愛知県のインターンシップ一覧

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【28卒営業志望必見！選考優遇有】日本の水を支えるトップメーカーの1dayお仕事体験｜初任給26.5万円～・年間休暇126日～

オンライン, 愛知県, 東京都

学生からのクチコミ

風通しがよいのが働いている方々の話からわかった

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【人事責任者登壇10名限定セミナー｜マーケティング思考・数字を見る力が身につく】年商120億・最強の少数精鋭ベンチャーが明かす「本質的な商売」の全貌

オンライン, 福岡県

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＼WEB実施：人を大切にする会社で働くという選択・地域密着51年の想いを2時間で紹介／

オンライン

学生からのクチコミ

新人研修からチーム単位で活動することが多く、仲間と切磋琢磨して成長するという社風である点が印象的だった。人によっては良い点としても悪い点としても捉えられるところだと思う。

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28卒｜早期選考・人事面談優先案内｜インターンシップ（リーテイル経営コース）｜マネジメント力と戦略思考を磨き営業オフィス経営を体感

オンライン

学生からのクチコミ

常に笑顔で話を聞いてくださった。悩みに寄り添って下さった。

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【早期オープンカンパニー｜東証プライム上場】誰かのためにが原動力！サステナブルな未来を創る、新しい不動産ビジネスのカタチとは？

オンライン

学生からのクチコミ

自分の考えや気持ちをありのままで表現できる空気でした。話しやすく、面接をしているうちに緊張が解れる感覚がありました。

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【長期インターン募集｜創業10年で年商120億超の急成長ベンチャー】人事責任者登壇10名限定セミナー｜ただ時間を切り売りするのではなく、自分の"市場価値そのもの"を上げる

オンライン, 福岡県

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【仲介体験】家を売りたい人・買いたい人をつなぐ仲介営業を体験！◆ 「マンションのことなら長谷工」マンション施工数業界No1の長谷工グループ｜若手から活躍できる環境#経営優良法人ホワイト500#営業職#仲介×リノベーション

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学生からのクチコミ

リクルーター面談や、社員訪問をした際に、非常に優しく思いやりのある方が多かったと感じたため、

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【早期内定獲得】選考直結型会社説明会！No.1への挑戦で、常識の向こう側へ。

オンライン

学生からのクチコミ

感じが良い人が多いと感じた。

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★参加者限定・早期選考案内あり★【ワンキャリア限定】出版×デジタルで広がるマーケティング・営業の可能性

オンライン

学生からのクチコミ

全ての面接を通じて落ち着いた雰囲気で接していただきつつ、こちらの緊張を気遣った対応もしていただいた。

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※準備不要※【世界シェアNo.1の技術力】『モビリティ×半導体』市場を牽引｜1dayオープンカンパニー｜＃年間休日131日＃グローバル売上比率60%超＃東証プライム上場

オンライン, 埼玉県

学生からのクチコミ

人事の方や面接の技術の方、その誰もが優しく穏やかな方でした。

愛知県のインターンシップのクチコミ

実際の業務内容や事業の強みについて具体的に知ることができ、企業理解が大きく深まったためです。また、社員の方々との交流を通じて、仕事内容だけでなく、働く上で大切にしている価値観や社風についても理解を深めることができました。さらに、業界内での立ち位置や今後の展望についても学ぶことがで

実際に実習を行うことで、大学の研究とは違う顧客を意識したものづくりを体験できた。実習中に社員の方と話す機会が多くあり、ホームページ上では得られない内容も知ることができた。

営業とフォアマンの仕事体験を通じて、今までぼんやりしていた業務内容のイメージをつかむことができた。説明も端的でわかりやすく、特に、どのようにして輸送に付加価値をつけていくのかということへの理解ができたと感じた。

