愛知県のインターンシップ一覧
愛知県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、愛知県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 愛知県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県のインターンシップのクチコミ
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愛知県のインターンシップの選考対策について知る
愛知県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望動機をご記入ください。（200文字以内）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、空間づくりを通じて人々の生活価値を高める提案力を体感したいと考えたためである。インテリアは単なる装飾ではなく、機能性や快適性、感情面にも影響を与える点に魅力を感じている。中でも貴社は豊富な商品力と提案力を強みに、多様なニーズに応えている点に惹かれた。インターンシップを通じて、顧客の課題をどのように捉え、最適な空間提案へとつなげているのかを学びたい。
- アピールポイントをご記入ください。（30文字以内）
- 課題解決に向け、主体的に行動できるところ。
- アピールポイントについて、これまでの経験を踏まえて詳しくご記入ください。（500文字以内）
- 私は課題解決に向けて主体的に行動する力がある。この強みは、アルバイトでの業務改善の経験において発揮された。私の勤務先では来店客数の減少が課題となっており、原因の一つとして店内の導線の悪さや商品の見せ方に問題があると感じた。そこで私は、来店客の動きを観察し、どの位置で滞留や離脱が起きているのかを分析した。その結果、入口付近の商品配置が分かりづらく、店内奥への誘導が弱いことが課題だと考えた。そこで、目立つ商品を入口付近に配置し直すとともに、視線を奥へと誘導するようなレイアウト変更を提案・実行した。また、スタッフ間で接客時の声掛け方法も統一した。その結果、店内の回遊率が向上し、売上増加にもつながった。この経験から、現状を客観的に分析し、自ら行動することで課題を解決できることを学んだ。貴社においても、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案につなげていきたい。
27年卒 | 研究技術系総合職（商品開発）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等 ※役職や継続歴なども（250）
- ◯◯で販促リーダーとして、◯◯の全国1位達成に1カ月間取り組んだ。オープン店舗のため自店舗を全国に広めようたいという想いから挑戦を決意したが、チームの一体感不足という課題に直面し3つの施策を実行した。第1に店舗を2チームに分割し目標を可視化し、協力と競争を促進し、第2に提案力向上のため全商品を試飲して味の変化を把握し、第3に得た知識を全員と共有し顧客の嗜好に応じた提案ができる体制を構築した。結果、全国1位を2度達成し、多くの方に◯◯を伝えることができた。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！（200）漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来食品企業で働いたらこんなことをしてみたい！という夢を膨らませてみてください！
- 一口食べただけで栄養補給と精神的な安らぎを同時に得られる機能性食品を開発したい。私が、風邪で寝込み心身ともにつらい時、温かいスープで元気をもらい「食べ物がもつ癒しの力」を感じた。この経験を現代に活かし、ストレス社会で疲れた方が、忙しい日常の中でも手軽に心身の両方をケアできる商品を作ることが目標だ。食を通じて現代人の健康課題を解決し、誰もが笑顔になれる社会づくりに貢献したいと考えている。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（200）
- 研究成果を真に社会の価値につなげる過程を学びたいためである。大学院で研究に取り組む中で、優れた基礎研究でも実用化の壁は高く、企業の現場視点が不可欠だと痛感した。貴社が野菜摂取不足という社会課題に対し、科学的根拠に基づく商品開発で解決してきた実績に強く惹かれる。本ワークショップでは、基礎研究と実用化を繋ぎ、研究成果を消費者価値に昇華するプロセスを学び、将来は社会課題解決に貢献したいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
日本工営都市空間（旧：玉野総合コンサルタント）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
芝浦工業大学大学院・理系
- 趣味・特技についてご記入ください（100文字以内）
- 旅行後に写真を印刷しフォトブックを作成することや、PowerPointやIllustratorの資料作成におけるデザインにこだわることが趣味である。
- 学生時代力を入れて取り組んできたことを記述してください。（400字以内）
