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メーカー 田辺三菱製薬
19年卒 ＭＲ職
ＭＲ職
No.22926 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年6月1日
最終面接
2018年6月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人はおだやか、一人は威圧的であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内され、人事と軽い雑談を行い、部屋に案内される。終わればまた個室に案内され、感想等を聞かれた。

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質問内容

なぜ今の大学を選んだか。
この会社の雰囲気はどうか。
この会社で働く人のイメージは。
なぜこの会社を選んだか。
当社の課題は何か。
他にどの会社をうけているか。
どのような軸で就職活動をしているか。
逆質問の際に迷っていることを伝えたところ、親身に相談に乗ってくださり様々な情報を...

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雰囲気

最初は威圧的であったが会話を進めていくにつれて真剣に話も聞いてくださり、話しやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

まずは正直に気持ちを打ち明けることを心がけていた。会社選びで悩んでることは正直に話した。また話す際には端的に話すようにし、相手の反応から話が伝わっているかどうか確かめるようにしていた。相談もでき、疑問も解消されたので実りの多い面接だったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
プレミアムセミナー
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年6月1日
最終面接
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性が3人いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】個別の部屋で人事部の方と話し、その後最終面接の部屋へ移動　【質問内容】「なぜ製薬業界を受けているのか」、「なぜMR職なのか」、「製薬業界の中でも、田辺三菱製薬を志望している理由」、「学生時代にがんばったこと」、「...
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内定
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【内容】田辺三菱製薬クイズ グループワーク（やる側、違う班のGDを見る側） フィードバック　【注意した点・感想】ゲームのようなアイスブレイクもあり、楽しい雰囲気が終始ありました。グループワークでは面接官の立場で見る機会も設けられ、その班の中で一番良かったのは誰かを決定し、景品ももらえる機会がありました。おそらくここで選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【内容】心理テスト グループワーク（田辺三菱製薬を分析する） 現役MR座談会　【注意した点・感想】ここでは、今までのセミナーの中で選ばれた人間しかいません。一発最終面接の人のみだったと思います。GWはそこまで重要視していないと思われます。時間が短かったので、私は現役MRの方にここで自分が働く像を考えながら、最後の質問を...
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内定
19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いていました。
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内定
19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MR研修をやっている方と人事の上層の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方といまの選考状況などを聞かれ、田辺三菱製薬の志望度を聞かれました。その後面接、そして終了後は再び控え室に帰ってきて、感想ともう一度志望度の確認。　【質問内容】学生時代頑張ってきた...
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内定
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。
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【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明
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内定
19年卒
面接練習会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性から女性、若い方から歳のかたまで幅広い人事部の方がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接終了後、懇親会がありました。　【質問内容】初めに、簡単な自己紹介「大学名、名前」がありました。その後、「学生時代に特に頑張ったことについて1分間でスピーチ」...
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内定
19年卒
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同志社大学 | 文系
【志望動機をお聞かせください。（100字以内）】私は常に自分が成長できると確信した場所に身を置き、それぞれの場所で誇れるものを必ず作るよう心掛けてきました。貴社の現状を変えてやろうとする確信を持った意志に強く共感したため志望します。　【田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（400字以内）】...
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ONE CAREERでは、田辺三菱製薬の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、田辺三菱製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。田辺三菱製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や田辺三菱製薬の企業研究にも役立ちます。
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    • 開発職
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    • 創薬研究職
    • データーサイエンス職
    • ファーマコビジランス職
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