愛知県のインターンシップ一覧
愛知県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、愛知県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 愛知県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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愛知県のインターンシップのクチコミ
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愛知県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
クラウン・パッケージ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたらしい写真と題名・コメント
- この春、◯◯に初挑戦した際の写真で、左が私です。 新しいことへの好奇心と、それを迅速に行動に移す自身の姿を表している一枚として、この写真を選びました。私は新しいことに触れるのが好きで、昨年は◯◯、今年は◯◯と、毎年意識的に新たなことに挑戦することを心掛けています。 こうした新しい経験に飛び込む好奇心と行動力を大切にし、今後も自己成長につなげていきたいと考えています。
- ご自身と普段の生活を共にする知人・友人を含んだ写真
- これは、日々の大学生活を共に過ごしている友人たちとの写真で、左から2番目が私です。 友人たちとは、大学入学後の最初の講義で出会い、すぐさま意気投合しました。それ以来、講義を共に受けており、休日にもよく出かけています。喜びや悩みを互いに共有できる仲間は、私の心を支えてくれる、かけがえのない存在です。 こうした仲間に恵まれたことが、私の大学生活をより豊かで充実したものにしてくれています。
- あなたの推し
- 私が推しているアーティストグループ◯◯は、今年の冬にオーディションを経て結成されました。 このオーディションでは、◯◯や◯◯の技術だけでなく、参加者たちの感情や生き様までもが表現されており、自信のなさや過去のトラウマを抱えた彼女たちが、自分自身と向き合い、殻を破っていく姿に強く惹かれました。 私は、その姿を通して、ありのままの自分を受け入れることの大切さと強さを学びました。
27年卒 | 事務系総合職（営業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども（改行せずにご記入ください）（250文字以下）
- ◯◯サークルの新歓係として、入会者数の減少という課題に向き合い、改善に取り組んだ。前年は例年約20名の新入生が10名に減少していたため、25名の入会を目標に設定した。前年度の担当者へのヒアリングや新入生への調査から課題を特定し、メンバー約60名を巻き込み、男女比を調整した勧誘体制、SNSを活用した活動の魅力発信、用具譲渡制度の周知など複数の施策を講じた。結果、29名の入会を実現し、活動を盛り上げた。組織の活気も回復し、仲間とともに課題を乗り越える経験から、主体性と周囲を巻き込む力を身につけた。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい！という夢を膨らませてみてください！（改行せずにご記入ください）（200文字以下）
- 誰もが安心して「おいしい」と笑顔になれる商品を世界中に届けたい。特にアレルギーや食事制限がある人にも選択肢を提供できるような、やさしさと多様性を両立した食品づくりに携わりたいと考えている。また、地域の食材を活かした商品を開発し、食を通じて地域の魅力や文化を発信していくことにも挑戦したい。さらに、子どもから高齢者まで幅広い世代に愛される商品を開発し、食卓に笑顔を増やしていきたい。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（改行せずにご記入ください）（200文字以下）
- 老若男女や国を問わず、すべての人々に食の喜びを提供する貴社の事業を体感したいと考えている。学生時代の海外旅行で、各国の家庭料理を囲み言葉を越えて交流できた経験から、「食」は人と人をつなぐ力を持つと実感した。育児食から高齢者食まで幅広く展開する貴社であれば、その力を最大限に活かせると感じている。本仕事体験を通じて、貴社の営業業務を理解し、自身の将来像を明確にしたい。
27年卒 | 総合職
豊島
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。（200字以内）
- 学生時代は◯◯長期営業インターンシップに力を入れました。初めは成果が出ませんでしたが、上位者の提案方法を分析し、自分の行動に取り入れることで改善を重ねました。その結果、キャッチ成功率を3％から◯◯％へと伸ばし、6月目で、目標の契約数月◯◯件を達成しました。この経験から、短い期間の中でどれだけ信頼関係を築けるかという信頼構築能力の大切さに気づきました。
- キャッチーコピーと理由
