職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.299508 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3～5人 |
| 参加学生数 | 50人くらい |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶～MARCH・関関同立レベルか |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は会社説明があった。その後グループワークに入る。その内容は、ある企業の事業の内一つを選んで、それらに対する課題・ソリューションを提案する物だった。新規事業立案にも近い。企業概要や財務情報などから課題やソリューションを見つけ出し、発表する流れだった。
ワークの具体的な手順
会社説明は全体ルームで。グループワークはグループで行う。
グループワークは最後に発表があった。
インターンの感想・注意した点
グループ人数が7人で議論が難しかった。また時間は意外と短かったことと、話し合わなければならないことが多すぎたため、時間管理を徹底することが大事だった。感想としては難しかったという印象。先輩社員から話を伺う機会はインターン中にはないので、人事の方から雰囲気をつかむしかなかった。
懇親会の有無と選考への影響
1回目に参加すると、2回目のインターンに応募できる資格を得られる。
インターン中の参加者や社員との関わり
たまに班にメンター社員が助け舟として来てくれた。しかし深くかかわる機会はない。最後に質問がある人は残ることができたのでそこで人事の方に対して質問することができた。人事以外の方と関わることはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・三菱
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固くはあるが優しい人が多い印象・三菱グループの空気感は感じた
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