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三菱ケミカルの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱ケミカルの面接/面談の体験談一覧です。三菱ケミカルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱ケミカルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(業界志望理由も) その深堀(化学メーカーが数あるうち、なぜ三菱ケミカルなのか・強みなど) 他社の細かい選考状況 学生時代に力を入れたこと その深堀 ストレスは感じる方か どう対処するか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と希望部署の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸 希望部署の志望理由 その部署のイメージ 商社ではなくメーカーの理由 なぜモノづくりなのか 化学メーカーの他にどこをみているのか そこよりも化学メーカーを志望する理由 化学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事で、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官からの質問(20分間) 就活の軸 他社選考状況(具体的な企業名まで) 志望動機 留学について 周りからどういう人だと言われるか ガクチカ 今まで苦労したこと それをど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】なぜ三菱ケミカル その挑戦心とは具体的になにか ビジネスで大事なこと その深堀 ストレス耐性とそのエピソード 逆質問 面接官からの質問はすぐに終わり、逆質問の時間が長かったので、5つくらい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と工場人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介 就活の軸 志望動機 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと深堀(普通) 苦手な人 ストレスを感じるとき ストレス解消法 逆質問 一次面接と比べて、パーソナルな質問が多か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】就活の軸 志望動機 職種志望理由 周りを巻き込んだエピソード 困難のエピソード 意見が対立したときに意識していること 長所短所 周りからどのような人といわれるか 他社志望業界 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】基本的には一次面接と二次面接と同様、エントリーシートの内容に沿って質問された。一次面接・二次面接と大きく違ったのは、志望度の高さを聞く場面が多い印象があった。また、強みなどから入社して活躍できる人材に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】基本的には一次面接と同様、エントリーシートに沿って質問された。一次面接との大きな違いとしては、入社してからやりたい業務について具体的に聞かれたことです。そこをしっかり応えることができれば、問題はない...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問された。 ・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・挫折経験、それをどう乗り越えていったのか ・自分自身の強みと弱み、それをどのような場面で生きたのかを教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 ・技術系社員2名(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCからZoomで参加 【質問内容】・研究内容の深堀り(事前に研究概要は提出済み) ・エントリーシートの内容をふまえた質問 エントリーシート記載の経験においての自身の立ち位置 苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 ・技術系社員(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCからZoomで参加 【質問内容】自身の研究成果について10分のプレゼンを行った後に質問が始まった。 ・研究に関する深堀(材料や解析法について) ・研究内容の実用化へ向けた課題 ・志望動機 ・職種...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方、中堅現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・なぜIT職種の選考を受けようと思ったか ・内定を出したら入社してくれるか ・考えながら動くタイプか、考えがまと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方、IT職種の地現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・二次面接から選考を受ける職種が変わったので、その点で抵抗はないか / なぜIT職の選考を受けようと思ったのか ・将来やりたい仕事 ・逆質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・強みと弱み ・就活軸 ・三菱ケミカルの志望動機 ・他社の選考状況 ・他の職種での選考のとなった場合選考を続けるか ・他の職種の中ではどの職種に興味があるか ・逆...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後開始 【質問内容】自己紹介 大学院では何について研究しているのか なぜ知的財産職のインターンシップを志望しているのか 一緒に動くうえで苦手な人はどのような人か そのような人とどのようにして付き合っていくか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 技術職の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室 【質問内容】 二次面接と大差のない質問でした。 ・志望理由についての深堀 ・入社したら何がしたいのか ・自分の興味のない事業になっても大丈夫か ・勤務地はどこがいいか(...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長クラスの社員2人 人事の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室 【質問内容】・人事から大学で取り組んでいることを簡単に聞かれる ・大学院での研究内容のプレゼン(10分程度) ・プレゼンについて質疑応答 ・研究で工夫したと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、その後自己紹介、人事質問と研究内容の質問を行った 【質問内容】・就活状況 ・志望動機入社後取り組みたいこと ・どうして三菱ケミカルかのか ・勤務地の希望 ・志望職種 ・研究内容説明に対する質問(研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事 本社の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してスタート 【質問内容】改めて自己紹介 改めて研究概要の説明 改めて質問(学生時代に力を入れたことや人柄について、人からどんな人だと言われる?など) オファー(勤務地と職種を述べられ、ここで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 生産技術部の社員 製造部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してスタート。 【質問内容】自己紹介 パワポで研究説明(10分) 研究について質疑応答 人事から希望の職種・勤務地について 人事から質問(人と協力して何かを成し遂げた経験) 技術...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 ・就活の軸と絡めて三菱ケミカルのどこに一番魅力を感じているか。 ・働いていくうえで大事だと思うことは。 ・人と協力した経験は。 ・学生時代に力を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事社員、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って質問された。 製造技術職に関する説明を詳しくしていただいた。 ・自己紹介 ・志望動機を簡単に ・研究内容を簡単に ・やりたい事業 ・希望勤務...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】最初に自己紹介を行った後、自分の研究内容について15分間でプレゼンする。プレゼン資料は事前に作成するよう指示がある。 ・研究内容に関する質問がほとんど ・装置の原理 ・研究で困難だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】まずアイスブレイクから始まった ・自己紹介 ・志望動機 ・「企業理念に共感」以外の志望動機 ・困難を乗り越えた経験 ・長所と短所、短所は補う方法 ・最近新しく始めたこと(深堀) ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員1人、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室して面接開始 【質問内容】自分のプロフィールについての質問が15分、研究概要についての質問が15分あり、その後の20分は逆質問だった。プロフィールや研究関する質問は、一次と二次とは大きく方向性が異な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始 【質問内容】研究の将来性や、実験工程における課題についての質問が多かったが、よく聞かれるであろう研究での苦労、工夫についてはあまり触れられなかった。スライドでの説明にその点を落とし込...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始 【質問内容】自分の過去の体験談や人との接し方について聞かれることが多かった。チームで達成した事、その時の自分の役割、苦手な人との接し方等を聞かれた。他の企業でも聞かれそうな事が多かった。研究の話は全...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 技術職の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに入室し、本人確認と簡単な自己紹介をしたのち面接が始まる。終了後はそのまま退室 【質問内容】志望理由についての深堀がほとんどでした。入社したら何がしたいのか、それはなぜこの企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長クラスの社員2人 人事の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに入室し、本人確認と簡単な自己紹介をしたのち面接が始まる。終了後はそのまま退室 【質問内容】人事から研究内容など学生生活で取り組んでいることを簡単に聞かれました。その後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLに入室し、本人確認と簡単な自己紹介をしたのち面接が始まる。終了後はそのまま退室 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどESに関する質問が多かった。趣味やアルバイト活動についても具体的に何をする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方+技術系の社員の方(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後は学生から退出 【質問内容】・口頭で研究紹介をしてください。 研究紹介が終わった後に、内々定だと言われました。その時点で勤務地の候補も告げられ、その後は内定を前...