- 動かないと、見えない。動いた分だけ、景色が増える。そう私は、挑戦者。 部活動や、◯◯営業成果が出ず悩んだ際、動いて学ぶことで課題を発見し、改善につなげられました。行動が景色を広げ、成長を生むと実感したため、この言葉を選びました。
- 学生生活で直面した困難について、問題の発見から解決に至るまでのプロセスや道筋を具体的に述べてください（300字以内）
- 学生時代に最も苦労したのは、◯◯の営業インターンシップで成果が出なかったことです。初月は声をかけても足を止めてもらえず、成約0件でした。原因を明確にするため、営業プロセスを分解し、各段階の成功率を数値で記録。特に足止め率が3%と極端に低いことが判明しました。そこで成績上位者の接客を観察し、年齢層や催事場の雰囲気に合わせて、声の掛け方を変えたり、質問の仕方や会話のテンポを改善。お客様の生活に合わせた提案やお客様の潜在的なニーズを意識した結果、キャッチ成功率が3％から◯◯％に向上し、6か月目で月◯◯件の契約を達成しました。
27年卒 | 技術系総合職
朝日インテック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望業界や就活軸を教えてください。
- 私は○○の経験から健康の重要性を痛感し、技術面から人々の健康に貢献したいと考えている。そのため、医療機器・製薬業界を第一に志望している。就活の軸は「挑戦できる環境」である。融合研究に挑戦し、他分野の学生と協力しながら実験を行う中で、チャレンジ精神が自分の可能性を広げると学んだ。常に新たな価値創出に挑戦できる環境の下で、社会貢献と自身の成長を果たしたい。
- 志望理由を教えてください
- 貴社の業務理解を深めたいからだ。私は○○の経験で健康の重要性を痛感し、技術面から人々の健康に貢献したいと考えた。製品化まで一貫して行う高い技術力を基盤に、医療現場の声を反映した高付加価値の製品開発に注力し、負荷の少ない医療を実現する貴社の姿勢に惹かれた。参加を通じて、世界中の健康とQO向上に向けた開発過程で求められる多角的視点と考え方を学びたい。そして、貴社で働くイメージを明確にしたい。
- インターンシップで知りたいことや興味のあることを教えてください
- 貴社はガイドワイヤーなどの世界トップシェアを誇る製品を生み出す高い技術力を有し、医療現場の声に寄り添った製品開発に注力している。さらに、低侵襲治療製品の開発を通じて患者さんへの負荷の少ない医療を実現するなど、健康だけでなくQOL向上にも寄与している点に大きな魅力を感じている。インターンシップへの参加を通じて、最適な医療を届けるために革新的な製品を生み出す過程で、求められる思考力や多角的な視点を学びたい。そして、顧客のニーズに応えたモノづくりを追求する社員の方々の熱意に触れ、貴社の業務の解像度を上げ、貴社で自分がどのように活躍できるかを具体的にイメージしたい。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思い ますか？ これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。（400）
- 私は、課題解決に向けた分析⼒と協調性で貢献できる。これまでの経験として、⾼校1年⽣から⼤学4年⽣まで続けた⽔泳部での活動がある。⾼校では⽔泳経験者との差に悩んだが、週6回の練習を3年間継続し、50m⾃由形のタイムを40秒から27秒にまで縮めた。この過程で、仲間と積極的にアドバイスを交換し、⾃⾝の泳ぎを客観的に分析することで、効率的な練習⽅法を模索する課題解決能⼒を培った。また、その取り組みを部全体に共有することで部員の⼠気を上げることにも貢献した。⼤学では、その経験で培った継続⼒、協調性、分析⼒を活かし、経験者側として積極的にアドバイスを⾏うようにしている。この経験から、グループ内で課題が発⽣した際には、状況を様々な視点で分析し、具体的な解決策を提案できる。さらに、メンバーと密に連携を取り、それぞれの意⾒を尊重しながらチーム全体として最⼤の成果を出すための調整役を担うことができる。
- あなたの専⾨分野‧研究内容を、専⾨外の⼈に伝わるように説明してください。（300）
- ◯◯の⾼い電⼒消費を抑えるため、◯◯技術に焦点を当てて研究している。特に、これまで◯◯部に限定的だったこの技術を◯◯部分へ適⽤する意義を検証した。実験では、様々な◯◯設定と複数のアプリケーションを⽤いて電⼒と処理速度を詳細に測定‧記録した。その結果、アプリケーションごとに最適な設定が異なることを明確にし、動的な制御の重要性を⽰唆した。
- このワークショップに応募しようと思ったのはなぜですか？2つ以下（最大2つまで選択ください）
- IT業界について知りたいから。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
アイシン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機（200文字）
- クルマを“ただ走らせる”のではなく、人々の暮らしを「安心」と「感動」で支えるという、貴社の理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」に強く共感しています。商業施設での営業インターンでは、課題を言語化・数値化して改善を実行し、成果を生み出しました。その経験を基に、モビリティ産業の進化を技術と人の力で支える貴社で、挑戦する風土や価値創造のプロセスを体感し、自らの成長へとつなげたいと考え応募しました。
