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職種別の選考対策
年次：

メーカー プロテリアル（旧：日立金属）
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.20660 本選考 / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月上旬
個人面接
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室で待っていると人事が来る。終わると、エレベーターまで見送っていただける。

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質問内容

スタンダードな質問だった。学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（なぜその行動をとったのか）、自分の強み弱みそれに関するエピソード、幼少期から今までの質問（高校の時の自分の考え方、部活動のことetc）、志望動機（なぜメーカー、鉄鋼メーカー、日立金属）

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雰囲気

やわらかい。

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注意した点・感想

相手が人事であるということもあり、志望度を伝える努力をした。自分がいかに日立金属で働く姿を描けているのかをしっかりと考える。たとえば、営業社員としてお客様に対して、自分の強みを活かしてどのようなアプローチをかけることができるのかを考える。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月上旬
WEBテスト
2018年4月
社員面談3回
2018年5月上旬
個人面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員。自分の希望職種を担当していた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→総合受付で受付→ブースに案内→選考開始　【質問内容】基本的に一次面談と同じ。 ・学業（卒業論文）について ・学生時代頑張ったこと →それを会社でどのように生かせると思うか？ ・自...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なウェブテスト。　【対策方法】難易度・形式共に他社と同様なので、特別な対策は必要ない。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は研究概要を記入してください。（200文字）】◯◯というゼミに所属し、現在は「移住」をテーマに卒業論文の執筆に注力しています。文献や統計調査に加え、留学先での聞き取り調査等を実施しました。これまでの研究から、企業と移住の相関の高さ、企業活動による影響力の大きさが判明したため、今後は企業活動を中...
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内定
19年卒
単独説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】支社で行われた会社説明会。スライドを利用した人事の方の説明と映像を見ながらの一般的な形式。60分～90分ほど説明会をした後、一次面談がスタートした。　【注意した点・感想】特に気を付けるべき点はないが、説明会の後に懇親会があるとその場で案内があった。 他の用事を入れてしまっていたので参加できなかったが、こういう場合...
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面談が行わる特殊な形式であった。 説明会終了→休憩→面談→選考終了　【質問内容】エントリーシートに沿って質問を受けた。 ・学業（卒業論文）について →一通りこちらから説明 →気になる点についていくつか質問...
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内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、年次の高い社員1人、司会役の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別の場所で待機→選考→別の場所で待機→選考を行った部屋へ呼び戻され結果を伝えられる→帰宅　【質問内容】司会役の方から ・自己紹介 ・エントリーシートに沿って質問 →学業 →学生...
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【興味をもった理由】私は人々の暮らしに豊かさを提供することを望んでいる。その中でも貴社は国内外のあらゆる産業の基盤を支える素材で、“質”にこだわる高機能材料を提供し、多角的な事業展開を行っている。今後も自動車のEV化など最終製品の高機能化が見込まれる中、貴社でなら社会のニーズに先立った材料の提供で、自身の望みを実現できると...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は研究概要を記入してください。】◯◯国の言語、社会、文化などについて学んでいます。卒業論文では◯◯国で起こった民主化をめぐる暴動や混乱について、当時のメディアの報道を比較し、◯◯国に対する態度・対応と関心について分析しようと考えています。　【当社に興味を持った理由を記入してください。】私は「も...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の朗らかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室待機→面談→退出　【質問内容】①志望理由 ②学業以外で頑張っていることは？ ③志望職種に変更はありますか？ ④みずから課題解決した経験は？ ⑤興味のある製品とカンパニーはありますか？ ⑥逆質問 （1）「独立色...
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ONE CAREERでは、プロテリアル（旧：日立金属）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プロテリアル（旧：日立金属）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プロテリアル（旧：日立金属）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプロテリアル（旧：日立金属）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系総合職
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  • 26年卒
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    • 事務系総合職
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