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住友商事のES・体験談一覧
住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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四次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機するように言われる。その後、人事の方に呼ばれて面接スタート。 【質問内容】今までの面接のフィードバックや、競合他社の選考状況、大学の取得単位数や卒業できそうかを聞かれる。また、内定を出したら住友商事に...
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23年卒
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23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して小論文を書く。その後、人事の方に呼ばれて面接が始まる。面接終了後は若手社員の方と、30分程度話して解散。 【質問内容】一次、二次と異なり志望度が試される質問がされた。OB訪問で印象に残った社員さんのお話...
1
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23年卒
プロフェッショナル職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、名前が呼ばれるのを待つ 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀りが行われる。一次面接と質問された内容は、あまり変わらなかった。ただ、深堀の度合いが二次面接の方が深かったように感じた。また、高校時代に何をや...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15〜20年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま終わる 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深堀りをされる。それ以外にも、高校時代の学生時代に力を入れたことについて私自身は問われた。 また、面接前に「面接で話したい項目」を複...
1
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりタイト。 【対策方法】他の企業を練習台にして、何度も受ける。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接で話したいトピック5つ(各40文字)】(1)◯◯◯◯運営アルバイトでチケット発券所の混雑緩和 (2)コンサートスタッフでスタッフ一人一人と信頼を築いた (3)入社後に実現したいこと (4)人生での挫折経験とそこから学んだ成長 (5)私のだれにも負けない唯一無二の強み 【自己PR動画(1分程度・動画ES)】アル...
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24年卒
女性向け合同座談会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、海外志向 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、穏やか 【このイベントを通しての感想】人事の方が穏やかで惹かれました。
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接で話したいトピック5つ】①大学時代の部活動の経験 ②高校時代の委員会経験 ③大学受験 ④働く上で大切にしたい価値観 ⑤入社後実現したいこと 【自己PR動画】1分程度で自己PR
1
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通してメインテーマは物流事業であった。3つほど段階的なワークが用意されており、グループで1つずつ取り組んでいく形式であった。他の班と成果を共有する場はあったが、順位をつけるようなことはなかった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み解き答えを出す、というものが多かった...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】公式の無料テストで高スコアを出し、その結果を使いまわす。
1
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】これ以外に課されるものがないので、かなり高得点をとる必要があると思われる。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマは、住友商事が運営している物流拠点の開発・運営の一連の流れを体感するという内容だった。 実際に、土地をどのような基準で選定を行うのか、テナントとしてどのような企業を誘致するのか、物流施設としてどのような機能を持たせるのかなど、非常に細かい調整を行う必要があった...
1
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト。創造セッションと評価セッションの両方を受験。 【各科目の問題数と制限時間】どちらのセッションも30分間 【対策方法】事前に場数を踏んで慣れておく
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産事業への理解を深めるワーク。事前に人事の方から伝えられているグループで三日間ワークを行う。実際のお仕事のステップに合わせ、導入する物流施設に種類や、周辺の土地の利活用について考える。2回プレゼンの機会がある。 【ワークの具体的な手順】新入社員という設定で説明を伺い、資...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テストです。 【対策方法】練習で事前に受けておくといいともいます。また日常的に課題に対する解決策を様々な視点から考える癖をつけるといいと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産事業における物流施設を街にたてるケーススタディ。地図等の地理的な情報や物流施設のタイプ、自治体の要望など、多種多様な資料を基に最適な物流施設の建設案をたてる。また、そのうえでその物流施設の利益率や建蔽率等の数値計算も行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワー...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接で話したいトピック5つ】1つ目 長期インターンシップの経験 2つ目 サッカーサークルの経験 3つ目 入社後に実現したいキャリアプラン 4つ目 ゼミでの研究内容 5つ目 強みをどのように活かせるか
