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田辺三菱製薬の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
田辺三菱製薬の面接/面談の体験談一覧です。田辺三菱製薬の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、田辺三菱製薬の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業経験が豊富な方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方と控室で話してから順番が来たら面接室に入る。前の順番の就活生と話す機会もありました 【質問内容】質問:キャリアプランを教えてください。 回答:ジェネラルMRとしてまずは活躍していきたいです。医師...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部のトップの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始 【質問内容】質問:第何志望ですか? 回答:第一志望です。私は若手が成長できる環境を特に重視してみておりまして、中でも、御社はデジタルなど、新しいものを積極的に取り入れるといった、日々成...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始 【質問内容】質問:企業の志望動機 回答:私は薬剤を通した社会貢献をしたいという思いがあるため、志望します。御社は「育薬力」でより多くの疾患に、「創薬力」でアンメットメディカルニーズに応えている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と選考状況や就活の軸などアイスブレイクがあり、その後面接。面接後は社員との座談会がありました。 【質問内容】・研究概要5分間で説明 ・研究についての深掘り(全体的な背景のところから細かい考察まで幅広く聞かれました) ・研究室...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、研究マネージャー3 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後面接 【質問内容】・研究概要1〜2分 質問鋭い。 ・あなたが思うプレシジョンメディシン(メリット、デメリット) ・逆質問 研究への質疑応答がメインでした。研究背景から今後の展望、応用への自...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】薬剤師よりなぜMRか? なんで田辺三菱? どんなMRになりたい? MRになった時不安なことはある? それに対してどう乗り越えていく? 弱みは?それはどのように自分では対処してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】製薬業界の志望理由 MR職の志望理由(深堀) 薬剤師よりなぜMRか? MRの方が薬剤師よりも他社製品も含めて薬剤選定に関われるけどそこに対してメリットは感じなかったの? 講演会でM...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三菱ケミカルの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】ESに沿って聞かれました。 強み 弱み 会社の志望理由 自己PR 取り組む上で困難だったこと 周囲に影響を与えたこと 周囲と協力して取り組んだこと 周りからどんな人と言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業部の方1名、年次の高い人事部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日だったためエントランス前で人事の方に連絡し、控室まで案内してもらった。控室で人事の方と就活のことや雑談をしながら面接時間まで待った。(人事の方には、選考参加中の企業の確認と採用見送りにな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方1名、営業人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜMRを志望するのか ・一般的なMR像は?MRの魅力は?(主観で) ・MRのしんどさはどんなところか ・たくさん会社を受けている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・苦手な人とはどのように関わったか ・周りからどんな人と言われるか ・(上記質問の回答を踏まえて)自分では自分のことをどう思うか ・長所、短所 ・チ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術の長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談してから面接開始 【質問内容】・研究発表(資料配付して5分程度でプレゼン) ・計算化学ってどういうの使う予定?あと、どんな結果を予想してる? ・今回なぜリンカーに注目した? ・合成フローのなかで最も大変だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・趣味は? ・研究概要(2-3分で) ・抽出の段階で工夫したこと ・6段階目の反応効率が悪いって書いてるとこ詳しく教えて ・なんでリンカーはこの構造にしたの? ・(共通ESをみて)リーダーシップ発揮...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、待機室で就職活動の状況など軽い雑談、その後面接室へ移動 【質問内容】・1分程度で自己PR ・なぜ研究職ではなく、営業職? ・なぜ製薬業界? ・これまでの生活で大切にしてきた価値観 ・どんなリーダーだった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方(支店長) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと L 以下、深掘り。なぜその目標、困難だったこと ・他社の選考状況、志望度 ・研究職にはいかなかったのか? ・MRの志望理由 ・MRと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。 【質問内容】・自己紹介(大学名・名前だけ) ・製薬業界の志望理由 ・就職活動の軸 ・田辺三菱の志望理由 ・MR職の志望理由 ・MRに足りないと思う自分の能力 ・どういうMRになりたい? ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と人事部長。おそらく採用ホームページに載っていた人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、待機室へ移動後軽い面談、本番の面接室へ移動。 【質問内容】これまでとは打って変わって鋭い質問ばかり来て、困ることも何回かあった。「なぜ薬学部へ行かなかったんですか」「◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも少し年次が上がったかなくらいでそこまで一次とは変わらない。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりだった。学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、企業の志望動機など。また、それらの深堀り質問。一次面...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。 【質問内容】基本的な質問がメイン。学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、企業の志望動機など。1つ困ったのは、「志望動機を聞いているとCROやCRAなどの職種も向いているのかなと思ったのです...