- 学生団体「◯◯」の◯◯として、コロナ渦で停滞した活動の再開に向けて尽力した。コロナ禍により◯◯での活動休止を余儀なくされ、団体は窮地に立たされていた。そこで私は「地元団体とのつながり回復と活動再開」を目標に掲げた。コロナ禍以前の経験者が不在の中、地元の方々とオンライン会議を幾度も重ね、積極的に仕事や企画を申し出て関東からでもできること実践し、信頼を築けるよう努力した。週に一度の団体ミーティングではイベント企画と地元の方々とのやり取りの進捗報告を行い、学生団体のOB・OGにも連絡を取り情報収集に努めることで、メンバーが一丸となって活動再開に向けて奮闘した。結果、3年ぶりの渡航とイベント成功を実現し、私たちの活動は地元新聞にも掲載された。この経験を通し、困難な状況下でも多くの人と対話を通し、皆で課題解決することが大きな成果に繋がることを学んだ。
- 学校で学んでいる内容・得意分野を記述してください。（400字以内）
- 学部◯◯年までは建築・都市・環境など多岐に渡る知識を習得し、学部◯◯年から修士にかけては都市計画・都市デザインを専攻している。得意分野は地域に密着した「ボトムアップ型まちづくりによる地域活性化提案」だ。特に卒業設計では、「◯◯の特性を活かし地域に相乗効果を与える空間設計とマネジメント提案」を行った。◯◯密着型の研究室の強みを活かし、市役所やNPO団体の方々へのヒアリングに留まらず、イベントボランティアにも自ら志願し、地域の内側に入り込みその場所の理解を深めることに注力した。結果、学内で高評価を得た模型は地域の方々からも「◯◯の潜在的魅力を引き出した案だ」と評価され、現在も地域のガイダンスセンターに展示されている。これらの経験と培ってきた知識を駆使し、地域住民や利用者目線でのボトムアップ型まちづくりを実現し、地域に真に必要とされる魅力的な都市空間の創造に貢献したいと考えている。
27年卒 | 技術職
豊田自動織機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究室での研究内容について教えてください。（300字以内）
- ◯◯は幅広い分野での応用が期待されているが、既存の光源は有害・短寿命であり、高効率な◯◯の開発が求められている。私の研究では、◯◯を効率的に利用することで、その高効率化を目指している。特に、私は◯◯に◯◯を◯◯し、その上に◯◯構造を利用しており、◯◯で強く、鋭い◯◯を得るための最適化に取り組んでいる。◯◯は理想的な◯◯を形成しにくいため、◯◯や◯◯条件などを調整し、繰り返し検証を行った。その結果、従来の構造と比べて約5倍の強度を持つ◯◯を観測することに成功した。
- 学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。（300字以内）
- 私は大学の学園祭で◯◯店出店の幹事を務め、自ら工夫を重ねて運営に取り組んだ。コロナ禍の影響で3年ぶりの出店となり、過去のノウハウが残っていない状況であった。そこで私は、3学年上の先輩に連絡を取り、仕入れや調理、当日の雰囲気など具体的な情報を収集した。また、物価高騰に伴う原価上昇にも対応する必要があり、従来価格から◯◯円の値上げを決断した。加えて、過去の売上データをもとに最適な仕入れ量を算出し、食品ロスを抑えつつ利益を最大化する工夫も行った。当日はコロナによる規制もあったため、シフト表を作成し役割分担を徹底した。これらの工夫の結果、2日間で約◯◯万円を売り上げ、過去最高水準の利益を得られた。
- 当社インターンシップの志望動機を教えてください。（300字以内）
- 私は、電気自動車に強い関心があり、電力変換器や車載充電器といった中核技術の開発に携わりたいと考えている。中でも貴社は、トヨタグループの中で要素技術を一貫して手がけ、高品質な製品を量産化する力を有しており、社会への影響力と開発の深度の両面で強い魅力を感じた。私は大学で◯◯構造を用いた研究しており、ミクロな設計とマクロな出力の関係性を意識した実験と考察を重ねてきた。電動化技術においても同様に、材料・構造・工程の最適化が性能に直結すると考えており、その点で私の研究経験は活かせると確信している。本インターンでは、電動化開発の現場を体験し、技術が社会に届くまでのスケール感と現場の思考を肌で感じたい。
27年卒 | 事務職
豊田自動織機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字以内）
- 京都における近世の◯◯研究である。江戸時代の京都町人の生活実態に迫るため、当時の町に出された火災法令に着目した。古文書や地図などの歴史史料を分析していくことで、京都人の火災に対する意識を明らかにしたい。
- あなたの自己PRをしてください。（400字以内）
- 目の前の課題を分析し、それに計画的に取り組めることが私の強みである。◯◯部では、自分のフォームを客観的な目線で捉え、課題を明確化することを意識してきた。練習の合間に、ビデオ映像を見返し、いい点と悪い点を見つけるために細かく分析した。また、部員からの意見も積極的に取り入れ、自分では気づけなかった改善点を洗い出した。その上で、課題解決のために意識する点を整理した練習計画を立てて実行した。課題は複数あったが、確実に潰していくことを意識し、一つずつ課題に全力で向き合うことを繰り返し地道に上達していった。こうした分析と計画的な取り組みを重ねることで、安定性が向上し、大会でも安定した結果を出せるようになった。この経験を通して、課題発見から改善までを一貫して行う力を身につけた。この強みを活かし、ワークショップにおいても現状を分析し、課題解決に向けて計画的に取り組みたい。
