大阪府のインターンシップ一覧
大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府のインターンシップのクチコミ
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大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ＭＲ職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（200字以内）
- 人々の健康と幸せを守りたいという思いから、患者様に寄り添ったMRを目指しています。まずは医師との信頼関係を築きながら、患者ニーズの把握、適切な情報提供、安全性情報の収集に尽力し、医療現場の課題解決に貢献したいです。将来的には、がんなどの重点領域において革新的医薬品の価値を正確に伝えるスペシャリストMRとして信頼を得るとともに、教育やチームの牽引役として組織にも広く貢献したいと考えています。
- あなたがこれまで最も熱心に取り組んだことは何ですか。（300字以内）
- 大学1年から続けている◯◯でのアルバイトです。、新店舗の立ち上げに携わり、基盤が整っていない中、店舗全体の動線や接客の質など様々な課題を仲間とともに洗い出し、改善策を一つずつ実行しました。特にメンバー間の連携強化を重視し、日々の声かけやオペレーションの工夫によってチームの一体感を高めました。その結果、接客の質が向上し、常連として通ってくださるお客様も増えました。1年後にはトレーナーとして後輩育成を任され、一人ひとりの強みや性格を見極めた上で、成長段階に合わせた指導を行いました。この経験を通じて、状況を的確に捉え、自ら行動を起こして周囲を巻き込みながら解決に導く力が身につきました。
- あなたにとってこれまで一番困難だったと感じることは何ですか。（300字以内）
- 私は◯◯の開発に取り組んでいます。当初、研究室内に◯◯の経験者がおらず、実験手技習得に苦労しました。そこで薬学部内の他研究室の教授に相談することで実験手技の指導を受けることができました。さらに、共同研究先での技術習得や文献を基にした計画立案を通じて実験の精度を高め、安定したデータ取得に成功しました。試行錯誤を通じて培った知識や技術は、後輩の指導を通じて継承し、研究室の財産として還元しました。このように困難な状況でも諦めず、自ら行動し、周囲と連携して課題を解決する姿勢は、MRとして医療従事者の信頼を得ながら、最適な情報提供を行ううえで活かせると考えています。
27年卒 | 研究技術職
東和薬品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 東和薬品の「研究技術職 仕事体験」に応募していただいた理由、きっかけを教えてください。（500文字程度）
- 私が応募した理由は、製剤技術によって“安心して服用できる薬”を届けたいという思いがあるからです。高校の修学旅行で海外を訪れた際に体調を崩してしまい、日本で服用していた薬が現地では手に入らず、代わりに処方された薬を飲んだところ、飲みにくさや副作用に悩まされました。成分としては似ていても、剤形やコーティングの違いによって体感が大きく異なることを実感し、薬における“飲みやすさ”や“安心感”の重要性を、身をもって感じました。その後、医薬品に関心を持ち、特に製剤技術に注目するようになりました。貴社は、苦味を抑えたRACTAB技術や溶解性を高めるFINESTシリーズ、水なしで飲めるOD錠など、患者の使用感まで考慮した高付加価値製剤を多数開発しており、まさに私が目指したい方向性と重なっています。また、分子制御技術や原薬の連続フロー合成など、将来の薬づくりを見据えた技術革新にも取り組まれており、製剤・原薬両面から製品総合力を高めている点にも強く惹かれました。この仕事体験を通じて、服薬する人の立場に立った研究がどのように現場で行われているのかを学び、将来のキャリア像をより具体的に描きたいと考えています。
- あなたの今までの人生において、「挑戦した」「新しいことを始めた」「自分の殻を破った」経験について簡潔に記載してください。（70文字程度）
- 高校の卓球部で副部長を務めた際、部全体のモチベーション低下に直面し、成長を実感できる環境づくりに挑戦しました。
- 上記の経験で、一番困難だと感じたことは何ですか？また、その困難をどのように乗り越えたか、経験を通じて得た学びや成長したと感じたことを具体的に記載してください。（500文字程度）