1
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立教大学 | 文系
【面接で話したいトピック 5つ 各40文字】1つ目 ◯◯に関するゼミでの研究。 2つ目 学生時代に力を入れたこと。 3つ目 入社後に実現したい夢。 4つ目 住友の事業精神に共感した事柄について。 5つ目 自身の挫折経験。
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデアの創出30分 アイデアの評価30分 【対策方法】本番前にアイデアを出す練習をする。 お金を払えば本番同様の練習ができるので、必ず突破したい人にはオススメします。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい土地にどのような施設を作ることで、コンペで選ばれるようにするかといった課題。 物流施設、商業施設、会社の理念、利益、市の戦略などの複数の要素を考えつつ、アイデアを問われる課題で発想力や計算力が求められた。 【ワークの具体的な手順】専門用語や背景の解説→情報の読み取り...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト(創造セッション・評価セッション) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分間 【対策方法】キャリタスやhello visitなどが無料受験を実施しているときに受ける。自分で公開テストを申し込む(有料)。
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流不動産事業に関するワークを3日間かけて実施した。「物流施設の大型コンペに向けた立地選定において重要なポイントを3点あげる」「資料をもとに物流施設に入居するテナント選定において重要なポイントを考えテナント選定」「ヒアリングをしてテナントを提案」 【ワークの具体的な手順】事...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】形式に無かったので「不明」としていますが、デザイン思考テストです。科目は創造セッションと評価セッションです。 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションは30分で出せるだけ回答します。評価セッションは30分で40問です。 【対策方法】何度も受けて慣れることです。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市の土地開発を行います。市の特徴や目標の資料を読み込み、住友商事の目標や理念とすり合わせ、どちらも達成できるような土地開発の提案を、パワーポイントにまとめて発表します。1チーム5〜6人、ランダムで決められます。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→計算→具体的な提案...
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インターンシップ選考
法政大学 | 非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください】貴社インターンシップで学びたい点は主に2点ある。1点目はより具体的な仕事内容だ。私は人と社会生活を影から支える仕事に就きたい。塾講師のアルバイトをしている際、影から努力する人を支えるという素晴らしさに気づいた。貴社では様々な商材を利用し世界中の人々のニーズに応え直接的では無いも...
9
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本選考
非公開 | 非公開
【面接で話したいトピック5つまで】・部員60名中6割がスポーツ推薦の大学◯◯部で一般生ながらレギュラーを勝ち取った。 ・大学◯◯部の会計担当として、OB組織に資金援助を依頼し、部の成績向上に貢献した。 ・視覚障がい者の伴走ボランティアで、相手への配慮を心がけて信頼関係を築いた。 ・大学◯◯部で調整役として部員と膝を突...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【【一芸選考】これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。】私は◯◯歳から◯◯を始めた。初めは全くコンクールで入賞できなかったが、最終的に全国◯◯位を獲得した。
3
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【一芸PR (50字以内)】海外旅行中財布を盗まれてもすぐにカードを止め、その◯◯分後には満面の笑みで写真に写ることが出来ます。
6
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明治大学 | 文系
【面接で話したいトピック1】◯◯競技において国内◯◯位の成果を収めた経験 【面接で話したいトピック2】体育会◯◯部においてトレーニングコーチとしてインカレ◯◯位に貢献した経験 【面接で話したいトピック3】パーソナルトレーナーとして起業した経験
2
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本選考
非公開 | 文系
【面接で話したいこと(任意)(最大5個)】・◯◯人規模の◯◯サークル代表経験での失敗と成長 ・団体の垣根を超えて前例のない取り組みにコロナ禍で挑戦したオンライン新歓 ・◯◯型起業演習という面白い授業を取りました ・住友商事への熱々な思い ・なぜ僕が総合商社に行きたいのか
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本選考
非公開 | 文系
【面接で話したいトピック(5つまで)】・部活動で練習改革に取り組んだ経験 ・カフェのアルバイトで接客に注力し、顧客評価を改善した経験 ・ゼミの活動 ・高校時代インターハイに出場した経験
2
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本選考
非公開 | 文系
【面接で話したいトピックを最大5個まで記入下さい。(40字以下)】・学園祭の劇で主役を務め、成功のために尽力した経験 ・体育会◯◯部に初心者として入部し、学生監督を務めた経験 ・現在まで◯◯年間勤め、計◯◯名の生徒を受け持ってきた集団塾の講師経験 ・◯◯歳から現在まで続けている◯◯について ・貴社への想い(OBOG...
