丸井グループのインターンシップの体験談一覧

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43件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

25年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「インパクトを実現するビジネスアイディアの提案」でした。テーマは「食」「推し活」「マイノリティ」「投資・資産形成」がありました。その日の参加者に事前に希望を取り、票が多かったテーマになる感じでした。　【ワークの具体的な手順】ステップ1と2があり、そのワークを終えた後...

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25年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて座り、全体で自己紹介をしました。 その後に休憩をはさみながら企業や業界の説明を受けるパートが続き、後半は実際にイベントを考えるワークをそれぞれのチームで行いました。 発表まで終えたのちに匿名質問会を行いました。　【ワークの具体的な手順】イベントを考えるだ...

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丸井グループ

25年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・丸井グループの事業概要・ビジネスの仕組みの説明 ・「推し活」をビジネスにするための新規事業立案。丸井グループのビジネス領域を2つ以上掛け合わせて、インパクトの実現につなげる。 ・採用人事担当との座談会　【ワークの具体的な手順】座学で丸井グループのビジネスの成り立ちにつ...

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丸井グループ

25年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマルイの事業に関する講義があり、その後にマルイの新事業を考えるグループワークを行った。また最後に中間発表もあった。2日目は自己理解・社風理解ワーク、社員座談会の後、グループワークの続きに取り組んだ。最後に全体の前でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順...

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丸井グループ

24年卒

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24年卒

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Kyungpook National University | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明と理解の講座がメイン 2日目は新規入会を増やすためのデパートのイベントづくりの企画 3日目はエポスカードを利用してもらう企画を考え、立案した プレゼン資料を作って発表し、フィードバックをもらった　【ワークの具体的な手順】講座→ワーク→発表・フィードバッ...

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24年卒

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己分析を中心に行なった。 2.3日目は、丸井の主要事業の「小売部門」エポスカードなどの「フィンテック部門」の2つの事業理解のために、グループワークを行った。 各日に、座談会も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】1日目はSPIの性格検査のフィードバックの後...

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丸井グループ

24年卒

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24年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井グループの大きい柱である「小売部門」エポスカードなどの「フィンテック部門」の2つの企画をグループで考える内容でした。その都度発表があり、実際の現場社員の方からフィードバックをいただくことができました。　【ワークの具体的な手順】最初は事業紹介、考え方の枠の説明から、グルー...

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23年卒

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23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【事前課題】 ・SPI受験（性格のみ） ・企業説明動画の視聴 ・ワークシート記入 【1日目】 ・事前課題発表→ディスカッション ・社員への質問会 【2日目】 ・事業の社員登壇 ・グループワーク→社員フィードバック ・社員座談会 【3日目】 ...

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23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間毎日違う課題にグループで取り組みましたが、ある1日ではVee ga booという丸井の新事業の認知度をあげ購入していただくための施策を考える課題がありました。ワーク内では課題を細分化し、その後ターゲット・施策を決めました。　【ワークの具体的な手順】まず前日に課題が発表...

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23年卒

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23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井トクラスの新規事業立案、キャリア形成関連の個人ワーク→のちにグループ内で共有。新規事業立案ははじめ個人ワークを行い、その後グループで共有し一つにまとめていく。ワークシートがあるのでそれに沿って進めた。　【ワークの具体的な手順】事前説明（現場社員登壇、詳しめ）→個人ワーク...

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23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来に向けて、あなたはビジネスを通じてどのような社会を実現したいですか？というテーマで、事前に各自アイデアを考えてきた。その後グループで発表し合い、1つのアイデアに絞って、それを実現するための具体的な企画書を作成していった。　【ワークの具体的な手順】事前課題→事前課題をグル...

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23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：新規事業を提案（個人の考えを発表） 2日目：会社の一部の事業の課題を解決するワーク 3日目：新規事業を提案（グループで作成） 学びを吸収し、アウトプットをする機会が交互にあるイメージである。　【ワークの具体的な手順】3日間はグループが固定になり、話し合いを...

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丸井グループ

23年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 説明会 事前課題の共有 座談会 2日目 tsumiki証券のHPの改善案を考えるグループワーク 発表 フィードバック 座談会 3日目 SDGsに関する新規事業立案のグループワーク 発表 フィードバック アクションプランの設定　【ワー...