- 一番困難だったのは、部員のモチベーション低下が深刻で、練習に対する姿勢が後ろ向きになっていたことです。練習中の私語や手を抜く様子が目立ち、「毎月の他校との練習試合で勝率を上げる」という目標も形骸化していました。この状況を変えるには、叱咤ではなく、努力の成果を実感できる仕組みが必要だと考えました。そこで私は、練習試合の様子を動画で記録し、フォームやプレーを振り返られるようにしました。また、課題と改善点を毎試合記録する制度を設け、成長の過程を可視化しました。最初は形だけでしたが、やがて部員から「次はここを意識してやってみる」といった声が生まれ、良いプレーへの声かけや努力への評価も重ねたことで、練習の雰囲気も変わりました。その結果、部員同士でアドバイスし合う機会が増え、技術力向上に繋がりました。今まで勝てなかった学校に勝てるようになり、部員の表情にも自信が見えました。努力の積み重ねが結果に繋がった喜びが、チームの結束をさらに強めたと感じています。この経験から、困難な状況に直面したときこそ、相手の立場に立って課題の本質を捉え、行動することの大切さを学びました。自ら工夫して働きかけることで周囲の意識を変える姿勢は、今後も活かせると考えています。
27年卒 | 総合職
ニプロファーマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 仕事体験で社員に質問したいこと
- バイオ医薬品や高生理活性医薬品など近年需要が高まっている分野において、現在現場の技術者が直面している一番の壁について
- 志望動機（300字以内）
- 優れた製剤技術と国内トップクラスの生産能力を持ち、多様な医薬品の安定供給を支える貴社のモノづくりに強く惹かれ、志望した。医薬品開発において、優れた成分をいかに早く、高品質なカタチにして患者へ届けるかという「製剤化・量産化」のプロセスは極めて重要であると考える。インターンシップでは、国内外の多様なニーズに応える先進的な開発・製造現場のプロセスを肌で学びたい。また、第一線で活躍する社員の方々との交流を通じ、変化の激しい製薬業界において、受託製造のプロフェッショナルとして求められる技術力やマインドを具体的に捉え、自身の将来像を明確にする好機としたいと考え、志望する。
27年卒 | 事務系総合職
積水ハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300文字以内）
- 貴社で「幸せな住まい」を提案する営業の本質を学びたいからだ。私は幼少期から転勤を繰り返し、◯◯時に一戸建てを新築した経験がある。その際、住環境が家族関係に温かい影響を与えたことから、住まいは人生の土台だと実感し、住宅業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、「『わが家』を世界一幸せな場所にする」というグローバルビジョンのもと、性能面に加え、健康・つながり・学びといった無形資産にも着目し、他社にはない幅広い価値を提供している点に魅力を感じている。インターンシップでは、営業の実務体験や社員の方々との対話を通じて、お客様の暮らしへの思いや願いにどう応えていくのかを学び、自身の適性を見極めたい。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学・文系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）
- 私の強みは、チーム全体の潜在能力を引き出しながら課題解決できることです。スポーツ施設のアルバイトでメンバー5名と大会運営を担当した際、タスクの多さに戸惑うメンバーに対し、得意分野や経験をもとに業務分担を行いました。その結果、それぞれが力を最大限発揮して準備を行うことができました。
- 「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）
- 私は、人々の快適な生活を支えたいと思い、インターンシップに応募しました。貴社が推進するIOWN構想に感銘を受け、低遅延技術の活用によって、暮らしの質を向上させることができると感じています。本インターンシップでは、貴社の業務への理解を深め、貴社で働く姿を具体的にイメージしたいです。
- あなた自身が興味・関心をもっている社会課題を１つ教えてください。（20文字以内）
- 地方の人口減少・流出による過疎化
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）
- 強みは、課題を解決するアイデア力だ。◯◯の◯◯では、理解力があるが、◯◯時間を◯◯することのできない◯◯を担当した。そこで、◯◯を、◯◯中心から、◯◯を読み、◯◯で◯◯を確認する形式に変更し、◯◯率を高めて◯◯を◯◯以上向上させた。
- 「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）
