九州・沖縄のインターンシップ一覧
九州・沖縄のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、九州・沖縄の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 九州・沖縄のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による九州・沖縄のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、九州・沖縄の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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九州・沖縄のインターンシップのクチコミ
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九州・沖縄のインターンシップの選考対策について知る
九州・沖縄のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職
沖縄セルラー電話
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験で困難を乗り越えた経験や、懸命に取組んだ経験について具体的に教えてください。
- 研究成果を海外で発信することを目標に、○○への論文投稿に挑戦した。早い段階で国際的な場に立つ経験を得たいことに加え、これまで支えてくれた家族への感謝を形にしたいという思いからである。当初は学内での発表が中心であったが、○○での発表では実社会での利用を想定した観点から多くの指摘を受け、自身の検討が限られた視点に偏っていたことに気づいた。そこで、学内外の交流の機会を活用し、企業の技術者や専門の異なる研究者と意見交換を行った。議論の際は、専門や立場によって関心が異なる点を意識し、研究の狙いや意義を整理して伝えることを心掛けた。こうした過程を経て研究内容を見直した結果、○○での発表機会を得ることができた。この経験から、関係者とのつながりを活かしながら多様な視点を取り入れる姿勢と、目的を共有するために情報を整理して伝える力の重要性を学んだ。
- 「沖縄セルラー」のインターンシップを通して、得たい経験や学び・今後に生かしたい事は何ですか？
- 通信業界で働くうえで求められる知識や能力が、実務の中でどのように活用されるのかを学びたいと考えている。私は大学で○○分野を学び、基礎的な知識を身につけるとともに、研究発表や外部の研究者との議論を通じて専門理解を深めてきた。しかし、こうした学術的な知識が実際の業務の中でどのように活かされ、現場ではどのような視点や能力が求められるのかについては、まだ十分に理解できていないと感じている。そこで、貴社のインターンシップに参加し、自身の知識がどの程度通用するのか、またどのように実務へ結びつけられるのかを確かめたい。加えて、現場で働く方々の考え方や仕事への姿勢に直接触れることで、専門知識だけではない働くうえでの視点も学びたいと考えている。研究活動や発表の場では得られない経験を通じ、将来社会に出た際に主体的に価値を発揮できる人材へ成長したい。
28年卒 | 大学卒業程度（１類）
福岡県庁
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加動機（参加を希望したきっかけや目的）
- 福岡県庁での働き方について知りたいと思い、今回のインターンシップへの参加を希望します。公務員に興味があり、夏は福岡市役所のインターンに参加しました。春は、市役所とよく比較検討される福岡県庁でのインターンに参加し、福岡県庁ならではの魅力を自分で実際に見つけたいと思っております。また、先日、大学にて福岡県庁の方々から実際にお話を聞く機会がありました。限られた時間でしたが、福岡県庁では出勤時間に5つの選択肢があることなどをはじめとする、仕事とプライベートを充実させるための環境が整っていると強く感じました。今回のインターンで自分の将来の選択に役立つものを得たいです。
27年卒 | ビジネスコンサルタント
LINEヤフーコミュニケーションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
学習院大学・文系
- 学生時代に力を入れたこと1つ目
