大阪府のインターンシップ一覧
大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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大阪府のインターンシップのクチコミ
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大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（200）
- 粘り強さである。大学◯◯部で、目標の団体戦出場のために弱点克服に1年半向き合う中で、意欲低下と実力停滞という2つの困難があった。前者に対しては、基礎練の単調性が原因だと考え、周囲におすすめのメニューを尋ね導入し、内容に変化をつけて楽しむ工夫を施した。また、後者の時は、引退後も指導してくれる先輩の期待に応えたい想いと、◯◯で自らを鼓舞した。これらにより、目標を達成できた。
- インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。（200）
- 私の想いに合致した価値提供手法を学べると考え、応募する。アルバイト先で不十分なIT化や通信環境に不満を感じる場面が多いことから、一見ICTが普及しているように見える現代でも、それが不十分な領域が散在している現状を実感し、それを解消したいと想うに至った。ワークに粘り強く取り組む中で、通信基盤からソリューション提供やその後の支援まで、総合的に30府県という広域を支える貴社ならではの価値創出を学びたい。
- 「あなたがもっている専門性やスキル」を教えてください。（システム開発、ネットワーク/サーバー構築、システムアーキテクト、クラウド（IaaS、Paas、SaaS等）、プログラミング、データ分析、AI等の専門性やスキル内容をご記載ください）
- 学部時代は半年ほど、◯◯アプリの開発を行なった。また現在は、◯◯アプリ開発を1年半ほど行なっている。どちらも開発言語は◯◯を使用しており、後者アプリでは◯◯も使用している。その他にも、C#やPythonやJavaScriptなどの使用経験がある。
27年卒 | 事務系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字）
- 私は経営学のマーケティングを専攻している。現在は、◯◯◯◯ブランドを展開する企業との提携授業において、「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」というテーマに沿ったマーケティング施策に取り組んでいる。
- 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について 300文字）
- 私は、実践型授業において「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」をテーマに、ランチェスター戦略を応用した提案を行った。これは一点集中で特定の分野に特化し、圧倒的な競争優位を築く手法である。◯◯◯◯の間で◯◯文化や◯◯が流行していることに着目し、◯◯商品に焦点を当てた。◯◯◯◯ブランドといえば幅広い◯◯を扱う印象があるが、あえて◯◯に特化することで、その分野で突出した強みを築けると考えた。中小企業向けとされる戦略を、大企業が限定店舗で行うことで話題性と差別化を同時に生み出し、その店舗だけの特別感が期待できると考えた。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。※（200文字）
- ◯◯サークルにおいて、前年度半減した入会者数を◯◯名に増やすべく目標を掲げた。前担当者から話を聞き、◯◯学生へのアプローチ不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安が課題と判断し、勧誘担当の男女比見直し、SNSでの多様な活動発信、用具譲渡の紹介を提案し実行した。特に「大丈夫！◯◯は楽しんだもの勝ち！」と初心者に寄り添い、入会への背中を押せたことは印象的だった。結果、◯◯名の新入生を獲得できた。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- 私が最も力を入れて取り組んだ経験は、◯◯サークルでの新歓活動である。前年は新入生の入会者数が例年の20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「◯◯の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を障壁と特定した。その上で、勧誘担当の男女比の調整、活動の多様性を伝えるSNSでの発信、用具譲渡制度の紹介を行った金銭的不安の軽減を図った。中でも印象に残っているのは、「運動に自信がない」と不安を口にした新入生に「大丈夫、ス◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と伝え、入会の後押しができたことである。結果として、前年比290％である29名の入会を実現し、組織全体の雰囲気も明るくなった。この経験を通して、目標に向かい、課題を見つけ、改善を重ねる実行力を培うことができたと感じている。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）
