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No.36823 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年2月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 12人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

最初にエントリーシートを提出。
簡単な自己紹介の後、選考開始。
議論・発表・フィードバックが行われ終了。

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GDのテーマ・お題

将来の自治体のために我が企業ができること、やるべきことは何か？

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GDの手順

議論の時間は15分。発表は5分。
6人グループに分けられ、各々に1枚A4の紙を渡され、それにメモするように指示された。GDの後に回収され、選考の参考になったと考えられる。
発表はホワイトボードを使った発表のため、議論中にレイアウトを考えることも必要。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介のみ。

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プレゼン時間の有無

発表時間が5分。

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選考官からの質疑応答の有無

ちょっとしたコメントや質問のみ。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ単位で軽いフィードバックが行われた。

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雰囲気

全体的に和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

まず第1に積極的な参加姿勢を見せることを意識した。
発言の量より質を意識し、議論に対して的確な意味を持った発言をするようにし、15分という短い時間の中で結論を導き出すように工夫した。
和やかな雰囲気だったので特に緊張することもないと思った。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月
会社説明会
エントリーシート
2018年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月
集団面接
2018年3月
個人面接
2018年3月
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2018年3月
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ホープの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ホープのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ホープのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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