三菱HCキャピタルの通過ES・選考体験談一覧

弊社志望理由とグローバルコースの志望理由（150）

家業で生産された商品が世界へ届く光景に触れ、国境を越えて産業の発展に寄与する志を抱いた。中でも、航空機やコンテナ等の「モノ」を通じ、金融の枠を超えた多角的な支援ができる貴社に魅力を感じている。グローバルコースにて、アセットの専門性と現場力を磨き、世界中の企業の挑戦を支えるパートナーを目指したい。

あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。

実行力（目的を設定し確実に実行する力）

あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。

働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力） 状況把握力（全体像を把握し自分の役割を調整できる力）

改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（最大70文字）

周囲の反応を気にしてしまう性格であり、遠慮して自分の意見を上手く伝えられず後悔することが多いからだ。

これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）

◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チ...

あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（最大250文字）

私は、現状に満足せず、コツコツと努力を積み重ねる人間だ。周囲と自分を比較してしまう傾向がある一方、それを通じて自分を客観的に見つめ、足りない点を改善する習慣が身についている。そのため、常に成長を意識し、努力を重ねてきた。学業面では、GPA◯◯段階中◯◯を取得し、学部内で上位◯◯％の成績優秀者に選出された。また、自身で貯めた...

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomのリンクで待機します。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人顧客の課題を題材にしたグループワークを5人一組で行います。事前学習（説明動画）で会社・事業・法人営業を理解したうえで、当日は課題に対する提案づくり、発表、フィードバックを受ける流れとなっています。

ワークの具体的な手順

お題が出され、1時間で意見を出し合います。その後、社員さんが参加し、フィードバックを提供します。フィードバック内容に沿って提案づくりを改善し、発表スライドを作成したのちに、最終発表を行います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、開始10分前までに、ビル1階の総合受付で入館カードのご記入します。その後、入館手続きが完了したら、25階まで上がり、受付にて名前を伝えます。

質問内容

面接時間が20分と短かったため、主に学生時代の深堀質問について聞かれました。 ー自己紹介 ーなぜベトナムでマイクロファイナンス事業（学生時代に力を入れたこと）に携わろうと思った？ ー何の役割を担ったか？ ーそこで直面した困難を具体的にどう解決したか？ ーその経験から何を学んだか3つ教えてください。 ー逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスします。

質問内容

自己紹介 志望理由/なぜグローバルコースを志望する？ 志望業界・他社の選考状況 どうしてリース業界を見ているのか？ 自己PR 学生時代に力を入れたこと どのようなキャリアを築きたい？/キャリアプラン 最後に伝えたいこと/逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分・非言語35分

対策方法

参考書を何周もして、出題形式と時間制限に慣れるようにしました。また過去に間違えた問題や分からなかった問題が解けるようにしました。

弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。

企業の挑戦を支えたいという想いから、金融、商社、メーカーの機能を併せ持つ貴社を志望する。アセットを基点とした投資や事業運営により、社会課題解決と価値創造を両立させる姿勢に強く共感した。自身の強みである柔軟性を活かし、国境を越えた多様なステークホルダーとの架け橋となり、未踏の未来を共に切り拓きたい。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか、また、その出来事で得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

私の強みは、異なる背景を持つ相手と信頼を構築し、共通の目標へ導く「異文化協働力」だ。高校時代、◯◯で自給自足農業を営む家族へのマイクロファイナンスプロジェクトに携わった。 当初、環境負荷軽減のため蜂蜜生産への転換を提案したが、野菜栽培を望む現地の家族と意見が対立した。私は自身の主張を押し通すのではなく、現地に足を運び生活実...

なぜ改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいることを具体的にお書きください。

成果への責任感が強いあまり、一つの課題に没頭すると周囲の状況への注意が疎かになる傾向があるからだ。個人で完結しない業務において、この独走はチームの最適解を妨げるリスクがある。改善のため、現在は作業中もあえて定期的に手を止め、全体進捗と自身の役割を再確認する「俯瞰の時間」を設けている。また、周囲への進捗共有を細かく行い、他者...

