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メーカー 日立ハイテク
19年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.18381 本選考 / ジョブマッチング2の体験談

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19年卒
ジョブマッチング2
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
2018年4月
ジョブマッチング2
2018年4月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系男性社員3人、
中心にいた人がかなり圧迫気味だった

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。

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質問内容

自己紹介
研究概要
その後、研究概要についてかなり深堀された。
研究の需要
応用先
現状の成果
困難だったこととそれに対する解決策

なぜこの学科を志望したのか
希望の職種とその理由

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雰囲気

研究概要について聞かれているとき、かなり圧迫気味に質問を畳みかけられたので、緊張感がかなりある面接となった。それに加え、普段の面接では聞かれないような聞き方で研究を掘り下げてきたので、説明するのにかなり苦労した。

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注意した点・感想

英語力をかなり重視していたので、英語を使用したエピソードを話せるようにしておいた。
また自分の希望職種と研究分野のマッチング具合について、論理的に説明できるようにしておいた。
大きな声でゆっくり、相手の目を見て話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
千葉大OBセミナー
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月
ジョブマッチング1
2018年4月
ジョブマッチング2
内定
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    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    日本ゼオン
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  • メーカー
    ミネベアミツミ
    技術系
  • メーカー
    日本ベーリンガーインゲルハイム
    MR職
  • メーカー
    マキタ
    【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
  • メーカー
    シミック
    臨床開発総合職

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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
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