- 私が「営業理解コース」への参加を希望するのは、生命保険営業の実態や顧客との信頼関係の築き方を現場に近い形で体感したいと考えたためである。私はアルバイトやサークル活動を通じて、人との信頼関係が成果に直結することを実感してきた。一方で、生命保険という人生に深く関わる商品を提案するには、相手に真摯に向き合い、丁寧にニーズを汲み取る力が必要だと感じている。営業職は「売る」仕事というイメージが先行しがちだが、実際にはお客様の人生に寄り添い、課題や希望に応じた最適な提案をする「信頼の構築」の仕事であると考える。本コースでは、保険営業の役割ややりがいを社員の方々との交流やワークを通じて深く理解し、自身の適性や将来のキャリア選択に活かしたい。また、他業界の営業とは異なる「人生に長期で関わる支援とは何か」を考える機会にしたいと考えている。
27年卒 | 総合職
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- “オープン・カンパニー：キャリアアップ編”への応募動機について教えてください。（200字）
- 就職活動において「人を笑顔にする仕事」を軸にしており、非日常空間を演出し、心に残る対面販売を行う貴社に惹かれました。飲食店での接客を通じて「あなたのサービスで日本がより好きになった」と言っていただいた経験から、おもてなしという日本文化を自ら発信したいと思うようになりました。人に尽くす貴社の理念に深く共感しており、今後のキャリアを考えるうえで、貴社の価値観に触れたいと考えています。
- ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。 その理由もあわせて教えてください。（300字）
- 私の強みは、相手の心に寄り添い、信頼関係を築ける共感力です。塾でのアルバイトでは自身の受験経験と日々のコミュニケーションを元に生徒目線で登校率の低さの原因を考え、改善のためのイベントを企画・運営しました。結果、登校率を◯◯%改善することに成功。生徒から相談を受ける機会も増え、信頼関係が築けたと実感しました。飲食店でのアルバイトでは、海外からのお客様が多い中、常に一人ひとりの様子に合わせた丁寧な対応を意識しました。お客様に「あなたのサービスで日本がもっと好きになった」と言っていただいた経験は接客のやりがいを実感した大きなきっかけです。相手に寄り添って行動する力は、誰にも負けない私の強みです。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを 自由にご記入ください。300文字以下
- 不動産業界について理解を深め、人生に寄り添う提案ができる力を身につけたいと考え、貴社のインターンを志望しました。個別塾講師として、勉強だけでなく将来や家庭環境まで含めた関わりを通じて、生徒の人生に寄り添うことのやりがいを実感しました。不動産の仕事にも同様に、暮らしや生き方に長く関与する側面があると感じています。インターンでは、顧客の想いに寄り添いながら提案を行う現場を体感し、自分自身の提案力や関係構築力を高め、将来的に「この人に任せてよかった」と言ってもらえる営業を実現したいです。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック エナジー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）
- 焼肉屋のアルバイトで「作業マニュアル」を作成した。当時の職場では、新人が教わっていない業務についてその都度、店長や先輩に質問していた。そのため、店長や先輩が作業中でも手を止めて説明する必要があり、全体の作業効率が低下するという課題があった。 この課題を解決するために、網交換や会計など計20種類の業務内容をまとめたマニュアルを作成し、作業場に掲示して誰でもすぐに確認できるようにした。
- インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください。希望実習テーマで選択した第1～第3希望すべてのテーマについて記載してください。（300文字）
- 私は「サステナブルな社会の実現」に貢献する仕事がしたいと考えている。大学4年時の研究室配属の際も、その思いから、触媒開発を通じて環境問題の解決に取り組む研究室を選択した。研究活動を通して、社会課題に向き合う研究開発のやりがいを実感している。将来は電池の開発によってエネルギー問題の解決に貢献したいと考えている。電池はエネルギー転換の要となる技術であり、今後ますます需要が高まると予想されている。中でも次世代電池の開発は、サステナブルな社会の実現に直結する分野であり、私にとって非常に魅力的である。また、貴社のインターンシップで私の材料開発の知識と経験がどう活かせるのかを学び、自身の成長につなげたい。
- パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）
- 自身の専攻とは異なる分野の方々とも積極的にコミュニケーションを取ることに挑戦したいと考えている。私は日頃の研究においても、異分野の研究者と積極的にディスカッションを行い、幅広い知識を吸収しながら、自身の実験に活かすよう努めている。貴社のインターンシップでは、他専攻の方々から新たな知見を得るだけでなく、自分の専門だからこそ提供できる視点を積極的に発言し、活発な議論を通じて課題解決に貢献したい。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。 300文字以下
