九州・沖縄のインターンシップ一覧

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【体育会学生限定！】体育会学生が多く活躍するPRESI！体育会限定の説明会を開催！

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＜3月＞税理士・会計業界志望向け【本選考直結】オンライン会社説明会　#コンサルタント #税理士 #会計業界 #簿記

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学生からのクチコミ

税理士試験という高い目標に向かい努力している方が多く、またコミュニケーションも積極的に取っていただます。

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【早期選考開始！最短2週間で内定｜web開催｜40分】エンジニア職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるエンジニアへ

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データサイエンティスト職｜＼※インターンシップ直結／＜WEB説明会＞IT業界で市場価値を高める｜※顔出し不要

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学生からのクチコミ

企業説明の中で、何度も入社後のスキル向上について述べられており、社員の成長を大事にしている社風であると理解することができました。

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「食の笑顔をつくる挑戦！すかいらーくグループ・ニラックス選考直結オンライン早期セミナー」

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【28卒対象】「D2Cとは？」元・アビームコンサルティング社員に聞く！戦略コンサルが選んだD2Cベンチャーのリアル

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【本選考直結・WEB】システムエンジニア向け #ハイブリッド勤務 #年間休日126日以上#独立系SIer |上流から下流まで一貫対応 | プライム案件中心

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学生からのクチコミ

人を育てる、長く働ける会社であることを重視しているため

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【早期選考開始！最短2週間で内定｜web開催｜40分】エンジニア職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるエンジニアへ

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【秋冬も開催！対面5daysインターンシップ】コンサルティング営業職｜お客様先同行×マーケット調査×プレゼンで営業のリアルを体感！#全国対面開催＃ランチ会社負担あり

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学生からのクチコミ

人事の方の話し方や説明がわかりやすく丁寧だった。

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【納得できる企業選び】自分に合う企業を見つけるための就活セミナー×IT業界理解

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学生からのクチコミ

5日間担当していただいた社員の方が、優しく相談しやすい雰囲気だったため、未経験ながら失敗を恐れずにプログラミングを経験することができたから。

九州・沖縄のインターンシップのクチコミ

化粧品×ものづくりという、類似企業の少ない中、存在意義や市場価値を理解することができた。

製造工程の多くの装置が並んでおり、デバイスのみならず、装置など幅広く業界の理解が深まったと感じた。

社員の方に1対1で仕事について教えていただく機会があり、具体的な業務内容や働き方について理解を深めることができました。また、その他の社員の方と関わる機会も多く、実際の経験談を伺うことで、仕事に向き合う姿勢や職場の雰囲気についても知ることができたためです。

事前にやっておけばよかったこととしては、SPIの勉強です。ただ、インターンに向けて特別に準備しておけばよかったと感じることはあまりありませんでした。むしろ、自分の考えを素直に伝えることが大切だと感じたため、普段の自分らしさを大事にして臨むことができたと思います

計4部署のインターンを受けました。1日につき1部署という形式で、担当部署の行員が4・5名ほど帯同してくれているので分からないこともすぐに質問できる環境でした。部署ごとのインターンシップの為、他社より深いところまで業務理解ができました。

業界理解もできましたが、キャリア観についても多く学ぶことがあったためこの点数です

実際の業務のグループワークでリアリティがあった

実際の業務をグループワークとしてできたため、理解が深まる内容だった。ただ、少し時間が短いように感じた。

会社説明や、具体的な製品を用いた開発秘話等もお話ししてくださったため。

企業説明時に、業界全体の説明や課題把握などにも触れていたため。

九州・沖縄のインターンシップの選考対策について知る

九州・沖縄のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術

九州電力

今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）: 今回の仕事体験を通して、貴社の多角的な事業展開における社員の方々の姿勢や必要なスキルを学びたい。大学での研究活動を通して、より直接的な社会貢献を志すようになり、インフラ事業に強い関心を持った。貴社は電力会社として人々の暮らしを支えるだけでなく、九州の地場企業として幅広い事業・サービスを展開している点に魅力を感じている。特に学びたいのは、多様な事業を成功させるために求められる思考力や行動力、そして地域社会との関わり方である。また、研究活動を通して培った課題発見・解決への主体性が、貴社の事業においてどのように活かせるかを実際の業務を通して確認したいと考えている。

あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以下）: 私が最も熱意を持ってチャレンジしたのは、研究室独自の◯◯開発である。先行研究がなかったため、専門書や◯◯の技術資料、関連分野の論文を徹底的に読み込み、必要な構成要素と動作原理を理解した。その知識をもとに約◯◯通りの◯◯組み合わせを候補として挙げ、PC上でのシミュレーションによりさらに◯◯通りに絞り込んだ。絞り込んだ全組み合わせで◯◯を製作・測定・評価を繰り返した。1つの◯◯の評価に2日以上かかる大変な作業であったが、地道な試行錯誤の結果、既存品の◯◯倍の性能を持つ◯◯開発に成功し、研究が大きく進展した。

YE DIGITAL

インターンシップに参加して学びたいことは何か（400字以内）: 私は、ITを活用して現場の負担を減らし、働き方を変えていくプロセスを実践的に学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望しました。現在、スーパーでレジ業務のアルバイトをしていますが、○○年前に精算業務が自動精算機に切り替わったことで、作業の負担が減り、接客に余裕が生まれるとともに、以前よりもお客様をお待たせすることが少なくなりました。こうした身近な変革に触れたことをきっかけに、人々に寄り添い負担を軽くするようなITの在り方に関心を持ち、そうした仕組みを自ら設計したいと考えるようになりました。インターンでは貴社が取り組む物流倉庫の自動化の現場を実際に体験し、システムがどのような視点で設計・運用されているのかを学びたいです。特に、プログラミングやシステム開発の業務を通じて、開発するシステムが業務プロセスとどのように結びつき、現場の作業負担の軽減や効率化に貢献しているのかを知りたいと考えています。

進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400字以内）: 就職を希望しており、IT分野に強い関心があります。特に、DXを通じて企業や社会の課題を技術で解決することに魅力を感じています。以前から日常の中にある不便さや非効率などに目が向きやすく、それらをよりよい仕組みに変える工夫に楽しさを感じてきました。◯◯に参加したハッカソンでは、◯◯での◯◯や◯◯の煩雑さを解決するため、◯◯を用いた管理システムを開発しました。◯◯機能なども実装し、管理する側の負担も減らせるよう工夫したことで、このシステムは現在も運用されています。このような経験から、現場で実際に起きている課題に耳を傾け、使う人の立場で仕組みを考え、技術の力でより良くしていくという、DXの根本的な考え方に強く共感するようになりました。将来的には、そうした仕組みを自ら設計し実装できる人材として、社会に貢献していきたいと考えています。

自己PR（400字以内）: 私の強みは取り組みの中でその課題を見極め、しっかりとした事前準備を行い行動できることです。◯◯で◯◯を担当していた際、◯◯に掲載する広告を◯◯から募る業務がありました。◯◯に声をかけ、説明に行ってもらう必要がありましたが、◯◯に不安を感じるメンバーが多く、前年は◯◯が誤った対応をしてしまう事例もありました。そこで私は、未経験でも安心して対応できるよう、◯◯から◯◯までを網羅した◯◯を事前に作成し共有することで、◯◯が迷わずに対応できるよう準備を行いました。結果、業務に携わった全員が大きなミスをすることなく円滑に◯◯を進めることができました。このように、物事における課題をとらえ、解決のための事前準備を徹底する姿勢を業務にも生かしていきたいです。

27年卒 | 事務

九州電力

インターンで学びたいこと: 私は、人々の暮らしを根底から支えるインフラの価値に魅力を感じ、将来は地元九州の「当たり前の生活」を守る力になりたいと考えています。今回の仕事体験では、九州の電力市場分析から顧客ニーズの抽出、サービス企画、生活者への届け方の設計まで一連のマーケティングプロセスを実践的に学びたいです。ゼミでは消費者の購買行動データを分析してきましたが、電力という生活インフラ領域で地域の需要特性や真のニーズをいかに読み取り、収益性と公共性を両立したサービスに落とし込むかを実践の中で学びたいです。また、営業部門の社員の方からのフィードバックを通じて自身の分析視点の不足点を補い、より実社会での応用力を身につけたいです。

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に: コールセンターのアルバイトで挫折を乗り越え、チーム全体の成功を生み出したことです。飲食店での経験が通用せず「わかりにくい」との指摘を多数受け、通話で不安を与えたことに責任を感じ「安心して購入いただける接客」を目標に掲げました。そこで自らSVに月〇回の個別指導を依頼。通話音声を事前に分析し、仮説立ててフィードバックを受ける体制を構築しました。また、お客様の言葉遣いや話し方から気持ちやニーズを読み取り、伝え方を調整することで〇ヶ月で成約率は〇〇％向上。お客様から感謝の声もいただきました。取り組みに刺激を受けた同僚も改善に参加し、学んだノウハウ共有によりチーム全体で部署内トップの成績を達成しました。