- 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、◯◯として活動し、無敗の5連勝を達成して、◯◯という団体の◯◯キロ級でランキング1位となったことです。小学生の頃に大晦日の格闘技中継を観て以来、あのような大きな舞台で戦いたいという夢を持ち、高校生から総合格闘技を始めました。しかし、総合格闘技は打撃、寝技、レスリングなど多様なスキルが求められ、私は寝技が得意でしたが、打撃が苦手で、アマチュア時代は勝敗が安定しない時期が続きました。そこで、打撃という課題の克服のために、全体練習とは別に打撃に特化した練習環境を整えました。具体的には、打撃練習の為のパートナーを確保し、打撃練習の量を増やしたほか、地元が同じという繋がりのあった、キックボクシング団体のチャンピオンにSNSで連絡を取り、マンツーマンで練習をさせて頂く機会を作りました。 こうした取り組みの結果、打撃スキルが向上し、プロ昇格後は無敗の5連勝を記録。現在はランキング1位という成果につながっています。 この経験から、私は「課題を分析して解決する力」と「目標のために周囲の力を自ら求めに行く行動力」が自分の強みであると言えます。
- 学生時代に力を入れたこと2つ目
- 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、所属する◯◯サークルでイベント企画係の一員として活動し、2年間でメンバー数を約5倍に増やし、サークルの規模拡大と安定化に貢献したことです。 新入生として私がサークルに入会した当初はコロナ禍明けの影響もあり、先輩の代の人数は7人と少なく、存続が危ぶまれる状況でした。そのため、サークルを再興し、規模を大きくしていくことは当初からの目標でした。しかし実際に人数が増えていく中で、ニーズの多様化や、少人数が前提の◯◯企画だけではサークルの全員が参加できない、という新たな課題が発生しました。 そこで私はイベント企画係として、山小屋合宿合宿やBBQ交流会など、より多くのメンバーが参加できる◯◯以外のイベントも企画していきました。これにより、◯◯が好きな人だけでなく、◯◯未経験の人も入会しやすい環境になり、メンバー満足度向上だけでなく、規模拡大にも繋がっていきました。 結果として、サークルは150人を超える規模へと拡大し、色んな人が楽しめるサークルにすることが出来ました。この経験から、私は「どんな問題にも、それに合う適切な解決策を立案する力｣があると思います。
- 選択コースの志望理由を教えてください。
- ユーザー視点とデータを基にサービス価値を高める課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためです。多くの人々の日常に深く浸透しているサービスを支える同社において、膨大なユーザーデータや顧客の声をもとに課題を特定し、関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すビジネスコンサルタントの役割に魅力を感じました。私は大学生活において、目標達成のために課題を分析し、周囲と協力しながら改善を重ねてきました。その経験を活かしながら、実際のビジネスの現場で求められる思考力や提案力を高めたいと考えています。また、本インターンシップを通して、ユーザー体験を向上させるための具体的なアプローチや意思決定のプロセスを学び、将来的に社会に大きな価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望いたしました。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）
- 私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンで学びたいこと
- 私は九州出身で、大学進学のため上京しました。地元を扱うテレビ番組や、スーパーに並ぶ地元の名産品を見るたびに、地元の魅力に改めて気付き、地元に貢献したいという思いが強くなりました。一方で、地元が抱える具体的な課題や、それに対する解決策についてはほとんど知らないのが現状です。そこで、今回のKYUDEN仕事体験では、地域が抱える課題を実例を通じて理解し、九州電力が持つリソースやノウハウについても学びたいと考えています。また、大学で培った思考力や分析力を活かし、課題への解決策を提案することで、エネルギー供給や地域発展に向けた業務プロセスについても深く学びたいと考えています。
- 熱意をもってチャレンジしたこと、そこで苦労した点や工夫したことなど具体的に
- 私が最も熱意をもってチャレンジしたことは、◯◯が開催する○○日間のプログラムに参加し、最先端の◯◯の実験に取り組んだことです。1グループ○○人で実験を行うプログラムで、私はグループリーダーを務めました。大学で行う実験と比べ、内容が専門的で量も多かったため、装置で計測を行うチームと得られたデータを解析するチームに分けて効率化を図りました。また、もう一方のチームが行っている内容や、実験内容の基礎的な理論を全員が理解することも重要であると捉え、実験について議論する場や勉強会を設けました。その結果、チーム全員で得られた成果を最終日に発表することができ、高い評価を受けました。
27年卒 | 総合職
麻生
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなた自身の経験から得た考え方を踏まえて 2日目選択コース（A,B,Cコース）を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 300文字以上500文字以下