2
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本選考
非公開 | 非公開
【面接で話したいトピックを教えてください。40文字以下】◯◯部の主将経験(全国大会出場の達成を牽引) バックパッカーとしてホームステイで世界一周(◯◯・◯◯・◯◯) ◯◯での課題解決学習(8カ国の学生と1ヶ月間「ゴミ散乱」解決に尽力) 甲子園出場に全てをかけた高校野球(高校時代を物語る) ...
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早稲田大学 | 非公開
【面接で話したいトピック(40文字以内)×5つまで】(1)多様なバックグラウンドや価値観を持つ人と過ごした半年間の◯◯留学 (2)アメリカ人の教授と過半数の留学生で構成される多国籍なゼミでの活動 (3)将来成し遂げたいこと(ビジネスを通じた途上国の社会課題の解決) (4)住友商事への想い(ダイバーシティを...
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【面接で話したいトピック(5つまで)】・体育会の活動 ・ゼミの活動 ・これまでの人生の振り返り ・貴社への思い
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【面接で話したいトピック5つ(各40文字以下)】1高校の部活動 2文化祭での代表 3留学経験 4カフェのアルバイト 5住友商事への想い
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東京大学大学院 | 理系
【面接で話したい事(任意)】・海外インターン運営学生団体での活動 ・研究やインターン、趣味を通したAI・デジタルとの関わり ・ベンチャーでの長期インターン ・◯◯での留学 ・入社後の夢
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【面接で話したいトピックを教えてください(各40文字以内)】(1)インターン先において、周囲を巻き込みながら◯◯を主体的に◯◯した経験 (2)住友商事様を第1志望として志望している理由 (3)◯◯を持つきっかけとなった、高校時代の部活動における挫折経験 (4)◯◯を務めていた◯◯にて、課題を解決し約◯倍の売上向上に成...
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【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】海外の学生が日本に見学に来る際に案内対応を行う活動での業務改善の取り組み 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】◯◯で現地のバレエスクールへ通い圧倒的マイノリティとして過ごす挑戦 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】趣...
2
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人はかなり年次が高い方でした。 1人は人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】20人ほど同じ時間帯の学生が集められ、エレベーターに乗りました。しばらく待合室で待ち、その後面接に案内された。30分程度で終了。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由、興味のある...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方が2名でした。2人とも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。30分程度で終了。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、総合商社の志望理由を中心に聞かれました。志望理由はかなり深掘って聞かれました。 また、最近きになるニュースを聞かれ...
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問でした。500文字くらいだったと記憶しています。 制限時間も20分程度でした。 【対策方法】あると知らなかったので、対策ができませんでした。 時間がかなりきつかったので、書ききるように急ぎました。
1
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は、伊藤忠商事に承諾することにしたからです。 どちらも関西にルーツを持つ会社であり、関西出身の自分にとっては非常に面接も盛り上がり、合うなと感じました。 しかし最終的な決め手として、前のめりに仲間と仕事に打ち込み、未来の世界を作っていくその気概・圧倒的な熱意は伊藤忠商事の方があると感じ、...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さんでした。年次もそれほど高くありませんでした。 二次面接の方が役職持ちの社員さんとお話することになると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接当日に電話があり、東銀座の住友商事人材開発センターに向かいました。 少し待った後、学生3人で25分間...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、相当時間制限が厳しいです。 どれも、急いで解いて間に合うかどうか、というレベルでした。 かなり急いだ覚えがあります。 【対策方法】英語は、できるだけ全文を読まずに行間を飛ばして読むように気をつけました。 非言語は、玉手箱を電卓を使わずに解く...
