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ユアサ商事のES・体験談一覧
ユアサ商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
ユアサ商事の就活のES・体験談の一覧です。ユアサ商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(500字以内)】留学時に多くの他国の友人が日本製品を好んで使用しており、日本の製造技術の高さに誇りを感じました。この経験から、幅広いメーカーと携わりながら豊富な製品を扱える商社を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、長い歴史を持ちながら成長事業で社会課題解決に積極的に取り組まれて...
21
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22年卒
総合職
22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(600字)】私の強みは「自ら計画的に行動できる」ところだ。この強みは、長年のサッカーの経験で培ってきた。大学生活ではこの強みを活かし、2つの取り組みで成果を挙げた。1つ目は、◯◯の勉強で資格を取得し、現地で会話できるようになったことだ。具体的には、趣味であるKPOPのアイドルに憧れたため、◯◯を話せるようになる...
19
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22年卒
総合職
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容を教えてください(上限200文字)】私はとても好奇心の強い人間で、小さい時にはPCを解体し仕組みを知ろうと自分なりに観察していた。それらが起因して、地球上で起こる自然現象の根本が学べる物理学を専攻した。主に、マクロな世界で運動を考える古典力学と原子などのミクロな物体の運動を考える...
10
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にこれまで社員の方が扱ったケースを取り上げ、その中で自分たちが社員としてそのようなソリューションを提供できるのかということをワークを通して、議論しました。また、社員の方との座談会も用意していただけました。 【ワークの具体的な手順】課題⇒議論⇒予算をまとめたうえでまとめ⇒...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接で関わった方たちの人柄がとても好印象だった。 【内定後の課題の有無】知らない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】知らない。 【採用人数・倍率】知らない。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、待合室で人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介と自己PR、なぜ理系なのに文系職を希望するのか、なぜ商社か、志望動機、大学で力を入れていること、研究内容について、研究は好き...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
3次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、大学の授業で力を入れたこと、弱み、弱みのエピソード、逆質問 気になったところは深掘りしていくという形であった。頭の回転の速さやしっかり考...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
1次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、終了 【質問内容】自己紹介、選考状況、就活の軸、自己PR、がくちか 気になったところは深掘りされていくという形であった。学生が2人いるため、待ち時間もあった。フランクに察して下さったためこちらもあまりかしこまらずに自分の...
2
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22年卒
総合職
内定
22年卒
2次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長、副部長、人事の係長 【会場到着から選考終了までの流れ】あいさつ、社員の方の自己紹介、交互に質問、逆質問、終了 【質問内容】自己紹介、選考状況、就活の軸、自己PR、がくちか、自分を家電に例えるとなにか、理系なのに商社で働きたいと考えた理由、など 気になったところは深...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、テーマ説明、話し合い、発表、終了 【GDのテーマ・お題】歴代の偉人も含め、世界で最も2030年の日本のリーダーにふさわしい人物はだれか 【GDの手順】まず、個人で考える時間が3分ほど与えられ、そこから話し合いがスタート。役職は自分たちで決め、一人ずつ意見を述べた。その後、改めて何...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的であった。 【対策方法】他社のwebテスト
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【自己PRをご記入ください(上限600文字)】私には主に2つの強みがある。1つ目は、「目標達成に向けて努力を継続させていく力」だ。私は「ビジネスレベルの英語力の習得」を目標として、海外留学に挑戦した。一番の課題は、ネイティブとの会話が成り立たないことであった。改善するため、外国人しかいない職場とシェアハウスを選び英語を日常...
50
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22年卒
一般職
22年卒
一般職説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ユアサ商事について 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し名前の聞いたことがある商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系商社、人事の方は明るい方だった 【このイベントを通しての感想】一般職でも主体性を求めていると感じた
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22年卒
総合職
22年卒
webセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界や企業、事業などについての説明会、学生とのグループワーク、社員座談会などがありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということでテキパキ仕事をしていくような、頭のいい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前後でイメージが変化することはなかったです ...
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総合職
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。(上限600文字)】【自他の目標に対する行動力】があります。これは、小学校の◯◯、中学校と高校の◯◯で培いました。両部とも組織全体の技術やモチベーション向上のため、まずは自身で取り組む必要があったからです。この力を発揮したのは、1年半続けている◯◯でのボランティア活動です。幼少期に父の駐在で◯◯...