- 学校生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。（400字以内）
- ◯◯部で、連盟委員として◯◯名に弐段を取得させた。部員は積極的な審査受験を推奨されていたが、技術・精神面の上達指標である弐段は合格率が約50％と難易度が高く、受験者が少ないという課題があった。審査に挑戦し技術向上を志す部員を増やすことで、部の目標であるリーグ優勝に貢献したいという想いから、周りを巻き込む力を活かし、高段位の部員を指導者とする審査練習会を立ち上げた。また、練習に受験者同士で教えあう時間を設け、協力して上達を目指す場をつくることで、受け身な練習の雰囲気を改善した。結果、弐段の合格率は80％へ上昇、受験者数も1.5倍に増加し、課題に向き合い技術向上を志す部員を増やすことができた。この経験から、チームで何かを達成するには、仕組みを活用する環境づくりが必要だと感じた。同時に、既存の方法に固執せず常に改善点を模索しながら課題解決に挑戦する姿勢を身に付けた。
27年卒 | 事務系総合職（営業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 代表としてゼロから◯◯サークルを立ち上げました。今年は加入希望者が◯◯人を超えた一方で練習への温度差から言い争いが起き、チームの空気が最悪になりました。逃げ出したい気持ちを飲み込み、匿名の意見箱で本音を集めました。最初は反応がなく取り組みが正しいのか迷いましたが声をかけ続け、全員から反応を得ました。集まった想いをもとに活動を見直したことで、チーム一丸となり◯◯人規模の公演を実現しました。衝突を共創の起点に変えた経験は、目の前の人に向き合い変化を起こす原動力になっています。
- 志望理由
- 野菜生活の「飲みたくなるやさしさ」に救われた経験から、貴社の感情に寄り添う食の力に惹かれました。感情や気分と食の関係をどのように可視化し、価値に変えているのかを体感したいです。また同世代の参加者と議論を交わす中で、消費者視点と事業視点のギャップを知り自分なりの「食と気持ちの接点」を深掘りしたいです。公演前の緊張から救ってくれた野菜生活のように、感情にそっと寄り添える商品づくりの本質に触れたいです。
- 特技
- 誰よりも早く声をかけ対話から空気を読み、チームで突破口を探ることができます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（電気・システム系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 電気・システム系統のWorkshopに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）
- 鉄道の安全・安定輸送を支える巨大電気システムのインテグレーションに携わりたいからだ。大学では木材の表面改質に取り組み、個体差でばらつきのある木材の複雑な分光データから本質的な情報を抽出し、信頼性の高い評価へと繋げる手法を構築している。この経験から、日々膨大な列車を正確かつ安全に動かす貴社の電気システムに強い関心を持った。Workshopでは、「信頼性」が現場でどう実現されているかを肌で感じ、保守と開発を結ぶ思想に触れ、超電導リニアなど未来の革新的なインフラを支える技術者としての視座を高めたい。
- 学生時代に最も力を入れたことと、その経験で得たこと（400字以内）
- ◯◯部の副将としてチーム戦術のマニュアル化に取り組み、組織としての再現性と安定性を高めた経験である。当時のチームは、戦術が一部の選手間でしか共有されておらず、個人の感覚や能力に依存する戦い方をしていたため、主力選手の欠場時には機能不全に陥ることがあった。私は「最低限の戦術的約束事を共有することで、再現性を持った戦い方ができる」と考え、主将と連携して戦術の明文化を提案・実行した。具体的には、攻守における基本ルールから試合展開に応じた戦い方までを決め、全体での共通言語を築いた。一方で、「自由度が失われる」との反発もあったため、個別対話を重ね、各選手の特性を踏まえて役割を調整することで納得感を得られる形に仕上げた。結果、全体で共有した戦術のもとで粘り強く戦える集団となり、失点数は前年比3割減少した。この経験から、仮説思考に基づき価値を再設計し、実行後に調整を重ねて成果へ繋げる力を得た。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（電気・システム系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- JR東海 電気・システム系統のWorkshopに応募した動機についてご記入ください（200文字以内）
- 私は鉄道インフラを支える貴社の仕事に強く魅力を感じ、今回のワークショップに応募いたしました。◯◯から◯◯にかけて◯◯年間◯◯学を学び、その知識を社会インフラに貢献する形で活かしたいと考えています。貴社が運行する東海道新幹線は、日本三大都市圏を結ぶ重要な鉄道インフラです。私はその安定運行を支える電気システム技術に深い関心を持っています。ワークショップを通じて、学んできた電気の知識がどのように新幹線の安全性・安定性を支えるシステムに応用されているのかを学びたいです。
- 学生時代に最も力を入れたことと、その経験で得たことについてご記入ください。（400文字以内）
