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DBJ(日本政策投資銀行)の面接/面談の体験談一覧です。DBJ(日本政策投資銀行)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、DBJ(日本政策投資銀行)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接 【質問内容】<学生時代に頑張ったこと> ・なんでこの活動を? ・学んだことは? ・組織の中でどう動いた? <就活について> ・企業選びの軸 <DBJについて> ・ジョブローテは大丈夫か ・印象に残ったプロジ...
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19年卒
総合職
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて 【質問内容】<学生時代に頑張ったこと> ・なんでこの活動を? ・学んだことは? ・組織の中でどう動いた? <就活について> ・企業選びの軸 <DBJについて> ・ジョブローテは大丈夫か ・印象に残ったプロジ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の若手(2〜5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に誘導されリクルーター面談のような形で行う。私の場合は、30分面接&30分逆質問だった。 【質問内容】<学生時代に頑張ったこと> ・なんでこの活動を? ・学んだことは? ・組織の中でどう動いた? ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会の人事の人は優しい。人事部長・役員の方が厳しめの質問をしてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを別室で人事の方がしてくれた後、部屋につれていかれる。 【質問内容】<オーソドックス> ・志望理由 ・専攻について※非経済学部だが、大丈夫か?とも ・チー...
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DBJ(日本政策投資銀行)
19年卒
業務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり偉い人たちだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事とのアイスブレイク→面接→人事とのお話→別の人事とのお話、事務連絡 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機 ・なぜデベロッパーや住宅メーカーは受けないのか ・地域活性化に貢献したいというが、地域に...
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DBJ(日本政策投資銀行)
19年卒
業務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】会社への理解を深め、疑問点を無くすために業務職の方と話すように案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→面談→解散 【質問内容】逆質問をひたすらしていました。 ・現在の仕事について ・仕事のやりがい ・仕事をする上で心がけていること ・総合職の方とはどのように関わるのか ・政府系金融...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(総合職)年次は高めにみえました 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→みんなで書類記入(制限時間あり)→順次呼ばれて面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・デベロッパーや住宅メーカーはなぜ受けないのか ・学生時代頑張ったこと ・深掘り ・業務職を志望する理由 ...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→解散 【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・中学生のころの部活動について ・高校時代の部活動について ・家族のこと ・大学生時代に頑張ったこと ・いつから取り組み、どういう流れで解決まで...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・デベロッパーや住宅メーカーは志望していないのか ・その他ESの深掘り ・逆質問 普通の面接とは異なり、話を聞く時間がほとんどでした...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅年次くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受け付け後、ビル高層階ロビーで待機。 【質問内容】・自己紹介の後 ・研究内容の説明 ・DBJに興味を持った理由 ・インターンに参加して何を得たいか ・学生時代に頑張ったこと ・ほかのインターンシッ...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とのアイスブレイク(5~10分) 面接(ESに沿った質問と深掘りを30~40分) 業務職の人との面談(5~10分) 人事の人から今後の連絡について(2~3分) 【質問内容】1.学生時代頑張った事 2.ゼミでの研究...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目以上の方、人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの30分ほどで所定の履歴書の記入を行いました。(簡単な自己PRや志望動機などの欄もある) その後部屋を変えて面接を行う、ESに沿った質問と深掘りを40~50分、最後に逆質問を10分行いました。 【質問内容】...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待機。社員の方と共に部屋に移動し、面接が始まりました。 アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を10~20分行いました。 【質問内容】1.学生時代頑張った事 2.ゼミでの研究、そのゼミ...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待機。社員と共に部屋まで移動し面接が始ります。 アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20~30分、逆質問を合計で20~25分しました。 【質問内容】1.学生時代頑張った事、サークルでの役割 2.ゼミでの研究、その...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅年次くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプなので自宅待機 【質問内容】・自己紹介の後 ・研究内容の説明 ・DBJに興味を持った理由 ・インターンに参加して何を得たいか ・学生時代に頑張ったこと ・ほかのインターンシップはどこに参加した(または参加...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常にフランク 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で到着したことを知らせ、ソファで待機し、面接会場へ案内される。 【質問内容】自己紹介の後、ESに沿って質問がなされる。研究内容の説明や、それに対する深堀。DBJに興味を持った理由、DBJインターンに参加して何を得よ...