6
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系
【志望動機(400)】私には、自分が誇りに思えるほどの技術と世界をつなげることで、その地域の産業の発展に貢献したいという夢があります。なぜなら、大学時代に国内外問わず色々な場所に足を運んできたなかで、様々な技術がそこで住む人々の生活を豊かにしていることを目の当たりにしてきた経験があるからです。そこで貴社は、多種多様な商品を...
5
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは、苦手なことにもチャレンジし、改善と行動を続けられることです。私は、以前よりチームの先頭に立って効率よく物事を進めることを苦手としてきました。しかし、この短所を受け入れながら自身も成長したいという強い意志と欲求があります。そのため、学生時代には、主にチームの先頭に立つ取り組みに挑戦し、少しでも自身の成...
12
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(600字)】私の強みは「納得するまでやりきる探求心」です。この強みが新しい発見に繋がったエピソードがあります。◯◯をテーマとしたゼミに所属していた際、◯◯に対する差別に触れる機会がありました。そして、この現実を世の中に発信したいという思いから電子書籍を刊行しました。当初は新聞やインターネットから情報収集を行いま...
4
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(400字)】2つあります。1つ目は、「モノを通して人々の暮らしを支える」「グローバル」という軸に合致したためです。工作機械・産業機器の領域に強みを持ち、海外展開にも注力している貴社でなら、私の思いを実現できると考えました。海外で働く機会や、その高い技術力を世界に発信する機会がある点も魅力的でした。2つ目は、常に...
3
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機(400)】私が貴社を志望する理由は主に2点あります。1点目は、営業として商流のすべてに携わることができる点です。貴社には、若手のうちから裁量権を持って働ける環境があると考えており、私の持ち味である粘り強さを活かし泥臭く営業を続けることで活躍することができると考えております。2点目は、355年という歴史がありなが...
8
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22年卒
総合職
22年卒
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本選考
関西大学 | 文系
【自己PR】私のモットーは、「いつ死んでも後悔しないような濃い人生を作ること」です。「無敵になる」を目標に全力で生きています。きっかけは「"暗黒"の◯◯◯◯年間」。人間関係に悩み続け、鬱になりかけました。それを克服したときには、◯◯生活が終幕を迎えていました。残された青春時代は◯◯年間。どう充実させるかが私の課題でした。そ...
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22年卒
総合職
22年卒
ユアサ商事 WEBセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要から福利厚生までざっくばらんに説明がなされた。特に事業紹介では現在注力している事業と今後成長させていきたい事業を分けて丁寧に説明してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史ある老舗企業ということもあり、かなりお堅いイメージがあったが、そういったイメージが払しょくされた。 ...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(600)】私の強みは目標や期日から逆算して綿密な計画を立てる力と、その目標達成に向けた努力を継続することができることだ。「大学卒業時までに海外で通用する英語力を身につける」という目標を立て、大学生活を通して2点のことを行った。1つ目は留学先での勉強方法の計画の工夫だ。課題の多い留学先での授業についていけなくなっ...
3
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
近畿大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商業ビルの屋上に何をおいたらお客様が寄ってくるかを社員がオーナー、学生が営業マンでグループワークをしました。どれだけオーナーの要望を聞き出せるかが鍵でした。最後にはグループ毎に発表があり社員の方々が見てくださり評価してくださいました。 【ワークの具体的な手順】商社の営業を意...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(600字)】私の強みは周りを巻き込む力である。例えば、◯◯サークルで戦術と組織の改善を続け、◯◯リーグ◯◯に貢献した。同サークルは数年優勝から遠ざかっていた。課題は戦術面の柔軟性の欠如と多大学で構成されていることにより練習時間の確保が困難だったことだ。私は運営◯◯として、2点の施策を導入した。1つ目は、根本的な...
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは信頼関係構築力です。これは商業施設での◯◯のアルバイトで発揮しました。業務内容はお客様への声掛けやカードの説明、契約など多岐にわたり、当初はお客様に上手く提案が出来ずに伸び悩んでいました。しかし、結果に拘る想いから成約率改善の為、次の2点を実施しました。1プラン選定に対し、情報収集を行いました。ターゲ...
12
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は商社業界についての説明を中心としたものであった。1日目午後には有価証券報告書と中期経営計画の読み方、それを利用した新規ビジネスの立案を行った。最終日には役員に対するプレゼンがあった。その他座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】商社業界の説明。有価証券報告書の読み方...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
名城大学 | 文系
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。】私は大学時代に所属していた◯◯ゼミナールで二つの革新を実行しました。まず、一つ目は「メンバー全体が一体となって議論をすることが出来るようにすること」です。私が◯◯生の頃に当ゼミナールで初めて◯◯ディスカッションを経験した際に、結論を導き出すための知識不足や議論内容を理解す...
