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九州大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年6月
実施場所 本社の会議室にて
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2名
参加学生数 10名ほど
参加学生の属性 九州各県と山口の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は簡単な会社説明とオフィスの見学、実際に手がけた自治体の広告を見て、質疑応答などを行いました。午後はインターンの本題のグループワークで、社員さんが実際に行っている電話営業の模擬体験を行いました。

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ワークの具体的な手順

まずターゲットとする自治体の情報が与えられ、5人グループで営業戦略を練る。そのあと実際に受話器を使う形で模擬電話営業。ベテラン社員さんが、お客さん役をしてくださいます。

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インターンの感想・注意した点

ベンチャーということで、積極的な学生が多かったので、自分も負けじと存在感は出すよう務めました。また、参加学生の学校はほとんどバラバラで、6月の時点でこれだけ色々な学校の学生との繋がりができるのは強みになると思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は全部で10名だったので、全員と話せるチャンスがあります。また、その人数に対して社員さんが2名ついてくださるので、こちらもかなり多く話せます。一緒に昼食を取るので、その時が砕けた雰囲気で質問できるチャンスでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャーだからバリバリ、成果主義、競争心が強そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったよりもチームプレイを大事にして仕事をしている、社長との距離が近く、それがうまく作用している会社、みんな楽しそうに働いている

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ホープの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またホープのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ホープのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やホープの企業研究にも役立ちます。
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