強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。

◯◯人強所属する団体で、代表補佐の立場で運営をサポートし、イベントの黒字化に貢献した。赤字を避けるために約○○枚のチケット販売数の確保が課題であり、目標まで○○枚足りない状況だった。二つの取り組みを行った。一つ目はメールでの宣伝だ。多くの人にイベントを認知させ、他大学の団体との交流も図るために全体の集約の方にお願いして、他...

あなたという人物を表現してください。

自分は相手を気遣い、相手の気持ちを考えることのできる人である。○○の頃に友人が「自分が他の人と話しているところに割り込んでくる人が嫌だ」と言っていた。それ以降、別の人も同じように考えるかもしれないと思い、話に途中から入ることは控え、話が落ち着いてから輪に入るよう心掛けている。また、人と話す際には、自分の伝えたいことが歪曲し...

承諾/辞退理由の詳細

まずは圧倒的に人柄がよかったこと。そして労働負荷に対するお給料の良さ、他の金融機関と比較した際の転勤の少なさも魅力に感じた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事は若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社の待機室で１０分ほど待機。その後役員と２０分程度面接。そして最後に人事の方と１０分ほど面談。

質問内容

役員面接 ・どんな業界を受けているのか ・どんな企業を受けているのか ・当社の志望度について ・どんなことに関わっていきたいのか、どんな人になりたいのか ・周囲とかかわるときにどんなことを意識しているか ・周りからどんな人といわれるか ・お金の使い方について ・なぜなのか ・当社への想いについてあらためて伝えてほしい 人...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・なぜリース業界 ・あなたの経験からリース業界でなくてもよくないか ・リース業界でなければならない理由をより詳しく ・なぜうちなのか、想いを伝えてほしい ・入社したらなにをしていきたいのか ・逆質問１０分程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

自己紹介 なぜそれをはじめたのか 困難だったことは モチベーションは 発揮されたあなたの強み 一方であなたの弱みについて あなたの立場について、なぜその立場なのか 後悔していること、やり直すならどうする 逆質問１０分程度

弊社および志望コースの動機、理由

お客様の課題をパートナーとして解決し挑戦支えていきたいため貴社を志望する。貴社は金融、商社、メーカーという異なるバックグラウンドの強みを活かし幅広い提案が可能であり惹かれている。オープンコースを志望する理由としては幅広いキャリアの可能性が広がっているためである。

あなたの強みを教えてください

相手視点で考える力

上記の強みの具体的なエピソード

○○でのアルバイトにてリーダーとしてドリンク提供数を増加させた。以前は提供数が○○であり多くのお客様に提供できていなかったため、より最高の宿泊体験を届けたいという想いから、○○の提供を目標とした。課題は「スタッフの知識不足によるお客様への不十分な説明」と「お客様がカクテルを知らない」ことであったため私は「研修」「お客様への...

イベント詳細

現場社員による座談会

弊社および本コースへの志望理由をご記入ください。

将来的に成し遂げたい「〇〇」という目標の実現に貴社が最も近いと考え志望した。貴社の企業の挑戦に必要な設備を提供し、事業成長を支えるリースにとどまらず多様な金融機能を活かし企業を幅広く支える点に魅力を感じた。本コースで業務を経験し、企業の挑戦を支える力を高めたい。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

塾のアルバイトでの、校舎の合格率の向上。

上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

〇〇力を得た。また、自ら働きかけることで生徒とスタッフ双方の意識を変え、組織全体の成果向上に影響を与えた。成績不振の解決に向けた取り組みを進める中で苦労したのは、意欲の低い生徒と関心が薄く協力的でないスタッフの存在である。生徒に対しては、〇〇が不振の主因と考え毎月セミナーを開催したが、当初は欠席や集中力不足が目立った。そこ...