90
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【自己PRを600文字以内でご記入ください】私は「厳しい環境に身を置き自己成長をすることが好きな人間」です。自分自身を向上させる為に新たなことに挑戦することや目の前のことに全力で取り組むことを大切にしてきました。例えば、留学時に50人の聴衆が参加するパネルディスカッションのスピーカーに立候補しました。ただ受動的に英語を学習...
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】高校二年次より、幅広い業務と異なる環境への適応力を身に付けたいと考え、4つのアルバイトに取り組みました。寿司屋・居酒屋・ホテル・コンビニエンスストアのアルバイトの中で、寿司屋でのアルバイト経験が最も成長できました。物覚えが早く、仕事を正確に行っていたことが店長に評価され、接客・調理・販売の3つの業務を任されまし...
11
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21年卒
一般職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【実行した革新は何か(800字で)】◯◯での接客業務において、お客様からの質問に答えられるよう改善する努力をしたことです。◯◯内のレストランで、従業員として働いていました。仕事での課題は様々な背景持ち、年代も様々なお客様からの細かい質問に的確に答えることでした。例えば、「この料理に使われているのは何の肉なのか」や、初めてパ...
24
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 文系
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。(勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です)】私が行った革新はアルバイト先で「食品ロス」の課題に対し、新しい解決案を提案したことです。 お店では○○や○○を提供しています。働いている中で私が感じた課題は毎日○割ほどのお客様が商品を残されることでし...
28
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21年卒
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【ご自身で実行した『革新』について教えてください。(800文字) 】◯◯サークルの◯◯として新歓のイベントを工夫し、入会者数を前年の4倍に増加させ、廃部を阻止した経験です。私のサークルは創設から40年も続く歴史のあるサークルでしたが、近年は新入生が新歓イベントに集まらないためメンバーが減少してしまい、廃部の危機にありまし...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と話して待機した。 【質問内容】・エントリーシートで書いたことの中で気になったことを社長と専務がそれぞれ質問する形だった ・◯◯◯◯に在住した経験があり、社長も◯◯◯◯在住経験があったことからか、その国の...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため特になし 【質問内容】・親の職業 ・兄弟の有無(兄弟は何をしているのか) ・志望動機(業界、貴社) ・商社ではないとできないことは何か ・周りからどのような人だと言われているか、またそれに対して自分はどう思うか...
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21年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・フットワークが軽いかどうか ・趣味、特技 ・志望理由 基本的にエントリシートに書いた内容の深堀だったが、それが終わった後はエントリーシートと関係な...
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(合わせて約1時間)性格検査(約20分) 【対策方法】SPI対策本
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21年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学生時代に起こした革命について】◯◯の田舎町の◯◯で◯か月間、現地の日本語教師の◯◯をしました。その際、自己を革新することで、現地の人々と信頼関係を構築することができました。目標は「◯◯と日本の架け橋」になることでしたが、当初は宗教や食習慣等の大きく異なる価値観や◯◯語での意思疎通に苦労しました。そこで、目標実現のために...
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エントリーシート(ES)
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関西学院大学 | 文系
【志望理由。】貴社の「産業とくらし」という事業領域の中で私が特に興味を持っているのが住環境と建材です。私たちの生活を支える無くてはならないものを世界や全国中の隅々へと行き渡らせることができることに魅力を感じ、志望しました。組織全体を支えることができる貴社の一般職であれば、「率先して動き、周囲に気を配る」という自分の強みを活...
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【ご自身で実行した『革新』について教えてください。(800文字)】◯◯サークルで1から◯◯チームを作ったことです。私の所属するサークルは設立当初から◯◯は◯◯で、◯◯の役割は◯◯業務のみでした。◯◯チームを作ろうと考えた経緯は2つあります。1つ目は、◯年生の時の◯◯大会で同学年の◯◯チームが目標の成績を収めることができず学...
16
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21年卒
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【自己PR(600文字)】私は大学の準体育会系◯◯サークルで女子部長を務め、個々の能力を引き出し、チームの一体感を作るリーダーシップ力を発揮しました。私は、皆の特徴を活かしたバランスの良いチームを目指しました。そのために、私自身が人それぞれに合ったアプローチをすることが必要だと考えました。具体的には、幹部の会議で、あえて自...
