11月中旬
筆記試験
2021年11月下旬
WEBテスト
2021年12月中旬
役職者面接
2022年3月中旬
最終面接
内定
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23年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【自己PR】私は強みであるリーダーシップを生かし、組織を目標達成のために率いた経験がある。大学3年次に、所属していた60人規模の◯◯サークルの団長を務めた。お客様と団員の満足度の高い舞台を創るという目標に対して、モチベーションの低さが課題であった。そこで私は◯◯演目のリーダー陣の内発的動機を上げることで課題の克服に取り組ん...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】eF-1G　【対策方法】対策はしていない。実力で挑んだ。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR（400文字以下）】私は自発的に動ける人間です。大学で行われる文化祭やオープンキャンパスなどのイベント、ボランティア活動の企画や運営を行う◯◯に所属しています。担当した企画のひとつである献血ボランティアでは、他大学の学生も参加して行われ、参加大学の学生同士でチームを構成し、会場への案内や献血の流れの説明、駅前での...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。】私は、精神力と体力には自信があります。私は、3歳で◯◯を始め、現在まで19年間続けています。小学校中学高校では、週6回練習して◯◯なども経験しました。大学でも体育会の部活に所属し、日々チームメイトと切磋琢磨しながら練習しています。◯◯という競技をずっと続けてきた中で、大学に入ってから長い期間...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
説明選考会
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。　【質問内容】学生時代にチームで何かを成し遂げた経験を聞かれました。その後、そのエピソードについて深堀されます。質問はこれだけでした。私を含めた3人の学生が同じ質問をされました。3人の学生を1人の...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】eF-1Gというテストを受けました。科目ごとに分かれていません。　【各科目の問題数と制限時間】分かりません。　【対策方法】ネット
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内定
23年卒
役職者面談
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。　【質問内容】自己PR、選考を受けようと思ったきっかけ、社会に出て成し遂げたいことなりたい姿、趣味・特技、志望理由などについて聞かれた。最終面接なので、かなり深堀された。技術者として働きたいと思った原...
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内定
23年卒
内定
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】会社を志望した動機、どのように会社を知ったか、なぜこの業界を志望したかの理由、苦手なことや人に対してどのように取り組むか、会社選びのポイントとなったこと、逆質問、学業以外で力を入れたことについ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いが焦る必要はない　【対策方法】落ち着いて1つ1つ解くこと
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）パーソルR&Dの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、（旧）パーソルR&Dの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。（旧）パーソルR&Dの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や（旧）パーソルR&Dの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
    • IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
  • 26年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
    • IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
  • 25年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
    • IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
  • 24年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
    • IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
  • 23年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
    • IT系 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
  • 22年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
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  • 21年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
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  • 20年卒
    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
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    • 技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
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