社員座談会の時に良い面だけでなく悪い面も話してくれることでより信頼を得て話を聞くことができた。またグループワークの時の社員のフィードバックが適切だった

セキュリティの業務について演習を通して体験することができ、事業理解を進めることができました。実業で使用されているツールやサイトなどを用いた演習であったため難しい部分もありましたが実業務の理解度はたいへん上がりました。座談会ではwebサイト上に掲載されていないことも聞くことができて

社員と関わる時間があったため。

理解度は5としました。企業説明や工場見学を通して、自動車業界の中でトヨタ車体が担っている役割や、完成車メーカーとしての事業内容を具体的に理解することができました。実際の生産現場を見ることで、車が完成するまでの工程や各部署の関わり方も知ることができ、参加前よりも事業への理解が大きく

私は2dayのインターンに参加しました。1日目はオンラインで開催され、前半は会社説明や一部の業務内容を聞き、後半はGDを行いました。2日目は本社にて鋳造のシミュレーションを体験することで、どんな仕事をするのか具体的に理解することができたと思います。

人事部の方だけでなく、実際の現場で働いている社員とお話しさせていただいたことで、具体的な業務内容を知ることができました。

説明会や座談会でAVANTIAの仕事の進め方を理解することが出来ました。施工管理の現場に実際に行き、どんな所を見ているのか、職人さんとの対応などを見ることができ、理解しやすかったです。

愛知県のインターンシップの選考対策について知る

愛知県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

トヨタ自動車

非公開・文系

トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと: 世界中の誰かのために、地域や領域関係なく全方位に事業を展開する姿勢に強く共感したからだ。欧州での交換留学中には、生活を支えるモビリティとして、また製品に対する人々の認識としても「世界のトヨタ」のインパクトを実感し、貴社のビジネスに関心を持った。インターンシップでは、世界中で多様なニーズに応える営業戦略とそれを実現する事業戦略に挑戦し、グローバルな事業展開とその実現の醍醐味を体感したい。

あなたが最も強い思いで取り組んだことについて、取り組み内容を伝わりやすいように教えてください: 私は入学時から◯◯団体に参加し、世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの内容と環境の魅力向上で、参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催で、加入者の多様なニーズに合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、イベントでの運営陣の役割を「交流のハブになること」と再定義し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果として、イベントでの交流活性化と満足度の向上につながり、累計参加者が前年比2倍に向上。団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。

これまで最も力を入れて取り組んだことを最小1つ最大3つ記載してください: ・国際交流団体の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験・◯◯の◯◯大学ビジネススクールでの交換留学と現地学生とのECビジネス・◯◯での販売員アルバイトにおけるインバウンド対応施策提案実行と部門責任者経験

27年卒 | 技術総合職

オークマ

インターンシップで学びたいこと(200字以内): 本インターンシップを通して、貴社独自の開発プロセスや技術者としての考え方を学び、将来的に貴社の業務内で自身のスキルをどのように発揮できるかを明確化したい。特に、貴社の「機電一体」を基本とするものづくりに対する姿勢についての知見を深めたいと考えている。製品の発想から保守まで全てに統合一貫して責任を負うという考えのもと、貴社がものづくりに対してどうプロセスを踏むのかをより間近で感じ取りたい。

28年卒 | 総合職（銀行業務全般）

あいち銀行

非公開・文系

学生時代に力を入れたこと: 大学の体育会◯◯部で、戦術分析担としてチームの失点数を前年比で約30%削減した経験です。時のチームはリーグ戦後半の失点が多く、私は「守備の連動性不足」が本質的な課題であると分析しました。そこで、客観的なデー夕を交えた映像ミーティングの定期開催や、選手間で徹底する「3つの共通守備ルール」の策定を主導しました。はじめは消極的だった選手とも個別に話し合いを重ね、全員が事者意識を持てる環境をつくった結果、組織としての守備力が大きく向上し、目標としていた失点数の大幅削減を達成することができました。この経験を通じて、課題の本質を見極めて周囲を巻き込みながら実行に移す推進力を学びました。