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯に関する研究です。◯◯は幅広い分野で応用されていますが、未解明な点も多く、大きな可能性を感じて研究を始めました。私の研究室ではコアタイムが設定されておらず、研究室に行く時間は各自の裁量に任されていました。そこで、私は毎日研究室に通う習慣を自らに課しました。理由として、論文発表会で優れた成果を挙げていた先輩方が、日々研究に取り組んでいた姿に刺激を受けたからです。毎日研究を続けていく中で、進捗が進まないこともありました。そのたびに教授や同期達の助言や協力に支えられ、少しずつ研究を深めています。この経験を通じて、私は毎日愚直に目標へ向かって地道な努力を積み重ねる力を得ることができました。貴社に入社することができましたら、この力を活かし、粘り強く業務に取り組みたいと考えています。
27年卒 | 技術職
アイシン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマの詳細について詳しく説明して下さい（300字以内）
- 流体工学において、乱流状態にある流れに界面活性剤を添加すると◯◯が生じる。◯◯について、界面活性剤溶液中に形成されるせん断誘起構造が流れに作用し生じるとされているが、その完全なメカニズム解明には至っていない。工業利用において重要な課題であるメカニズムを実現することで流体輸送を伴う機器の省エネルギー化に貢献できる。私は抵抗低減メカニズム解明のために、◯◯を用い界面活性剤溶液における渦構造を可視化し、その解析を行った。結果、◯◯が◯◯に沿って形成され、◯◯を作用させることで、◯◯を促進する機構を確認した。
- 学業以外で目標を持って取り組んだ内容について記入してください（300字以内）
- 塾講師のアルバイトで生徒一人一人に合わせた指導を行い、成績向上に貢献した。担当した生徒の一人は物理の定期テストで8割の得点を目標としていたが、指導開始当初は平均点にも届かない状況であった。生徒には十分な理解力と真面目さがあったため、学習法に課題があると考え、演習中心の授業から予習範囲の解説を主体とした授業へ方針を変えた。さらに、難問は段階的に切り分け、自力で解ける部分を増やすことで成功体験を積ませた。その結果、学年末のテストで◯◯点を取るまでに成績が向上した。インターンシップにおいても、この経験から得られた、現状を正確に把握し最適な解決策を立案・実行する問題解決力を発揮できると考えている。
- 第一希望のテーマを希望した理由（300字以内）
- 入社を志望する貴社で空力デバイスの開発業務を経験することで、移動の価値を高められる技術者として成長したいため。貴社はカーメーカーに近い立場で、高い専門性により社会課題の解決に貢献し続けてきた。自動車業界が100年に一度の変革期にある中、電動化の方向性は未だ不透明であるが、空力デバイスはBEVを初めとした全てのEVに共通する電費向上の解となる技術である。さらに、貴社の空力デバイスは高速走行時の操作性安定にも寄与し、安心・安全な移動の実現に貢献している。競争の激しい成長市場において最先端の技術により重要な地位を築く貴社の現場で、主体的に業務に取り組むことで、自己実現に必要な知識と姿勢を学びたい。
27年卒 | 技術系総合職
朝日インテック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望業界や就活軸を教えてください。
- 命や生活の質に直結する変化を生み出す力があり、生活の根底を支える医療機器業界に魅力を感じています。祖父が癌で７年間闘病した際、医療機器が命を支える力を実感し業界に興味を持ちました。研究活動で培った粘り強さや分析力をものづくりにも活かし、社会に貢献したいと思っています。就職活動の軸は「社風や社員の方の人柄が自分に合うかどうか」です。私自身、多くの人に支えられてきたため、互いに学び合い、共に成長できる環境で働きたいと考えています。
- 仕事体験の応募理由を記入してください。
- 貴社の素材開発から製品化までを担う「一貫生産体制」に強く魅力を感じており、世界トップシェアを誇る技術力によって独自の製品が次々と生まれている点に惹かれました。自らのアイデアをダイレクトにものづくりへ反映させ、新たな価値をスピーディーに形にできる点は、貴社ならではの強みであり大きな魅力だと感じています。チームで課題解決に取り組む社員の方々の姿勢に触れ、仕事への向き合い方を学び、貴社で働くイメージを得たいと思っています。
- インターンシップで知りたいことや興味のあることを教えてください。
- 最先端のシミュレーション技術を駆使した貴社の製品開発力に魅力を感じました。また貴社の製品が今後高いシェアを誇るためには、「ブランド力の向上」と「カテゴリーの強化」が必須であると考えています。どのような環境でどういった手法によりこれらの技術や製品が生み出されているのか、目で見て感じたいです。
愛知県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各部署の説明をして、それぞれの簡単なワークを行た。経理ワークではエクセルを模したプリントで計算を行ったり、営業では役職に分かれて聞き取りなどのワークを行った。プレゼンなどは特になく、チームごとに各々で進めていく感じだった。
- ワークの具体的な手順
- 社員から指示があり、チームごとで実行、班の代表者が簡単な発表を行う。
- インターンの感想・注意した点
