大阪府のインターンシップ一覧
大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
帝人フロンティア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップへの志望動機を教えてください。
- 商社とメーカー双方の強みを活かす貴社で、製品開発から市場展開までの価値創造の流れを学ぶため。
- あなたの「強み」を教えてください。
- 課題に対して相手目線に立って施策を考えられること。
- あなたの「弱み」を教えてください。
- 相手の意見を尊重するあまり自分の考えを伝えるのが遅れること。
27年卒 | 技術系
パナソニック インダストリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（全角300文字）
- ◯◯は結晶内の分子同士の相互作用により機能が発現する。従来は単一の分子を用いた結晶化が主流であるが、この手法では使用可能な相互作用の種類に限界があると感じた。そこで私は、所属研究室において前例のない2種の分子を用いた共結晶化による新たな相互作用の創出を試みている。現状では混合してもそれぞれの分子が別々に結晶化するという課題があるため、溶媒や混合比率、結晶化速度といった条件の調整を系統的に行っている。現在、目的の分子に類似した構造をもつ別の組み合わせにおいて共結晶化に成功しており、得られた知見をもとに本来の目的分子での共結晶作製を目指している。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）
- 研究活動において、過去の化合物データが紙ベースの論文として保管されていたため、アクセス性や比較検討に課題があった。そこで、物性データのみを抽出してクラウド上に整理・管理する仕組みを提案・構築した。これにより視覚的な比較が容易になり、新たな研究アプローチの創出や活用されていなかったデータの有効利用ができるようになった。現在では研究室内でも共有され、他のメンバーにも活用されている。
- インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください。希望実習テーマで選択した第1～第3希望すべてのテーマについて記載してください。（300文字）
- 材料開発における高精度なAI学習と製品化のプロセスを体験したいと考え、これらのテーマを選択した。私は、量子化学計算とMI的手法を組み合わせた機能性材料の設計を行っており、MIを活用して材料開発を加速させる貴社の取り組みに強い関心がある。そのため、実際の開発現場で用いられるMI技術を活用した材料設計プロセスを体験することにより、実践的知識を習得したい。また、研究活動では基礎研究を行ってきたため製品化やデバイス製作といった実用化のプロセスが未経験であり挑戦したい。材料開発の経験を活かしつつ、未経験である製品開発に挑戦し、研究成果を実際の社会課題にどのように応用するのかを学びたい。
27年卒 | 研究開発部門
沢井製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己紹介をお願いします。（400文字以下）
- 現在は、医療と◯◯を学びながら、◯◯を用いて◯◯を標的とした◯◯の開発に取り組んでいます。従来の◯◯における侵襲性が高い、根治が困難な場合があるといった問題を解決するため、新たな◯◯の確立を目指しています。 課外活動では、◯◯部の◯◯として◯◯を目指すチームを支えました。効率の良い練習環境の整備や◯◯の改善に取り組み、チーム全体の成長に貢献しました。 祖父が脳梗塞を患ったことで医療の道を志しました。また、病院実習を通じて、目の前の患者様を支えるだけでなく、根本的な治療法を創出することで、より多くの人の健康に携わりたいと考えました。そのため、臨床的価値の高い医薬品を1日でも早く届けることで、人々の健康に寄り添い、QOLの向上に貢献したいです。どうぞよろしくお願いいたします。
- これまでの人生で最も情熱を注いだことを教えてください。（400文字以下）
- 研究活動です。卒業研究では、◯◯を用いて、◯◯が設計通りに発現、機能しているか検証しました。しかし、実験結果に再現性が得られず、失敗の連続でした。この課題に対して、私は「やり遂げたい、出来るだけ良い結果を得たい」という想いから、◯◯まで研究室に残り、粘り強く取り組み続けました。具体的には、◯◯条件や◯◯を見直し、文献を精読しながら試行錯誤を重ねました。さらに、関連文献の情報をもとに研究仲間や指導教員と積極的に議論を行い、実験への応用を図りました。仮説の検証と修正を繰り返した結果、◯◯の明瞭な発現と◯◯を示す、再現性のあるデータが得られました。この経験を通じて、困難に直面しても粘り強く取り組み、周囲と協力することで、困難を乗り越える力を培いました。
- 大学・大学院時代に学んだこと・身につけたことを教えてください。（400文字以下）
