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メーカー プロテリアル（旧：日立金属）
19年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.19511 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年5月初旬
最終面接
2018年5月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次、二次と比べると穏やかに感じました。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に集合し、面接を行った後解散。

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質問内容

1. 自己紹介（大学名、名前）
2. 1分間の自己PR
3. 研究内容のプレゼン（パワーポイントを使って、10分ほどプレゼンを行います。技術系の方に説明するので専門用語を用いて説明してもよい。）
4. プレゼンに対する質問（測定装置の原理や式を用いて説明するなど本質的なことを質問されます...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

これまでの面接と比べると穏やかな面接でした。これまでの面接で指摘された点を自身で深掘りして面接に挑みました。ただし、志望順位を聞かれたときに、内定を出したら来てくれるのかと入念に確認されるので、ある程度答えは考えてから、面接に挑むべきだと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月末
WEBテスト
2018年4月初旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年5月初旬
最終面接
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東京農工大学大学院 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、プロテリアル（旧：日立金属）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プロテリアル（旧：日立金属）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プロテリアル（旧：日立金属）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプロテリアル（旧：日立金属）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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