- 【3年間勤めている◯◯でのアルバイト経験】 当店舗は、学生アルバイトのミスの多発や消極的な姿勢により、業務が一部に偏っていた。その中で、私自身昇給させていただいたタイミングで、学生バイトリーダーに任命されたこともあり、この問題の解決に取り組むことを決めた。 まず学生に対しヒアリングを行うことで課題を特定し、行うべき施策を話し合った。 そこから自分を主体として業務チェックシートを作成し、基本業務から応用業務の各個人の習熟度を可視化。全体で共有することで、指示や指導の効率向上を図った。 さらに教育希望フォームを導入し、学生が挑戦してみたい業務などを気軽に依頼できる環境を整えることで、業務意欲を向上させた。 これらを運用した結果、学生アルバイトの習熟率が向上し、勤務人数を半減させても業務が回るようになった。 この経験から、チームの課題に主体的に向き合う責任感や周囲を巻き込んでいく行動力が培われた。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。 400文字以下
- 顧客の人生そのものを支える生命保険の姿勢を学べると考えたからである。 私は「◯◯」という就活軸を掲げている。特に自身の◯◯病による3度の緊急入院の経験から、将来への不安を感じ、生命保険に興味を持つようになった。 調べていく中で貴社を知り、資金支援だけでなく、健康促進や購入後のサポートを行う体制からは、病気による死と医療費等の資金的困窮による死のどちらも未然に防ぐようなただの保障ではない“より良く生きる選択肢”を支える仕組みだと感じ、実際に私が糖尿病と戦い続ける人生だからこそ、そういった面に強く感銘を受けた。 また「ウェルビーイングデザイナー」の姿勢のもと、非保険領域まで視野を広げることで暮らし全体を支える存在となり、高い顧客満足度を実現している点からは顧客からの厚い信頼を感じた。 インターンでは、幅広い価値提供を通して顧客の人生全てを支えるパートナーとしての姿勢を学びたい。
27年卒 | システムエンジニア
NTTデータ関西
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えてください。 1文字以上100文字以下
- AIと画像処理技術を医療分野に応用する研究に興味があります。現在は、大学院でそのような研究に取り組んでおり、医療の質向上に技術で貢献できる点に魅力を感じています。
- 興味のある業界を選択し、 その業界を選んだ理由を簡単に教えてください
- ソフトウェア・通信業界 人や社会の課題を技術で解決できる点に魅力を感じ、興味を持ちました。特に、社会インフラや医療など多様な分野でITを通じて価値を提供できることに関心があり、学んだ技術を実社会で活かしたいと考えています。
- あなたの自己PRを自由に記入してください。 200文字以下
- 私の強みは、課題の本質を見極め、粘り強く改善を重ねる力です。◯◯、学習用映像を生成する研究において、◯◯を検出する手法の設計に挑戦しました。苦労しましたが、◯◯傾向を分析し、条件や評価指標の見直しを繰り返すことで、◯◯の精度で検出できるようになりました。この経験から、粘り強く取り組む姿勢と技術的な課題解決力を培いました。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは、飲食店のアルバイトで、オープニングスタッフとして店舗の立ち上げに貢献したことです。 開店初は、予想を上回る来客数により、待ち時間の増加やスタッフ間の連携不足など、業務に混乱が生じていました。 そこで私は、混雑状況を見ながら優先順位を即座に判断し、ホール・受付・配膳補助などの役割を柔軟に切り替えて対応しました。 さらに、スタッフ全員が協力し合える環境をつくるため、積極的に挨拶や声かけを行い、日々のコミュニケーションを活性化させることにも力を入れました。その結果、店舗全体の回転率が大きく向上し、最終的にはエリア内で売上トップを達成しました。 お客様対応とチームの連携、両面から改善に取り組んだこの経験を通じて、状況を的確に判断し、周囲と連携して行動する力を身につけることができました。今後もこの柔軟性と冷静さを活かし、価値を発揮できる人材を目指していきます。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）
- 私は、一人一人に合った保険を提案する営業に強い関心を持ち、お客様の人生に寄り添う保険営業を実践的に理解したいと考え、貴社のインターンシップを志望します。以前、1日開催のプログラムに参加した際には、自身のライフプランをじっくり考える中で、「人の数だけ人生の選択肢がある」ということを実感しました。今回は2日間のプログラムを通じて、貴社の事業内容への理解をさらに深めるとともに、貴社で働く自分の姿をより具体的に描きたいと考えています。貴社の豊富な商品ラインナップは、お客様一人一人のニーズに応じた提案を可能にし、人生に寄り添うサポートを実現している点に魅力を感じます。このコースでは、実際にどのようにお客様との頼関係を築き、営業を行っているのかを学びたいと考えています。 また、座談会では、現場で働く社員の方々から社風や仕事のやりがいについて直接お話を伺い、よりリアルな理解を深めたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急阪神ホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。（45秒以内）