- 基本班で行動するため、チームのみんなの意見を聞き合うことや、チームの意見を制限時間内にまとめることに注力した。発表は大掛かりなものではなく充てられるような感じなので、特に緊張などはせず、準備も必要ない。
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27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- GDが終わったらそのまま同じメンバーで集団面接が始まりました。人事社員は入れ替わります。
- 質問内容
- 一般的な面接のような、学生時代に力を入れたことや志望動機は聞かれませんでした。インターンを通じて何を得たいかという質問がありました。また、自分はリーダー型か、サポーター型かというパーソナリティを問う質問もありました。
27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は短めのグループワークを2つ行いました。素材やビジネスに関して理解を深めるものでした。2、3日目は1つのグループワークを2日かけて行いました。これがメインでした。3日目には社員の方との座談会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目のワークは各40分で、1つは代表者の発表がありました。2、3日目のワークは製品提案を行うワークで、顧客情報を調べたり、ヒアリングを行ったりして進めました。最終的にスライドを作ってグループ全員で発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- 2,3日目のグループワークは長丁場になるので、タイムマネジメントが重要でした。1グループの人数が多かったので、暇を持て余さないように常に自分がすべきことを考えながら行動し、周囲と歩調を揃えて取り組むことを意識しました。
27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室
- GDのテーマ・お題
- 守秘義務があるので細かく言えませんが、◯◯に必要な要素というよくあるテーマ。
- GDの手順
- テーマが発表されてから個人ワークで自分だけで考える時間が与えられます。その後、グループで議論し、最後に代表者が発表するという形式でした。
27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・計数
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 他の企業で何回か試してから受けました。慣れが重要だと思います。
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- NGKの技術を知るグループワークに取り組みました。説明の時間はあまりなく、基本的にずっとグループワークでした。評価されるものではありませんが、最後に解説があり、日本ガイシが大切にしている価値観を学ぶものでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→発表→解説
27年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事務系職種の視点でビジネスを理解するものでした。リソースの分配や再編成を通じて利益を上げることを目指すゲーム形式で、何タームか繰り返しました。40チームぐらいあり、最後には優勝チームも発表されました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ゲームを複数ターム→優勝チーム発表
- インターンの感想・注意した点
- 1チームあたりの人数が少なく、時間も短いので自分がすべきことを探しながら取り組むようにしました。リソース配分は検討すべき観点が多く、役割を分担しないと進めないので、協調性は意識して取り組むようにしました。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語： 約15分、非言語： 約20分
- 対策方法
- SPIの対策本を2周ほど解いた。苦手な問題には印をつけて繰り返し練習した。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)
デンソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループに分かれ、二つのテーマについてチームで結論を導く課題に取り組んだ。 一つ目は、工場で発生した課題に対してどのように対処するかを検討するものであり、与えられた情報や追加で収集した情報を基に原因を整理し、解決策を導出した。 二つ目は、新しい工法の開発をテーマとしたものであり、既存の手法との違いや実現可能性を踏まえながら、より効率的かつ実用的な方法について議論を行った。
- ワークの具体的な手順
- グループ分け→チーム名決め→一つ目のワーク→二つ目のワーク
- インターンの感想・注意した点
- 1チーム約8人と多かったため、意見は積極的に出していくことを意識した。また、与えられる情報が多いため、全員で認識を統一しつつ議論を進めた。 生産技術者の仕事の流れや考え方を学ぶことができるため、生産技術に興味がある人に特におすすめのインターン。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。