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プロテリアル(旧:日立金属)
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プロテリアル(旧:日立金属)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
プロテリアル(旧:日立金属)の面接/面談の体験談一覧です。プロテリアル(旧:日立金属)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、プロテリアル(旧:日立金属)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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プロテリアル(旧:日立金属)
25年卒
技術系総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要についてプレゼン(約5分間) ・質疑応答(研究概要の深堀) ・志望動機 ・当社の志望度と選考状況 (もし内定をもらった...
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プロテリアル(旧:日立金属)
25年卒
技術系総合職
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25年卒
二次面接(一次面接は免除)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配人事1人、技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室、面接後退出 【質問内容】1. 自己紹介(大学名、名前) 2. 軽いアイスブレイク 3. 研究内容のプレゼン (技術系の方に対してプレゼンを行うため鋭い質問が飛んできます。) 4. なぜ同業他...
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プロテリアル(旧:日立金属)
25年卒
技術系総合職
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明だが入社してからの年ぞは上の方だと思った. 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにはいる. 【質問内容】学生時代頑張ったこと.志望動機.どうして他の金属メーカーではなくプロテリアルなのか.研究内容に関して,研究のオリジナリティは何なのか,研...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当のかたにまず待合室へ案内され、時間になったら採用担当の方が面接会場まで案内した。面接後は採用担当の方に待合室へ誘導された。 【質問内容】自己紹介、研究内容、研究内容の深堀、チームで研究に取り組んでいるか、研究...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
技術面接(二次面接。一次は免除になった)
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部の中堅社員と人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL 【質問内容】自己紹介、履修履歴、所属している学科や専攻はどのようなところなのか、研究内容、研究内容の深堀(聞き慣れない言葉があったのでその原理、苦労したこと、近いうちに控えている学会はど...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
二次技術面談(最終)
/
本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門の社員2人 人事部門の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくオンライン 【質問内容】一次面接と同じく、研究内容と自己PRを10分間プレゼンテーション資料を制作して発表する。そして、技術部門の社員2人に交代で研究について質問され、終わったら、自己P...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
技術面談
/
本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 技術部門の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分オンライン 【質問内容】まずは、10分間研究内容と、自己PRをプレゼンテーション資料を制作し発表をする。その後、技術系の社員が研究内容について質問し、かなり深掘りされる。その後、人事の社員が自己PRの内容...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
事務系総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員・他役員・採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に控室に到着したところ採用担当が来て雑談。 【質問内容】・学校の成績について ・webテストの成績は自分としてできたか。 ・就活の軸と他社の選考状況 ・趣味 →延長として自分の文字はどんなであるか。(...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
事務系総合職
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23年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場の人事部の人・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れたこと →深堀 ・趣味の話 →かなり深く掘られた。 ・英語の話、どれくらい話すことが出来るか ・どのような営業になりたいのか ・他業界/他社 ・高校時代の話やそれが...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
事務系総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから 【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か。またその上で困難であったことは何か。 ・これまで何か新しいことにチャレンジをしたことはあるか。 ・なぜメーカーを志望しているのか。メーカーで何をやりた...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
事務系総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署(生産管理)の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLに入って 【質問内容】・学生時代力を入れたこととその深堀 ・簡単な志望動機と志望する部署 ・日立金属の志望動機 ・次の面接で会いたい事業部の人はいるか。 ・営業と生産管理を...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と多分役員(自己紹介の内容を忘れてしまいました) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプラン ・研究概要(技術面接前提出した研究概要資料を、修正して再度提出したものを用いて説明しました) ・研究概要の深堀(鋭い...
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プロテリアル(旧:日立金属)
23年卒
技術系総合職
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23年卒
技術面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要説明(事前に提出した資料を使って10分で説明) ・研究概要への深堀 ・ほんとにうちでよいのっていう確認(知名度のあるBtoC企業にすでに内定をもらっていたため)...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が4人ほど ほとんどが真面目そうで硬い雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望職種など。ESなど経歴で気になるところがあれば突っ込んでくる。またコロナで経営状況が大きく変わりつつあることに対して、自...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
三次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く志望動機や学生時代に力を入れたこと・自己紹介などをした後は、面接官から気になっとことを聞かれ、最後に逆質問の時間がある。これまでの面接で話したことの深掘りや、移動には抵抗がないか、希望の職種じゃなかった...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらも簡単なESに沿った質問でした。一次より逆質問の時間が長く設定されていますが、面接官の経歴をパワポで紹介してくれたのでメモを取りながら、質問したいことをまとめ、後半の時間でいろいろな話を伺いました。 【雰...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
一次
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 入社3〜5年 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機などESに記載したことの深掘りがされました。基本はESに沿った質問ですが入念に準備しましょう。後半は逆質問の時間が半分ほど設けられており、自分の興味のあることを聞けました。聞くこ...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 役員か事業部長クラス2人(自己紹介が無かったため不明) 全員年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事部の方から基本的な質問をされる(かなり深堀される) 中盤からは3人が気になった内容を聞いていく 最後に逆質問を1個して終了 【質問内容】志望動機...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く次回の面接形式の説明があった 社員面談の時ほどではないが逆質問の時間は比較的長い(10分程度だったと思われる) 【質問内容】志望職種(理由、2個志望している場合はどちらの方が志望度が高いか、志望職種以外の職種に関心はある...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 恐らく40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】ESで記載した志望職種の社員と一対一での面談 逆質問の時間は長め 【質問内容】組織の中での問題点を見つけ、改善に努めた経験があるかどうか(小さい話でも可) サークルでどのような役割・立ち位置だったか 留学先と専攻...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】OB訪問後、マイページから連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】感染防止のため、ビデオ通話で行われた。殆どOB訪問のような形だった(社員からの質問は殆どなかった)ES通過後、既に社員面談をしたため一次面接は免除になると言われた。 【質問内容】最初に志望職種についてどんなイメージを持っているか確認され、残り...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員年次の高い社員(詳細は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅で受験した 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくこの会社なのか ・なぜメーカー志望なのか ・志望職種 ・志望度合いはどれくらいのものか ・サークルについて ・今まで話した社...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高いであろう社員(詳細は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅で受験した 【質問内容】・志望動機 ・大学での学び ・地方勤務や海外赴任についての考え方 ・逆質問 1.◯◯職に必要なスキルや適性 2.仕事をする中で苦労したこととその解...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の男性社員(一次面接とは別の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅で受験した 【質問内容】・志望動機 ・志望職種 ・学生時代の取り組み(力を入れたこと、専門性を高めるための努力、コミュニティにおける対人能力など) ・逆質問 1.社員さんはどの...
