金融 DBJ（日本政策投資銀行）

18年卒総合職

総合職

No.10246 本選考 / 二次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。

質問内容

前回同様、基本的にエントリーシートや経歴に沿って聞かれます。前回とちがったのは、人となりを問う質問がよりなされた点だったかと思います。具体的には、これまで大学でどういったことを学んできたか、それについてなぜ関心を持ったか、dbjでなにをやりたいのか、その問題意識はどうして培ったか（学生時代学ん...

雰囲気

前回同様距離も近く穏やか。

注意した点・感想

前回同様、笑顔ではきはき話すことに努めました。また人となりを問う質問が多かったので、そこで自分の色を出すことで、社員さんに好印象を残すことができ、その場で次の面接の話などもしてもらうことができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内　【質問内容】人事の方と色々話す。幼少期や生い立ちから深堀された。具体的にはどんな小学生だったか、中学時代や高校時代の思い出、その時にどう感じていたのかなど。今までの質問の繰り返しと重なる部分も多かったように思う。　【...

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年4月下旬

2017年4月下旬

2017年5月上旬

2017年5月中旬

2017年5月下旬

2017年5月末

2017年5月末

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【内容】企業説明、行員の方との座談会　【注意した点・感想】社員の方は、予想以上にフランクな方が多く、企業に対するイメージが変化した。・説明会の段階では、ミーハーな学生も多く参加しており、決してレベルの高い学生ばかり集まっている印象は抱かなかった。参加の有無を評価しているかは不明。企業研究がしっかりとできていると自信を持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、営業職（官僚出身の人で驚いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、地下で受付し部屋に移動。　【質問内容】甘い部分や、疑問に思った部分があると、とても鋭く、質問をされた。私は、就活用に学問をわかりやすく、省略して話したため納得しておらず、丁寧に説明するように促さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、地下で受付し部屋に移動。　【質問内容】・志望動機・なぜ、DBJが良いのか。他の政府系統金融機関との違い・公共性に重要性を感じるようになったきっかけ・長所と短所・なぜ、長所と短所が形成されたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいでこれまでより格段に年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間2時間程度と連絡を受けており、事前に履歴書記入の準備をしてくるように電話で伝えられる。25分間で履歴書を手書きで記入する。内容は、「個人情報・志望動機・自己PR・長所と短所・志望企業」などで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介。その後にESに沿った質問50分くらい。最後に逆質問が10分くらい。　【質問内容】【1】自己紹介【2】志望動機【3】あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を述べた後、面接官とともに小会議室に案内される。面接官の自己紹介（5分）→自己紹介（5分）→ESに沿った質問（40分）→逆質問（15分）　【質問内容】【1】志望動機【2】他社の選考状況【3】志望企業 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内される　【質問内容】非常に話しやすい雰囲気で1時間バッチリ盛り上がった。志望動機の確認と深堀 DBJでできないかもしれないけどいいの？など逆質問を20分程度挟んだ。その後の時間で、学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして、小論文と性格テストを行った後に人事面談・役員面接・人事面談の形で進んでいく。　【質問内容】最初に基本的な質問。就活の軸、他社の志望動機、金融で本当にいいのか？など2人目は志望動機についての深堀と失敗経験から何を...

【研究テーマの概要（全角200文字以内）】CSRをテーマに、企業経営と社会の関係性を考察している。CSR発展の背景を理解し、海外比較を行い、日本的CSRの特徴を見出した。持続可能な社会構築の為に、企業の持つ影響力が非常に大きいと実感した。企業経営と金融市場の関係が密接であると感じ、卒業論文のテーマを「ガバナンス向上の為の、...

2人の方が「参考になった」と言っています。