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19年卒
総合職
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大柄な男性で少し厳しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機していると面接官が迎えに来る 【質問内容】自己紹介、出身高校について やっているアルバイトについて 大学で学ぶ専攻について なぜ他の政府系金融のインターンにエントリーしていないのか 官僚に興味...
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18年卒
総合職
18年卒
五次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事1人、役員2人の男性計3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された後、最初にテストと小論文を書く。(45分) その後、別室で人事面談(5分) 次にさらに別室に案内され、役員面接(40分) 最後に再び別室で人事面談(5分) 【質問内容】【...
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18年卒
総合職
18年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの管理職と10年目ぐらいの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された後、最初に履歴書の記入。(15分) 普通の履歴書の内容+志望動機、自己PR、志望企業等 そのあとに30分間の面接。 【質問内容】【1】他社の選考状況 【2】志望動機 【3】...
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18年卒
総合職
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を述べた後、面接官とともに小会議室に案内される。 面接官の自己紹介(5分)→自己紹介(5分)→ESに沿った質問(40分)→逆質問(15分) 【質問内容】【1】志望動機 【2】他社の選考状況 【3】志望企業 ...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を述べた後、面接官とともに小会議室に案内される。 面接官の自己紹介(5分)→逆質問(45分)→ESに沿った質問(20分) 【質問内容】【1】大学での研究内容 【2】学生時代の経験(体育会系の部活に所属していたの...
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総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介。 その後にESに沿った質問50分くらい。 最後に逆質問が10分くらい。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】志望動機 【3】あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実...
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総合職
18年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の年次の人事部の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、自分の前の学生の面接が終わり次第面接開始。 【質問内容】学生時代頑張っていること。部活動について。アルバイトについて。ゼミでの勉強内容について。どうして日本政策投資銀行のインターンシップに応募しようと...
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ESを見ながら淡々と進める。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと面接部屋の外の椅子で順番を待ち、前の人が終わるとすぐ始まる。 【質問内容】・参加理由(どこでDBJのことを知って、なぜインターンを受けようと思ったか) ・インターンで何を学びたいか ・学生時代に何を...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と管理職の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方がアイスブレイクをしてくれます。そして面接開始となります。終わるとまた人事部の方との面談があり、そこでは面接終了にたいする労いの言葉に加え、志望度についても再度聞かれました。 【質問内容】終始聞かれたこ...
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18年卒
総合職
18年卒
四次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも管理職についてる方でした。人事部の方ではなかったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談同様、約束の5分前になると受付可能になります。待機場所はこれまでと異なりますが、待っていると面接官の方が呼びにきてくれます。その後30分ほど面接して解散となり...
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18年卒
総合職
18年卒
三次面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、若手寄り。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内容...
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18年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内容...
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、後二人は男性総合職(40〜50歳くらい) <2人は人事かどうか不明> 【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト+小論文→人事との1:1のアイスブレイク→最終面接→人事との1:1の面談→ほかの人事との1:1の簡易的な面談 【質問内容】自己紹介や志望動機をどうぞ、...
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業務職
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス(男性総合職)と部長クラス(男性総合職) <人事かどうかは不明> 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に、手書きの履歴書を書かされる。志望動機、自己PR、趣味特技、ゼミナールの内容、志望業界(会社名)、会社で成し遂げたい事、長所や短所などを書かされる。<制限...
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業務職
18年卒
リクルーター面談(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性総合職。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人個室に通されて1時間話す。 【質問内容】会社を知ったきっかけや、魅力に感じている部分。大学での学びや、学生時代に力を入れた事、自己紹介や志望動機を、それとなく聞いてくる雰囲気があった。残りの半分以...