1
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【自己PR(600字)】私は「自らの成長」に目を向けて考える人間です。具体的なエピソードは部活動のことです。私は◯◯から◯◯まではどのようにしたらレギュラーになれるのか、もっと上手くなれるのかという成長に目を向けてプレーしてきました。◯◯では試合に出る機会がなく、一度やめようと考えたことがあります。試合に出ることのない私は...
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関西大学 | 文系
【自己PR】私は、リーダーシップをとり周りを巻き込みながら行動できます。サークルでは◯◯を務め、多くのメンバーをまとめたくさんの行事を成功させました。◯◯で◯◯店を◯◯する際には、売り上げ目標を◯◯万と決め、目標を達成するため奮闘しました。一人一人に意見を聞いて回り、出た案をまとめ上げました。まずは、効率良く調理を行うため...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人を大切にしている会社だと感じていたのに加え、仕事内容に魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記3級、エクセルの勉強 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】総合職50人 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍など、関西が多め 【自分...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接で話した人事部長と役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社から電話がかかってきてZOOMに入室する。 【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代にがんばったこと、なぜ当社を選んだのか。わたしは第一志望ということを伝えていたので、他の会社との違いなどを聞かれた。まず...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しながら人事の人と話す。呼ばれたら部屋にノックして入室。終わったらまた待合室に行き、人事の人と感想などを話して帰宅 【質問内容】学生時代にがんばったことをメインで一番苦労したことなどを聞かれた。あとはコロナの影響を受けてい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手(入社10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してたら呼ばれ、入室。終わったらそのまま帰宅 【質問内容】主にエントリーシートの内容を聞かれた。がくちか、志望動機、自己PRを言った。深堀する中で海外に興味があるかなども聞かれたが私は英語が苦手ですと正直...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他の会社と一緒 【対策方法】なし
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に起こした革命について】私は◯◯サークルの活動に注力しました。大学でしかできない事に挑戦したいという思いから入部を決めました。全国大会出場を目標として活動していましたが、夏の大会では3位で全国大会に出場できませんでした。敗因はチームワーク不足だと考えました。私はチームワークを万全にすることが◯◯の完成度を高めると...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
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【ユアサ商事のインターンを志望する理由(400字以内)】私が御社のインターンシップを志望する理由はビジネスにおける「グローバル」というフィールドを学ぶためである。◯◯歳の時、英語力をつけるために日本人が◯人だけの学校へ進学した。英語力はほぼ皆無であったため、多くの勘違いや失敗を経験した。ただ毎日欠かさず英字新聞を購読し、拙...
10
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日中、中日2日は実際に営業マンの方の訪問に終日同行した。営業マン1人につき学生2〜3人ほど、交渉のテーブルや販売先の工場の中などかなり深いリアルな現場まで包み隠さず見ることができた。最終日に同行したグループごとに、学びや気づきをまとめ、発表する。 【ワークの具体的な手順】...
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本選考
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【自己PR(600文字以内)】6ヶ月間◯◯◯◯の大学へ留学した後、3ヶ月間◯◯を旅したことは自信を持って他者に誇れる経験である。他人と違うことに挑戦したい、また新しい考え方や技術、生きた英語をより実践的に学びたいと思い、自らインターネットで受け入れ先を探し、働く代わりに宿と食事を提供してもらえるよう交渉して、ベビーシッター...
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に革新を起こしたこと。】学生時代に革新を起こした事は、◯◯のアルバイトで周囲と協力し新たな販売方法を提案した事です。 繁忙期に予想以上に◯◯が売れ、お客様に◯◯を提供出来ないという事がありました。この時、お子様連れのお客様が残念そうな顔をされているのを見て私は、なんとかご希望を叶えてお客様に笑顔になって頂きたい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室で待機し、呼ばれたら面接へ。 20分弱面接して解散。 【質問内容】他社選考状況、就活で悔いの残った面接はあったか、自分が社会で活かせると思う力、他人からどういう性格と言われるか、一番親しい友人につい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官に呼ばれたら入室。面接後はすぐに解散。 【質問内容】他社選考状況、企業選びの基準と軸、学生時代力を入れたこと・その時苦労したこと・その苦労をどうやって乗り越えたか、アルバイトにおける人間トラブルと...