改善点とその理由（70字） 改善点　迅速な決断力

他人の意見を尊重し、理解しようと努めすぎることで、様々な選択肢を考え、優柔不断になってしまうからである。

これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください（400字） 強み　主体性、課題発見力

私の強みは広い視野をもち、主体的に行動する力だ。高校時代に◯◯出場を目標に掲げ、副主将として主に練習メニューの立案に尽力し、前例のない「他部活との合同練習」を実現させた。約◯◯名が所属する◯◯部は、校庭を他部活と共有する困難な環境下であったため、練習試合で苦戦していた。そこで、多角的な視点から不利な環境に内在する機会に着目...

あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由（250字）

私は、相手の立場や考えに寄り添い、行動する人間である。大学では◯◯部の副主将を務め、選手一人ひとりの技術やメンタルの特性を踏まえた練習メニューや起用法を提案した。加えて、控え選手のモチベーション低下という課題に対して「全員の試合出場による優勝」という目標を掲げ、中心選手との橋渡し役を担った。さらに、練習におけるペア制度を導...

これまでにあなたの強みが発された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）

大学時代、◯◯サークルで新入生歓迎活動の企画・運営に注力しました。はじめは告知不足により参加希望者が少なく、課題の把握と原因分析から取り組みました。対面だけでなく、公式SNSやLINEを使用し、発信内容やタイミングを戦略的に見直しました。また、LINE上で個別対応や自動グルーピングを導入し、興味関心に合わせた情報提供や質問...

あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（250字以内）

私は、「チームで成果を出し、人の可能性を伸ばす」ことに強いやりがいを感じるタイプの人間です。アルバイトの現場でリーダー的な役割を担い、期限や混雑した状況の中でメンバーをまとめながら目標達成を重ねてきました。その中で、人の特性を理解して役割をうまく割り当てることで、チーム全体のパフォーマンスが大きく変わることを実感しています...

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

アパレル販売のアルバイトでの経験。

上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の長さによる顧客満足度の低下を改善した経験です。私の店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、会計待ちの列が長くなることが課題でした。そこで私は「お客様が気持ちよく買い物できる環境をつくること」を目標に、接客や会計の流れを見直しました。具体的には、アプリやポイント案内を簡潔に伝...

あなたの改善点は何ですか。

優柔不断な点。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語は正誤判定 非言語は表の読み取り

対策方法

SPIノートの会の、これが本当のWebテストだ！という参考書を何周かといた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事に案内され、椅子に座って待機。そこで軽くアイスブレイクをした上で呼ばれた人から面接開始。終わったあとは面接官とは異なる人事と面談をして帰宅。

質問内容

自己紹介と強みを教えてください。 自己紹介で話した取り組みについて少し深堀。 5年後、10年後のキャリアは？ チームで物事を進めるうえで、この人は許せないって人はどんな人？ 最後に一言ありますか？（志望動機を言った） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次20年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールの案内に記載の通りに入室し、面接開始。終わり次第退室。

質問内容

自己紹介 名前の由来はなに？ 学生時代に力を入れたことは？ 課題にぶつかったことは？ 取り組む中で意識してたことは？ スポーツはやっていた？ そのスポーツの特徴ってなに？面白さは？ 最終的な会社の決めては？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたメールに記載の通りに接続し、入室。その後終わり次第退室。

質問内容

自己紹介 就活の状況はどう？ 他社はどこ受けている？その選考状況は？ 学生時代力を入れたことの程度を10分割した時にどんな割合になる？ 1番高く設定した学生時代に力を入れたことについて深堀 どんな人と言われる？などのパーソナルな質問 逆質問

弊社および上記で選択したコース（オープン）への志望理由をご記入ください。（150文字）

多様な事業領域を持ち、金融を通じて社会や企業の課題解決に向き合っている点に魅力を感じ、貴社を志望している。中でもオープンコースを志望する理由は、様々な現場を経験するからこそ得られる視点を活かして、より広い視野で物事を捉えながら、自らの意思でキャリアを切り拓いていきたいと考えているからである。

上記（あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。20文字）によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。（400文字）

居酒屋のアルバイトにおいて、私は店長公休日の店舗責任者代理を担っていた。来店数や予約状況が日によって大きく変動する中、仕込み量や人員配置に明確な正解はなく、現場での判断が店舗全体の運営に直結する環境であった。そこで私は、天候や予約状況、過去の売上傾向を踏まえて事前に仕込み量を調整し、営業中もホールとキッチン全体の動きを俯瞰...

