中国・四国のインターンシップ一覧
中国・四国のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、中国・四国の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 中国・四国のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による中国・四国のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、中国・四国の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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中国・四国のインターンシップのクチコミ
中国・四国のインターンシップの選考対策について知る
中国・四国のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職：事務系
JR四国（四国旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究内容（具体的に）
- 大学のゼミでは「五感と◯◯感」をテーマに、人はなぜテーマパークに惹かれるのかを研究している。小さい頃から空間の雰囲気や演出に心を動かされてきた経験があり、音や香り、照明などの感覚的な要素が、その場の心地よさや記憶の残り方にどう影響するのかを、定性と定量の両面から検証している。今後は非日常空間に限らず、日常の暮らしの中でも活かせる没入感のつくり方を、身近な素材や環境で再現しながら探っていきたいと考えている。
- 当社の1day仕事体験（事務：事業開発）を希望する理由
- 地域が活気づいていく様子を実際に目の当たりにし、「駅を起点としたまちづくり」に強く関心を抱いたからだ。地元では鉄道の整備に伴い、駅周辺に新たな商業施設やホテルが次々に生まれ、日常に変化が生まれた。交通インフラは単なる移動手段ではなく、地域の再構築や価値創出を担う力があることを実感した。特に貴社は、非鉄道事業においても地域と連携しながら、「四国の玄関口」となる空間やにぎわいを創出されており、その取り組みに強く惹かれている。駅や自社保有地を活用しながら、地域と一体となって持続可能な発展を目指していくまちづくりの可能性の大きさを感じた。仕事体験では、貴社がどのように都市や地域の課題に向き合い、価値を創出しているのかを学びたい。中でもまちの未来を描く視点と構想を実現する力を社員の皆さんと共に体感したい。原体験や大学での経験を活かし、広域なまちづくりに貢献できる人材を目指したいと考えている。
- タイトルを記述のうえ自由に自己PRして下さい。
- 『想いを形に暮らしを変える』 私は相手の声に耳を傾け、ニーズを捉えた上で柔軟に行動できる。◯◯支援を行う◯◯と連携し、◯◯課題解決を目的としたイベントの企画運営に挑戦した。まず◯◯へインタビューを行い、◯◯との声を元に◯◯を企画した。私は責任者として、◯◯と◯◯のリスクを考え、約200人にアンケートを実施し、具体的なニーズを把握することで◯◯を作成した。さらに十分に◯◯が集まらない場合も想定し、◯◯が環境負荷の削減にも繋がることを伝えることで、協力者が増えると考えた。そのためポスター作成やSNSでの発信にも力を入れた。その結果300人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと自らの行動で導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで人々のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上を目指していきたい。
27年卒 | 総合職：事務系
JR四国（四国旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは「客観的な事実に基づいて冷静に分析する力」と「関係者の感情に寄り添い粘り強く信頼関係を築く力」を併せ持っている点です。この強みは、◯◯のアルバイトで品出し業務の効率化に挑んだ際に発揮されました。当時、時間帯による客数の変動が激しく、商品の欠品が常態化していました。私は状況を改善するため、レジの客数推移を客観的に分析し、効率的な品出しの予定表を作成しました。しかし、それを提案した際、長年の経験を持つベテラン従業員の方々から反発を受けてしまいました。正しい数字を押し付けるだけでは人は動かないと痛感した私は、一方的に主張するのをやめ、相手の「日々の作業負担を減らしたい」という本音を理解するための個別対話に時間をかけました。周囲の意見を取り入れながら予定表を一緒に修正していくことで協力を得ることができ、最終的に欠品率の大幅な低下と作業負担の軽減を両立させました。貴社においてもこの強みを活かし、客観的なデータに基づき課題に向き合うとともに、現場の方々と強い信頼関係を築き、四国の安全・安定輸送と地域社会の発展に着実に貢献します。
- ゼミの研究内容
- 「電気自動車向け非接触給電システムの高効率化」をテーマに研究しています。実用化に向けた最大の課題である電力伝送時のロスを低減することが目的です。私は経験則だけに頼るのではなく、統計解析を用いて実験で得られる膨大な数値データを客観的に分析する手法を取り入れています。各条件が伝送効率に与える影響を数値化し、最適な仕組みを導き出すプロセスに注力しています。この研究を通じて、複雑な課題に対して感覚を排し、客観的なデータに基づいて最適解を地道に導き出す論理的な思考力を磨いています。