- 私のキャッチコピーは「信頼のメガバンク」です。 私は何事にも目をそらさず、誠実に正面から向き合うことを大切にしています。サークルでは◯◯のリーダーを務めました。そこでは◯◯と◯◯が課題でした。その課題に対し、◯◯を考案し、そのなかから選んだ◯◯に自ら◯◯しました。私のモットーである誠実に取り組む姿勢が伝わり、班員たちも自発的に動き、一体感を実感しました。その結果、目標の◯◯を超える◯◯を得られました。社会人になっても誠実さを大切に、信頼を積み上げていきたいです。
- あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）
- 「周囲の力を引き出し、共に前に進むリーダーシップ」です。サークルのイベント運営のリーダーを務めた際、当初は責任感から一人で業務を抱え込んでいました。しかし限界を感じ、メンバーの得意分野を見極め、業務を割り振るスタイルに転換しました。結果、作業効率が向上し、班員が主体的に提案する雰囲気が生まれ、イベントを盛況のうちに終えられました。この経験から、リーダーシップとは「管理」や「抱え込み」ではなく、周囲の力を最大限に引き出すことだと学びました。一人では限界がある課題も、互いの強みを活かせば前に進められると思います。社会人になっても、常に主体性をもち、周囲に働きかける存在でありたいと考えています。
大阪府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 開発部門（プログラマ職、インフラSE職、フィールドSE職）
ソフトウェア・サービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空のお客様（社員の方がお客様役を務めていた）の要望に合わせて、既存のシステムをカスタマイズして提案を行うものだった。カスタマイズは実際にコーディングして行うため、やりたいことはあるが技術的に難しい場面もあった。
- ワークの具体的な手順
- グループ分け→アイスブレイク→企業説明→ワーク→プレゼン→フィードバック→座談会
- インターンの感想・注意した点
- プログラミング経験の有無でワークにどれだけ活躍できるかが大きく分かれる内容だったため、適材適所で分担することを意識していた。また、プログラミング未経験の方も体験として行うことは重要だおt感じたため、そのアシストなどを行なった。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 保険の営業体験型のグループワーク。模擬の顧客からヒアリングし、最適な商品提案をグループで考える。顧客から聞き出す情報が重要であるが、無制限に質問できるわけではないので質問の仕方、質問内容をグループで考え、提案商品を考えた。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はオンライン上で行われ、業界・企業説明を受けた。2日目は新宿オフィスで対面で行われ、グループワークをメインに行った。
- インターンの感想・注意した点
- 実践的な内容であり、保険営業のリアルな仕事を知ることができた。保険営業というと個人で行うイメージがあるが、人を巻き込んでチームで主導していく面も大切であることが分かった。グループワークのメンバーが比較的おとなしめであたっため、意見を尊重しつつ、自分がワークを主導してくことを意識した。
27年卒 | 事務系総合職
ミズノ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事業説明や社員座談会を通して、ミズノの六つの事業や強みである総合力について理解を深めました。特にダイヤモンドスポーツ事業やワークビジネス事業など、スポーツ以外にも広がる事業領域を学びました。また、法人営業や広報など具体的な仕事内容を伺いながら、企業としてどのように価値を届けているのかを考えるワークに取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 座談会
- インターンの感想・注意した点
- スポーツメーカーという印象が強かったですが、実際は健康やワークビジネス、施設運営など幅広い事業を展開しており、企業としての総合力に驚きました。参加する中では、単に話を聞くだけでなく、自分ならどの事業でどう貢献できるかを常に考えながら臨むよう意識しました。また、社員の方の話から価値観や大切にしている姿勢を汲み取ることを心掛けました。
27年卒 | 事務系総合職
ミズノ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 特になし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、自身でアプリケーションを起動。
- 質問内容
- ■質問 理想の休日の過ごし方は？ ■回答 こんにちは。◯◯大学、◯◯部の◯◯です。 私の理想の休日は、一日中、大好きな野球に向き合える日です。 朝早く家を出て、強豪私立と試合をし、自分やチームの現在地を確かめます。 その経験をもとに、大学に戻ってから自主練習に励み、チームの課題や方針を見直すきっかけにもなります。 地方公立高校出身の私にとって、甲子園常連校出身の選手やプロ注目選手との真剣勝負は目標への道のりを確かめる大切な場です。ただ勝ち負けを競うのではなく、目標に向かって前進する、そんな時間を過ごせる休日こそ、私にとっての理想の休日です。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