- 私がAコースを選んだ理由は、限られた条件の中で最適な判断を導き出すという点が、自身の研究と通じると感じたからです。私は現在、◯◯本の◯◯と◯◯個の◯◯、◯◯で構成される◯◯の開発に取り組んでいます。この◯◯は、内部の◯◯つのモーターで◯◯を巻き取ることで構造を変形させ、目的方向に転がる仕組みです。◯◯のバランスや構造の動的変化を論理的に解析し、試行錯誤を重ねながら設計を行いました。この経験を通じて、複数の要素が影響し合う中で、最適を追求するための論理的思考力や、シミュレーションと実機評価を繰り返す検証力を養うことができました。海外不動産投資においても、為替リスク、物件価格、利回り、周辺経済状況など多様な変数を同時に扱い、最適な投資判断を行う必要があります。私はこのインターンを通じて、不動産という工学とは異なるフィールドで自分の論理的思考力や分析力がどこまで通用するのかを試してみたいです。そして、経済的視点や意思決定の基準を実践的に学び、工学とビジネスの両方の視点から物事を捉える力を養いたいと考えています。
- あなたはチームでどのような役割を担うことが多いですか。 その役割がチームにどのような影響を与えたか具体的な経験を交えて教えてください。
- 私は大学の◯◯部に所属し、技術面で仲間を支える、指導役を担ってきました。高校から独学で◯◯を続けてきた経験を活かし、部員一人ひとりのスイングの癖や課題を丁寧に分析し、それぞれに合った練習法を提案しています。例えば、スイング中に体が開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングし、背中が壁に当たらないよう意識させる練習を行うことで体幹を安定させました。また、スイング軌道が不安定な部員には、クラブを通常より短く持たせてリズムを重視した素振りを繰り返しさせ、再現性の高いスイングが出来るようにしました。このように一人一人への指導を積み重ね、部員の技術力向上に貢献しました。さらに、私はコミュニケーションを大切にし、互いに励まし合いながら練習に取り組む環境作りにも努めました。ひたむきに努力し続ける姿勢を共有することで、チームの結束力を高めることができたと考えています。こうした経験は、課題を論理的に分析し、メンバーにわかりやすく伝えながら、チームとして成果を上げる力を養ううえで非常に有益でした。今後もこの役割で培った粘り強さと協調性を活かし、どのようなチームでも貢献していきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
化学及血清療法研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 技術開発職向け対面イベントへの参加を希望される理由や、イベントを通して学びたいことを教えてください。
- 技術開発職として働く上で必要な資質を理解するために、本イベントへの参加を希望する。私は研究において、再現性を確保するために緻密な計画と正確な実験操作を徹底し、得られた結果を客観的かつ論理的に評価してきた。確実なデータの積み重ねこそが信頼を生む基盤であると実感しており、この姿勢は品質を重視する貴社でも活かせると感じている。前回のオープンカンパニーにおいて、貴社の社員の方々が品質に対して極めて誠実に向き合い、組織として一貫した価値観を共有している点に強く共感した。このような価値観が、ワクチンという社会的責任の大きい製品を扱う際にどのように具現化しているのかを体感したい。本イベントを通じて、貴社と自分の価値観の合致を改めて確認すると共に、ワクチン製造の現場で求められるスキルや視点を自らの目で確かめ、生産部門の仕事の進め方や他部署との連携の仕方を理解し、今後自分の成長の方向性をより明確にしたい。
27年卒 | 研究職
関西酵素
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。 大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。 現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが、経験不足に加え、留学生全体の顔として責任ある立場に立つことへの不安から、強いプレッシャーを感じていました。 そこで、訪問先の情報収集や会話に役立つ英語表現の予習、共通点を見つけたうえでの交流に力を入れました。その結果、相手との会話が弾み、信頼関係を築くことができ、新たな交流の機会にもつながりました。 この経験を通じて、未知の環境でも前向きに行動し、人との関わりを大切にできる力を身につけました。貴社のインターンでもこの強みを活かし、主体的に学び、実務を通じてさらに成長していきたいと考えています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
