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メーカー 田辺三菱製薬
23年卒 開発職
開発職
No.241996 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
5月末
最終面接
5月末
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、開発各部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と10分ほど話した後、面接室入室。面接終了後、一次面接官の方と面談。

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質問内容

・自己紹介、志望動機を3分程度で
・強みは何か
・今までで最後まで自分の思い通りにならなかった経験はあるか
・リーダーとして大切にしていることは何か
・チームにおいて大切だと思うことは何か
・なぜ当社か
・入社後に成し遂げたいことは何か
・入社後に新人社員として意識したいことは何...

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雰囲気

厳しい雰囲気だった

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注意した点・感想

今までの雰囲気とは異なり、厳しい雰囲気だったが堂々と目を見て話すことを意識した。面接前半で答えられなかった問いに関しては、後半で答えた。「新人としての振る舞い」をここでも問われたため、年功序列の風土を強く感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
5月末
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大学非公開 | 文理非公開
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機（100字以内）】「一人一人に最適な医療を提供可能な社会」を実現するためです。希少疾患に注力したグローバル開発に取り組むことで、どんな患者さんも見過ごさない貴社でこそ、この目標を達成できると考えております。　【あなたが大学入学以降、学業（研究を含む）以外で自ら工夫し乗り越えた困難について教えてください。（400字...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPIと同じです。　【対策方法】特に何もしていません。
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23年卒
WEB質問会
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本選考
大学非公開 | 理系
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23年卒
プレミアムセミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・開発職、育薬本部についての紹介 ・開発職社員さんとの座談会 ・ALS治療薬講義　【注意した点・感想】若手社員さんに質問する機会があります。事前アンケートで多かった質問に関しては先に回答していただけるので、ありきたりな質問ではなくしっかりと調べて考えた上で五つほど用意しておくといいと思います。 ALS治療薬講...
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名／開発GM1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、面接終了後退出ボタンを押して退出　【質問内容】・志望動機 ・ESの深堀り（がくちかだと規模感、困難だったこと、どう乗り越えたかなど。入社して実現したいことは、より具体的にどんなことをしたいか、...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名／開発職部長クラス〜管理職クラスの社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に1階受付で社員さんと落ち合い、オフィスのある階に誘導してもらう。待合室で交通費確認を行い、面接まで待機。面接後解散　【質問内容】・志望理由 ・（選考状況を踏まえて）他社と...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【得意な科目及び研究課題（100字以内）】私は少量で◯◯作用を示し、副作用の少ない◯◯開発を目指しています。研究対象の◯◯は◯◯に関与するタンパク質を含む複数に結合しますが、結合の仕方は未解明であるため結晶構造からの解明を試みています。 　【趣味・特技（100字以内）】私の趣味は◯◯です。◯◯は自らの他人に対する振る舞い方...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【得意な科目及び研究課題 （100字以内）】テーマ：◯◯ ◯◯を用いて、◯◯や◯◯の確立を目指しています。　【志望動機 （100字以内）】貴社の「プレシジョンメディシン」と「アラウンドピルソリューション」の2つの医療価値を推進する方針に強い魅力を感じたからです。未病から予後までを俯瞰した健康事業の推進へ貢献したいと考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、田辺三菱製薬の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、田辺三菱製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。田辺三菱製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や田辺三菱製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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