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二次面接(技術面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系の社員×2(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後は学生から退出 【質問内容】研究内容を紹介してください。 (面接前から知らされており、あらかじめ用意しておいたスライドを使って10分間で研究を紹介しました。) 研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、面接終了後は学生から退出 【質問内容】・就活の軸とそれに絡めて志望動機 →それに対する深堀り(なぜそのような軸を定めているのかなど) ・自身の長所と短所 →短所はどのように改善しているのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事(中堅~課長級)、技術職員部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始、一次二次に比べて雑談がない 【質問内容】基本的に志望動機と、その回答についての深堀が多かったです。かなりしつこく深堀りされるため、「なぜ弊社」を的確に色々理由づけて、入社...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅人事、男性技術職員課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら雑談から開始、研究についての10分間プレゼン、技術面接、人事面接 【質問内容】二次面接で技術面接とされていましたが、こちらの研究が向こうの専門外だったようで、研究的なことはあまり問われませんでした...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら雑談から開始 【質問内容】一次面接であらゆる行動の動機を深堀られました。こちらの回答に対して「その選択はなぜ」「なぜそう思うか」がほぼ確実にあると思ってください。 ・自己紹介 ・志望動機 ・勤務地の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、軽く研究紹介、なぜ研究開発職などではなく知的財産職なの?、リーダーや副リーダーの経験は?、グループの規模は?、一緒にいて嫌な人は?、そのような人が同じグループにいたらどうする?ストレス解消法は? 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、設備技術部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに始まった。自己紹介し、就職活動に関して質問され研究内容について説明しディスカッションする。最後に逆質問 【質問内容】サークル内容について(活動内容、苦労した点)かなり深い質問がされた。 チームで取...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課、本社設備技術部 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、その後自己紹介、人事質問と研究内容の質問を行った 【質問内容】就活状況。志望動機。入社後取り組みたいこと。他社と比較してどうして三菱ケミカルかのか。勤務地の希望。志望職種。企業の大きな変革に関する考え。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 技術職の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のズームリンクから入室 【質問内容】志望理由についての深堀がほとんど。入社したら何がしたいのか、それはなぜうちでやりたいのかなどを厳しく質問される。また、自分の興味のない事業になっても大丈夫かも聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長クラスの社員2人 人事の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のズームリンクから入室 【質問内容】人事から大学で取り組んでいることを簡単に聞かれる。その後大学院での研究内容のプレゼンを行う。質疑応答は7分ほど。その後、技術系の社員から志望理由や興味の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のズームミーティングに入室 【質問内容】大学を選んだ理由、専攻を選んだ理由、研究テーマの魅力、学生時代力を入れたこと(学業以外)、チームでの活動の経験はあるか、周囲の人からどのような人だと言われるか、志望理由、志望理由の元と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して20年を超える役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了した。 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと 三菱ケミカルを志望する理由 入社後何をしたい 他社の選考状況 勤務地に不安はないか 逆質問 志望度を測られる質問が多くなっていたので、強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の社員の方2名がいらっしゃった。30代ほどであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終わった。 【質問内容】三菱ケミカルを志望する理由 学生時代に力を入れていたこと 入社後やりたいこと 逆質問 入社後やりたいことについては環境に対する感度が高...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの社員さんが担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気で始まった。 【質問内容】なぜ三菱ケミカルを志望しているのか 学生時代に力を入れていたことはなにか 経理・財務を志望する理由はなにか 逆質問 学生時代に力を入れていたことの対する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方と営業部マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接で話したこと以外で、チームで取り組み成果を出したこと ・なぜ三菱ケミカルを志望するのか ・最終的に内定先を選ぶにあたって、重視する点 ...
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方と営業部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜ頑張ることができたのか ・その経験を経て、どのようなことを学んだのか ・理系ながら事務系で応募した理由 ・会社に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・意見が周囲の人とぶつかった時、どのような対応をとるか? ・理系なのに事務系で応募した理由 ・化学業界を志望する理由 ・化学業界の中でも、三菱ケミカル...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と研究を統括されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】世間話や、企業での実験の進め方(実験ノートの書き方にこだわりはあるか、勤務地どこがいいか、なにに携わりたいか、など) 最後に業績が悪くなっていることについてどう思うか聞かれ、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究部門の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】事前に用意したスライドで10分間の研究説明 その後研究に関する質問や、どのような事業に興味があるのか、その仕事だと勤務地はここになるけど大丈夫か、など聞かれた。 最後に人事の...
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】これまでの人生について深堀り(ES、SPIの性格診断の内容から) 研究内容についても軽く聞かれ、面接官の方のバックグラウンドも教えていただけた。かなりフランクな感じの面接で全く緊張しなかった。...