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【質問内容】総合商社を志望されたきっかけ・志望動機・その中でも住友商事を選ばれた決め手を伺いました。 また、具体的な業務内容を伺い、やりがい・苦労なども聞いていました。 また、会社で働いているからこそ感じる人の特徴を伺っていました。 その他、本当にフランクな方が多く、ずっと雑談ばかりしていました。 【注意した点・...
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【面接で話したいトピック5つまで(各40字以内)】1.アクセサリーショップのアルバイトにおいて、円滑な営業を成立させたこと 2.12年間抱え続けた高身長コンプレックスを、留学を契機に克服したこと 3.韓国語学習において、ネイティブに通用する実力を習得したこと 4.私が商社を志望する理由 5.空欄
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【承諾/辞退理由の詳細】他の商社に内定をもらったこと、最終面接にて面接官が企業の業績に対して自信がなさそうだったことが響いた。 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わったのち、最終面接によばれる。 【質問内容】全体的にネガティブチェックという印象。 質問は中高何やってたか、大学は何していたか、など、これまでしてきたことを最初に聞かれた。 その後、志望している業界や、企業な...
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【試験科目】筆記試験のみ 【各科目の問題数と制限時間】一問。30分程度で文章を書く。 【対策方法】特に対策しなくても良い。自分の思うところをそのまま書けばいい。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い社員2人と人事1人。 人事の方が基本的にMC。 社員からはたまに直接質問がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に回され、10分後ぐらいに2人まとめて呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 話したいエピソードの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど待機してから面接官到着。 【質問内容】・自己PR なんでも良いのでPRして、とはじまる。私は自分の強みについて話した。 ・学生時代に力を入れたこと深掘り。 事前に提出した、話したいエピソードを参考にされていたと...
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【試験科目】あまり覚えていないが、おそらくSPIか、玉手箱。 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 【対策方法】参考書
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【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。 就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。 社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。 自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。 【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。小論文を書いた後に面接を行う。面接終了後、若手人事社員と話す時間が設けられる。 【質問内容】・他社の選考状況 いつどこの選考を受けたかなどをしっかりと聞かれる。 ・どのような基準で入社先を決めるか...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で自分の価値観について問う小論文を書く。 【対策方法】なし。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方で、進行役。その他の二人は部長クラスでこの方々から質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機。時間になると面接官が迎えに来て面接会場へ向かう。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについての深掘り →何を学んだか、どういうこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(コーポレート、営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機。時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・面接で話したいトピックに記載した内容1 ・面接で話したいトピックに記載した内容2 →エピソードの前提となるような部分を問う質問や困難だったこ...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりは年次の若い、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そのなかで一番苦労したこと ・なぜ苦労したのか、どうやって乗り越えたのか ・他の方法を取らなかった理由は何なのか ・総合商社を志望する理由 ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分で与えられたお題に答えるものです。 【対策方法】対策のしようがないので、その場で考えるしかなかったです。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相当高い年次の方2名と、人事部の方1名でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、面接会場へ行く。終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・就職活動の軸 ・なぜ商社か ・なぜ住友商事か ・人と接する上で大切にしていることは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスし、終了次第退出 【質問内容】特に難しい質問はされないのと志望動機も軽くしか触れられませんでした。面接官によって質問内容も変わっているようです。 ・自己PR ・自己PRした内容について深堀 ・最...