- ICTを活用して、地方創生をしたいため、本インターンシップを志望する。大学で、◯◯の学生と話す中で、情報環境の格差の問題を認識し、ICTを活用して、この課題を解決したいと考えている。本インターンシップでは、地方創生のためのアイデア力を培いたい。
- あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。（140文字以内）
- マーケティング研究において、統計やデータ分析を用い、アンケートデータを基に仮説検証を行った。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。300文字（200字以上記入して下さい）
- ○○が◯判定でも二次試験までの約○○ヶ月、頑張り抜いたことが私の価値観に大きな影響を与えました。順当にいけば落ちるという現実に直面し、不安や迷いもありましたが、「ここで諦めたら、これまでの努力が無駄になる」と自分を奮い立たせ、最後までできる努力を続けました。結果が見えない中で机に向かい続けた日々は、粘り強くやり抜く力と、状況に左右されず自分の行動を信じる姿勢を育ててくれました。実際、卒業研究でも思うような結果が出ず苦戦する中で、この経験を思い出し、最後まで粘り強く取り組むことができました。以来、どのような課題にも「やり切った」と胸を張れるような姿勢で向き合うことを大切にしています。
- ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。300文字（200字以上記入して下さい）
- 私の強みは、課題を構造的に捉え、原因と対策を筋道立てて考える力です。卒業研究では、○○の○○を○○に導入する実験に取り組みましたが、最初は導入に失敗しました。その際、導入失敗の要因を徹底的に洗い出し、○○の状態や実験手順、導入条件など、細かい部分まで一つひとつ見直しました。これにより、試行錯誤を重ねながら最終的に目的の○○を得ることができました。私はこの強みを活かし、お客様の声や行動の背景を深く分析し、表面的な要求だけでなく、根本的な要求や問題に応える提案や商品開発に貢献したいと考えています。そして、常に前向きな姿勢で課題に向き合い、深く考え抜くことで成果を追求していきます。
27年卒 | 総合職
吉本興業ホールディングス（旧：吉本興業）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 吉本興業のインターンシップで、あなたが取り組みたいことを教えてください。
- 劇場運営や企画の体験を通じ、来場者が日々の忙しさを忘れ、心から笑って楽しめる公演づくりに取り組みたい。その過程で、笑いを軸に人の感情を動かす価値創出に向き合う、貴社での働き方を具体的にイメージしたい。
- 学生生活であなたが一番熱中したものと、そこから学んだことを教えてください。 ここでは熱中したものをお書きください。
- ○○担当アルバイトとして○○を開催。
- 学んだことをお書きください。
- 異なる立場の相手に提案をする際は、定量的な数値を用い、相手の目線に立った提案を行う重要性を学んだ。
27年卒 | 生産研究部門
サントリーホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究室についてご記入ください。 内容
- ○○の品質設計を、科学的根拠に基づいて確立することを目指している。○○をモデルに、条件が○○に与える影響を定量的に評価し、品質設計指針を構築する。これにより、○○の再現性と品質の安定化を図り、○○削減や品質保証に貢献する。
- サントリーの商品開発・生産インターンシップを体験したい理由を書いてください。
- 貴社の「やってみなはれ」精神のもと、失敗を恐れず新たな価値を生み出す姿勢に強く魅力を感じているからだ。挑戦を重ね、革新的な商品を世に送り出す姿勢は、研究活動の中で試行錯誤を繰り返す自身の姿とも重なる。インターンシップを通じ、その精神を体感し、人々の生活を豊かにする商品作りに挑むための基盤を築きたい。
- あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいこと(事業や商品等)を表現ください。
- ビール初心者でも気軽に楽しめる「苦味を抑えたビール」を開発したい。周囲でも「ビールの味は好きだが、後味の苦味が苦手だ」という声を多く耳にする。実際、ビールは乾杯の象徴でありながら、その苦味ゆえに飲み始めを躊躇う人は少なくない。この課題を解決できれば、ビールがより幅広い層に受け入れられ、乾杯の楽しさを多くの人に広げられると考えている。その実現には、私の巻き込み力を活かしたい。多様な消費者や現場の声を取り込みながら挑戦を重ね、商品を磨き上げることで、ビール文化をより多様で開かれたものにしていきたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ＭＲ職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今後描いているキャリアイメージ