27年卒 | 事務職
豊田自動織機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味特技
- バスケットボール 小学4年生から高校3年生まで部活動に所属。大学では、小学生、高校生に指導。また、社会人バスケで定期的に活動。 ドライブ 目的地ではなく、それまでの車の中の会話などを楽しむ。
- 自己PR（400）
- 私の強みは、どのような立場でも課題から逃げず挑戦し、チームにとって最も価値ある形で貢献できる点です。小学四年生から高校三年生まで続けていたバスケットボール部では、低身長という不利を抱えながらエースとして出場してきました。まず求められたのは得点を取ることだと捉え、相手より先に動く判断や打つタイミングの工夫、日々の練習での試行錯誤を重ね、得点源としての役割を果たしてきました。一方で、相手の警戒が強まり得点が難しい試合も経験しました。その際は無理に打ち続けるのではなく、自分に集まる守備を利用して味方に好機を生み出す判断へと切り替えました。試合中の声掛けによって攻め方の意識をそろえ、状況に応じて役割を使い分けた結果、得点源が分散し、チームとして安定した試合運びにつながりました。挑戦を通じて得た学びを次に活かし、常にチーム成果を最優先に行動する姿勢を大切にしています。
- 学校生活の中で、自ら工夫して取り組んだこと（400）
- 私が学校生活の中で工夫して取り組んだことは、限られた時間を有効に使い、周囲にも良い影響を与える行動を徹底した点です。幼少期から時間を無駄にすることに強い違和感があり、時間の使い方次第で成果や周囲への貢献度が変わると考え、大学でもその姿勢を意識してきました。授業ではその場で理解を深めることを心がけ、課題は後回しにせず早めに着手することで、質を高める余地を確保しました。その結果、時間的な余裕が生まれ、グループ課題では進捗の遅れているメンバーの相談に乗ったり、全体の締切を意識した声掛けを行ったりする役割を自然と担うようになりました。自分が先に動くことでチーム全体の遅れを防ぎ、円滑に課題を進めることができたと考えています。限られた時間の中でも成果を最大化するために工夫し、周囲を支えながら取り組む姿勢は、環境が変わっても再現できる強みだと考えています。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（200文字）
- 貴社がどのような企業体制のもと、高品質を維持していのかを現場で体感したい。車は人の命を運ぶものであり、その部品の品質は常に最高水準で維持されなければならないと考えている。貴社のものづくりエンジニアは、高品質な製品を提供し続けるのに必要な技術である、量産のための加工技術やF-IoT技術などを担っている点が魅力的に感じた。実際に業務に触れ、職場での雰囲気や働く方々の価値観や仕事への姿勢を直接学びたい。
- 組織の中で重要な役割を教えてください（200文字）
- 「後輩という存在」が組織の中で重要であると私は考える。なぜなら、私は部活動を通して、後輩の存在が組織全体に良い刺激と変化をもたらしていることを実感したからだ。指導をしていく中で、見本となることが求められるため、自然と行動や成果に対する意識が高まった。それと同時に、後輩も先輩の姿を見て学ぶため、互いに良い刺激を与え合う関係が生まれていたのだ。この好循環が組織としての成長に繋がると私は考えている。
27年卒 | 技術職
豊田自動織機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味特技（100文字）
- 趣味は筋トレで、自分自身で目標を設定できる所や、成果が目に見えて実感できる点に魅力を感じている。特技は弓道で、大学では弓道部に所属し◯◯も務めた。現在も引退後の精神統一の一環として道場に通っている
- 研究概要（300文字）
- 私は、◯◯に着目し、その構造を一部改変した「◯◯アナログ」の合成法の開発に取り組んでいる。糖を認識する細胞表面のレセプターは、薬物送達（DDS）などにおいて重要な標的とされているが、希少糖を認識するレセプターに関する研究は、一般的な糖に比べて十分に進んでいない。こうしたレセプターを探索するには、糖の一部を化学修飾した糖アナログの活用が有効とされている。本研究では、◯◯の水酸基をハロゲンに置換した誘導体の合成に成功した。今後は、蛍光色素や生理活性分子を導入することで、細胞との相互作用の可視化や、特異的レセプターの探索を通じたDDSへの応用を目指している。
- 工夫して取り組んだこと（300文字）
- 学部時代の卒業研究では、与えられたテーマに対して受け身にならず、自ら工夫しながら主体的に取り組んだことだ。私の研究は当初、思うような成果が得られず停滞していたが、学内外の研究発表会に積極的に参加し、他分野の研究手法や視点を学ぶことで新たなアプローチを見出した。得られた知見を自身の研究に応用した結果、当初のテーマよりも実用性・応用性の高い成果へと繋げることができた。このような姿勢が評価され、卒業論文発表では「◯◯賞」を受賞することが出来た。今後もこの経験を活かし、技術的な課題に直面しても周囲と連携しながら柔軟に解決策を導き出せる開発者を目指していきたいと考えている。