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【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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【学生時代に自身で実行した革新(800字)】高校時代、◯◯部◯◯として2つの革新を実行した。一つ目は伝統の革新だ。当時の◯◯部には大量の<部則>が代々受け継がれていた。校内では先輩をできる限り早く見つけ、発見次第大声で「ちわーーー」。先輩の登校時間の1時間前にコート横で「挨拶待ち」。集合中はシャツの前裾だけをズボンにインす...
66
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【ご自身で実行した『革新』について教えてください。(勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です)(800文字以内 )】私は所属していたギターサークルでパートリーダーを務める中で、自分のパートの演奏がまとまらないと いう壁にぶつかりました。そこで二つの革新をおこないました。 一つ目は自己の革新です。先...
34
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【自己PR(600)】私は主体性をもって課題解決を行える人間です。学生時代◯◯屋のアルバイトで主体性を発揮して日々の食品廃棄量削減に取り組みました。それに取り組んだ背景は◯◯を訪れた際に道中で物乞いをする家族をみたことがきっかけです。バイト先では毎日◯◯個もの◯◯が廃棄されていることに問題意識を持ち、その廃棄量を1つでも減...
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本選考
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【自己PR (600文字)】私の強みは「粘り強い精神力」と「人間関係構築力」である。私は「粘り強い精神力」を生かして怪我を乗り越えた。高校時代に部員◯◯人を超える◯◯部に所属していたが、◯年生で怪我を負い、◯◯の道を諦めざるを得なくなった。しかし、私は「挫折は成長の糧」と考え、泥臭くても必ずやり遂げると決め、◯◯としてレギ...
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本選考
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【自己PR】「厳しい条件に積極的に飛び込み、前向きかつ積極的に行動できる」これが私の強みです。 私は◯◯で1ヶ月弱インターンシップを行った経験があります。その際、自分には自社と競合他社のホームページや戦略を比較しそれらを元に自社の問題点と改善策についてのパワーポイントを作成しそれを使いながらホームページの担当者などに英語...
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【自己PR(600字)】私の強みはハングリー精神と慎重な分析力だ。 新しいことに挑戦することと物事を追求することが好きで、現時点の自分の実力では到達出来ないような目標でも、必ず達成するまで諦めずに挑む。やると決めたことは自分の納得のいく結果を獲得するまで、努力を続ける。しかしただがむしゃらに頑張るのではなく、過去の結果や...
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本選考
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【ゼミ】中国の言語文化のゼミに所属し、「中国人が英語圏へ留学する目的」について研究しています。 【趣味、特技】趣味:料理 特技:書道 【自信で実行した「革新」について(800字以内)】「ホームステイに対して異なる思惑を持つホストマザーと良好な関係を築くこと」です。私は、大学2年次に4ヶ月間のオーストラリア留学を経験し、イ...
27
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本選考
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【自己PRを600文字以内でご記入ください】私の強みはコミュニケーション力と信頼を築くことができる人間力です。この強みはアルバイトの経験で培われました。私は大学入学時からコンサート運営に携わっており、現在はチーフとしてアルバイト全体統括を任せてもらっています。コンサート運営では開催されるコンサート毎にアルバイトのメンバーが...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長?、一次面接にもいた人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。 20分程度の面接後即解散 【質問内容】他社の選考状況 就活を振り返って 自己PR(ESに沿って) なぜ商社がいいのか なぜ一般職なのか なぜ他の商...
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座談会
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【内容】一般職の社員の方6名ほどの話を聞くことができました。 【注意した点・感想】一次面接通過者のみの座談会です。説明会では、総合職の社員の方しかいなかったので、ここで初めて一般職の社員の方の話を聞くことができました。いい面だけではなく、悪い面も含めて、仕事の話をしてくださいました。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長4人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて、待合室にて待機。 30分の面接後、即解散。 【質問内容】なぜ今の大学に入ったのか?また、なぜ今の学科を選んだのか? 中高生時代について 他社の選考状況について 学生時代に頑張ったこと ESの中身につい...
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筆記試験
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 問題数はやや多めで、時間内に終わるか終わらないかくらいでした。 【対策方法】簡単な計算問題です。説明会のときに実施されました。
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】SPIや玉手箱の攻略本をこなしていれば問題無いと思います。
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エントリーシート
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【学生時代に自身で実行した革新(800字)】私は、新しいことに挑戦したいと考え、学園祭実行委員会の◯◯部に入りました。◯◯部では、学園祭の運営資金を獲得する役割を担っております。しかし、◯◯部では毎年同じ地元企業やお店から広告協賛していただいており、◯◯活動は流れ作業のようになってしまっていました。この状況に危機感を持った...