ジョブ インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 2daysのインターンとして開催された。 どちらも半日で終わるような短時間のものだった。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 営業の仕事をスライドや配布資料を見ながら学んだり、実際の社員の方のお話を聞いたりした。 短時間のグループワークも数回行った。 1グループは3～4人で構成されていて、1グループに社員の方がひとりつくような形で行われた。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介 →営業職についての説明 →実際に社員さんをお客様に見立てて営業を体験するワーク
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アイスブレイクで10分ほど周りの学生と自己紹介などをしました。その様子を社員が回りながらみていました。 その後スマホを使って、選択問題を10-20分ほど行いました。内容は営業はノルマがあるかないかなどでした。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク（10分） 選択問題（20分） 今後のお知らせ（10分）
- インターンの感想・注意した点
- インターンは出しゃばらないことが必要だと思います。参加人数のわりに社員さんが多く、後ろから見られているので、変な動きをしないことが大切だと感じました。 正直、最後に行われた今後の案内をするためのインターンだったのかなと感じました。
27年卒 | 総合職事務系
近鉄グループホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、あべのをPRするにはどうすればいいかいうワークに取りくんだ。あべのの知識がない人でも散策の時間が設けられていることから実際にあべのを見て・体感してワークに挑めるためそこまで熱心に調べる必要はない。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→散策→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは時間内に紙ベースでまとめて発表まであったので時間はかなり厳しかった。ある程度サクッと方向性を決めて、みんなで意見を出し合いながら役割分担することが大切になってくると感じた。パソコンは別にいらない。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はオンラインで、事業説明、会社説明。二日目のワークの説明や重要な点等もここで説明があった。二日目が営業体験ロープレ。実際のペルソナに対し、保険の提案を行う。優先順位の付け方や提案方法など、営業の基本を習う。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はオンラインで、二日目のワークの説明や重要な点等もここで説明があった。二日目が営業体験ロープレ。実際のペルソナに対し、保険の提案を行う。優先順位の付け方や提案方法など、営業の基本を習う。チームで提案する保険を決め、分担して営業を行う。セリフやクロージング等もみんなで考えた。
- インターンの感想・注意した点
- チームでしっかり意見を出すことと、実際のロープレでは顧客目線の語り口を意識した。顧客役はリクルーターとなる社員であるため、その後の面談でFBをもらう。提案の仕方や話し方など、さまざまな気配りが重要である。
26年卒 | 研究職
千寿製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 研究職の体験では、CMCにおける製剤設計や創薬プロセス（安定性評価や薬理評価など）を実際に体験しました。一方、開発職の体験では、モニターの立場として開発パッケージを検討したり、薬事申請業務を疑似体験したりすることで、研究から承認取得までの一連の流れを体系的に理解することができました。
- ワークの具体的な手順
- 事務紹介→体験→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 少人数のグループでテーマに取り組む形式であり、実際の業務に近い形で考える機会が多かったことが印象的でした。企業紹介だけでなく業務体験も含まれていたため、研究開発や開発職の具体的な業務内容への理解が深まりました。また、若手社員の方が多く、風通しの良い環境であることも感じました。 人事の方に顔を覚えていただける機会でもあると考え、積極的に発言することを意識しました。ただ発言回数を増やすのではなく、議論の流れを整理しながら簡潔に意見を述べることを心掛けました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 研究職
千寿製薬
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 特に他と変わらない
- 対策方法
- 非言語分野は解法パターンを身につけ、時間を意識して解く練習を行いました。言語分野は語彙や長文読解を毎日少しずつ継続し、基礎力を高めることを心掛けました。また、性格検査については対策しすぎず、一貫性を意識して回答することを大切にしました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。