27年卒 | 総合職（運輸系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）
- ◯◯で形が変わる分子の変形メカニズムの解明と応用を研究している。分子の形を解析することで、変形メカニズムの解明している。また、◯◯をコーティングした時にも変形するかを観察している。変形する場合、スイッチとしての応用が可能となる。研究を通じて、データを分析し論理的に評価する能力が培われた。
- 本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください（300字以内）
- 貴社の運輸系統が、鉄道サービスの安全性・定時制を担っており、社会を支えている点に魅力を感じて応募した。 ◯◯のアルバイトで、困っているお客様の手助けし感謝された経験から、人々の生活に寄り添って支える事業に携わりたいと考えている。貴社は、特に人口の多い東名阪を結ぶ新幹線や在来線鉄道事業を運営し、安定した社会基盤を構築している。特に運輸系統は、鉄道システムの安全性・利便性を支えることで、お客様の快適で安心な移動に直接貢献できる点に魅力を感じている。 インターンシップでは、安全性・定時制に関わる業務を体験し、社員の方々の仕事への向き合い方を学ぶことで、働くイメージを具体化したい。
- 周りの人（先輩・後輩・友人など）に働きかけ、協力して成し遂げた経験など、自由に自己PRしてください（500字以内）
- 私が学生時代力を入れたことは、スタッフの定着率の向上だ。 私の所属するアルバイト先は、教育体制が統一化しておらず、新人スタッフが辞めてしまという問題を抱えていた。 この問題に対して、教育の一貫化による定着率の向上を目指し、教育の改善に取り組んだ。 その一環として、誰が教えても内容が同じとなるようにマニュアル作成を提案した。昔からいるスタッフと相談し、マニュアルに何を載せるべきか、分かりやすい表現は何かを相談し、作成に着手した。 マニュアルには、◯◯の種類や作り方、注文の受け方、提供時の注意点など、業務に必要な基礎知識と手順を記載した。また季節ごとに分類して料理の説明を写真とともに記載した。 作成後は、実際に使用し不明瞭な点を洗い出した。また、新人スタッフから積極的にフィードバックを収集し、改善を繰り返すことでマニュアルの実用性を向上させた。 この取り組みによって、教育が統一化され定着率を約◯◯%向上させることに繋がった。 この経験から、課題に対して周囲と協力して解決に導く力、相手の視点に立った理解を促す表現方法を養うことができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
愛知県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
日本ガイシ
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ウエハーの製造条件について、いくつかの項目の最適な組み合わせを探る内容であった。与えられた情報をもとに破損率を下げながら性能を上げていくことを目的として、8回の試行回数の中で目標ラインを越える組み合わせを特定した。
- ワークの具体的な手順
- グループメンバーの学生と互いに自己紹介を行った後、情報共有ツールから資料を閲覧する。ワークを進める。
- インターンの感想・注意した点
- 事業内容の中の、特にウエハーの製造工程について理解が深まる内容であり、勉強になった。与えられる情報は非常に多く、閲覧できる量に限りがあったため、チームメンバーで話し合いながら手分けして情報を選び進めることを意識した。
27年卒 | 営業系総合職
不動産SHOPナカジツ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に、お客様役を演じる社員の方々に、ヒアリングを通じて課題の拾い上げをし、その課題をどの物件、あるいはどういうリノベーションであれば解決できるかを考えていくグループワーク形式のインターンでした。発表がありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 営業は単に物件を売るのではなく、お客様の「わくわくする未来」を共に創る仕事だと実感しました。注意した点は、お客様の要望を鵜呑みにするのではなく、プロとして潜在的な課題を指摘し、本質的な解決策を提案することです。
27年卒 | 総合職（電気・システム系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- リニアとミリ波無線列車システムに関する講義がそれぞれあった。あとは会社説明などがあった。座談会や昼食会など社員と話す機会もある。2日目は総合研修センターでおこなうので施設内を見学し、それぞれについて説明をいただいた記憶がある。
- ワークの具体的な手順
- ワークはない
- インターンの感想・注意した点