なぜ上記でそれを改善したい点（周囲の意見に流されることがある）として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいることを具体的にお書きください。（200文字）

自分なりに課題や違和感を感じていても意思決定の場で十分に価値を発揮できず、結果として組織としてより良い判断機会を逃してしまうと考えたからである。現在は、調和を大切にしつつも、意見を述べる際には根拠や具体例を整理した上で伝え、一度は議論の中で検討される状態をつくることを意識している。また、対立ではなく対話であると捉え、相手の...

弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。

金融とモノの両面から企業の挑戦を支え、社会課題を解決したく貴社を志望する。多様なアセットを持つ貴社でなら最適な提案が可能である。オープンコースを選ぶのは、多様な事業領域を経験して多角的な視点を養い、自身の適性を探りながら貴社のビジネスに幅広く貢献できる人材に成長したいからである。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

◯◯の◯◯でマネージャーとして約◯◯名の多国籍スタッフを率いた経験である。当時、効率を優先する者と接客を重視する者の間で対立が生じていた。 私は自ら働きかけ、個別対話を通じて「顧客満足度の最大化」という共通目的を全員に再認識させた。その上で「時間帯別の◯◯の明確化」と「個々の強みを活かす◯◯」を提案し実行した。 この働きか...

なぜ改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいることを具体的にお書きください。

全員の納得を重視するあまり意思決定が慎重になり、判断が遅れる傾向があるためである。変化の激しいビジネス環境において、機を逃さないスピード感は不可欠だと認識している。改善のため、議論の前に必ず「目的」と「優先順位」を明確にし、判断の軸を持つことを徹底している。さらに意見調整に明確な期限を設け、多様な価値観を尊重する姿勢は保ち...

趣味や特技を教えてください。（50文字以下）

趣味はカメラを使っての写真撮影です。日常の一瞬を、写真という形で一生残せることに魅力を感じています。

弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。（オープン）（150文字以下）

私は貴社がリースにとどまらず、環境エネルギーやモビリティなど多様な事業領域でお客さまの成長を支えている点に魅力を感じ志望しました。オープンコースで幅広い事業理解を深めながら、将来は現場で培った知見を活かして営業支援や企画に携わり、社員とお客さま双方に広い影響を与えられる存在になりたいと考えています。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。（最大20文字以下）

モチベーション差解消に取り組んだこと

弊社およびグローバルコースへの志望動機

人や企業に伴走しながら成長を支援したいと考え、貴社を志望する。貴社の商社×金融×メーカーの機能を活かし、世界各地の企業へ柔軟に価値提供できる点に魅力を感じた。国際学部での学びと留学で培った主体性と異文化理解力を活かし多様な地域の企業と向き合いながら、自ら機会を切り拓き価値提供を行いたい。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。 上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください

新規サークルの立ち上げと広報活動 大学1年時に、複数大学の学生が集まる新たな◯◯サークルを立ち上げ、広報として組織拡大と参加率向上に挑戦した。発足当初は6人のみで、試合出場に必要な人数と運営資金の確保が課題として挙げられた。そこで、SNS運用やチラシ配布を並行して広報活動を行った。しかし、3か月ほどは成果が出ず、他団体のS...

あなたが改善したいと考えている点は？なぜ改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいることを具体的にお書きください。

私の改善点は、1つのことに集中しすぎて他のこととの両立が難しくなる点である。サークルの運営に注力するあまり、アルバイト先の◯◯の昇格試験対策が不十分となり、一度不合格となった。当時は全体の優先順位や時間配分を十分に把握できていなかった。この反省から、カレンダーでタスクを可視化し、週単位で振り返る習慣を始めた。複数の予定を俯...