TOTO

学業について既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）: 非磁性の◯◯に薄膜界面から磁気を誘起し、◯◯特性を向上させる研究です。未解明だった◯◯構造の影響を探るべく、加熱平坦化と◯◯レベルでの顕微鏡観察を行い、特性を最大化する理想的な構造の構築を目指します。

沖縄セルラー電話

これまでの経験で困難を乗り越えた経験や、懸命に取組んだ経験について具体的に教えてください。: 研究成果を海外で発信することを目標に、○○への論文投稿に挑戦した。早い段階で国際的な場に立つ経験を得たいことに加え、これまで支えてくれた家族への感謝を形にしたいという思いからである。当初は学内での発表が中心であったが、○○での発表では実社会での利用を想定した観点から多くの指摘を受け、自身の検討が限られた視点に偏っていたことに気づいた。そこで、学内外の交流の機会を活用し、企業の技術者や専門の異なる研究者と意見交換を行った。議論の際は、専門や立場によって関心が異なる点を意識し、研究の狙いや意義を整理して伝えることを心掛けた。こうした過程を経て研究内容を見直した結果、○○での発表機会を得ることができた。この経験から、関係者とのつながりを活かしながら多様な視点を取り入れる姿勢と、目的を共有するために情報を整理して伝える力の重要性を学んだ。

「沖縄セルラー」のインターンシップを通して、得たい経験や学び・今後に生かしたい事は何ですか？: 通信業界で働くうえで求められる知識や能力が、実務の中でどのように活用されるのかを学びたいと考えている。私は大学で○○分野を学び、基礎的な知識を身につけるとともに、研究発表や外部の研究者との議論を通じて専門理解を深めてきた。しかし、こうした学術的な知識が実際の業務の中でどのように活かされ、現場ではどのような視点や能力が求められるのかについては、まだ十分に理解できていないと感じている。そこで、貴社のインターンシップに参加し、自身の知識がどの程度通用するのか、またどのように実務へ結びつけられるのかを確かめたい。加えて、現場で働く方々の考え方や仕事への姿勢に直接触れることで、専門知識だけではない働くうえでの視点も学びたいと考えている。研究活動や発表の場では得られない経験を通じ、将来社会に出た際に主体的に価値を発揮できる人材へ成長したい。

28年卒 | 大学卒業程度（１類）

福岡県庁

参加動機（参加を希望したきっかけや目的）: 福岡県庁での働き方について知りたいと思い、今回のインターンシップへの参加を希望します。公務員に興味があり、夏は福岡市役所のインターンに参加しました。春は、市役所とよく比較検討される福岡県庁でのインターンに参加し、福岡県庁ならではの魅力を自分で実際に見つけたいと思っております。また、先日、大学にて福岡県庁の方々から実際にお話を聞く機会がありました。限られた時間でしたが、福岡県庁では出勤時間に5つの選択肢があることなどをはじめとする、仕事とプライベートを充実させるための環境が整っていると強く感じました。今回のインターンで自分の将来の選択に役立つものを得たいです。

27年卒 | ビジネスコンサルタント

LINEヤフーコミュニケーションズ

学習院大学・文系

学生時代に力を入れたこと1つ目: 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、◯◯として活動し、無敗の5連勝を達成して、◯◯という団体の◯◯キロ級でランキング1位となったことです。小学生の頃に大晦日の格闘技中継を観て以来、あのような大きな舞台で戦いたいという夢を持ち、高校生から総合格闘技を始めました。しかし、総合格闘技は打撃、寝技、レスリングなど多様なスキルが求められ、私は寝技が得意でしたが、打撃が苦手で、アマチュア時代は勝敗が安定しない時期が続きました。そこで、打撃という課題の克服のために、全体練習とは別に打撃に特化した練習環境を整えました。具体的には、打撃練習の為のパートナーを確保し、打撃練習の量を増やしたほか、地元が同じという繋がりのあった、キックボクシング団体のチャンピオンにSNSで連絡を取り、マンツーマンで練習をさせて頂く機会を作りました。こうした取り組みの結果、打撃スキルが向上し、プロ昇格後は無敗の5連勝を記録。現在はランキング1位という成果につながっています。この経験から、私は「課題を分析して解決する力」と「目標のために周囲の力を自ら求めに行く行動力」が自分の強みであると言えます。

