丸井グループ

3.9

私たちがめざすミッションやビジョンの実現に向けて、
特に注力したい３つのテーマを「インパクト」として2021年5月に新たに策定しました。
それぞれのテーマに対して重点項目を定め、各取り組みは必ず数値によるKPIが設定されています。
インパクトとは、私たちのめざす方向性であるとともに、「利益」と「しあわせ」の両方を測る新たな指標でもあります。

私たちはすべてのステークホルダーの重なり合う「利益」と「しあわせ」の調和と拡大をめざしています。
創業以来、進化させてきた「小売」×「フィンテック」に、
「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルによってシナジーを追求することで、
インパクトの実現に取り組んでいます。

イノベーションを生み出す組織を目指して、「個人の中」「男女」「年代」の3つの多様性を進めています。
その推進の一翼を担っているのが、グループ全社員が自ら手を挙げて参加する公募制のプロジェクトです。
このうち「グループ横断プロジェクト」は、所属部署や年齢・役職を問わず、
選抜されたメンバーが参加し、今後の経営にとって重要なテーマを対話しています。