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丸井グループ

22年卒

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22年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間、毎日異なるプログラムを行う。 1日目：事前課題発表、人事質問会、「企業が存在する理由」グループワーク・発表、システム部門座談会 2日目：人事質問会、「エポスカード拡大に向けた施策」グループワーク・発表、若手社員座談会 3日目：新規事業立案グループワーク・発表、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：インターンシップ事前動画をふまえた質問会、 事前課題の発表&フィードバック、 座談会 2日目：エポスカード関連質問会、グループワーク&フィードバック、座談会 3日目：グループワーク「サステナビリティの観点から半年間限定の新社員PJを立ち上げる」　【ワークの具体...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間全てにグループワークがありました。チームごとに話し合い1つの答えを出します。社員の方に質問する時間も多く設けられていました。匿名での質問もできるため、気にせずに好きなことを気にせず好きなことを聞くことが出来ました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の存在意義とはなにか（事前課題を基にすり合わせて答えをだす） エポスカードをさらに広めるには（事前課題はないですが、しっかり考えて臨んだほうが良いです） 新規事業立案 3DAYSが始まる前に行うことは全部内容を教えてくれます。　【ワークの具体的な手順】班分け ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エポスカードを最初の1枚に選んでいただくにはどうしていくべきかであったり、新たにsdgsの観点から行う新規プロジェクト立案などその日によってお題が変わりました。それぞれ資料を作成し、発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの進め方は各グループにゆだねられま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 採用課質問会 GD「企業は何のために存在するのか？」 グループ企業社員座談会 2日目： GD「若者にエポスカードを持ってもらうには？」 グループ企業社員座談会 3日目： GD「新入社員の新プロジェクトの企画立案」 内定者、人事部長座談会　【ワーク...

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22年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 質問会、グループワーク、M&C（システム会社）社員座談会 ◯2日目 エポスカード（質問会、グループワーク、社員座談会） ◯3日目 グループワーク、個人フィードバック、性格診断フィードバック、内定者座談会　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→意見共有→議論...

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22年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と書く事業の詳細な紹介、事業担当者への質問の時間が多く取られていた。加えて1日1回チームでのグループワークがあった。企業の存在意義、カードの利用拡大、新規事業立案など、毎回違うテーマを与えられた。　【ワークの具体的な手順】テーマを与えられるのみで、進め方について特に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：人事質問会、グループワーク、M &C 社員座談会（3名） 2日目：エポスカード社員座談会（3名）、グループワーク 3日目：グループワーク、内定者座談会、全体・個人フィードバック 1日目と3日目は同じメンバー、2日目だけ異なる。　【ワークの具体的な手順】・企業は...

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丸井グループ

22年卒

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22年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サスティナビリティの観点から半年間限定の新社員プロジェクトを立ち上げる」 これにあたり一時間ほどの時間しか与えられ長かったため議論をまとめるのが難しかったです。事前に数字的なデータを用いると良いと思います。　【ワークの具体的な手順】終始全員で話し合い　【インターンの感想...

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丸井グループ

22年卒

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22年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：自己紹介、質問会、「自身が働く目的」に関するワーク 二日目：「エポスカードの普及」に関するワーク、座談会、質問会 三日目：「SDGs実現のため、弊社が取組むべきこと」に関するワーク、内定者座談会、性格診断をもとにしたフィードバック、個人フィードバック　【ワークの具...

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21年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業に関するインプット・それに関連したグループワークと発表・社員の方との座談会が主な内容だった。日によっては事前課題、実店舗の視察もあった。各ワーク後には人事の方からの丁寧なフィードバックがある。5日間連続ということもあり比較的タフかと思われる。　【ワークの具体的な手順】約...

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21年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井グループは小売事業以外にも金融など様々な領域に進出しているため、5日間毎日違う事業についてのワークに取り組んだ。午前が説明・午後がワークの流れを5日間連続で行う。内容は課題解決型・新規事業考案型どちらもある。 5日間中、1回グループ替えが行われた。　【ワークの具体的な...

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丸井グループ

21年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に6〜7人ほどのグループに分けられる。3日間を通して、説明とワークが交互に組まれていたので、他の企業（ずっとワークをする）のインターンよりは集中力を保つことができた。2日目は新しいチーム編成、3日目に1日目と同じチームでディスカッションをする。　【ワークの具体的な手順...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと職場体験。 【グループワーク】（1）若者が「初めて持つカード」に エポスカードを選んでもらうためにはどうすればいいか。また、そのカードを末永く使ってもうらうにはどうしたらいいか。（2）リアル店舗がお客さまに提供できる価値は何か ※学んできた世の中や丸井グル...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ事業の講義と、グループワーク グループワークはエポスカードの販促企画からSDGsについて、また店舗の商圏調査やそれを踏まえた企画など。 グループワークは毎日メンバーが変わり、発表の度にフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】事前課題や講義内容に基づきグル...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ企業についての説明会とグループワークを交互に行いました。 グループワーク内容は都度変わり、「エポスカードをファーストカードとして使ってもらうためにはどうすべきか」「企業は何のために存在すると思うか」など、様々な内容がありました。 班ごとに全体に向けて発表し、社...