- インターンの志望理由
- 四国全域の生活と経済を支える鉄道インフラの最前線を体感し、技術とデータを用いて地域社会の持続可能な発展にどう貢献できるかを学びたいと考え志望します。私は大学で給電システムを研究する中で、社会を支える設備を安全かつ最適に稼働させるには、その裏側でデータを冷静に解析し制御する力が不可欠だと学びました。厳しい経営環境の中でも安全第一を徹底し、地域に寄り添った多角的な事業を展開する貴社において、私の強みである「データ分析力」と「周囲と対話する力」がどのように活かせるかを確かめたいです。現場の方々との交流を通じて、安全・安定輸送を守り抜く技術者としての誇りと工夫を肌で感じ、自らの視野を広げる機会にしたいです。
27年卒 | 事務系
四国電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 活動歴 部活・サークル・課外活動（留学や生徒会活動も含む）
- 中学 ◯◯部において、引退前最後の県大会で目標としていたベスト4を達成した。私は初心者からのスタートであったが、日々の練習に休まず真剣に取り組み、基礎技術の習得と体力強化に努めた。また、自身のプレーを動画で撮影し、客観的に見て改善を重ねた。その結果、3年時にはレギュラーを勝ち取ることができた。さらに県大会では、個人としてのプレーとチームへの貢献が評価され、強豪校◯◯校からスポーツ推薦を受けた。 高校 ◯◯部の◯◯を務め、初戦敗退が続いていたチームを半年で県大会ベスト◯◯へ導いた。就任当初は厳しい練習が原因で、1か月で◯◯名の部員が退部した。そこで練習環境の改善が必要だと考え、部員一人一人と対話を重ねて不満を丁寧に聞き取った。加えて週1回のミーティングを設け、練習内容を話し合いで決める仕組みを導入した。その結果、部員の意欲とチームの雰囲気が向上し、目標だった県大会ベスト◯◯を達成した。 大学 ◯◯をSNSで発信し、◯◯か月でフォロワーを◯◯人から◯◯万人に伸ばした。紙教材での継続に苦労した経験から、同じ悩みを持つ学習者に向け発信を始めた。当初は◯◯を課題と捉え、ターゲットを社会人と学生に絞りコンセプトを設定した。編集で途中離脱を防ぐ工夫も行い、視聴維持率は◯◯％から◯◯％に向上した。この経験から、課題を見極めて仮説検証を繰り返し、成果に繋げる力を培った。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
- 大学では社会学を基盤に、労働、福祉、環境問題など幅広い分野を学んでいる。ゼミでは、コロナ禍を契機に顕在化した不平等や格差について学んでいる。特にジェンダー不平等の拡大に着目し、なぜ女性が不利な立場に置かれやすいのか、どのような制度や価値観が背景にあるのかを分析している。統計資料や社会調査データを用いた実証的なアプローチを重視し、ディスカッションや文献調査を通じて格差是正の取り組みを考察している。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 化学業界と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いた。中でも貴社は、インフラ・医療・エレクトロニクスといった多様な分野で人々の生活を支えている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、仕事への姿勢や社風を肌で感じ、自身の適性を見極めたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 〇〇が「素材」 として社会を支えている点に魅力を感じ、トクヤマの事業を通じてその実態を深く理解したいと考え、志望する。業界研究を進める中で、半導体や医薬品、建材など一見異なる分野が、〇〇素材という共通の基盤でつながっていることに気づいた。特にトクヤマは多結晶シリコンから特殊化学品まで、基礎から先端まで一貫して手がける点が他社にない強みだと感じている。こうした幅広い事業領域のどこに自分の関心や適性が重なるかを、実務に近い環境の中で確かめたい。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入して下さい。（200文字以内）
- 貴社が掲げる「食を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、仕事体験を志望しました。特に多品種生産を強みとする貴社の生産技術に強い関心があります。私は◯◯に関する研究に取り組んでおり、多種多様な商品を安定して生産する難しさと面白さを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、働くやりがいや貴社の文化を肌で感じ、自身のキャリアを考える機会としたいです。
- 在学中に最も力を注いだことを一つ記入して下さい。（400文字以内）