- 私は大学時代、授業・実習を最優先にしながら、部活動や家庭教師のアルバイトにも全力で取り組みました。しかし、限られた時間の中で、いずれの活動に対しても妥協せず、成果を出すことは大きな困難であり、やり遂げたいという想いと時間的制約との間で葛藤しました。この課題に対して、まずは優先順位を明確にした上で、週単位のスケジュールを作成し、具体的にやるべきことを可視化しました。移動中や隙間時間の活用を徹底し、タスクを細分化することで効率的に取り組めるよう工夫しました。また、計画は状況に応じて柔軟に見直し、効率と質のバランスを重視しました。 その結果、学業では好成績を維持し、アルバイトでは担当生徒を第一志望に合格させることができました。さらに、部活動ではチームの◯◯に貢献することができました。この経験から、困難な状況でも目的を見失わず、優先順位を見極めてやり遂げる力を養いました。
27年卒 | 技術系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・文系
- インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。（50文字以上200文字以下）
- 技術で社会をより便利にしたいという思いから、業界No.1の貴社の強みを現場で学びたいと考えています。生物系の研究で培った論理的思考や粘り強く取り組む姿勢を活かし、マテハンシステム構築の一端を担う業務を体験したいです。説明会で感じた顧客視点の徹底と高い技術力を肌で感じ、貴社の社会貢献に対する姿勢を深く理解したいと考えています。
- これまでの人生や日常を振り返り、「あなたらしさ」が現れていると思う具体的なエピソードを4つ、各80字以内で教えてください。※どんなことでも構いません。苦手に感じること、嫌だと思うこと含めてあなたらしさをアピールしてください。内容に困る場合は、身近な方に相談することをおすすめします。
- （1）学生実習の運営リーダーを務め、事前準備に徹底的に取り組んだ。何度も予行実習と改善の議論を重ね、本番では全員が主体的に行動でき、学部生からも好反応を得られた。 （2）几帳面な性格もあり、毎朝の掃除が習慣になっている。水周りや共用部も率先してきれいにし、家族全員が気持ちよく過ごせるよう心がけている。 （3）食べることが好きで、気になるお店は雰囲気や口コミまで徹底的に調べてから訪れる。美味しかったお店は友人にも共有し、一緒に行く計画を立てるのも楽しみのひとつだ。 （4）優柔不断で、コンビニやお店に行くと何を買うかいつも迷ってしまう。そのため時間がかかることもあるが、一つひとつじっくり考えて最適な選択をしようと努めている。
- 研究内容の概要についてご記入ください。※研究室・ゼミ未配属の場合はご自身の専攻分野の概要をご記入下さい（300文字以下）
- ◯◯科の水陸両性植物である◯◯を用い、陸上と水中という異なる環境における◯◯応答の違いに着目している。植物は一般に、食害を受けるとジャスモン酸という植物ホルモンを合成し、それにより防御遺伝子の発現を促進させる。この応答機構は主に陸上植物において研究されてきたが、水中植物における同様の防御応答はほとんど解明されていない。ロリッパは、陸上と水中で葉の形態変化を示すことから、環境に応じた防御戦略の違いが存在する可能性がある。本研究では、同一の植物種が異なる環境下でどのような防御メカニズムを発動するのかを明らかにし、植物の環境適応戦略の理解を深めることを目的としている。
27年卒 | 営業/管理系
京セラドキュメントソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業、研究活動で取り組んでいる内容についてご入力ください。（400文字以内）
- 私は国際法を専門に学び、国際裁判の事例を通じて平和構築や人権・環境保護など国際社会の共通価値に関する論点を学んでいます。その中でも私は、紛争や戦争の際に文化財や世界遺産が破壊されてしまう問題に深い憤りを感じ、文化財保護に関する国際法を研究テーマとしています。文化財はその地域の文化的アイデンティティや人々の記憶を象徴する存在で破壊は人類全体にとっての損失であると考えています。1954年ハーグ条約や第二議定書、さらに国際刑事裁判所をもとに、国際法がどのように文化財を保護しているのか、どのような課題が残されているのかを分析しています。各国の国内法や具体的な保護活動を比較し、国際的なルールと実際の運用との間にあるギャップを明らかにすることも目指しています。法的な枠組みだけでなく、教育や国際協力などの視点から文化財保護の在り方を考察し、国際社会で文化遺産を守る仕組みづくりに貢献できるようになりたいです。
- 選択したオープンカンパニーでどのようなことを学びたいか、具体的に教えてください。
- 私は貴社のインターンシップで実際の商材を使ったソリューション営業体験ができるという点に惹かれました。私は、塾講師のアルバイトを通して生徒一人ひとりの性格や理解度に合わせて指導方法を工夫する中で、「相手の立場を理解し、信頼関係を築く力」の重要性を実感しました。そうした経験を活かしながら、インターンシップでは顧客の課題を的確に把握し、最適な製品やソリューションを提案する力を学びたいと考えています。また、貴社は単に製品を販売するだけでなく、技術革新で企業の業務効率化することを通じてお客様の働き方を根本から改善することを実践しており、その姿勢に大きな魅力を感じています。近年では環境に配慮した製品開発や持続可能な社会への貢献にも力を入れており、そのような高い技術と広い販売網を活かした事業で企業が抱える課題に幅広く対処することができるビジネスソリューションについて学びたいです。