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技術系総合職
24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン次第始まった 【質問内容】会社選びの基準 勤務地について どんな製品に興味があるか 研究について どうやってテーマを決めたか 職種・勤務地・事業 この3つの優先順位 生産技術と製造技術の違いとは 生産技...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系女性1人、技術系男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってログイン 【質問内容】勤務地について 製品の何に興味があるか 研究発表 それに対する質問 なぜ生産技術なのか マルチタスクにはどう対応する? 化学工学の何が好き? ストレスを感じる環境とは...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社選考状況 なぜ化学メーカーなのか→深掘り なぜその大学なのか、その学部なのか なぜ化学メーカー以外の企業も受けているのか 志望業界の軸 チームとして頑張ったことのエピソード ...
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24年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 技術系社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、面接、退室 【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯から大学に編入学したか 大学と◯◯の違いはなにか なぜ博士への進学ではなく、就職を選んだのか なぜ化学メーカーか 何か行動を起こして達成した経験は...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
技術面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名 技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、面接、退室 【質問内容】自己紹介 選考状況 勤務地の希望 志望職種以外に配属されるかもしれないがどうか どの事業に関わりたいか 研究紹介(10分間) ・原理について ・苦労した点 ・...
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24年卒
技術系総合職
24年卒
一次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、面接、退室 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ化学メーカーなのか 就活の軸は何か 他社の選考状況 第一志望群の中で入社の決め手は何か 小学生から現在までのパーソナリティについて 長所と短所について 生産...
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24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの人事1人・製造部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室、面接、退室 【質問内容】学生時代に力を入れて挑戦したこと 自分の強み・弱み 企業の志望動機 職種の志望動機 どんな製品・分野に携わってみたいか 今後会社の事業形態が変わっていく可能性が...
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24年卒
技術系総合職
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24年卒
二次面接(技術面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室、面接、退室 【質問内容】就職活動の状況 勤務地(嬉しいところ・避けたいところ) 志望動機 研究説明(Power Pointを用いて10分で) 研究で苦労した点 研究の適用先・将来性 チームをまと...
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24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室後、面接、退室 【質問内容】現在の選考状況 化学メーカーを志望している理由 どうして化学が好きなのか 趣味について ストレス発散方法 リーダー経験・副リーダー経験 就職活動の軸 長所・短所 希望勤務地...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・化学メーカーに興味を持ったきっかけ ・どの部門を希望しているのか ・営業部門を希望している理由を教えてください ・学生時代に力を入れた事 ・なぜ大学からそのスポーツをしようと思った...
1
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技術系総合職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事と新人の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックしてTeamsで面接 【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望動機 3. 学生時代に頑張ったこと(ESの内容でもよし) 4. 研究内容の紹介(1分) 5. テーマについて具体的に何かしたいことは...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、肩書・入社年次などは不明だが若かったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】Q. 自己紹介をしてください。 Q. 自己紹介の中であった◯◯の長期インターンの内容は何? Q.(その中でも人事側が興味がある長期インターンをピック...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員、年配の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】二次と特に変わりない。強いて言えば、職種への理解や志望動機がより深ぼられた印象。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・留学で学んだこと ・志望動機 ・どんな事業や職...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事と年配の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も力を入れて取り組んだこと →きっかけ →一番苦労した点 →結果 →学び →その経験は大学で活きたか ・留学 →なぜ行ったか →何を学んだか ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜ頑張れたのか →何を学んだか ・周りからどんな人と言われるか →自分ではどう思うか ・留学 →大変だったこと →なぜ行ったか ・志...