九州大学大学院・非公開
- これまでの人生で最も熱意を持ってチャレンジしたこととその工夫点（300字）
- 学生時代に◯◯◯◯部の主力として個人タイトル獲得を目指した経験だ。リーグで万年最下位に低迷するチームで主力選手でありながら、得点に貢献できず不甲斐なさを感じた。その悔しさから、チームに貢献した証として個人タイトルの獲得を決心した。目標に向け、◯◯の改善が必要だったが、課題特定と課題の修正に苦労した。そこで、動作を数値で分析する機会を活用し定量的に◯◯の課題を特定した。次に、特定した課題に対して練習で得た改善点を言語化し狙った動きの再現性を高める工夫をした。結果、個人タイトル逃したが、自身の◯◯を◯◯から◯◯まで向上させた。また、チームの得点力向上にも貢献し、勝率の向上を実現した。
- KYUDEN仕事体験2025で体験したいこと（300字）
- 2点ある。1点目に、インフラ業界の企業としての貴社への理解を深めたい。◯◯◯◯部で主力としてチームを支えた経験から、働く上でも「価値の大きさ」を実感しながら社会貢献したいと考えインフラ業界に興味を持つ。九州に根差し、暮らしに不可欠な電力を供給してきた貴社がエネルギー供給の他にどのような形で社会貢献をしているのか学びたい。 2点目に、地域創生の課題解決に当事者として携わる経験を積みたい。将来の生産年齢人口の減少による地方の活力低下に強い問題意識を持っている。貴社のリソースを活用した課題解決を通じ、課題特定と解決策立案の能力を向上させることで地域課題を解決できる人材になるための成長の機会としたい。
27年卒 | 技術職
YE DIGITAL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加して学びたいことは何ですか？（400文字以内）
- 1点目は、プログラミングスキルだ。学部時代のある講義において、Pythonを用いて物理現象の答えを求める計算方法を学ぶ中で、私は技術不足を痛感し、独学での学び直しを決意した。学習の成果として作成したものは簡単なおみくじアプリであったが、関数など小さなものが組み合わさることで、価値を生み出す「モノ」が作られることに面白さを感じた。そこで、貴社のSEとして活躍する土台を作るために、プログラミングとテストを通じて開発スキルを身に付けたい。2点目は、社員の方が大切にされている考え方だ。貴社はSAPの販売に留まらず、コンサルティングから運用・保守までのトータルソリューションを提供し、顧客の戦略的協業パートナーとして経営効率化を支援している。この過程において、顧客の潜在的な課題や事情を把握した上で導入提案を行う「人」の役割がとりわけ重要だと考えるため、社員の方と積極的に交流し、考え方まで深く学びたい。
- 進学または就職どちらを考えていますか？進学の場合はどの分野に、就職の場合はどんな業界に興味がありますか？（400文字以内）
- 就職を考えており、中でもSIer業界に興味がある。なぜなら、私には「変革力のあるITを活用して人や組織の挑戦をサポートしたい」という想いがあるためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、休校中に先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださったことで、友人との繋がりが私の孤独感を和らげ、「ITは仕組みの変革だけでなく、人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。加えて、部活動の主務として主将と共に体育会ゆえの勝利主義とのバランスを取りながら、部員の要望を実現していくことに大きなやりがいを感じた経験から、ITを用いてチームで課題解決を行うSIer業界に興味を抱いた。私は開発未経験だが、TOEIC、基本情報技術者、日商簿記など幅広い知識を好き嫌いなく身に付ける向上心を有している。この性格は、顧客の業界や業務に応じて知識のアップデートが必要なSE職での活躍に向けた原石となる強みだと考える。
九州・沖縄のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社員の方に教えていただきながら、実際の業務の一部を体験しました。2～4日目は装置を用いた実験に取り組み、最終日の5日目に成果発表会を行いました。また、2～4日目にはオンラインで半導体に関する講習会も実施されており、希望する学生は任意で参加することができました。実際の業務に近い形で体験できる点が特徴的だと感じました。
- ワークの具体的な手順
- 初日は全体で集まり、自己紹介やインターンの説明が行われ、その後メンターとなる社員の方を紹介されました。その後は社員の方の指導のもと業務を体験しました。
- インターンの感想・注意した点