3
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職のリーダーの方々4人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方とお話、時間になったら面接会場へ案内される。面接終了後は研究所見学兼座談会があり解散。 【質問内容】・研究概要5分間で説明 ・研究についての深掘り(全体的な背景のところから細かい考察まで幅...
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創薬研究職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後はそのまま退出。 【質問内容】・(アイスブレイク)趣味について ・研究概要1-2分で説明 ・研究についての深掘り ・研究室での生活について 後輩との関わり方、アプローチの仕方 ・学...
2
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発各部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と10分ほど話した後、面接室入室。面接終了後、一次面接官の方と面談。 【質問内容】・自己紹介、志望動機を3分程度で ・強みは何か ・今までで最後まで自分の思い通りにならなかった経験はあるか ・リーダーと...
2
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職、10年目以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】・志望動機、なぜ開発か、いつからそれを目指していたか ・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、どう乗り越えたか ・入社後に意識して取り組みたいこと ・入社後に成し遂げたいこ...
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業本部の方それぞれ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加する 【質問内容】学生時代で一番力を入れて取り組んだ事を1分でお話しください。 (答えた回答内容に対して、面接官2人からそれぞれ深堀の質問を2,3問してくださいました。) 面接官からの質問はその一問...
1
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23年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名/開発職部長クラス〜管理職クラスの社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に1階受付で社員さんと落ち合い、オフィスのある階に誘導してもらう。待合室で交通費確認を行い、面接まで待機。面接後解散 【質問内容】・志望理由 ・(選考状況を踏まえて)他社と...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名/開発GM1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、面接終了後退出ボタンを押して退出 【質問内容】・志望動機 ・ESの深堀り(がくちかだと規模感、困難だったこと、どう乗り越えたかなど。入社して実現したいことは、より具体的にどんなことをしたいか、...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】育薬本部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→説明→面接→事務連絡→解散 【質問内容】・他社と比較して田辺三菱製薬の強みは何であると思うか ・なぜ開発職なのか ・グローバル開発についてどう思うか ・ESの内容の深掘り(成し遂げたいことについて) ・コミュ...
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り ・なぜそれに取り組んだのか ・苦労したことはないか ・コミュニケーションをとる上でどのような点を意識していたのか ・自己PR 志望動機についてはいっさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接部屋に入り、始まりました 【質問内容】一次面接と同様にESの内容中心に話が始まりました。学生時代力を入れたことで大変だったこと、大学の研究で苦労したこと、実現したいことに向けての課題、他にやりたい部署、他社...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、志望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接部屋に入り面接がスタートしました 【質問内容】ESの内容の深掘りがメインでした。学生時代に注力したことで大変だったことや自身の立場、仕事で実現したいことに生かせそうな自分の強み、実現するための方法、就活する...
1
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、終了後退室。 【質問内容】・志望理由 ・他車選考状況および内々定の有無、承諾しているか、承諾までの期間はいつか ・内定をもらった場合、どのタイミングで承諾するか ・就活の軸 ・ESの内容につい...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職社員2名、肩書き不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、面接終了後退室して終了。 【質問内容】・他社選考状況(受けている1社ずつ非常に詳しく) ・田辺三菱の志望度、志望順位(他社についても順位を聞かれる) ・志望理由(深堀り多め) ・E...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システム入室後開始、面接終了後、退室して終了。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れていたことについて深堀り ・その中で一番大変だったことについて ・臨床試験は質とスピードが大切であり、その...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SC本部、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究プレゼン(5分) (研究内容の深堀、なぜその研究をやってる、私はこう思ってるけどなんで?、なんでこんなに早く結果が出たと思う?、本当に1人でやったの?など) ・研究で困難だったこと ・逆質問...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SC本部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究概要2分程度 ・研究についての深堀(研究概要書からの深堀、研究で困難だったこと、手法についてなど) ・エントリーシートについて簡単に質問(学生時代に力を入れたこと、なんで医薬系の研究してるのか) ・...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接では、人事の方 技術面接では、技術研究を行っている研究員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが二つあり、個人面接を行った後に技術面接にアクセスする 【質問内容】個人面接では、研究概要を1分で発表した後、研究に対しての姿勢や研究テーマを決めた理由について問われ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、自分の志望領域と周辺領域の研究部門のトップ各1にん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待機部屋に移動。