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日立ハイテクのES・体験談一覧
日立ハイテクのES(エントリーシート)・体験談一覧
日立ハイテクの就活のES・体験談の一覧です。日立ハイテクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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精密機械
日立ハイテク
19年卒
営業職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 理系
【学生時代に一生懸命取り組んだことを一つ教えてください。(100文字)】学生実験です。教授からレポートの質で厳しいことも言われましたが、原因を考察し参考書やインターネットで、班員と協力しました。また、指摘されたことはすぐに改善し、結果Cだった評価もAになりました。 【学生時代に一生懸命取り組んだことを上記以外で教えてくださ...
5
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精密機械
日立ハイテク
19年卒
営業職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ15分~20分程度 【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
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メーカー
精密機械
日立ハイテク
19年卒
営業職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機され、時間になると呼ばれる。終了後そのまま解散。 【質問内容】・商社部門とメーカー部門があるけれど、どちらの部署を希望しているかと、その理由。また第一志望部署の理由。 ・英語はどのくらいできるか。 ・インターンで活...
1
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日立ハイテク
19年卒
営業職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はあいさつの仕方、名刺交換の仕方など社会人基礎力を学ぶと同時に、他のインターンシップ生との交流。2日目から職場受け入れ型のため、実際にメンターさんとなってくれる社員さんと商談同行や、議事録の作成を行った。 【ワークの具体的な手順】ワークは個人課題とグループ課題がある。個...
2
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日立ハイテク
19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
内定
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】80名前後 【内定者の採用大学・学歴】明治大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経験者
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日立ハイテク
19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系男性社員3人、 中心にいた人がかなり圧迫気味だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。 【質問内容】自己紹介 研究概要 その後、研究概要についてかなり深堀された。 研究の需要 応用先 現状...
1
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日立ハイテク
19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系男性社員2人、女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分程度待合室で待機してから、入室。 45分程度面接をしてから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 どんな研究をしているか 研究で苦労したこと、それの解決策 ・志望動機 ・どんな仕事...
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で30分程度 【対策方法】対策本で問題になれる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
千葉大OBセミナー
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【内容】企業概要と採用フローについて 【注意した点・感想】千葉大OBが20人以上来てくださり、グループ会社を含め簡潔に企業概要を話していただける。また、その場で希望職種を決めて、リクルーターと面談をし、ジョブマッチングに進む。そのため、事前に志望職種と志望動機を決めておくとよい。
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日立ハイテク
19年卒
エンジニア職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【卒業論文内容】生体関連プロセスの解明には、◯◯の電子構造に関する情報が不可欠です。従来、◯◯の電子構造を調べる手法としては、レーザー分光法などの光学吸収が広く用いられてきました。これらの手法では光学吸収により、ある準位から別の準位への遷移を観測する。そのため、◯◯のエネルギー準位の相対位置を知ることができるが、絶対位置を...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15人程度と思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と商社部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】ゼミで取り組んだ内容に関して具体的に説明する事、その深堀、なぜ環境対策がうまくいかないのかその理由、ソーラー発電が魅力的に思う国はどこか、その理由 那珂工場で行っている事業は何か、内定が出...
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18年卒
営業職
内定
18年卒
ジョブマッチング面談一次
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】自己紹介→学生時代取り組んだ事→自分の経験の中で自分が活かせると考える特徴→なぜうちに興味をもったか→志望他社→営業を志望している理由と今後したいことの将来構想について→興味をある事業3つの理由の深堀りと経...
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日立ハイテク
18年卒
営業職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・英語・性格・価値観 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】一般的な傾向把握と弱点補強
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日立ハイテク
18年卒
営業職
内定
18年卒
ジョブマッチング面談二次
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、商社部門部長、メーカー部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面談、解散 【質問内容】自己紹介→学生時代取り組んだ事とその役割や困難、工夫した点、周りにどう評価されたか→ゼミの取り組み、その役割と困難→今後やりたいこと→もし何でもできる能力が自分に備わったと...
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日立ハイテク
18年卒
営業職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現時点で、営業職と事業スタッフ職(CSR、人事・総務、財務・経理、情報システムなどの管理部門)のどちらの職種を希望されますか? 理由100字】営業職 多くの交渉を通じてお客さまのニーズを把握し、最適な提案を提供することで信頼関係を築き、納期の徹底へ複数の部署に働き掛けていくことで、社会・産業の発展・貴社の収益力の向上に...
7
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日立ハイテク
18年卒
営業職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に真に力を入れてきたことを一つ上げ、達成できたこと、課題として残ったことを教えてください。(あなた自身のどのような努力や行動、力が発揮された結果なのかもわかるように記載してください)300文字以下】真に力を入れたことは1年間の米国留学だ。英語には自信があったが、現地学生の英語は速度が速く表現が多様で苦労した。また...
2
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日立ハイテク
18年卒
エンジニア職
18年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方3人と人事が1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅まで電車で行きそこからタクシーでいきました。 【質問内容】なぜ日立ハイテクを選んだのかの志望動機 研究紹介をしそこで工夫した点などを聞かれました。 自分のどのようなスキルが具体的に業務に生かせるの...
2
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日立ハイテク
18年卒
エンジニア職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、数理、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱でした。 【対策方法】SPIができれば大丈夫だと思います。
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日立ハイテク
18年卒
エンジニア職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチングを志望し受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】学内なので学内の会議室で行いました。 【質問内容】何故日立ハイテクノロジーズを志望したのか志望動機を教えてください。 自己PRをしてください。 自己紹介をしてください。 他社の選考状況を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。...
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日立ハイテク
18年卒
エンジニア職
18年卒
学内セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明とジョブマッチングについての説明がありました。 【注意した点・感想】基本的に学内のときはOBの方がいらっしゃると思うので、人事の人に聞きづらいことなどを聞けると良いと思います。また、就活が始まったばかりで何をすればいいかわからないときなどもOBの方に相談をすれば良い返事がもらえると思います。
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日立ハイテク
18年卒
エンジニア職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【日立ハイテクノロジーズでのフィールドマッチングを希望される理由】私は半導体業界に携わり人々の生活、社会基盤を支えたいと考え貴社を志望しました。貴社は日立製作所時代から長年蓄積されてきた高い技術があり、近年では、はやぶさが持ち帰ってきた物質解析に貴社の製品が用いられたと伺いました。また、貴社では最先端である半導体評価装置や...
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