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業務職
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳ほどの男性総合職で、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】1:1の面接のため、1人ずつ名前を呼ばれ、個室へ通され面接開始。 【質問内容】志望動機や自己紹介、他社選考状況、学生時代に力を入れた学問(ゼミなど)を一通り話した後、人事が深堀をしていく。幼少期まで遡った...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員。面接中の雰囲気は明るかったが、少し硬くまじめな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、地下職員通路から受付に案内されエレベーターで上に上がり、待合室で待機。その後面接官と別室に移動して面接。 【質問内容】・どのようなきっかけで日本政策投資銀...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や役職はわからなかったが役員らしき人がいた 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、性格検査がある。対策は不要。 面接時間は、私の場合は30分であった。 【質問内容】・学生時代の総括 ・長所と短所 ・卒業論文は何を書くつもりか ・志望動機 ・他社選考状況:非...
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四次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいでこれまでより格段に年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間2時間程度と連絡を受けており、事前に履歴書記入の準備をしてくるように電話で伝えられる。25分間で履歴書を手書きで記入する。内容は、「個人情報・志望動機・自己PR・長所と短所・志望企業」などで...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、地下で受付し部屋に移動。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ、DBJが良いのか。他の政府系統金融機関との違い ・公共性に重要性を感じるようになったきっかけ ・長所と短所 ・なぜ、長所と短所が形成されたのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、地下で受付し部屋に移動。 【質問内容】・学生時代に困難であったこと。 ・学生時代に困難であったこと、他にあるか。 ・その経験を現在、どのように生かしているか。 ・チームで物事に取り組んだ経験はあるか。 ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、営業職(官僚出身の人で驚いた) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、地下で受付し部屋に移動。 【質問内容】甘い部分や、疑問に思った部分があると、とても鋭く、質問をされた。私は、就活用に学問をわかりやすく、省略して話したため納得しておらず、丁寧に説明するように促さ...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして、小論文と性格テストを行った後に人事面談・役員面接・人事面談の形で進んでいく。 【質問内容】最初に基本的な質問。就活の軸、他社の志望動機、金融で本当にいいのか?など2人目は志望動機についての深堀と失敗経験から何を...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をしてESの記入、その後面接 【質問内容】ESは基本的な内容。強み・弱み・志望動機・自己PR・資格など。面接ではこれまで通りに履歴書・ESに沿った形で再確認された形。しっかりと志望動機については面接官から厳しく詰め...
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18年卒
総合職
18年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内 【質問内容】人事の方と色々話す。幼少期や生い立ちから深堀された。具体的にはどんな小学生だったか、中学時代や高校時代の思い出、その時にどう感じていたのかなど。今までの質問の繰り返しと重なる部分も多かったように思う。 【...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内される 【質問内容】非常に話しやすい雰囲気で1時間バッチリ盛り上がった。 志望動機の確認と深堀 DBJでできないかもしれないけどいいの?など 逆質問を20分程度挟んだ。 その後の時間で、学生時代に頑張った...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内 【質問内容】ESについていろいろと聞かれる。 一次は志望動機より頑張ったことの深堀メインだった。 志望動機で「今後こういうポイントは聞かれるかもね~」などを指摘してもらえた。 人間形成の基となったエピソード ...
