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17年卒 総合職
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No.3397 本選考 / 人事面接（リクルーターから数えて三次面接）の体験談
17年卒 総合職
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17年卒
人事面接（リクルーターから数えて三次面接）
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本選考
非公開 | 非公開
5月16日
人事面接（リクルーターから数えて三次面接）
5月16日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
年齢は30代後半、人事。優しい雰囲気もありながら冷静で鋭い口調。
会場到着から選考終了までの流れ
受け付けで手続きをし、所定の場所で待機。少しすると行員の方が来て一室に誘導され面接で45分ほどで終了。
質問内容
関心のある事業について、その事業における課題とそれを解決する際に有効なDBJのもつソリューションは何か、投融資と科学技術にあるギャップについて等々、業務に関連することを多く聞かれた。
リーダーシップに求められる資質や、自分が入行してリーダーの立場を担った場合はどのようなことを意識するかなども...
雰囲気
優しい雰囲気もありながら慎重に鋭くこちらの本質を見極めてこようとしている様子だった。
注意した点・感想
一次、二次に比べ鋭い質問が多かったので、慎重に考えて冷静に答えることを意識した。またDBJの業務内容に関連する質問が多かったので、今までの説明会やパンフレットなどで調べてきたDBJの知識、強みを思い起こして答えるように心掛けた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
5月下旬、最終面接前
WEBテスト
WEBテストと同時に、5月下旬、最終面接前
筆記試験
5月16日
人事面接（リクルーターから数えて三次面接）
5月24日
人事面接（四次面接）
5月30日
最終面接
内定
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