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21年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合後、一般常識のテストを受ける。その後テストの内容に沿った企業説明会を座学で受け、昼食時には社員が回りながら質問を受け付ける。 午後にはグループワークがあり、最後にはグループごとに発表がある。 フィードバックを受け、社員に対しての質疑応答時間のあと解散終了。　【ワーク...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間毎日課題が変わる。前半に企業説明を行い、後半にグループごとにディスカッションを行い、各班ごとに発表という流れが多かった。その都度フィードバックをもらえる。最終日にはグループのフィードバックに加え、個人フィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】前半の企業説明を...

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丸井グループ

20年卒

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20年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、丸井の事業についての講義が中心。 2日目はグループを変えて、エポスカードを若者に使ってもらうための施策やエポスカードのwebサイトのUIを考えるグループワーク。 3日目は自身の働く意義について考えたり、全体のフィードバックを社員さんを含めて行いました。　【ワー...

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20年卒

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20年卒

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【本社実習】 キャリア形成について オム二チャネル事業、エポスカード・フィンテック事業、新規事業について グループワーク、プレゼン発表、座談会、フィードバック 【三郷センター】 フルフィルメント事業、WEB戦略について　講義、グループワーク 【店舗実習】 専門...

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20年卒

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20年卒

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分が丸井の業務についての講義で、もう半分がグループワーク。講義では、力を入れているエポスカードについてや、最近始まった証券についてなど。グループワークは3日間で4回行い、その度全体に発表、質疑応答やFBの時間があった。　【ワークの具体的な手順】1回のグループワークは60～...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を手伝うワークや全グループのプレゼンテーションを求められるグループディスカッションのワーク、それに対するフィードバック、事業理解・企業理解を深めるための講義、時事問題や常識を問うテストなどが行われた。　【ワークの具体的な手順】おぼえていない　【インターンの感想・注意...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井グループの業務についての講義がほとんどでした。質疑応答の時間が30分以上あり、他の企業と比べて多かったように思います。丸井グループの歴史、福利厚生などの詳しい説明がありました。小売業だけでなく、金融業も行っていることを何度も言われていた。　【ワークの具体的な手順】ワーク...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに社員の方から課題を提示され、それについて当日ランダムに組まれた班でグループワークを行う。社員の方が巡回し、貢献度が見られていると感じました。また最後には必ず全体の前で発表も行う。他にも、物流倉庫の見学や店舗実習も行った。　【ワークの具体的な手順】まず、その事業につ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗内を見学したのちに、そこで感じた課題点を提示して解決策まで打ち出すことを求められた。丸一日人事が付きっ切りで進行してもらった。店舗見学やグループワークでは学生の主体性や思考力が非常に重要視されていた。　【ワークの具体的な手順】店舗見学→昼食→グループワーク→新入社員との...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本講義形式。丸井という企業について、理念などについて丁寧に説明されます。ですが、講義形式の中でも、軽いグループワーク・プレゼンテーションを求められる機会も何度かあるため、しっかりと取り組みましょう。　【ワークの具体的な手順】1日目：社会の流れについて。エポスカード事業につ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には本社で課題を与えられてそれについてグループディスカッションをするという内容。ただ間の二日間、店舗での実習の期間があり、有楽町、北千住、立川などランダムに割り振られる。グループは毎日メンバーの変更があり、様々な学生と話すことが出来る。　【ワークの具体的な手順】まず最...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に午前中は講演、午後はグループワークといった形式で進んだ。そして毎日必ずグループワークと発表があった。1日に2回、午前・午後と分けてそれぞれ違うテーマに沿ってグループワークをする日もあった。毎日のグループのメンバーは変わるため、参加メンバーの交流は盛んである。プレゼン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュール ・各事業部の社員の方からの説明 ・質疑応答 ・グループワーク ・発表 ・フィードバック というのが毎日の大まかな流れです。これがグループワーク2回や1回150分などグループワークにかなり時間がさかれていました。　【ワークの具体的な手順】全員で話し合...

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