- せっかくの機会だったため、分からないことはできるだけ社員の方に質問し、業務内容への理解を深めることを意識しました。また、最終日の成果発表会ではスライドを用いて発表を行いましたが、準備時間があまり多くなかったため、伝える内容の優先順位を考えながら効率よく準備を進めることを心がけました。
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語20分、性格30分
- 対策方法
- Webテストの参考書を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識して対策しました。特に苦手な分野は何度も解き直し、解法を理解するよう心がけました。
27年卒 | 総合職
新出光
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新出光のインターンでは、会社説明を通してエネルギー事業の内容や事業の広がりについて学びました。また、グループワークや社員の方との交流を通して、仕事の進め方や会社の雰囲気についても理解を深めることができました。実際に社員の方の話を聞くことで、働くイメージをより具体的に持つことができたと感じています。
- ワークの具体的な手順
- まず最初にワークのテーマやルールの説明があり、その後グループごとに分かれて議論を行いました。意見を出し合いながら内容を整理し、グループとしての結論をまとめます。最後に、各グループが発表を行い、社員の方からフィードバックをいただくという流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 感想としては、グループワークを通して周囲の学生と意見を出し合いながら一つの結論をまとめていくことの大切さを実感しました。また、自分の意見を伝えるだけでなく、他の人の意見を聞きながら議論を整理することを意識しました。そうすることで、より良い結論に近づけると感じました。
27年卒 | 総合職
鹿児島銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 対象企業への融資判断/1億円での株価シミュレーション（国債、日本株、外国債、外国株それぞれのチャートを調べながらどのように投資すれば一番儲かるか、また期間中に500万の損失が出たらアウト）/銀行アプリ開発の新しい機能を考える / 好きな市町村を選び、1枚のPRチラシ作成
- ワークの具体的な手順
- グループ分け→話し合い
- インターンの感想・注意した点
- 苦手意識のあったグループディスカッションでは積極的に発言するよう心掛けた。周りの学生の様子も観察し、ファシリテーターを務めました。また発表の際は、論理的に端的に話せるよう、まず結果から話し始めることを意識しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
日鉄高炉セメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2日間にわたるキャリア教育型のインターンシップでした。1日目は、製鉄の副産物を活用した「高炉セメント」の社会的重要性や、環境負荷低減への貢献についての説明を受け、その後、就職活動における「企業の選び方」についての講義と座談会が行われました。2日目は、自身の将来を描く「キャリアプラン作成ゲーム」に挑戦したほか、若手社員の具体的な1日のスケジュール紹介を通じて、B2Bメーカーでの働き方を深く理解するプログラムでした。
- ワークの具体的な手順
- 1. 業界研究：セメント業界の構造と、同社の強みである循環型社会への貢献についての講義。 2. 自己分析支援：人事担当者による「後悔しない企業の選び方」のアドバイス。 3. 現場理解：座談会を通じた、社員の方々の入社動機や社風のヒアリング。 4. キャリア形成：シミュレーションゲームを用いた、入社後のライフイベントやキャリアパスの検討。 5. 実務体験（擬似）：若手社員の1日の業務フロー紹介を受け、質疑応答を通じて仕事の難しさとやりがいを深掘りする。
- インターンの感想・注意した点
- 「働くこと」の解像度が非常に高まる2日間でした。特にキャリアプランを考えるゲームでは、単に仕事のスキルを追うだけでなく、生活とのバランスや長期的な成長をどう描くかという視点を得られました。顧客や他部署のメンバーとどう連携しているのかを具体的にイメージしながら質問したことです。誠実で温かい社風を感じ、自身の将来像をポジティブに描くことができました。
27年卒 | IT系
日鉄ソリューションズ九州