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技術系総合職
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23年卒
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。 【質問内容】希望の事業所とその理由、研究概要、やりたい仕事(第3希望まで聞かれた)、再編についての考え方、分離された方の会社に配属になっても大丈夫か、転勤についての考え方、...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
二次面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と希望勤務地の技術系社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。 【質問内容】最初に研究概要についてパワーポイントを用いて発表した。その後、内容について技術系社員の方から質問していただき、それに答えていった。なぜこの事業所を希...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインするとすぐに始まった。 【質問内容】インターンに参加したので一次面接は合格だと最初に言われた。会社の再編についての考え方や希望勤務地などを聞かれた。また、エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことや長所短...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
最終面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの基本的な深掘り、研究内容を説明した後に技術の社員の方が質問してくる。頑張ったところというよりは周りとの関わり方やどんな研究室かなど、人柄を見ているように感じた。キャリアプランに関しては5年後、10年...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
二時面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職二人、人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでいきなり始まる 【質問内容】10分くらいで研究内容の説明が求められた。その後はどこを頑張ったのかを中心に聞かれた。頑張ったところに関しては一般的に抽象化して話すことで伝わりやするといいかもしれない。気になる製品...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、研究説明、気になる製品、なぜ気になるか、リーダーシップの経験、人からの信頼を実感できたエピソード、どうやって理想のリーダーになっていくか、どういうところが信頼獲得に繋がっているのかを詳しく聞か...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、肩書・入社年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室する。 【質問内容】・志望動機について教えてください。 ・三菱ケミカルのイメージを教えてください。 ・なぜ化学メーカーを志望するのですか。 ・化学メーカーの中でも、どうして三...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで開催 【質問内容】主にES内容の深堀だった。学生時代頑張ったこと、最近していること、学業以外で頑張ったこと、何をどのように頑張ったか、自分自身の考え、研究で何をしているか、躓いた場合どう対処しているかなどが聞かれた。後は...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
インターンシップWEB面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜインターンに応募したか? ・三菱ケミカルのどの事業に興味ある? ・文系にもわかるよう、研究概要を教えて ・なぜ今の研究室を選んだのか? ・学外の活動について ・組織に対してどんな働きかけをし...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・10年目・元技術系職種 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で ・自己PRで話したエピソードについて深掘り (なぜその行動をとったのか、どういう立場だったのか、どういう工夫をしたか、周囲のメンバーの反応は...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
事務系インターンシップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全体で20名ほどの学生が参加(事業部門:間接部門=1:1) ・配属される部門ごとに実習内容・プログラムは異なる 1日目:全体ガイダンス(企業概要説明・自己紹介など) 2日目・3日目:各部門での実習 4日目...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続した 【質問内容】今までの就職活動の経緯 志望職種は? ・なぜ? ・専門知識以外であなたのどんな力が活かせる? ・それを体現するエピソードは? 【志望職種に関する詳細な説明を受けた】 学...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続した 【質問内容】インターンの感想 学生時代に最も力を入れたことは? ・なぜ頑張れたのか ・どのようなことを学んだのか 希望職種とその理由 ・どんなことがしたい? ・そのなかでどのようなこと...
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技術系総合職
22年卒
個人面接(skype)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の女性社員でした。 文系出身の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接ということで、自宅で選考を受けました。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・志望動機について ・インターンシップで実際に学びたいことや経験したいことについて ・インター...
1
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ化学メーカーに興味を持ったのか? ・もの作りを支えることを通して社会問題解決や生活基盤の向上に携わりたいと思ったきっかけ ・営業職を志望した理由 ・今想像している営業職における課題解決って...
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技術系総合職
22年卒
技術面接(最終選考)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まったら、自分の研究内容について、事前に準備していたスライドを使って15分ほどで説明。 研究内容についてや、入社してからやりたいことを化学業界の現状を踏まえて話す。 【質問内容】・研究内容について、専門的な質...
1
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22年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前から、指定されたURLにつないでおいた。 開始時間よりやや遅れて面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 自己PR(ESに書いていたことを中心に聞かれた) 研究内容(初心者でもわかるように、1分程度で) ...