27年卒 | General Staff（GS）コース
ミキハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに応募いただいた理由を記入してください。
- 「人の想いに寄り添い、ニーズをくみ取って最適な提案へとつなげる力」を身につけたいからだ。私はこれまで周囲の人を笑顔にするために、小さな声や気づきに目を向けて行動してきた。教育系サークルで中学生の講義を担当した際、自分の意見を話せずになじめない子がいた。その子に合わせた説明方法を工夫し、丁寧にサポートした結果、積極的に参加してくれるようになった。この経験から、個々に合わせたアプローチの重要性を学んだ。貴社のインターンでは、単なるアイデアにとどまらない「根拠ある提案」を形にする力を養いたい。人の想いやニーズを戦略に落とし込む経験を通じて、自分が将来どのような価値を提供できるのかを描いていきたい。
27年卒 | 研究コース（商品技術開発研究）
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社員インタビュー記事、企業・職種説明動画など、弊社の採用HPに記載している情報を御覧いだいた上でご回答ください。 あなたは5年または10年先にどのような社会人になっていたいですか？それはGlicoでの仕事を通じてどのように実現していけると思いますか？ ※今後変わっていくこともありますので、現時点でのお考えで構いません。（300文字以内）
- 私は食を通じて人々の健康課題を解決したいという思いがあります。新型コロナウイルスに感染した際に、痰が絡み食事をまともに取れない時期がありました。しかし、食事ができるようになると、体調が劇的に回復したことから、食事の重要性を実感したという経験があります。この経験から、食に関わる仕事で働く社会人になりたいと考えるようになりました。貴社は創業の歴史からも、食で人々の健康に貢献することを重視しているため、私のこの想いを実現できると確信しております。そのため、研究開発を通して、美味しいだけでなく、運動能力の強化や成長の支援に貢献できるような製品の開発に関わりたいと考えています。
- ＜江崎グリコ27卒夏インターンシップ選考にエントリーされた方のみご回答ください＞（1）前回どの選考フェーズまで進んで頂いたのか（2）選考結果を踏まえて設定されたご自身の課題（3）課題に対する改善のために取られた行動について、それぞれ具体的に教えてください。（300文字以内） ※江崎グリコでは、学生さんの学び・成長する力を重要視しています。【1】〜【3】までを必ず最新の情報にブラッシュアップしてご提出ください。
- 書類選考の段階で参加することができませんでした。この経験から得られた知見として、私は業界ごとにおおざっぱに志望理由を考えており、より詳しく述べられていないと考えました。なんとなく食品業界に関わりたいという考えがあり、なぜGlicoさんでないとだめなのか、ほかの食品会社ではだめなのかという部分がおろそかになっており、どの会社に対して提出したエントリーシートなのかが分からず、ほかの企業に提出してもよさそうな文章となっていました。そこで私はさらに業界研究だけでなく、企業研究を進め、それぞれの企業の強みや弱みを調べ上げ、さらに自分がなぜ食品業界を志望しているのかを強調して書くという改善を行いました。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。（1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）
- 私が最も高い目標に向かってチャレンジした経験は、所属するチームのカテゴリーで全国大会に出場することを目指した経験です。私のチームは、トップチームは◯◯大会に出場するほどの実力を持っていましたが、私がいたBチームは◯◯大会に出場することができませんでした。そこで、Bチームのキャプテンとして、今まで出場したことがないBチームでの全国大会に出場することで、前例のない歴史を作ろうと考えました。
27年卒 | 開発職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
- あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）
- 貴社の開発者として革新的な医薬品の開発に携わり、患者さんに新たな治療の選択肢を届けたいです。まずは初期開発の現場で専門知識を身につけ、研究者としての土台を築きたいです。その後、他職種と連携し、実用化に向けたプロジェクトに主体的に関わることで、患者のニーズに応える医薬品を開発できる力を養いたいです。将来的には、貴社の強みである希少疾患領域や免疫領域で、新薬の実用化をリードできる研究者を目指します。
- あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）
- ◯◯サークルの外務としてキャンパスを超えたサークル間の交流に努めました。入学1年後に大学が合併しましたが、旧2大学間での交流はほとんどありませんでした。そこで私は交流を深めたいと思い、計5つのサークルが合同で参加できる◯◯大会を主催しました。その中で、参加者に対し運営の人数が不足するという問題に直面しました。私は強みである巻き込み力を活かし、各サークルの幹部と直接対話を重ねてボランティアを募りました。そして役割分担を行い、各自の役割を明確にすることで、滞りやトラブルのないスムーズな運営を実現し、大会を成功に導くことができました。結果として、現在も後輩に引き継がれる伝統行事となっています。
- あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）
- ◯◯サークルの新入部員の増加に取り組んだ経験です。◯◯の性質上、◯◯が頻繁に入れ替わる関係で会話が中断しやすく、新入生との交流が難しいという課題がありました。そこで、最寄り駅から練習場所までの送迎を提案し、新入生との会話時間を確保しようとしましたが、現役部員の数が足りず、新入部員全員と会話するのが難しいという問題に直面しました。私は強みである巻き込み力を活かし、OBと現役部員が交流できる食事会やイベントを積極的に企画しました。これにより、OBが参加しやすい雰囲気を作り出し、現役部員の人数不足を補うことができました。結果として、新入部員数は前年度の2倍に増加しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発部門
沢井製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己紹介をお願いします。（400文字以下）
- 私は「縁の下の力持ち」として、周囲を支えることにやりがいを感じる人間です。◯◯部でマネージャー兼会計を務め、組織運営や選手サポートに尽力してきました。練習中はドリンク補充や記録管理を欠かさず、怪我などのトラブル時にも冷静に応急処置や病院手配を行い、選手が集中できる環境作りを心がけました。特に印象的だったのは、大学合併による部活統合を乗り越えたことです。異なる大学出身の選手やOB双方の意見の違いを尊重しながら調整を重ね、新ユニフォーム製作においては、複数の関係者間で生じた資金に関する対立にも冷静に対応し、合意形成を実現しました。また、遠征時の交通や宿泊の手配では、急な変更にも柔軟に対応し、チーム全体の信頼を獲得しました。この経験から培った正確な作業への姿勢と細やかな気配り、そして柔軟な対応力を、貴社の医薬品開発現場でも活かし、関係部署や医療機関との橋渡し役として貢献したいです。
- これまでの人生で最も情熱を注いだことを教えてください。（400文字以下）
- 私が最も情熱を注いだのは大学受験勉強です。人々の健康を支える仕事に就きたいという目標を掲げ、第一志望校合格に向けて全力で取り組みました。コロナ禍で学校の授業が休止となり、学習環境が大きく変化しましたが、「自分の力を試す機会」だと前向きに捉えました。毎日決まった時間に起床し軽い運動を取り入れて生活リズムを整え、試験日から逆算した月・週単位の詳細な学習計画を立て、効率的に学習を進めました。模試で思うような結果が出ず悩んだ時期もありましたが、動画教材を活用し苦手分野を徹底的に分析・克服しました。一日◯◯時間以上の勉強を◯◯年間継続した結果、第一志望校に合格できました。この経験から、明確な目標を設定し、逆算して計画を立て、PDCAを回しながら粘り強く取り組む姿勢を身につけました。長期的視点で粘り強く取り組む姿勢は、医薬品開発における着実な成果創出にも活かせると考えています。
- 大学・大学院時代に学んだこと・身に着けたことを教えてください。（400文字以下）
- 困難な状況での柔軟な対応力と協働の重要性を学びました。研究活動と国家試験勉強、実習が同時期に重なった際、当初は全てを完璧にこなそうと睡眠時間を削りましたが、体調を崩し逆効果でした。指導教員の助言をきっかけに、「全てをこなす」から「優先順位をつけて選択する」方針へ転換しました。研究室の仲間や教員に相談し実験手順を効率化、仲間と情報共有しながら互いにサポートし合うことで負担を軽減しました。この経験から三つの力を身につけました。第一に、弱さを認め素直に助けを求める勇気。第二に、状況に応じて優先順位を柔軟に見直す判断力。第三に、周囲と信頼関係を築き協働する力です。結果として研究成果を学会で発表し、国家試験にも合格できました。困難を乗り越える力とは完璧主義ではなく、限界を認めた上で戦略を立て直し、周囲と協力することだと実感しました。
27年卒 | 総合職