- 私は、人々の健康を支える医薬品の価値を、マーケティングの面から社会に広めたいと考えています。入社後はまず現場で知見を深め、若手のうちから主体的に提案・行動し、組織に貢献したいです。指示をこなすだけにとどまらず、自ら課題を見つけ改善する姿勢を大切にし、将来的には経営にも関わる視点で会社を支える存在を目指します。
- これまでで1番困難だったと感じること
- 私にとって一番困難だったのは、大学進学時に進路を決めることでした。理系出身でありながら、当時は理系の学部に強く惹かれるものがなく、自分が何を学びたいのか分からずに悩みました。私は好奇心が旺盛で、科学から社会、人文まで幅広い分野に興味を持っていたため、絞り込むことに苦労しました。迷いながらも自分の得意分野である数学的思考を活かせる道を模索し、最終的に経済・経営分野を学ぶ決断をしました。途中で学問の方向性に迷い失敗も経験しましたが、その中で「自分の強みを活かして、幅広い視野で課題に取り組む」という姿勢を身につけました。この経験が、今の私の判断力と行動力の土台になっています。
- 小野薬品のインターンシップに参加したい理由と参加を通して得たい・学びたいこと
- 私が小野薬品のインターンシップに参加したい理由は、「世界に通用する独創的な新薬を創出する」という企業理念に強く共感したからです。貴社は免疫チェックポイント阻害剤をはじめとする革新的な医薬品を通じて、患者さんの人生を根本から変える力を持つ企業であると認識しています。そのような環境で、自分の将来像である「人の健康を支える企業を経営・マーケティングの面から支える」というビジョンをより具体化したいと考えています。 インターンシップでは、実際の医薬品業界の動向や、貴社がどのように製品価値を最大化して社会に届けているのかを学びたいです。また、若手社員の方々の働き方やキャリア形成にも触れることで、自らの将来設計に活かしたいと考えています。 多様な興味と好奇心を持つ自分だからこそ、幅広い視点で積極的に学び、実りある経験にしたいと考えています。
8 人の方が「参考になった」と言っています。
大阪府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 交通の安全啓発ポスター作成を行いました。交通安全啓発業務についての説明とテーマについて説明があった後に、ランダムにチームが作成されました。1時間ほどグループワークに取り組み、1班につき4分の発表を行いました。その後全体でフィードバックがありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 事前課題があり発表の時間が取られることが連絡されていたため、自分なりに考えて仕上げることが求められます。グループワークでは社員の方が発言を聞いているため、積極的な発言だけでなく議論に資する発言が求められると感じました。
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語それぞれ約30問（15分ほど）
- 対策方法
- 他の企業の玉手箱のWEBテストで実戦経験を積みました。分からなかった問題形式は参考書で学習しました。
27年卒 | 研究開発部門
沢井製薬
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 薬の開発を想定したグループワークに取り組みました。職種の役割や、薬の開発の流れについて学ぶことができました。そのほかにも、沢井製薬の社員の方が登壇して、働き方などの話があったり、企業説明を受けたりもしました。
- ワークの具体的な手順
- グルディス的手順で進むワークと、個人で問題に取り組んでからグループで話し合うものがありました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークメインでしたが、薬の開発の流れを学ぶことができ、仕事のイメージをおおまかにつかむことができました。また、研究所の立地を確認することができ、沢井製薬で働いた際の生活のイメージも持てました。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続→説明→GD
- GDのテーマ・お題
- ICTを用いて教育格差をなくす方法を考えて
- GDの手順