創造力（新しい価値を生み出す力）を自分の改善点として選択された理由を簡潔に教えてください。（一つ前の設問で選択肢から答えさせられました）

既存の枠組みを活かすという思考傾向があることが主な理由である。克服のために多様な視点を得ようと、読書や未経験のことへの挑戦に取り組んでいる。

これまでにあなたの強みの働きかけ力（前の設問で「働きかけ力」と「主体性」を選択してます）が最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。

◯◯での海外研修において、現地学生と協働し、チームでアンケート調査、データ分析、コンペ形式のプレゼンテーションを行い、◯◯から最優秀賞を受賞した。その中で私は強みの働きかけ力と主体性を発揮し、議論の活性化と作業の効率化を通じてチーム全体を推進する役割を果たした。考え方の違いにより意見が対立した際には、各メンバーの主張の背景...

あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。

問題に対して周囲を巻き込んで主体的に行動する力をアピールしたい。塾のアルバイトで生徒の志望校合格に取り組んだ。勤務先校舎の生徒の成績不振の原因が、やる気の低さにあると捉え、その真因と改善策をスタッフ全員で話し合う場を設けた。協議の末、やる気の低さの原因を「生徒の受験の重要性の理解不足」と特定し、受験の意義や将来との関係を伝...

弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。

「モノ×金融」で多角的に顧客を支援できる点に魅力を感じ、貴社を志望する。営業で顧客の課題解決に奔走し、ニーズを汲み取る力を磨きたいと考えています。将来はその経験を活かし企画等の職種にも挑戦し、現場感覚を持った多角的な視点から社会価値の創出に貢献したいため、オープンコースを志望する。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事はなんですか。

個別指導塾でのアルバイト

上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

上記の強みを発揮した結果、個別指導塾でのアルバイトでは生徒数の倍増という成果だけでなく、講師陣が自発的に改善案を出し合う風土を醸成することができた。入塾率を上げるために体験授業の仕組みを改善するにあたり、まずはその真因を保護者や生徒へのヒアリングなどを用いて分析した。そこで見つかった課題を解決するために、「体験授業に一貫性...

課外活動について 1つ目

＜注力した所属団体やアルバイトについて＞ アルバイト ＜所属先名と期間＞ 個別指導アップ学習会　2023年4月～現在 ＜所属先での役割＞ 講師リーダー

課外活動について 2つ目

＜注力した所属団体やアルバイトについて＞ スポーツサークル ＜所属先名と期間＞ ◯◯サークル　2024年9月～2025年9月 ＜所属先での役割＞ 幹部

課外活動について 3つ目

＜注力した所属団体やアルバイトについて＞ 部活動（体育系） ＜所属先名と期間＞ ◯◯部　2019年4月～2022年3月 ＜所属先での役割＞ 特になし

弊社および上記で選択したコースへの志望理由をご記入ください。

モノとカネの両面から企業活動を長期的に支えられる点に魅力を感じ、リース業界を志望する。中でも貴社は金融・商社・メーカーの強みを活かし、業界の枠を超えた幅広い提案が可能な点に惹かれた。オープンコースで幅広い事業理解を深め、事業横断的な視点で顧客の多様なニーズに最適な提案を行い、挑戦に伴走していきたい。

あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。

◯◯で全国大会出場を目指した経験

上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。

大学から始めた◯◯で全国大会出場を目標に掲げた。この目標を目指す中で、技術面と精神面に課題があった。技術面では、力強く打つことが重要だと考えていたが、先輩のプレーを観察し、正確なボールコントロールが勝敗を分けると気づいた。以降は練習時間の約七割を基礎練習に充て、狙った位置に正確に打つ練習を徹底した。具体的には、消しゴムに当...