大阪市高速電気軌道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 総合職事務系・デジタル系オープン・カンパニーへの参加希望理由を教えてください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、多様な事業展開で人々の暮らしを基盤から支える貴社に魅力を感じるからです。私には地域経済や住民の生活を支える仕事に携わりたいという想いがあり、以前からインフラ業界に強い関心を抱いてきました。中でも貴社は、鉄道事業という基盤を持ちながら、不動産開発や商業施設運営など幅広い領域で地域活性化を推進しています。このような多角的な事業展開に取り組む貴社でなら、持続可能な地域づくりを実現し、地域活性化に大きく貢献できると確信しています。本インターンシップでは、貴社が取り組む新規事業への理解を深め、その具体的な創出プロセスや、課題を解決するためのアプローチについて深く学びたいです。また、先輩社員との交流を通じて、貴社で働く自分の将来像をより明確にしたいと考えています。
- あなたがこの希望部署順にした理由を教えてください。
- 生活支援サービス事業本部を第一希望とする理由は、既存の交通事業との接点を活かし、地域や顧客に寄り添いながら全く新しい価値を創造するプロセスを学べると考えたためです。多角的な視点から地域活性化に貢献するという私の志向と最も合致すると感じました。第二希望の都市開発事業本部は、マンション開発を通じた長期的な沿線価値向上の実例を学べる点に魅力を感じています。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、課題の本質を見極め、具体的な改善策を実行する問題解決力です。私は学生時代、アルバイトとサークルの繁忙期が重なった際に、テストで悪い成績を取ってしまいました。当初は時間不足が原因だと考えましたが、冷静に振り返ると、場当たり的な作業進行こそが根本原因だと気付きました。そこで私は、全てのタスクを手帳に書き出し、進捗を◯◯%刻みで可視化する仕組みを構築しました。そして、「今日はこのタスクを◯◯%進める」といった小さなゴールを毎日設定し、着実に積み重ねることで各タスクを確実に完遂できるようにしました。この取り組みにより、作業効率が大幅に向上しただけでなく、進捗の可視化でストレスも軽減され、複数のタスクを同時並行でこなせるようになりました。貴社でもこの問題解決力を活かし、業務の効率化や課題解決に貢献したいと考えています。
大阪府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
タカラスタンダード
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンは2日間で実施され、1日目はWeb形式で会社説明やスケジュール説明、グループの顔合わせが行われた。2日目は対面で実施され、ショールーム見学を通してキッチンやバスなどの住宅設備を実際に体感し、製品の特徴や強みについて理解を深めた。その後、営業の仕事体験としてグループワークに取り組み、顧客のニーズに応じた提案内容を考え、発表を行った。最後には社員の方との座談会も実施され、仕事内容や社風について理解を深めることができた。
- ワークの具体的な手順
- 仕事体験では、社員の方々がお客様役となり、実際の営業業務に近い形で進められた。まず初回面談を行い、お客様の課題や要望を聞き取った。その後も複数回打ち合わせの機会が設けられ、ニーズをさらに深掘りしながら提案内容を検討した。最終的にはグループで提案をまとめ、発表を行う流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、座学やワークを通じて企業への理解を深めることができたと感じた。特に仕事体験では、実際の業務に近い形で進められていたため、仕事内容を具体的にイメージすることができ、業務理解も深まった。また、参加する際には受け身にならないよう意識し、座談会では積極的に質問するなど主体的に取り組むことを心掛けた。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Teamsの部屋に入り、GDを開始する。終了後に退室。
- GDのテーマ・お題
- 通信インフラに関するテーマが与えられた
- GDの手順
- はじめに軽くアイスブレイクをしたのち、役割分担をする。その後、時間配分と進め方のフェーズを決めて、それに沿って進めた。終了後、内容をまとめてプレゼンした。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 能力、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力（40分）、性格（20分）
- 対策方法
- SPIや玉手箱の問題集を解いて、苦手な部分をなくした。他社のwebテストも受けながら慣れていった。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、ある施設に新たな通信インフラを構築することを想定したワークに取り組んだ。まず、施設の規模や利用状況を踏まえて必要な通信スループットを算出し、それを実現するための電力条件や設備構成を検討した。さらに、既存の管路の状況や周辺環境、災害リスクなど外部要因も評価し、複数の候補案から最適なネットワーク構成を導き出すプロセスを経験した。最終的には、選定理由や設計方針をまとめ、実際の業務に近い形で提案として整理する内容だった。