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プロテリアル(旧:日立金属)
21年卒
事務系総合職
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅で受験した 【質問内容】・当社を知ったきっかけ ・学生時代の取り組み ・どのような人を苦手だと感じるか、また苦手な人とどのように付き合うことが多いか ・逆質問 1.会社の強みと弱みについて 2.仕...
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プロテリアル(旧:日立金属)
19年卒
事務系総合職
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19年卒
最終選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室待機→面接→退出 【質問内容】①学業で頑張ったことは? ②学業以外で頑張っていることは? ③志望職種 ④みずから課題解決した経験は? 逆質問 私が仮に入社できたとして、希望のカンパニーと職種に従事できる可能性はどの程度...
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プロテリアル(旧:日立金属)
19年卒
事務系総合職
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19年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の朗らかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室待機→面談→退出 【質問内容】①学生時代の取り組みは? ②①以外の学生時代の取り組みは? ③希望職種とカンパニーはどこか? ④あなたの能力を会社でどのように生かし、活躍できるか? ⑤真面目で誠実な人が多いと聞いた...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の朗らかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室待機→面談→退出 【質問内容】①志望理由 ②学業以外で頑張っていることは? ③志望職種に変更はありますか? ④みずから課題解決した経験は? ⑤興味のある製品とカンパニーはありますか? ⑥逆質問 (1)「独立色...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室待機→面談→退出 【質問内容】①日立金属を知った経緯(志望理由) ②学生時代に頑張ったこと ③逆質問 (1)ご自身が経験された調達の仕事内容について詳しく教えてください。 (2)どのようなタイプ・能力を持った社員が活...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次と比べると穏やかに感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に集合し、面接を行った後解散。 【質問内容】1. 自己紹介(大学名、名前) 2. 1分間の自己PR 3. 研究内容のプレゼン(パワーポイントを使って、10分ほどプレゼンを行います。技術系の方...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、熱意のある人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に集合し、面接を行った後解散。 【質問内容】1. 自己紹介(大学名、名前) 2. 1分間の自己PR 3. 研究内容(そこまで掘り下げられず、素人に説明するレベルでよいと言われました。) 4. 今ま...
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19年卒
技術系総合職
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19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接会場に集合し、面接を行った後解散。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に集合し、面接を行った後解散。 【質問内容】1. 自己紹介(大学名、名前) 2. 1分間の自己PR 3. 研究内容のプレゼン(技術系の方に対してプレゼンを行うため的確な質問が飛んできます。答え...
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19年卒
事務系総合職
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待っていると人事が来る。終わると、エレベーターまで見送っていただける。 【質問内容】スタンダードな質問だった。学生時代に一番力を入れて取り組んだこと(なぜその行動をとったのか)、自分の強み弱みそれに関するエピソード、幼少...
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19年卒
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19年卒
社員面談3回
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:若手社員(海外営業) 2回目:少し年次の高い社員 3回目:2回目と同じくらいの社員 全員優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員が呼びに来て面接室へ。 【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだこと(なぜその行動をとったのか)、自分の強み弱...
2
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19年卒
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19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3人、うち一人は役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると人事の方が迎えに来て面接室へ案内される。 【質問内容】最終面接もスタンダードな質問。学生時代に一番力を入れて取り組んだこと(なぜその行動をとったのか)、自分の強み弱みそれに関するエピソード、幼少期から...
2
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19年卒
事務系総合職
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19年卒
最終面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、年次の高い社員1人、司会役の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別の場所で待機→選考→別の場所で待機→選考を行った部屋へ呼び戻され結果を伝えられる→帰宅 【質問内容】司会役の方から ・自己紹介 ・エントリーシートに沿って質問 →学業 →学生...
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19年卒
事務系総合職
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19年卒
二次面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。自分の希望職種を担当していた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→総合受付で受付→ブースに案内→選考開始 【質問内容】基本的に一次面談と同じ。 ・学業(卒業論文)について ・学生時代頑張ったこと →それを会社でどのように生かせると思うか? ・自...
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19年卒
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19年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面談が行わる特殊な形式であった。 説明会終了→休憩→面談→選考終了 【質問内容】エントリーシートに沿って質問を受けた。 ・学業(卒業論文)について →一通りこちらから説明 →気になる点についていくつか質問...
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ワンキャリ編集部
【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
2024/11/14
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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