人事の方から面接の流れの説明があり、就活状況を聞かれる。定刻に面接会場へ移動し、面接。待機部屋に戻り、解散。 【質問内容】研究発表5分間(スライドを...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望した研究分野とその周辺領域の研究職の方、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通達されている通りに門で手続きを行い、入場。会場のある建物の前で人事の方に合い、待機室で雑談をする(このとき就活状況や研究への取り組みも聞かれ、メモを取っていた)。定刻に面接会場にて...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、移動して面接開始 【質問内容】「自己紹介」「学生時代に力を入れたこと」「志望理由」「MRに対するイメージ」「他社製品の方が優れていると分かっていた場合どうするか」「辛いことがあった場合どうするか」「...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、MR職 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、後に案内 【質問内容】「あなたが学生時代、最も力を入れて取り組んだこと」「なんでそれを頑張ろうと思ったのか」「それに取り組む上で、困難だったことは」「その困難を乗り越えられて理由」「他社選考状況」「就活の軸」それぞれ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員のベテランと若手が一名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待機→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・最後に何か聞きたいこと これらの基本的な質問事項をかなり和やかに聞いてくれる。例えば、四国や中国地方...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内。 【質問内容】志望動機。学生時代にがんばったこと。製薬業界の中で田辺三菱製薬を志望する理由。あなたの考えるMR像。田辺三菱製薬の好きなところ。ごくごく一般的な質問内容が2人の面接官から交互に出題され、端的...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく偉い人。年次が高い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接とは異なる部屋に案内。 【質問内容】志望動機。学生時代にがんばったこと。製薬業界の中で田辺三菱製薬を志望する理由。あなたの考えるMR像(一般的に)。あなた自身のなりたいMR像。質問内容はオーソド...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性と女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機。時間になったら誘導される。 【質問内容】1分以内で自己PR。学生時代にがんばったこと。志望動機。 自己PR、学生時代にがんばったことから数問の深掘り。話しの中で曖昧にしたところの具体性を質問してきた印象。特に難...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性が3人いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】個別の部屋で人事部の方と話し、その後最終面接の部屋へ移動 【質問内容】「なぜ製薬業界を受けているのか」、「なぜMR職なのか」、「製薬業界の中でも、田辺三菱製薬を志望している理由」、「学生時代にがんばったこと」、「...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
内定
19年卒
面接練習会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性から女性、若い方から歳のかたまで幅広い人事部の方がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接終了後、懇親会がありました。 【質問内容】初めに、簡単な自己紹介「大学名、名前」がありました。その後、「学生時代に特に頑張ったことについて1分間でスピーチ」...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はおだやか、一人は威圧的であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、人事と軽い雑談を行い、部屋に案内される。終わればまた個室に案内され、感想等を聞かれた。 【質問内容】なぜ今の大学を選んだか。 この会社の雰囲気はどうか。 この会社で働く人のイメージは。...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】説明会参加後連絡があり、リクルーターをつけてもらうことになった。最終面接前に練習を見てくださるということで参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽食を食べながらいくつか質問させていただいた。そのあと一人ずつ面接練習をしていただいた。 【質問内容】基本的にはこちらから質問していて、それに社員が答えてくださった...
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医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
19年卒
MR職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MR研修をやっている方と人事の上層の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方といまの選考状況などを聞かれ、田辺三菱製薬の志望度を聞かれました。その後面接、そして終了後は再び控え室に帰ってきて、感想ともう一度志望度の確認。 【質問内容】学生時代頑張ってきた...
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メーカー
医療機器・医薬品
田辺三菱製薬
18年卒
開発職
18年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→選考 【質問内容】企業選びの軸 携わりたい領域 製薬業界志望理由 開発職志望理由 田辺三菱製薬志望理由 大学時代頑張ったこと 将来のキャリアパス 苦手な人とその人との付き合い方 逆質問 特に変わった質問はないので...
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田辺三菱製薬
18年卒
開発職
18年卒
一次面接、個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→選考 【質問内容】エントリーシートの内容で質問は変わってくると思います。 製薬業界志望理由 開発職志望理由 田辺三菱製薬志望理由 大学時代頑張ったこと 将来のキャリアパス 苦手な人とその人との付き合い方 逆質問 面...
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