学生時代に力を入れたこと2つ目: 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、所属する◯◯サークルでイベント企画係の一員として活動し、2年間でメンバー数を約5倍に増やし、サークルの規模拡大と安定化に貢献したことです。新入生として私がサークルに入会した当初はコロナ禍明けの影響もあり、先輩の代の人数は7人と少なく、存続が危ぶまれる状況でした。そのため、サークルを再興し、規模を大きくしていくことは当初からの目標でした。しかし実際に人数が増えていく中で、ニーズの多様化や、少人数が前提の◯◯企画だけではサークルの全員が参加できない、という新たな課題が発生しました。そこで私はイベント企画係として、山小屋合宿合宿やBBQ交流会など、より多くのメンバーが参加できる◯◯以外のイベントも企画していきました。これにより、◯◯が好きな人だけでなく、◯◯未経験の人も入会しやすい環境になり、メンバー満足度向上だけでなく、規模拡大にも繋がっていきました。結果として、サークルは150人を超える規模へと拡大し、色んな人が楽しめるサークルにすることが出来ました。この経験から、私は「どんな問題にも、それに合う適切な解決策を立案する力｣があると思います。

選択コースの志望理由を教えてください。: ユーザー視点とデータを基にサービス価値を高める課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためです。多くの人々の日常に深く浸透しているサービスを支える同社において、膨大なユーザーデータや顧客の声をもとに課題を特定し、関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すビジネスコンサルタントの役割に魅力を感じました。私は大学生活において、目標達成のために課題を分析し、周囲と協力しながら改善を重ねてきました。その経験を活かしながら、実際のビジネスの現場で求められる思考力や提案力を高めたいと考えています。また、本インターンシップを通して、ユーザー体験を向上させるための具体的なアプローチや意思決定のプロセスを学び、将来的に社会に大きな価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望いたしました。

TOTO

既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）: 私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。

27年卒 | 事務

九州電力

インターンで学びたいこと: 私は九州出身で、大学進学のため上京しました。地元を扱うテレビ番組や、スーパーに並ぶ地元の名産品を見るたびに、地元の魅力に改めて気付き、地元に貢献したいという思いが強くなりました。一方で、地元が抱える具体的な課題や、それに対する解決策についてはほとんど知らないのが現状です。そこで、今回のKYUDEN仕事体験では、地域が抱える課題を実例を通じて理解し、九州電力が持つリソースやノウハウについても学びたいと考えています。また、大学で培った思考力や分析力を活かし、課題への解決策を提案することで、エネルギー供給や地域発展に向けた業務プロセスについても深く学びたいと考えています。

熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に: 私が最も熱意をもってチャレンジしたことは、◯◯が開催する○○日間のプログラムに参加し、最先端の◯◯の実験に取り組んだことです。1グループ○○人で実験を行うプログラムで、私はグループリーダーを務めました。大学で行う実験と比べ、内容が専門的で量も多かったため、装置で計測を行うチームと得られたデータを解析するチームに分けて効率化を図りました。また、もう一方のチームが行っている内容や、実験内容の基礎的な理論を全員が理解することも重要であると捉え、実験について議論する場や勉強会を設けました。その結果、チーム全員で得られた成果を最終日に発表することができ、高い評価を受けました。

27年卒 | 総合職

麻生

あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下: 私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で構成される◯◯の開発に取り組んでいます。この◯◯は、内部の◯◯つのモーターで◯◯を巻き取ることで構造を変形させ、目的方向に転がる仕組みです。◯◯のバランスや構造の動的変化を論理的に解析し、試行錯誤を重ねながら設計を行いました。この経験を通じて、複数の要素が影響し合う中で、最適を追求するための論理的思考力や、シミュレーションと実機評価を繰り返す検証力を養うことができました。海外不動産投資においても、為替リスク、物件価格、利回り、周辺経済状況など多様な変数を同時に扱い、最適な投資判断を行う必要があります。私はこのインターンを通じて、不動産という工学とは異なるフィールドで自分の論理的思考力や分析力がどこまで通用するのかを試してみたいです。そして、経済的視点や意思決定の基準を実践的に学び、工学とビジネスの両方の視点から物事を捉える力を養いたいと考えています。