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22年卒
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内定
22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて、その概要と頑張った理由 ・なぜ化学メーカーを志望するのか、なぜ三菱ケミカルなのか、志望順位は何位か ・どんなキャリアパスを想定しているのか ・工場に配属になるかもしれないが...
1
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・営業課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて、その概要と頑張った理由 ・なぜ化学メーカーを志望するのか、なぜ三菱ケミカルなのか、志望順位は何位か ・どんな職種に興味があるのか ・(営業と答えたので)自分のどんな...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ESに書いた学生時代頑張ったことについて、その概要 ・なぜ化学メーカーを志望するのか、なぜ三菱ケミカルなのか ・入社後何をしたいのか、それはなぜか ・KAITEKIのどこに魅力を感じるのか ・逆質問 【...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、IT部門トップ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介に基づいて)専攻を選んだ理由。 ・就活ではどの分野、業界に興味を持って活動をしているのか。 ・上記のきっかけになったこと。 ・就活用...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 【質問内容】・説明会のどういうところに興味を持って今回応募したのか。 ・そもそもITの領域に携わりたいと考えている理由やきっかけ。 ・三菱ケミカルのデジタルITの取り組みについてどん...
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、役職付き一人 【会場到着から選考終了までの流れ】ない 【質問内容】・志望動機 ・やりたい事業 ・基礎研究と商品開発どちらがいい ・テクニカルサービスについてどう思う ・研究紹介1分 ・研究テーマはどう与えられた ・そこからどう展開したか ・物性評価で苦労...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・まず志望動機 ・他社の選考状況 ・「順調そうだけど全部内定出たらどうするの?」 スライド使って10分間研究発表 ・粘弾性スペクトルについてなんか聞かれた ・重合はどうしてるの?合成もしてるの? ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と技術系一人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の数日前に接続チェックが行われた。 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・やりたいこと ・みつけみの繊維であったらいいなと思うもの ・就活の軸 ・リーダーか、サポートか ・チームを引っ張っていった経験...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の社員(男女) 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に現在受けている企業と志望順位の確認を5分 【質問内容】・なぜ留学しようと思ったか? ・留学先での経験 ・興味のある職種は? ・ボスキャリでどんな企業を受け...
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事務系総合職
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・なぜ留学しようと思ったか? ・留学先で苦労した経験 ・周囲と協力した経験 ・他に受けている業界は? ・興味のある職種は? ・いきなり海外...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・なぜ留学しようと思ったか? ・学生時代に最も力を入れたことは? ・なぜ化学メーカーか? ・どうしてその職種を希望するのか? ・逆質問(面接...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】研究内容を文系の人事でもわかるように教えてください。 その研究が社会でどのように役に立つのですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 インターンシップに参加しようと思った理由について教...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてなぜ力を入れたのか、最後に何か質問はあるか、など基本的なことがメインです。結局どういう仕事をやりたいのか、会社への志望動機に寄せずに話してくださいというような鋭い質問もありまし...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事、事業部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて、その概要と頑張った理由 ・なぜ化学メーカーを志望するのか、なぜ三菱ケミカルなのか、志望順位は何位か ・最後に何か質問はあるか など基本的なことをテンポよく聞か...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 マネージャークラス 1名 技術部 マネージャークラス 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着し、受付を済ませると、面接室近くの待合室に案内されます。 5分ほどで呼ばれ、面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介 志望理由 準備した資料(スライ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用 人事部 部長クラス 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンラインです。 送られてきたURLに開始5分前に入り、約50分間の面接があります 【質問内容】自己紹介 研究内容の紹介 1分程度で 研究内容の深堀(どのようなアプローチをしたか、苦労した点...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人と技術系の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】研究内容を簡単に説明し、志望理由などを聞かれた。また、キャリアステップを具体的に何を何年くらいという形で聞かれた。また、残りの期間で研究をどういった形でまとめるか聞かれ、具体的...
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