自己PR: 私の強みは、困難な状況でも諦めずにやり抜く「粘り強さ」です。大学の◯◯部で、度重なる怪我を乗り越えてレギュラーを掴み取った経験から培われました。大学2年の夏に右膝を大怪我し、約半年の長期離脱を経験しました。復帰後も周囲との差に焦りを感じ挫折しかけましたが、「このまま終わりたくない」との思いから、徹底的な筋カトレーニングや数値化による計画的なリハビリを毎日継続しました。また、◯◯から試合を観察して戦術理解を深めることにも努めました。その結果、半年後にトップチームへ復帰し、その後はスタメンとして出場し続けることができました。この経験から、どんな逆境に直面しても、目の前の課題を分解し、地道な努力を泥臭く積み重ねることで乗り越えられると学びました。社会に出て困難な壁にぶつかった際も、この粘り強さを発揮して成果を追求し続けます。

趣味・特技: 私の趣味は旅行です。観光地だけでなく現地の人々と交流し、リアルな文化や価値観に触れることを大切にしています。この趣味を通じて、予期せぬトラブルにも柔軟に対応する適応力や、物事を多角的に捉える視点が養われました。

27年卒 | 総合職

スタメン

当社の長期インターンに応募した理由 200文字以内: 「1人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」御社の理念に強く共感するからだ。ゼミでの◯◯制作では、施設の情報を単にそのまま伝えるだけではなく、「◯◯がその場に行きたくなる」感情体験を意識し、道中の様子を入れるなど没入感ある構成で教授や仲間たちから高評価を得た。採用広報職も同様に、企業の魅力を通じて求職者に感動と希望を届ける役割だと考えている。相手の心に響く伝え方で、貴社の幸せを一人でも多くの人に広めたい。

長期インターンを通じて達成したい目標や得たい経験 ※200文字以内: マーケティング思考だ。これまでの大学で行ったインタビュー経験では個人的な興味に基づいた質問でインタビューを行い、情報発信をしていた。本インターンでは、ターゲット層を明確に定義しユーザー視点に立った戦略的なコンテンツ制作に挑戦したい。誰に向けて何を伝えるべきかを考え、読者の満足度を高め、「スタメンで働いてみたい」と思わせる質の高い採用広報記事の制作を通じて、戦略的なマーケティング思考を身につけることを目標とする。

学生時代に力を入れたこと ※200文字以内: ◯◯のアルバイトで採用ページと紹介動画の全面リニューアルに取り組んだ。既存のページは視認性が悪く、応募者から「仕事のイメージが湧かない」との声があったため、学生視点を活かした改善を自ら店長へ提案した。デザイン～動画制作まで一貫して担当し、制作。10回以上の修正を経て◯◯の承認を得た。結果、応募者数が増加し「学生視点が活かされた非常に良い内容」と高評価を獲得。この経験から地道な努力の継続とチームワークの大切さを学んた。

28年卒 | 総合職（技術系）

アドヴィックス

趣味・特技について記載してください。（150文字以内）: 趣味は洋楽鑑賞です。邦楽とは異なるリズムに惹かれ、やる気を出したい時や気分を上げたい時によく聴いています。次第に歌詞にも興味を持つようになる中で自然とリスニング力が身につき、研究室での留学生との会話や、海外旅行での現地の方とのコミュニケーションなど、様々な場面での実践的な語学力に繋がっています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について記載してください。（250字以内）: 学部時代は◯◯の日本語における◯◯軽減を研究し、現在は低資源言語における◯◯と性能向上に取り組んでいます。◯◯は学習データが限られる言語において性能が低下する課題があるため、限られたデータでも高い性能を発揮できる手法の実現を目指しています。具体的には、オープンモデルをベースに継続事前学習を行うことで、元のモデルの基礎能力を活かしながら、低資源言語の知識を効率的に学習する手法を検討しています。学部での知見を土台に、低資源言語における効率的な学習手法の確立を目指しています。