- 私が在学中に最も力を注いだことは◯◯としてチーム運営や選手がプレーに集中できる環境作りに尽力したことです。就任当初、部員不足が深刻で公式戦の出場すら危うい状況でした。そこで私は新入部員の勧誘に力を入れ、SNSでの情報発信や練習体験会の企画、さらに一人ひとりへの丁寧な声かけを重ね、10名以上の入部に繋げることができました。その後も、練習試合の調整や連盟とのやり取り、スケジュール管理、用具管理など多岐にわたる業務を担当しました。特に意識したのは、選手が競技に集中できるよう環境を整えることです。選手の表情や行動から潜在的なニーズを察し、体調やメンタル面でのサポートを先回りして行うよう努めました。その積み重ねにより、チームは結束力を高め、◯◯という大きな成果を達成しました。この経験は、相手の立場で考え主体的に行動する力を育み、私にとって大きな成長の糧となりました。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンへの参加希望理由（200字）
- インターンシップを志望する理由は、素材・化学メーカーとして幅広い事業を展開し、社会を支える貴社の事業理解を深めたいと考えたため。大学では〇〇に関するケース分析に取り組み、〇〇が価値を創出する仕組みに関心を持った。中でも貴社は化学製品だけでなく、多様な領域で事業を展開しており、その運営を支える事務系職種の役割に魅力を感じている。インターンを通じて業務理解を深め、どのように貢献できるか考えたい。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以内）
- 食に関わる仕事に興味があり、特に貴社の「食研ブランド」が持つ独自の商品や製造技術に対する理解を深めたいと考え、応募しました。本体験では、実際に商品の試食や事前ワークを通じて、商品開発の背景やお客様への届け方を体感したいです。また、生産ラインの運用を企画するグループワークを通して、食品製造現場に求められる柔軟性や社員の方々の業務に対する姿勢を理解し、自身の課題解決力を高めたいです。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（400文字以内）
- これまで、◯◯の代表として教室全体の成長に貢献してきました。代表を任された当初は、生徒の数が年々減少しているという課題を抱えていました。故に、過去のデータを分析し、成績の低下がご家庭の不安を煽り、◯◯生徒の増加に繋がっているのではないかと考えました。そこで、授業の質の改善を目指し、常日頃から40人以上の◯◯とコミュニケーションをとることで、指導方針の共有を行いました。また、授業報告書の採点を行うことで、宿題や確認テストの徹底化を推進しました。さらに、新人○○や出勤日数の少ない○○には、自身の成功事例を資料として配布することで、「まずはやってみよう」と思えるような声掛けを行いました。そして副代表と週1回のペースでミーティングを行い、新たな施策の導入および進捗の共有を図りました。その結果、ネット上でのポジティブな口コミが50%増加し、生徒の成績向上率30%を達成することができました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
四国電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（200～400文字程度で記載ください。）活動歴 部活・サークル・課外活動（留学や生徒会活動も含む） ◆中学 ◆高校 ◆大学
- ◆中学 3年次に「◯◯」という課題を設定し、文献調査やアンケート、フィールドワークなどを通じて探究活動を行った。得られた情報を比較・分析しながら総合学習論文の作成に取り組み、担当教員との対話を重ねることで理解をさらに深めた。この取り組みが評価され、◯◯学校「総合学習論文」◯◯賞を受賞した。 ◆高校 中高の◯◯部で◯◯大会出場を目標に活動した。◯◯技術を要素ごとに分解し、◯◯の安定、表現の幅、◯◯力の向上を重点的に強化した。◯◯では◯◯から◯◯操作まで一貫して担い、◯◯の状況を想像しながら伝え方を工夫した。体育祭などの行事では変化する情報を整理し、正確さと臨場感の両立を追求した。◯◯の振り返りやチームでの助言共有を重ねた結果、◯◯コンテストに出場した。 ◆大学 ◯◯でのアルバイトにおいて、顧客の課題に応じた最適な提案を徹底し、販売目標を◯◯％達成した。知識不足を補うために研修資料の読み込みや先輩の接客観察を行い、日々改善に努めた。顧客の生活スタイルを丁寧に聴き取ることで、購入後の使用説明まで含めた一貫したサポートを提供した。こうした積み重ねが信頼につながり、リピーター獲得にも寄与した。この経験は責任感と主体性を育てる大きな成長機会となった。
- 学業、ゼミ、研究室で取り組んだテーマを教えてください。
- 人口減少社会における地域格差の構造と政策的対応
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
- 地域社会学を中心に学び、人口減少や都市への一極集中など地域格差の構造を多角的に分析してきた。ゼミでは「◯◯」をテーマに、市町村合併によって統計上見えにくくなった地域衰退の実態を、データ分析・地図資料・行政報告を組み合わせて検討した。加えて、◯◯の地域再生政策を比較対象とし、異なる制度環境下での政策効果も考察した。これらの研究を通じ、社会問題を多面的に捉える姿勢と実証的分析力を培った。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
四国電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 活動歴 部活・サークル・課外活動（留学や生徒会活動も含む）（200字ずつ）