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスからエレベーターで、指定の階に上がり、ソファーで待機。呼ばれたら個室で面接し、解散。 【質問内容】まず自己紹介。次に学生時代頑張ったことや、インターン志望理由を簡単に説明。これらの質問に関して、軽く深掘られる。...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
5次選考
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本選考
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでに加え、役員との面談後にさらに人事との1対1の面談。 【質問内容】前回同様オーソドックスな内容であった。 ただ、専門に絡めて1つだけ不意をつく質問(金融業への規制についての意見)があった。 【雰囲気】緊張感はあったが、相手に何度か笑ってもらえたため多少の余裕は持...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
4次選考
/
本選考
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】1次、2次、3次と同様。 【質問内容】エントリーシートに沿って、さらに深める形でのオーソドックスな内容。 【雰囲気】これまでは机一つ隔てた距離感だったが、今回は3メートルほど離れた席に座り、空気も緊張感が漂った。 【感想】自信をもって自分の言葉で的確に回答することができた...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】1次、2次と同様。 【質問内容】1次、2次と同様。 ただ、特に普段の生活を絡めた雑談が多くなった印象 【雰囲気】終始和やかであった。 【感想】楽しく会話できた、という印象であった 【結果通知時期】即日電話にて。
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14年卒
総合職
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同様。 受付、待機、応接室入室、面接、退室 【質問内容】1次と同様 聞かれる内容に大差はなかった ただ、逆質問の時間が1次より長くとられた 【雰囲気】少々年次はあがったが1次と同様和やかであった。 【感想】1次と変わらず、質問にしっかり回答できた上に、逆質...
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14年卒
総合職
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】3月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、応接室入室、面接、退室 【質問内容】エントリーシートを中心に質問 特に決まった形式はないそうで、この段階は社員のフィーリングに依存している印象 逆質問やただの雑談も。 【雰囲気】1対1のためそれなりの緊張感はあるが、内容は強ばらないものであったため和やかで...
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17年卒
総合職
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17年卒
人事面接(四次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半と40代くらいの行員。一人は人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで手続きをし、所定の場所で待機。少しすると行員の方が来て一室に誘導され面接で45分ほどで終了。 【質問内容】幼少期の頃の海外経験や、今まで様々な組織や団体で自分が担ってきた役割、周りか...
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17年卒
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17年卒
人事面接(リクルーターから数えて三次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は30代後半、人事。優しい雰囲気もありながら冷静で鋭い口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで手続きをし、所定の場所で待機。少しすると行員の方が来て一室に誘導され面接で45分ほどで終了。 【質問内容】関心のある事業について、その事業における課題とそれを解決する際...
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17年卒
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】全体として変な圧迫がなく、学生のことを時間をかけて知ろうとする社員の方の姿勢が見えて、印象はとても良かった。ただ、自分の考えをしっかり持てていないと多くの質問、本質を突く質問に答えることは厳しいと感じた。
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最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・ベテラン行員が合計4名、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、会場に案内され70分間でwebテストの受験と小論文の記入を行う(詳細は上述)。終了後人事部の行員と雑談し緊張をほぐしたうえで、最終面接へ。最終面接後、人事部の行員と就職活動の状況確認...
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17年卒
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性行員2名、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内され履歴書を記入する。(成績を確認できるものだけを手元に置くことが許されるので、事前にESの内容を確認しておく必要がある。)履歴書の記入が終わると順次面接室へと移動。 【質問内容】・学...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅男性行員、口調は穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機場所に移動。待ち時間はほとんどなく、面接室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととそこから学んだこと ・ゼミナールでの学習内容、卒論の構想 ・小学校から高校までの習い事、ク...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】オーソドックスな質問が多いにも関わらず、頭をフル回転させる必要があったため、毎回面接後はヘトヘトになった。新聞を日常的に確認し、特に経済的な話題に関しては自分の意見を言えるようにしていたことが役立ったと思う。
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。まずウェブテスト(TG-WEB)と小論文を1時間程度で書きます。その後の面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】今まで同様ESが中心。 ・収...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と50代の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。そこで履歴書を記入し、その後面接を行いました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】基本的には今までの面接の繰り返しでした...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】ESに沿って深掘り。 ・志望動機 ・業界選びの軸と日本政策投資銀行との適合性 ・なぜ商社を受...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】一次面接と同様にESに関する深掘りが中心でした。 ・学生時代に頑張ったことと自分の役割...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でない20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。 面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中でどのような工夫をしたか ・その中での自分の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長~役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、WEBテストを解かされる。その後30分で経済に関する記事を読み、自分の考えをまとめる小論文のテストが行われる。 【質問内容】今までの質問の繰り返しが多いが、トリッキーな質問もあった。 ・なぜDBJ ・なぜメガバン...