自己PRについて記載してください。（400字以内）: 私の強みは、物事に誠実に向き合い、周囲と強固な信頼関係を築く力です。飲食店でのアルバイトでは、主にキッチン業務に従事し、素早さと丁寧さを両立した仕事や周囲の状況を鑑みた行動を継続した結果、信頼を得てサブリーダーに任命されました。現在は、状況や個人の適性に応じた指示や、ホールスタッフとの情報共有を行いながら連携し、店舗運営を支えています。加えて、欠員時の交渉や食材管理など責任ある業務も任されており、日頃からの誠実な姿勢が信頼につながったと考えています。また、大学院では、JICAの制度で来日した博士課程の留学生の研究プロジェクトに参画しています。言語や文化の壁があっても、実験や議論を通じて粘り強く対話を重ねることで、相互に信頼できる関係を築くことができました。この強みを活かし、貴社でも多様な立場の方とも誠実に関わり、与えられた役割を全うしながら成果創出に貢献したいと考えています。

27年卒 | 研究技術系総合職（工場）

カゴメ

特技・得意分野（40文字以下）: ◯◯が得意であり、12年間選手として活動し、高校時には副主将を務めた。

最近の興味関心事（40文字以下）: 最近自炊をよく行っているため、食品の鮮度保持や保存方法に興味を持つようになった。

これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども（改行せずにご記入ください）（250文字以下）: 私はスーパーで惣菜業務に4年間従事し、バイトリーダーとして廃棄量削減に貢献した。休日の惣菜廃棄量が多いという課題を発見した私は、休日の廃棄率5％削減を試みた。まず全商品一律に値引きを早めたところ、廃棄率は減少したものの売上が減少するという問題が生じた。原因は人気商品に不必要な値引きをしたことと考えた私は、他の従業員と協力して商品を分類し、売れやすさに応じて値引き時刻を変えるように改善を行った。その結果、売上を維持しつつ目標達成に成功した。この経験から、試行錯誤しながら最適解を導く力を身に付けた。

27年卒 | 総合職

中部国際空港

趣味、特技: 高校時代から始めた◯◯。毎日練習に励み、チームとしての団結力を高め、初の全国大会出場を決めた。

アルバイト: 遊園地で乗り物の操作やお客様の誘導を担当。スタッフ間の連携不足を改善し、業務効率化に貢献した。

当空港に来港経験がある方は、印象に残っている施設やエピソードについて教えてください。: 海外旅行の際に来港した。多くのショップや飲食店があり、一日中楽しめる場所であると感じた。しかし、短時間しか滞在できず、後悔した記憶がある。中でも印象的だったのは、和風の装飾や忍者などの日本らしさである。日本人としては「帰ってきた」と安心感を覚え、外国人には日本独特の雰囲気が楽しめる空間だと感じた。

27年卒 | 技術職

興和

≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。: 世界中の人々の健康的な生活に幅広く貢献できる点に惹かれた。医療用医薬品に特化する企業が多い中、セルフケア製品の開発や「日本型セルフケア」の推進を通じて国民全員の幸福と健康に寄与する貴社の姿勢に強く共感している。さらに、米国・欧州・アジアに広がる海外拠点を活かしたグローバルな事業展開に加え、海外語学研修をはじめとする多彩な人材育成制度によって、社会貢献と自己成長を両立できる環境が整っている点にも大きな魅力を感じている。私は研究室配属後、教授が困難だと評する新規テーマにあえて挑戦した。自身の手で前評判を覆すことに大きなやりがいを感じたからだ。同時に他者の力の重要性も強く認識し、外部の研究者に積極的に助言を求めるとともに、必要に応じて海外の研究者と議論や共同実験を行ってきた。その際英語力の必要性を痛感し、基礎力向上を目的にTOEICの学習、実践力を養うために英会話に取り組んだ。その結果、TOEICでは885点を取得し、英語での円滑な対話力も習得した。貴社ではこの「目標達成に向けて、協働も含めた最適な手段を自ら選択し、成果につながる努力を継続できる力」を活かし、世界の人々の健康に貢献したい。