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19年卒
二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人 若手とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ 【質問内容】まず自己紹介をしてから軽い談笑をして自分の出身地のことなどをよく話した。 そしてESの内容から、部活のことを特に詳しく聞かれた。 あとは志望動機 、そして就活の軸と他社選考状況 ...
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一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待って面接部屋へ 【質問内容】ひたすら個人の子供の時からの話などを深堀りされた。 親との関係、友人関係、部活動、熱中したもの 人の中を見て自分の会社とマッチングするかを気にしているようだった。 かなりフランクでひたすら...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待って面接部屋へ 【GDのテーマ・お題】100年後大統領を考えよ 【GDの手順】最初に役割をきめてそこからは話し合いを20分ほどして最後に発表をしてもらうという形式。全部で40分ほどあたえられて、それ以上はなにも言わないから自由にやってくださいと言われた。自分たちで時間管理や発表の仕...
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19年卒
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【志望動機】私は経営者的視点を持って世界中で異なる価値観の人や企業と共に物の価値を生み出う事が夢です。 部活動の中であらゆる選手と共に結果や過程を作り上げる事にやりがいを感じました。そこで多くの企業や人に価値を生み出す事のできる商社を志望しております。貴社は個人に裁量性と一貫性を与えた営業スタイルであり、まさに価値を生み...
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19年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと】英語学習です。この経験で、私は目的達成の為に妥協せず努力する力を得ました。学習する中で出会った困難が学生サミットに似た英語で議論する会議です。私は一年生の時に参加し、惨敗しました。参加者は英語力とプレゼン力が私と段違いでした。そこで勝つ為、◯◯に一年間留学しました。留学中は沢山海外ドラマを見て覚...
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中央大学 | 理系
【学生時代に力をいれたこと(400文字)】私が力をいれたのは、アルバイト先である◯◯店の売上低下改善です。私はリーダーシッとは立場関係なく自発的に問題を解決しようとする姿勢だと考えています。そこで近隣にスーパーが開店したために売上が落ちたアルバイト先で、組織の一員として自分ができる最大限のことをしようと決めました。私は考え...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つある。 1.ユアサ商事および専門商社が与える機能についての説明 →これはほとんど説明会のようなもので、ここで学んだ商社が提供する物流機能・金融機能・与信機能などを学び、のちのワークで活かすものであった。 2.グループワーク 実際にあったケースを用...
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内定
19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部の方と雑談後、呼ばれて移動。 【質問内容】自己紹介 ESの内容から、ゼミやアルバイトの話を深堀り 志望動機 就活の軸と他社選考状況 その中での弊社の位置付け 逆質問(数問) 大まかな流れは以上。 ゼミやア...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、呼ばれて移動。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の内容について深掘り (アルバイト、学生時代にやってきたこと、高校時代の部活など) 逆質問を一人一つずつ程度 今後の選考スケジュールについての連絡 ...
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19年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名(社長等) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて人事と雑談後、別室(役員室)にて面接 【質問内容】就活の軸と志望動機 他社選考状況と、その中での弊社の位置付け。 内々定を出したら、就職活動はどうするか。 アルバイトはではどんな事をしていたか。 最後に...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】パーソナリティ、図形貼り付け 【各科目の問題数と制限時間】大問2つ 【対策方法】エントリーシートと同時に課されるwebテスト。 特殊な形式のテストであったため、特に対策はしていない。 ネットの情報は事前に調べてから受験した。
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内定
19年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私は代表を務めるゼミ活動に注力してきた。中でも最も力を入れたのは、新入生勧誘活動だ。きっかけは「昔は一番人気のゼミだったのに」とOBの方に言われた事だった。例年定員は満たせているが、高い意識や目標を持って応募する学生は少なかった。私がゼミ選びをした時を思い出してみると、原因は活動内容...
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18年卒
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立命館大学 | 文系
【自信で実行した革新について】高校サッカーにおいて、「困難であると感じる時期において、前向きに捉えることによって自分自身を成長させることができた経験」です。高校三年間サッカー部に所属していました。小学校、中学校と全て試合に出ることができていたのですが、高校では中々試合に出ることができませんでした。そのため、部活を辞めたいと...
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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