- 講義が多くてつまらない感じもするが、これらを材料に業務に対する理解を深め志望動機をブラッシュアップさせていく必要がある。また、総合職志望はインターン以外でプロ職の方から話を聞く機会がないのでよく聞いて業務やキャリアの違いを理解した方が良い。
27年卒 | 技術系総合職
中電シーティーアイ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 非言語（暗算・法則性・命令表・暗号）、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語 暗算：50問（9分）、法則性：30問（12分）、命令表：36問（15分）、暗号：30問（16分）
- 対策方法
- 対策用の書籍やネット上でで全ての問題形式を一通り見ておいた。
27年卒 | 技術系総合職
中電シーティーアイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はITや電力業界についての説明と、仕事体験ワークを行った。2日目はも電力会社向けの仕事体験ワークでヒアリングから課題を解決する体験をと、未来創造ワークで社会課題に対するシステム開発の提案ワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- 事前に郵送される資料とスライドを見ながら説明される。その後、グループに分かれて話し合い、時間内にワードまたはパワポでまとめたものを発表する。
- インターンの感想・注意した点
- ファシリテーターを率先してやってくれる学生がいたので、そのサポートに回れるようにした。議事録や発表係は必要に応じて率先して行い、一人に負担がいかないように心がけた。また、オンラインだったため、無言が続かないように発言したり、他の発言に対して積極的にリアクションをとるようにした。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 能力・性格
- 対策方法
- ボーダーが高くない上に問題自体簡単なため、選考への対策は必要なし
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空の顧客が抱える課題に対して営業として提案をする。最終的には2チームで提案のプレゼンをし合い質疑応答も行う。1チーム6人であらかじめ席が指定されている。朝にはフレームワークや業界の説明、夕方には人事面談とグループ内でのFBがある。
- ワークの具体的な手順
- 与えられたデータから課題を特定し、その解決のために必要な部品や技術を選定して、顧客への提案資料を作成する。
- インターンの感想・注意した点
- 業界や企業への理解はさることながら、グループワークの基本的な進め方や論理的思考力について学ぶことができた。人事の説明でも「今後のインターンで活躍できるようになる」とおっしゃっていたが、その通りの内容だった。
27年卒 | 総合職（施設系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体が2つの組に分かれ、午前と午後の入れ替え制で「現場見学」と「グループディスカッション」の双方に取り組んだ。課題の内容は、実務に関連するテーマについて数名のチームで議論し、最適解を導き出すものである。1日がかりのプログラムで、昼食時には社員の方々と交流する時間が設けられた。最後には社員の方から各チームへ詳細な講評をいただく時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 1. 全体が2組に分かれ、午前と午後の入れ替え制で進行 2. 現場見学（移動時間を除き、現地で約1時間程度実施） 3. グループディスカッション（約2時間。1チーム1台のPCを使用し、全員で議論を集約） 4. プレゼンテーションおよび社員の方からの講評（18時過ぎに全行程終了）
- インターンの感想・注意した点
- グループディスカッションは2時間という限られた時間であったが、非常にクオリティの高い議論が行われた。参加学生の多くは専門知識が豊富というわけではなかったが、互いの意見を尊重し合う協調性が非常に高く、スムーズに合意形成が図られた。18時過ぎまでの長丁場であったが、最後まで集中力の高いワークとなった。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分 非言語30分
- 対策方法
- 他の企業で同じSPIの問題を解き、問題慣れするようにした。また計算を早く行う努力を行った。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に案内され、順番が来たら別室に案内され面接開始。その後待合室に戻り筆記試験を受ける。
- 質問内容
- 研究内容 なぜその研究を選んだのか 研究内容を初心者にもわかりやすく、もう一度説明 研究で難しいこと 志望動機 なぜ、工作機械業界に興味を持ったのか 入社してからどのようなことをしたいか？ どのような軸で就活を行っているか？
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。