28年卒 | 総合職

NTTデータ東海

非公開・文系

IT業界に興味を持ったキッカケと当社のインターンシップに期待することをご記入ください。（100文字以上500文字以下）: 私がIT業界に興味を持ったきっかけは、合同企業説明会で、企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて提案を行うSIerの仕事を知ったことだ。単にシステムを開発するだけでなく、お客様に寄り添いながら多様な業界を支えられる点に魅力を感じた。中でも貴社は、製造業をはじめ、健康寿命延伸や環境分野など東海地域の幅広い分野でITを活用し、地域社会に貢献している点に惹かれた。地域に根差しながら幅広い業界の発展に貢献している貴社だからこそ、多様なお客様と向き合う仕事の進め方を学びたい。一方で、IT業界についてはまだ知らないことも多く、仕事内容や各職種の役割、自身との適性を理解したいと考えている。インターンシップでは、顧客へのヒアリングからシステムが形になるまでの一連の流れを体験し、営業・プロジェクトマネージャー・システムエンジニアがそれぞれどのような役割を担い、連携して仕事を進めているのかを学びたい。また、社員の方からのフィードバックを通じて自身の強みや課題を把握し、IT業界で働く姿を具体的にイメージするとともに、自身に不足している力や今後身につけるべき力を明確にし、今後の成長につなげたい。

当社のインターンシップは「自己成長」をテーマとして掲げておりますが、これまでの経験の中で、自身が成長したと感じる経験をご記入ください。（100文字以上500文字以下）: 約1年間の○○留学を通じて、予期せぬ出来事にも自ら考え、冷静かつ柔軟に対応する力を身につけた。留学前は海外経験も飛行機に乗った経験もなく、不安を抱えながら渡航した。現地では、言語や文化の違いから思うように意思疎通ができなかったほか、慣れない環境では交通機関の遅延や欠航をはじめ、想定外の出来事が重なることも多かった。しかし、その都度立ち止まるのではなく、まず状況を整理し、自分にできることを考えて行動することを意識した。分からないことは一人で抱え込まず積極的に周囲へ相談し、相手に伝わるよう表現を工夫しながら意思疎通を図った。環境や相手のせいにするのではなく、自分にできる行動を積み重ねた結果、多様な価値観や文化への理解が深まるとともに、困難な状況でも冷静に状況を判断し、柔軟に対応できる力が身についた。さらに、新しい環境でも臆することなく挑戦し、自ら行動する姿勢も養うことができた。この経験を通じて得た姿勢を大切にし、今後も変化の多い環境において、自ら考え行動し続けることで成長し、周囲から信頼される人材を目指したい。

他者と協力し、チームで目標に向かって活動した経験をご記入ください。（100文字以上500文字以下）: 高校時代、生徒会の一員として、第一志望者数の減少という課題に対し、学校の魅力向上を目標に活動した。全校生徒約○○人にアンケートを実施した結果、制服に魅力がないという切実な意見が多く挙がった。他にも要因は考えられたが、生徒会として自分たちの手で改善できる領域にこだわり、メンバーと意見を出し合いながら制服の見直しを提案した。しかし、伝統を重んじる先生方からは強い反対もあり、一筋縄ではいかない状況だった。そこで、声を寄せてくれた生徒の期待を裏切りたくないという思いを生徒会全体で共有し、女子のスラックス導入やリボンの形状変更案を複数提示したほか、先生方や生徒の意見を取り入れるため何度もアンケートを重ねるなど、段階的に合意形成を図った。その結果、制服改定を実現させ、第一志望者数を○○名から○○名へと増やすことができた。この経験から、チームで目標を達成するためには、自分の考えを伝えるだけでなく、異なる立場の人と対話を重ねながら相互理解を深めることが重要だと学んだ。今後も多様な立場の人と協力し、それぞれの意見を尊重しながら最適な解決策を導き出せるよう行動していきたい。