- ワークの具体的な手順
- Day1〜Day3はオンラインで、Day4, 5は対面で行う形式であった。ワークはDay2からでオンラインで話し合いながら進め、最終日はプレゼンの資料作成とプレゼンを中心に行った。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは実務に近い課題に取り組む中で、NTT西日本での働き方を体感でき、大きな学びになった。ワークでは論点整理を意識し、限られた時間でも議論を前に進めることを心がけた。また、参加者同士で役割を補い合いながら議論を深める姿勢や、社員の方の思考プロセスから学び取る姿勢を大切にし、常に全体最適を意識して取り組んだ。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- GDのテーマ・お題
- ICTを用いて地域活性化をどのように行うか
- GDの手順
- 30分ほど議論をした後、発表を2分間で行った。ファシリテーターなどの役割は決めず、みんなで発言しながら進めた。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（20分）、非言語（20分）
- 対策方法
- 玉手箱の問題集を何周か解いた。また、他の企業も受ける中で形式に慣れていった。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- NTT西日本が実際に提供しているサービスやアセットについて学び、それを参考にしながら、自分たちで設定した課題やテーマに対して、新規事業を考えるというもの。最終日の発表に向けて、班でスライドなどを完成させていく。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明、ワーク、発表（随所で社員からのフィードバックあり）
- インターンの感想・注意した点
- 柔らかい雰囲気の社員さんが多いので、学生も完璧さよりはしっかりと受け答えができるか、印象がいいかというところを評価されていたように感じた。インターンの間は、協調性を大切に、雰囲気よく意見を出すことを意識していた。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アイスブレイク→グループワーク→グループディスカッション
- GDのテーマ・お題
- 間取りを見てどのような家族が住んでいるか話し合う
- GDの手順
- グループディスカッションでは、最初に間取りが記載された資料が配布され、その内容を全員で確認しながら意見を出し合いました。その後、話し合いでまとまった結論を別の用紙に記入し、グループとしての回答を作成しました。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：80問（30分）
- 対策方法
- 玉手箱の問題集や対策サイトをインターネットで調べ、出題形式に慣れるために繰り返し問題演習を行いました。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、「住まい×IT」をテーマとした新規事業の立ち上げに取り組みました。参加者は5つのグループに分かれ、それぞれで市場や顧客ニーズを踏まえながらアイデアを検討し、事業内容を議論しました。最終日には各グループが約10分間のプレゼンテーションを行い、事業の概要や提案内容、期待される効果について発表しました。グループワークを通じて、実際の業務に近い形で企画立案を体験できる点が特徴的なインターンでした。
- ワークの具体的な手順
- ワークは、まずハウスメーカーのこれまでの事業内容や強みについて説明を受け、企業理解を深めることから始まりました。その後、「住まい×IT」に関するテーマが提示され、グループごとに新規事業について話し合いを進めました。発表資料は紙を用いて作成し、レイアウトや表現方法は各グループが自由に工夫できる形式でした。最後に各グループがプレゼンテーションを行い、社員の方々から提案内容や発表方法について具体的なフィードバックをいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、事業内容だけでなく、社員の方々の雰囲気や職場環境を実際に知ることができた点が非常に印象的でした。社員の方は質問にも丁寧に対応してくださり、意見を尊重しながらフィードバックをいただけたため、安心してワークに取り組むことができました。また、オフィスの雰囲気や働き方を直接見ることで、入社後のイメージを具体的に持つことができ、有意義なインターンとなりました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。