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 大学のDX推進に向けたITソリューション提案をテーマとしたグループワークに取り組みました。まず、SIerの役割や同社の事業ドメイン（製造・流通・公共等）についての講義があり、その後、抱える課題を解決するためのシステム提案を検討しました。単なる技術導入の提案に留まらず、現場の業務フローをどう変えるかという、上流工程の視点が求められる内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 1.グループ内での役割分担と、対象となる現場の現状分析。 2. 提示された複数の課題から、解決すべき優先順位の決定。 3. IT技術（IoT、AI、クラウド等）を活用した具体的な解決策の立案。 4. 導入コストや期待される効果、運用の持続性についての検討。 5. 成果物の資料作成と、社員の方々に対する最終プレゼンテーション。 6.個人のフィードバックシート配布
- インターンの感想・注意した点
- 私が注意した点は、机上の空論にならないよう、実際の現場担当者が使いやすいシステムかどうかを常に意識して議論したことです。私の強みである「相手の視点に立って考える力」を活かし、チーム内で技術的なメリットだけでなく、運用面での懸念点を洗い出す役割を担いました。プロの視点から「実現可能性」について厳しいフィードバックをいただけたことは、非常に貴重な経験となりました。
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27年卒 | 営業・管理系
QTnet
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「九州の地域課題をICT技術で解決する」というテーマでの新規事業提案ワークでした。まず会社概要と事業内容（BBIQ、データセンター、eスポーツ等）の講義があり、その後5名1組のチームに分かれました。ワークでは、ターゲットとなる自治体や企業の選定から、具体的なソリューションの提案、収益性の検討までを議論しました。最後には現場社員の方々に向けてプレゼンテーションを行い、質疑応答を含めた詳細なフィードバックをいただきました
- ワークの具体的な手順
- 1. チーム内での自己紹介と役割分担の決定。 2. 提示された資料やデータを基にした、九州特有の現状分析と課題の抽出。 3. QTnetのアセット（通信網、技術力、地域との繋がり）を活かした解決案のブレインストーミング。 4. 提案内容の具体化、マネタイズ方法の検討、および発表スライドの作成。 5. 社員の方々に対するプレゼンテーションと、質疑応答。
- インターンの感想・注意した点
- ワークを通じて、インフラ企業として安定した基盤を持ちつつ、新しい領域へ挑戦する姿勢に感銘を受けました。私が注意した点は、議論の中で常に「エンドユーザーの視点に立って考える」ことです。単に技術的に可能なことを提案するのではなく、そのサービスによって利用者の生活がどう豊かになるかを重視して意見をまとめました。社員の方から「地域への貢献性と事業性の両立」について鋭い指摘をいただいたことは、非常に大きな学びとなりました。
27年卒 | 技術職
TOTO
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各研究所をまわり、説明を聞き質疑応答の時間があった。1つの研究所では、とある技術の説明を受けたあとに、この技術を使って身の回りの困りごとを解決するためにはどのような案があるかについて発表する時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 各研究所ごとに1.5時間程度の時間が設けられていた。説明、研究所見学、質疑応答の順番で行われた。
- インターンの感想・注意した点
- 各研究所の社員さんと接する機会が多く、質疑応答の時間も長く設けられていたためすごく人柄の良さを感じた。就職の軸が勤務地である方が多いような印象を受けた。インターンでは、1つでも多くの疑問を解決するために質問を沢山することを意識した。
27年卒 | 技術職
TOTO
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究員1人、人事1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Web
- 質問内容
- ■質問 1人目 ・自己紹介と志望理由3分 ・アイスブレイク ・大学での研究を簡単に ・どうテーマを決めたのか ・研究をしている中での学び ・研究は1人なのか、チームなのか ・志望動機の深堀り ・TOTOの商品に関する印象 ・働く理由は 2人目 ・興味のある業界 ・研究について ・社会実装性 ・研究以外で強みが発揮されたエピソード ・その深堀り ■回答 専門外の人でも分かるようにかみ砕いた研究説明ができるようにした。TOTOの志望動機は社会貢献性を感じられるからと答えた。結論ファーストを意識した。
27年卒 | 技術職
TOTO
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 模擬試験を解き対策した。苦手な範囲は、適宜問題集も用いて対策を行った。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。