27年卒 | 総合職（運輸系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください（300字以内）: 趣味の旅行で各地を訪れ、鉄道が地域経済や生活を支える重要なインフラであることを実感したことから鉄道に興味を持った。そして将来、人々の安全で快適な移動を支えたいと考えている。その中でも貴社のインターンを志望する理由は2点。 1点目は、運輸の現場理解を深めるためだ。貴社は東海道新幹線という日本の大動脈を世界最高水準で運行し、社会基盤の発展に貢献している。実際の現場でこの高度な運行管理や効率的な輸送体制を学び、自分に合ったキャリアを見極めたい。 2点目は、「日本の大動脈と社会基盤の発展に貢献する」という理念に共感したからだ。社員の方々との対話を通じて、責任感を持って仕事に向き合う姿勢を学びたい。

「自分らしさが最も現れている」写真を1枚添付し、簡単にそのエピソードをご記入ください。（100文字以内）: 矢印が指しているのが私です。部活動の大会終わりに撮った写真です。◯◯して嬉しかったことは忘れません。

研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）: 地域政策や交通分野について学んでいる。人々の移動環境が暮らしや地域の活力に大きく影響することを知り、交通施策が地域社会に果たす役割に興味を持った。現在は自治体と民間企業が連携する地域課題に関する研究に携わり、アンケート結果や地域データの整理分析を通じて、地域の実情に応じた交通施策の検討を行っている。

愛知県のインターンシップの選考体験談

アイシン高丘

南山大学・文系

試験科目: 言語・非言語・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（20分）、計数：25問（25分）

対策方法: SPIは問題集を1冊決めて、繰り返し解くことで出題形式に慣れるようにしました。特に苦手だった非言語は、間違えた問題を何度も解き直し、解き方を覚えることを意識しました。ESについては、企業研究を行ったうえで、自分の経験や生産管理への興味とつながるように内容を整理しました。

アイシン高丘

南山大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 最初に企業説明を受け、アイシン高丘の事業内容や強みについて理解を深めました。その後、営業職に関するワークに取り組み、会社見学を行いました。昼食を挟んだ後は、生産管理に関するワークを行い、納期に間に合わせるためにどのように生産計画を立てるかを考えました。複数の職種を体験でき、それぞれの役割や仕事の違いを学ぶことができました。

ワークの具体的な手順: まず、取引先がどのような点を重視しているのかを整理し、そのうえで自社を選んでもらうためにはどのような提案がよいかをグループで考えました。価格だけでなく、品質や納期、技術力などさまざまな視点から意見を出し合い、最終的に提案内容を一つにまとめました。相手の立場に立って考えることの大切さを学べるワークでした。

インターンの感想・注意した点: 営業や生産管理のワークを通して、それぞれの職種で求められる考え方の違いを学ぶことができました。特に営業ワークでは、取引先に選んでもらうために相手の立場で考えることの大切さを感じました。また、生産管理では納期から逆算して計画を立てる難しさを学びました。ワークでは自分の意見だけでなく、周囲の意見も聞きながら進めることを意識しました。

28年卒 | 事務系総合職

日本特殊陶業

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 不明

対策方法: 本屋に売っているタイ産駒本を用いて事前に問題形式に慣れておいた

28年卒 | 事務系総合職

日本特殊陶業

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新規事業をテーマにしたビジネスアイデア共創ワークショップに参加しました。グループで課題を整理し、ターゲットや提供価値を検討しながらアイデアを形にし、最終的に提案として発表しました。また、社員から提案内容へのフィードバックを受け、改善点や実務での考え方を学びました。