あなたはチームでどのような役割を担うことが多いですか。その役割がチームにどのような影響を与えたか具体的な経験を交えて教えてください。: 私は大学の◯◯部に所属し、技術面で仲間を支える、指導役を担ってきました。高校から独学で◯◯を続けてきた経験を活かし、部員一人ひとりのスイングの癖や課題を丁寧に分析し、それぞれに合った練習法を提案しています。例えば、スイング中に体が開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングし、背中が壁に当たらないよう意識させる練習を行うことで体幹を安定させました。また、スイング軌道が不安定な部員には、クラブを通常より短く持たせてリズムを重視した素振りを繰り返しさせ、再現性の高いスイングが出来るようにしました。このように一人一人への指導を積み重ね、部員の技術力向上に貢献しました。さらに、私はコミュニケーションを大切にし、互いに励まし合いながら練習に取り組む環境作りにも努めました。ひたむきに努力し続ける姿勢を共有することで、チームの結束力を高めることができたと考えています。こうした経験は、課題を論理的に分析し、メンバーにわかりやすく伝えながら、チームとして成果を上げる力を養ううえで非常に有益でした。今後もこの役割で培った粘り強さと協調性を活かし、どのようなチームでも貢献していきたいと考えています。

九州・沖縄のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 営業職

関西酵素

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: とある化粧品商品開発プロジェクト納期、当社利益最大化、顧客満足度実現のバランスを取りながら、新しい商品アイデアを考える。チーム単位で新規商品のアイデアを考え、ある程度の詳細設定まで決めたうえで発表する。発表後、軽いフィードバックをもらえた。

ワークの具体的な手順: 業界説明→企業説明→ワーク説明→ディスカッション→発表→フィードバック

インターンの感想・注意した点: 自分にとっては長時間ディスカッションのインターンの経験がまだ浅かったため、皆の意見を集約させるのが難しかった。また、当企業は遊び心を大切にしているため、今までにない斬新なアイデアを出すことを意識した。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 各インターン生がそれぞれ別の部署に配属された。私は「生産ラインの保守・保全についての改善提案」というテーマで取り組み、基本的には先輩社員の方からクリーンルームで説明を受けた。それ以外の時間はオンラインで講義を受講し工場の構造や製品について学んだ。最終日にインターンで学んだことを部署内で発表する機会があり、人事の方も来ていた。

ワークの具体的な手順: クリーンルーム内で装置や保守・保全の業務について学ぶ機会があった。それ以外だと工場の設備を案内してもらった。基本的にチューターの業務を見て説明を受ける形式。

インターンの感想・注意した点: 与えられた課題に対し自分なりに考えて改善策を提案することができたため実りあるインターンだと感じた。目的がないと説明を受けるだけになるため、主体的に行動することを意識した。また、座学の知識を生かして与えられたテーマについて考えることもできたのでしっかり受講するのがオススメ。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語で45分くらい、性格検査（15分）

対策方法: SPIの参考書を繰り返し解いて対策した。繰り返し問題を解くことで形式になれるようにした。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 社員の方に教えていただきながら、実際の業務の一部を体験しました。2～4日目は装置を用いた実験に取り組み、最終日の5日目に成果発表会を行いました。また、2～4日目にはオンラインで半導体に関する講習会も実施されており、希望する学生は任意で参加することができました。実際の業務に近い形で体験できる点が特徴的だと感じました。

ワークの具体的な手順: 初日は全体で集まり、自己紹介やインターンの説明が行われ、その後メンターとなる社員の方を紹介されました。その後は社員の方の指導のもと業務を体験しました。

インターンの感想・注意した点: せっかくの機会だったため、分からないことはできるだけ社員の方に質問し、業務内容への理解を深めることを意識しました。また、最終日の成果発表会ではスライドを用いて発表を行いましたが、準備時間があまり多くなかったため、伝える内容の優先順位を考えながら効率よく準備を進めることを心がけました。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 言語15分、非言語20分、性格30分

対策方法: Webテストの参考書を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識して対策しました。特に苦手な分野は何度も解き直し、解法を理解するよう心がけました。

27年卒 | 総合職

新出光

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新出光のインターンでは、会社説明を通してエネルギー事業の内容や事業の広がりについて学びました。また、グループワークや社員の方との交流を通して、仕事の進め方や会社の雰囲気についても理解を深めることができました。実際に社員の方の話を聞くことで、働くイメージをより具体的に持つことができたと感じています。