- 中学 ◯◯に所属し、エースを務めていた。◯◯大会優勝を目標に、士気を高める声かけや学生のみで行うミーティングを定期的に実施し、チームの結束を強めた。個人としても技術向上に励み、PDCAのサイクルを繰り返しながら最終的には複数校から推薦を頂けるまでに成長した。結果は惜しくもベスト◯◯に終わったが、協調性や粘り強さ、組織の中で自分にできることを考え抜く姿勢を養うことができた。 高校 高校ではケガの影響で◯◯を断念し、新たに◯◯に挑戦した。経験者から積極的に技術を学ぶとともに、自分のフォームを動画で確認し改善点をメモにまとめるなど工夫を重ね、個人戦で一勝をつかむまでに成長した。また、選抜メンバーを支える裏方としての役割も担い、練習メニューの準備や試合環境の整備など、チーム全体が力を発揮できるような工夫を重ねた。主役を支える立場でも主体的に動く意識を学んだ。 大学 大学では◯◯名規模の◯◯サークルで副会長を務めた。コロナ禍で運営に関わる人が減る中、組織の活性化を目指し、新歓や合宿の企画運営に取り組んだ。新歓では初心者も参加しやすい練習や交流ゲームを導入し、積極的な声かけによって新入生の入会数増加に貢献した。合宿では要望を集め、競技と観光の双方に配慮した日程を設計し、満足度の高い企画を実現した。多様な立場に寄り添い柔軟に調整する力を養うことができた。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（200文字以内）
- ◯◯由来の物質を用い、複数個所を対象に、分析・調査・物質の含有量評価を通じて安全性の検証を進めている。一部サンプルでは◯◯と同様の設計でも問題ない可能性が見えてきたが、未評価地点の分析や、翌年以降の影響把握が今後の課題である。今後も評価を重ねることで、実用化に向けた知見を深め、◯◯の循環利用に貢献したいと考えている。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（200～400文字程度）で記載ください。
- ◯◯由来の物質の効果を評価する研究に取り組んだ。この研究を進める上で重視したのは、「現場で悩む人の声に向き合い自ら考えて行動したこと」だ。研究の目的は、◯◯を散布した場所への影響評価であった。しかし研究の途中、地域の方の一部で◯◯が極端に低い箇所があることに気づき、研究の対象外であっても原因を追究したいと思った。そこで私は、◯◯のばらつきの要因を探るために3つのことを行った。1つ目は、地域の方に直接話を聞き、管理状況を丁寧に把握したこと。2つ目は、その区を個別に分析し、他と比べて何が違うかを調べたこと。3つ目は、データを可視化し、地域の方と共有して原因を一緒に考察したことだ。こうした継続的な関わりによって信頼を得ることができ、現場ならではの工夫や様々な情報も提供いただいた。その結果、地域の方が持つ課題の解決だけでなく、自身の研究の成果にも結びついた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
中国・四国のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 総合職
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体に6つのペルソナと課題が与えられ、各グループに1つの課題が与えられる。それに対して、何が課題か、何を解決すればその課題が解消されるか、施策は何か、費用は何か、ベネッセだけにできる優位性の順で進んで行く
- ワークの具体的な手順
- 全体に6つのペルソナと課題が与えられ、各グループに1つの課題が与えられる。それに対して、何が課題か、何を解決すればその課題が解消されるか、施策は何か、費用は何か、ベネッセだけにできる優位性の順で進んで行く
- インターンの感想・注意した点
- グループディスカッションはとても時間が長いので、とても疲れる。今までにこんなに長い時間議論した事がなく大変だった。マタ、グループのメンバーに発言しない人がいたためとてもやりにくかった。今後も糧になると思う。
27年卒 | レギュラー正社員（総合職）
イズミ（小売・流通）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 具体的には提供された商圏内の人口推移データと競合商業施設の売上規模を分析し、直営の食品売り場と外部テナントゾーンの面積比率を最適化する課題です。集客の核となるキーテナントの誘致コストと将来的な賃料収入および直営部門の売上高を試算し論理的な事業計画書を作成しました。
- ワークの具体的な手順
- 地方都市に新規オープンする大型ショッピングセンターのフロア構成と初年度の収支計画を策定するグループワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- 学生特有の思いつきのイベント企画などはコスト対効果の不明瞭さからすぐに見直しを求められます。常に地域の生活者ニーズと商業施設としての利益率構造を客観的な数字で突き合わせる必要があり、自身のビジネス思考の浅さと論理構築の甘さをシビアに自覚させられる有意義な機会でした。
27年卒 | 総合職
山陰合同銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人への提案ワークや、個人への資産運用の提案ワークなど、リテールとホールセール両方のビジネスをもとにしたワークが、5日間を通じていくつか行われる形。いずれもグループワークで、行員の方々に成果物を発表する。
