職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.304982 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2〜3人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社の有価証券報告書や概要などの資料から、その企業の課題を発見して、どのような解決策で課題解決を図るかをグループディスカッションを通して考える。その後、チームごとに発表を行い、フィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
社員の自己紹介
ワークの説明
チームでの自己紹介
ワーク100分程度
発表・質疑応答・フィードバック
アンケート記入
インターンの感想・注意した点
有価証券報告書やその他の情報など、どの情報を活用すべきか、どのようことが読み取れるかを考えるプロセスが難しいと感じた。実際、リース業界への理解度が低い中で行うインターンとしては、難易度が高い。時間の使い方についても、インターンに慣れていない人が多く、苦戦した。
インターン中の参加者や社員との関わり
定期的に社員が見回り、アドバイスなどをいただく機会がある。疑問点などがある場合は、手を挙げる機能で、社員の方を呼び、質問することができた。
参加者との関わりとしては、オンラインでのインターンで、チームメンバーに説明する際の資料の共有などが難しいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リース業界への理解度が薄く、特に印象が無かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容に面白さを感じた。また、社員に関しては、和やかな方が多かった。
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