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【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は45分程度だったと記憶しています。 【対策方法】受験して慣れるに尽きるかと思いますが、玉手箱の勉強しておけばどうにかなります。
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【承諾/辞退理由の詳細】選考のスピードが早く、また気風も合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】TOEIC受験・簿記3級の取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定(6月現在) 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】バラエティ豊か。これ、という傾向は見られない。 【自分以外の内定者...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後社員の携帯に電話をかけ、会議室に通された。 【質問内容】現在の選考状況 選考を受けるに至った経緯 入社意思・志望度について 就活を継続するかどうか 回答期限について 選考そのものは三次(最終)面接で実質...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたのち、会議室へ通される。 【質問内容】これまでの選考についての感想 学生時代に力を入れた事 その活動に至った経緯 その活動中の困難だったこと その活動で得たもの など。この辺りは何と答えるかによって変わ...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ「あなたの人生のターニングポイントになった経験について」 文字数:500字 制限時間:20分 【対策方法】三次面接に入る前に、別室でこの小論文を書くことになる 小論文があると聞いていたので、方向性は「自分自身の経験」か「入社後の展望」の2通りがあるだろうと考え、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 役員 部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に8人程度通されて15分ほど諸説明を受け待機。 2人組となってそれぞれの部屋(◯◯会議室)へと移動。 挨拶を交わしてから面接開始。 人事部は司会役に徹し、質問をかけるのは役員と部長級の2名。 30分ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役の社員2名 年次は10年目前後といったところ。 営業とバックオフィスの組み合わせだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始webのみ。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと → 解答に対する掘り下げ その活動に至った経緯 その活動中の困難だったこ...
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【試験科目】計数 言語 英語 性格診断 【対策方法】webテストの種類などは詳しくなかったので、個別の対策は取らず、どんなタイプの問題にも対応できるように問題の練習を積み重ねていった。
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社の中で、自分のキャラクターとやりたいことに最もマッチしている企業が住友商事であったので、承諾した。 【内定後の課題の有無】・TOEIC受験 ・簿記3級 【内定後の拘束】懇親会・イベントあり 【内定後の研修など】簿記勉強用の教材が配られる 【採用人数・倍率】採用ページの採用予定数には基幹職(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室へ。30分面接後15分ほどリクルーターと話す機会を設けていただいた。当日、自分以外の学生とは出会わなかった。 【質問内容】・面接の手ごたえはどう感じていたか ・内々定だけれども今の気持ちは ・うちに来てく...
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リクルーター面談
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【経緯】三次面接後、面接官の方が若手社員を呼びに行き、そのまま30分程度1対1で面談 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文(25分)→三次面接(30分)→若手社員との面談(30分) 【質問内容】・今の選考状況は? ・ぶっちゃけ住友商事の志望順位ってどれくらい? ・大学時代どんなことしてたの? ・自分がユニークだと...
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三次面接(実質の最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次面接同様に受付を済ませ、小論文受験。小論文終了後すぐ一人ずつ三次面接に案内される。 【質問内容】・どのような業界を受けているか ・現在の選考状況は ・現在の内定先は ・あなたの長所と短所を7つずつ ・...
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【試験科目】小論文(500字) 【各科目の問題数と制限時間】25分。1題。 【対策方法】無し。トピックは複数用意されており、自分がどれになるかはその時にならないと分からない。アドバイスとしては企業理念は覚えていった方がいい。 【参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事+課長クラスの社員+部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に受付・体調チェックを済ませ、順次待機室に案内される。面接ではフェイスシールドを着用する。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを1分間で ・もっと詳しく研究内容を教えて ・どうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの中堅社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅から受験。形式に関して特に変わった点はない。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験をこの4つの中から選んで1分程度で内容を教えてください ・この4つの経験に割いた時間比を合計...
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【【任意】面接で話したいトピックを最大5つまで(最大各40字)】・大学院にて研究に注力。結果◯◯に論文が採択された ・復興支援のため、◯◯の海外販売支援及び◯◯事業の補佐を行った ・国際交流サークルにてチーフとして活動。日本人参加率の低下という課題解決を達成 ・アルバイト先の個別指導塾にて、自分にしかできない授業を追...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格を除いて45分程度 【対策方法】玉手箱の問題集
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【質問内容】・現在のお仕事の内容 ・一日の流れについて ・理系院生の配属について ・入社後に感じたギャップについて ・ワークライフ・バランスについて ・住友商事に入社を決めるまでの経緯を教えていただきたいです ・選考過程で重視されていたポイントは何だと思いますか 【注意した点・感想】面談がスムーズになるように事...