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4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室にて履歴書を記入し、終わり次第面接スタート。 【質問内容】今までと同様 ・志望動機 ・ほかの金融機関との違い ・地方創生のためには何がひつようか ・志望度など ・学生時代の経験 など想定通りの...
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の男性人事社員と面接 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、直接案内され面接を行い最後はエレベーターまで見送り。 【質問内容】・なぜ日本政策投資銀行 ・なぜ弁護士にならない ・なぜ公務員ではない ・入ったらやりたい仕事 ・どのような勉強をしているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、直接案内され面接を行う。 【質問内容】基本的には一次面接と同じような感じであった。 ・基本的にはESに沿った質問 ・なぜ日本政策投資銀行? ・ほかの政府系と何が違う? ・金融の専門性って何? ・リーダシップを発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後直接案内され、1時間面接したのち解散。 【質問内容】・基本的にはESに沿った質問 ・なぜ日本政策投資銀行? ・ほかの政府系と何が違う? ・金融の専門性って何? ・リーダシップを発揮した経験 ・学生時代に頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人の役員クラス(全て男性)+人事の中堅?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに小論文とWEBテストを70分で受けさせられる。 小論文は日経新聞のコラムを切り取ったもので、アベノミクスについて書かれていた。それを参考に、DBJが果たすべき役割について述べろというのが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(人事部1人、審査か融資の人が1人)ともに部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでのリクルーター面談がまとめられており、こちらの志望動機などは完璧に把握している。 それに基づき面接が進んでいく。非常に厳格な雰囲気で、常に深く掘り下げてくるので注意が必要。 【質...
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3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目といっていた(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】最後のリクルーター面談。3人目は人事である。 今回はこれまでと違って、少し厳格な雰囲気で進められる。 決まった質問に淡々と答える面接であった。 【質問内容】自己紹介(1分以内にまとめるようにあらかじめ言われる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。審査部。30歳程度 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿って進められる。 前回とほとんど同じ。 今回は審査部の方が面接官であったために、審査の話で盛り上がった。リスクマネジメントや金融工学の雑談→面接のような形式。 【質問内容】一番突っ込まれた質問は、理系だけど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性。数年目であると思う。融資部。 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを確認しながらの一問一答形式。 リクルーター面接形式であり、非常に和やかな雰囲気である。 人事面談の前の準備であり、あえて深堀して質問してくれる。 【質問内容】非常にオーソドックスな質問 なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、部長クラス、人事部採用責任者などの4名の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に部屋に通され、最初にウェブテストがあり、終了後に小論文があった。その後に別室に通され人事部社員と軽い面談、次に4対1の面接、最後に人事部社員と軽く面談。 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員と課長クラスの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、履歴書を記入した。その後に2対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・学生時代に最も頑張ったこと ・他は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・日本の課題と述べたことがなぜ現在は解決にいた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に個室に通され、1対1で面接。 【質問内容】・なぜ金融を志望しているのか ・なぜDBJなのか ・日本の課題だと思うことの説明となぜその課題をDBJで解決出来るのか ・学生時代に最も頑張ったこと、その中でどのよう...
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最終選考(個人面接)
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【時期】2014年4月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋で履歴書を記入し、筆記試験とWebテストを解く。次に、人事担当に案内されて別の部屋で少し会話。その後、社員が3人ほどの部屋に通され、30分程度面接があり、その後別の担当者と別室で少し会話があり、退出。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代がんばっ...
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1次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事担当に案内されて個室で少し会話。その後、社員が3人ほどの部屋に通され、30分程度面接があり、終了後退出。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代がんばってきたこと(その中での自分の役割、苦労したこと、どのように解決したか)など。オーソドックスな質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すべての社員が40代から60代。人事部長と役員の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし待合室で待機。そこでWEBテストと小論文を解き、終了すると別の部屋に誘導され、人事と軽くアイスブレイクのような会話をし、その後面接室に誘導され面接開始。その後、違う人事...
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