ワークの具体的な手順: 事業説明、グループワーク、座談会

インターンの感想・注意した点: グループワークでは、発想の量だけでなく、ターゲットや提供価値に根拠を持たせながら議論を進めることを意識しました。また、社員からのフィードバックでは改善点を積極的に質問し、実務での考え方との違いを理解するよう心掛けました。

27年卒 | 技術職（総合職）

リンナイ

三重大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、IHコンロ下部に設置されているオーブンの改善提案に取り組みました。実際の利用シーンを想定しながら、ユーザーにとっての使いやすさや安全性、利便性の向上をテーマにグループで議論を行い、課題抽出から改善案の立案、発表までを行いました。また、ターゲット目線で考える重要性や、限られた時間の中で意見をまとめる難しさを学ぶことができました。

ワークの具体的な手順: まず実際にIHコンロやオーブンを見たり触れたりしながら、使用時に感じる課題や改善点についてグループで意見を出し合いました。その後、利用者目線を意識しながら改善案を検討し、アイデアを大きな画用紙に整理・図示してまとめました。最後に、グループごとに改善案の内容や工夫した点について発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。

インターンの感想・注意した点: 実際の製品に触れながら課題解決に取り組めたことで、メーカーの仕事への理解を深めることができ、とても有意義なインターンでした。特に、利用者目線で考えることの重要性や、グループで意見をまとめる難しさと面白さを実感しました。また、議論では自分の意見を積極的に発信するだけでなく、周囲の意見を整理しながら全員が話しやすい雰囲気を作ることを意識して取り組みました。

27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）

ホーユー

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 記憶にないが、一般的なもの。

対策方法: 手持ちの参考書を複数回解いた。形式やスピード感になれることが大切。

27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）

ホーユー

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 午前中は、国内コンシューマーの仕事体験。サロンの課題に沿ったコンサルティング営業（提案内容を考える）を行った。午後は、プロフェッショナル3の仕事体験。小売店のニーズに合った課題解決型提案を行った。

ワークの具体的な手順: グループごとにターゲットを決め、提案、発表。

インターンの感想・注意した点: チーム全体で同じ目標に向かう際、客観的なデータや根拠に基づいて方向性を提示しつつ推進するプロセスの有用性を再確認した。また、製品づくりの根底にある「髪を通じて人々の心を豊かにする」という視点の大切さを実感。

トヨタ車体

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 午前中は、人事・工務・調達・法務・営業の各職種をグループ内でそれぞれ担当し、各立場から意見を出し合いながら一つの案をまとめるワークに取り組みました。昼食を挟んだ後、午後にグループごとに発表を行いました。その後は社員座談会があり、仕事内容や若手の裁量、実際の働き方について直接質問することができました。

ワークの具体的な手順: 最初にグループ内で、人事・工務・調達・法務・営業の担当をそれぞれ決めました。その後、各担当の立場から課題に対する意見や条件を出し合い、それぞれの部署で重視する点を整理しました。次に、意見の違いを調整しながらグループとして一つの案にまとめ、発表内容を準備しました。最後に代表者が全体の前で発表し、グループで考えた内容を共有しました。

インターンの感想・注意した点: 複数の職種の立場から一つの案を考えるワークを通して、部署ごとに重視する点が異なることを学びました。自分の意見だけを押し通すのではなく、他の担当者の考えや条件も踏まえて意見をまとめることを意識しました。また、社員座談会では若手の裁量や実際の働き方について積極的に質問し、企業理解を深めるようにしました。

トヨタ車体

試験科目: 言語・非言語・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間: 言語：20分非言語：25分　性格適性検査：15分

対策方法: SPIは問題集を1冊決めて繰り返し解き、出題形式に慣れるようにしました。特に非言語は苦手な分野を重点的に練習し、解き方のパターンを覚えることを意識しました。また、本番は時間制限があるため、時間を測りながら解く練習も行いました。性格検査については、回答に矛盾が出ないように一貫性を意識し、素直に答えるようにしました。

アイシン