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No.7224 本選考 / ジョブマッチング面談一次の体験談

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18年卒
ジョブマッチング面談一次
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本選考
非公開 | 非公開
5月23日ごろ
ジョブマッチング面談一次
5月23日ごろ
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

受付、面談、解散

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質問内容

自己紹介→学生時代取り組んだ事→自分の経験の中で自分が活かせると考える特徴→なぜうちに興味をもったか→志望他社→営業を志望している理由と今後したいことの将来構想について→興味をある事業3つの理由の深堀りと経験談

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

「時間が限られているので、簡潔にお答えください」と最初に言われるので、自分からは解答すべきことのみ話すようにした。当初はアピールが足らなくなることを懸念したが、順々に聞かれていくので、簡潔に答えればよい。

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ジョブマッチング面談一次
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18年卒
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【学生時代に真に力を入れてきたことを一つ上げ、達成できたこと、課題として残ったことを教えてください。（あなた自身のどのような努力や行動、力が発揮された結果なのかもわかるように記載してください）300文字以下】真に力を入れたことは1年間の米国留学だ。英語には自信があったが、現地学生の英語は速度が速く表現が多様で苦労した。また...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
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