ワークの具体的な手順: まず最初にワークのテーマやルールの説明があり、その後グループごとに分かれて議論を行いました。意見を出し合いながら内容を整理し、グループとしての結論をまとめます。最後に、各グループが発表を行い、社員の方からフィードバックをいただくという流れでした。

インターンの感想・注意した点: 感想としては、グループワークを通して周囲の学生と意見を出し合いながら一つの結論をまとめていくことの大切さを実感しました。また、自分の意見を伝えるだけでなく、他の人の意見を聞きながら議論を整理することを意識しました。そうすることで、より良い結論に近づけると感じました。

27年卒 | 総合職

鹿児島銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 対象企業への融資判断/1億円での株価シミュレーション（国債、日本株、外国債、外国株それぞれのチャートを調べながらどのように投資すれば一番儲かるか、また期間中に500万の損失が出たらアウト）/銀行アプリ開発の新しい機能を考える　/　好きな市町村を選び、1枚のPRチラシ作成

ワークの具体的な手順: グループ分け→話し合い

インターンの感想・注意した点: 苦手意識のあったグループディスカッションでは積極的に発言するよう心掛けた。周りの学生の様子も観察し、ファシリテーターを務めました。また発表の際は、論理的に端的に話せるよう、まず結果から話し始めることを意識しました。

27年卒 | 営業職

日鉄高炉セメント

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2日間にわたるキャリア教育型のインターンシップでした。1日目は、製鉄の副産物を活用した「高炉セメント」の社会的重要性や、環境負荷低減への貢献についての説明を受け、その後、就職活動における「企業の選び方」についての講義と座談会が行われました。2日目は、自身の将来を描く「キャリアプラン作成ゲーム」に挑戦したほか、若手社員の具体的な1日のスケジュール紹介を通じて、B2Bメーカーでの働き方を深く理解するプログラムでした。

ワークの具体的な手順: 1. 業界研究：セメント業界の構造と、同社の強みである循環型社会への貢献についての講義。 2. 自己分析支援：人事担当者による「後悔しない企業の選び方」のアドバイス。 3. 現場理解：座談会を通じた、社員の方々の入社動機や社風のヒアリング。 4. キャリア形成：シミュレーションゲームを用いた、入社後のライフイベントやキャリアパスの検討。 5. 実務体験（擬似）：若手社員の1日の業務フロー紹介を受け、質疑応答を通じて仕事の難しさとやりがいを深掘りする。

インターンの感想・注意した点: 「働くこと」の解像度が非常に高まる2日間でした。特にキャリアプランを考えるゲームでは、単に仕事のスキルを追うだけでなく、生活とのバランスや長期的な成長をどう描くかという視点を得られました。顧客や他部署のメンバーとどう連携しているのかを具体的にイメージしながら質問したことです。誠実で温かい社風を感じ、自身の将来像をポジティブに描くことができました。

27年卒 | IT系

日鉄ソリューションズ九州

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 大学のDX推進に向けたITソリューション提案をテーマとしたグループワークに取り組みました。まず、SIerの役割や同社の事業ドメイン（製造・流通・公共等）についての講義があり、その後、抱える課題を解決するためのシステム提案を検討しました。単なる技術導入の提案に留まらず、現場の業務フローをどう変えるかという、上流工程の視点が求められる内容でした。

ワークの具体的な手順: 1.グループ内での役割分担と、対象となる現場の現状分析。 2. 提示された複数の課題から、解決すべき優先順位の決定。 3. IT技術（IoT、AI、クラウド等）を活用した具体的な解決策の立案。 4. 導入コストや期待される効果、運用の持続性についての検討。 5. 成果物の資料作成と、社員の方々に対する最終プレゼンテーション。 6.個人のフィードバックシート配布

インターンの感想・注意した点: 私が注意した点は、机上の空論にならないよう、実際の現場担当者が使いやすいシステムかどうかを常に意識して議論したことです。私の強みである「相手の視点に立って考える力」を活かし、チーム内で技術的なメリットだけでなく、運用面での懸念点を洗い出す役割を担いました。プロの視点から「実現可能性」について厳しいフィードバックをいただけたことは、非常に貴重な経験となりました。

27年卒 | 営業・管理系

QTnet