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ボストンキャリアフォーラム 留学生向け企業説明&座談会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】商社業界や商社のビジネスモデルについて 住友商事について 登壇社員の方の就活について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、かつ総合商社の中では人が良く穏やかなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私利利他公私の理念が強く根付いていると感じた。 【こ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に決めたため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分 【対策方法】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 小論文 面接会場にいき面接 人事面談 解散 【質問内容】就活状況 なんで住友商事か 他の五大商社の順位は 学生時代に力を入れたこと深掘り どういう人間と言われるか その人格が形成されたターニングポイント5つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内 2人ずつ面接官に呼ばれ面接 解散 【質問内容】学生時代に力をいれたことの深掘り プレッシャーを感じた経験は? どうそれを克服した? もしあなたが首相で、大災害が今起きたらどのように対応するか? 学生生活を100...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り サークル活動について 長期インターンについて 住友商事を志望するのはなぜか 住友商事で具体的に何をしたいのか 総合商社の志望動機は何か 逆質問 言い残したことはあるか...
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【試験科目】小論文 「あなたが人生で成し遂げたいことについて500字以内に論述せよ」 【各科目の問題数と制限時間】一問/20分 最終面接の直前に別室で論述。 【対策方法】たった500字の論述なので特段対策の必要はないかと。
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【承諾/辞退理由の詳細】同日に他商社から内定を頂けたため。 しかし他社と迷っていると言うことを伝えると、住商の社員の方とお話しする機会を設けてくださる。その後に総合的に判断した。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後25分間で小論文を書く。 その後別室へ案内され最終面接開始。 【質問内容】最終面接 ・軽く自己紹介 ・他商社の選考状況 ・住友商事の志望度 ・なぜ三菱でも伊藤忠でもなく住友商事なのか ・内定が出たら就活をや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の相方と10分ほど待機した後、別室へ移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと+軽く深堀 ・自分の選考が商社でどう活かせるのか ・気候変動についてどう思う ・法律の観点から脱炭素問題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Haarutaka入室後20分ほど待機してから開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと+深堀り ・その経験の中でどんな困難があり、どう工夫したか ・最近の気になるニュース/そのニュースのどこに課題を感じている...
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【【任意】面接で話したいトピック】1.◯◯留学中に大学の◯◯部で信頼関係を構築し、年間最優秀選手に選ばれた経験 2.体育会◯◯部で歴史的な二期連続Aクラス入りに貢献した経験 3.副主将を務めた高校の◯◯部でチームに一体感を作り出した経験 4.私のこれまでの決断や挑戦について 5.住友商事が第一志望である理由 【各質...
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【試験科目】計数/言語/英語/パーソナリティ(自宅で) 【各科目の問題数と制限時間】計数:29問/15分 言語:32問/15分 英語:24問/10分 【対策方法】問題に被りがあるので、何度も受けるうちに問題と答えを覚えることができます。他の企業と合わせて4回ほど受けることをお勧めします。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたあと、面接官が迎えにくるので面接部屋に移動。そのあと若手の職員と1対1の座談会がある。 【質問内容】就職活動の状況 ・どんな業界を見ているか ・住商はその中でどのくらいの志望度か ・他社の内定は持っているか 為人...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】25分 【対策方法】特になし。「住商で成し遂げたいこと」など面接で聞かれるような内容なので、思っていることを文章にすればいい。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、中堅、役員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると面接官が迎えに来て、2人ずつ面接部屋に通される。終わったあとはそのまま解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをやったのか ・大変だったこと ・克服方法 ・その経験を通じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな質問が多く、答えやすかった。 志望動機はこの時点ではほぼ聞かれない 学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・どんな苦労があったか ・それをどう乗り越えたか ・周りの人から...
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