- ワークの具体的な手順
- 一般的なグループワークと変わらない。
- インターンの感想・注意した点
- 銀行のビジネスや力を入れている分野について、かなり網羅的に学ぶことができたこと、行員の方々との接点が多いこと、その点は非常に良かった。ワークは簡単で小刻みなものが多かったので、もう少し張り合いが欲しいと感じた。
27年卒 | 【ケーオー産業】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ケーオー産業についての説明をされる。グループ会社の説明もされる。その後、事前に送られた商品を活動内で食べたうえでどの商品を勧めるかグループ内で検討。そのワークのあとに座談会など聞きたいことを聞ける時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 実際に食べて商談体験をする。その後座談会
- インターンの感想・注意した点
- 実際に製品を食べたうえで体験ワークをできるのはなかなかないため貴重な体験であった。それと同時に味を言語化する難しさも感じた。和やかな雰囲気で進んでいくため緊張せずに参加はできるが、人事に見られているということを忘れずに参加すべき。
27年卒 | 技術
中国電力
WEBテスト インターンシップ選考
広島大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターのものと同じ
- 対策方法
- SPIの問題を解く。また、テストセンター経験ができる企業を複数社応募する。
27年卒 | 技術
中国電力
インターンシップ インターンシップ
広島大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・社員の方との座談会 ・Excelの処理 ・パワポ作成、プレゼン（テーマ：最近便利に使っているもの） ・社内で使用する動画編集サイトによる会社宣伝動画作成 ・会社の施設見学 ・課題解決型のグループワーク
- ワークの具体的な手順
- テーマが決められ、4×2のグループに分かれ話し合う。両グループが発表し、社員の方が評価する。
- インターンの感想・注意した点
- スキルが問われることはExcel,Powerpointぐらいなので特に対策する必要はないが、それよりコミュニケーション能力が大事。積極的に話を聞き、質問や意見を出せるかどうかが重要であったと感じたし、フィードバックの観点もそこだった。
27年卒 | 【ケーオーアップ】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は座学や若手社員の1日の紹介、社内見学を通して、企業理解や実際の働き方について学びました。2日目は実際にスーパーへ行き、売場のデザインや商品の配置、導線などを見学した後、その内容を踏まえてグループワークに取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 2つのスーパーに行って違いを見つける。 全体で発表
- インターンの感想・注意した点
- 座談会や売場見学があったため、事前に企業研究を行い、自分なりの視点を持って参加することを意識しました。また、グループワークでは周囲の意見を取り入れながら積極的に発言し、学びを深められるよう心掛けました。
27年卒 | 技術系総合職
岡山村田製作所
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 1自己紹介 2志望理由 エントリーシートの内容を話し、簡単に深掘りされた。 3志望理由意外でインターンで学びたいこと 取り組んでみたい業務を説明した。 4困難だったことそこから学んだこと 学生時代に力を入れたことを中心に説明した。 5研究内容深掘り 6同じ研究室のメンバーとはコミュニケーションをとるかどうか 研究室の同期と一緒に意見交換を交わしていると答えた。 7逆質問
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
岡山村田製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常のSPI
- 対策方法
- 問題集を使って2周ほどした。他のインターンのSPIも受けて雰囲気に慣れておいた。
27年卒 | 技術系総合職
岡山村田製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社で製造されている製品の歩留改善を目標に、不良の原因と改善方法を実際の業務を通して体験した。最終日にプレゼンを行い、自分が5日間やってきたことと考えたこと、課題を簡潔にパワーポイントにまとめ20分ほど発表した。
- ワークの具体的な手順
- 各工程の製造装置の見学を行い、不良原因特定のための検査を担当社員の方と行った。
- インターンの感想・注意した点
- 学生は15人ほどいたが、私の配属先は1人で不安もあったが、社員の皆様から常にサポートしていただきスムーズに業務を行うことができた。技術者として働くイメージが湧き、現場の雰囲気を感じることができた。社員の方の就活の話も聞けて参考になった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。