- 最初の5分ほどでGDについての説明、お題発表が行われ、そこからGDが始まる。 最後に社員の方からのFBがある。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱
- 対策方法
- 他の企業と同様に参考書で対策をした。スピード感を意識して対策すると良いとおもう。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループの中で一つ地域を選び、その地域の課題を自分たちで設定し、その課題解決に向けた新規事業を立案する。1〜4日目までで、準備を行い、最終日に1班ずつ発表を行う。1班の発表時間は約10分。コンペ形式のため、その中から優勝チームが決まる。
- ワークの具体的な手順
- 地域決め→課題設定→事業立案→発表
- インターンの感想・注意した点
- 常に社員の方が近くにいるため、評価されていると思ったほうが良い。その中で、グループの中で協調生を発揮しながらも、自分自身も積極的に発言を行い、活躍する事が必要だとおもう。というのも、個人賞があるため、一人ひとりに点数がついてるのではと思っている。
27年卒 | CMC職（研究パート）
マルホ
インターンシップ インターンシップ
九州大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、医薬品開発に関わる一連の業務を正しい流れに並べ替えるグループディスカッションや、開発過程で実際に起こり得るトラブルに対して解決策を検討するグループワークに取り組みました。各ワークでは、グループ内で意見を出し合うだけでなく、必要に応じて社員の方々に質問し、実務に基づいたヒントや考え方を得ながら議論を進めることができました。そのため、医薬品開発の流れや、実際の現場で求められる課題解決の視点について理解を深めることができました。
- ワークの具体的な手順
- まず、医薬品開発の流れや製薬企業の業務内容について講義形式で説明を受けました。その後、講義で学んだ内容を踏まえて、グループディスカッションに取り組みました。ディスカッションでは、グループ内で意見を出し合い、必要に応じて社員の方々に質問しながら考えを深めました。最後に、グループごとに議論した内容を発表し、社員の方々から総括やフィードバックをいただく流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の業務で起こり得るトラブルに対して解決策を考えるワークでは、自分自身も社員の一員として課題に向き合っているような感覚があり、非常に楽しく取り組むことができました。単に知識を学ぶだけでなく、実務に近い視点で考えることで、医薬品開発の難しさや面白さをより具体的に感じることができました。 一方で、学生数に対して社員の方々の人数が限られていたため、疑問点をすぐに質問できない場面もありました。その際、グループ内での議論が一時的に停滞してしまうこともあったため、今後は限られた情報の中でも自分たちで仮説を立て、議論を前に進める姿勢をより意識したいと感じました。
27年卒 | 総合職事務系
近鉄グループホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップ会場の周辺を盛り上げるためにはどのようにすればいいのかを考える課題。これ以上具体的に書くことは、守秘義務があって書くことができない。各5人程度のグループがディスカッションやフィールドワークを通じて考える。
- ワークの具体的な手順
- グループディスカッションとフィールドワークの両方を行う。1枚の模造紙に書いて最後に発表する。
- インターンの感想・注意した点
- グループディスカッションと座談会の2つのパートがあり、どちらも満足度は高かった。グループディスカッションでは、グループホールディングスであるということを意識して、一つの事業だけでなく複数の事業を組み合わせて解決するようにした。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- チームに分かれて1日目は商品企画体験、2日目は営業体験。商品企画体験はカレーの商品開発について。営業体験はデパートの売り場をより自社に有利な場所に移動させることを考えた。それぞれ発表があり、総合で順位をつけられた。
- ワークの具体的な手順
- チームに分かれて1日目は商品企画体験、2日目は営業体験
- インターンの感想・注意した点
- 学生のレベルがまばらであった。院生も参加していたが、学部生のレベルは高いとは言えない印象。営業体験は化粧品メーカーならではの議論であったが、商品企画体験はカレーについて考えたため、化粧品メーカーならではのことができなくて残念。
27年卒 | 総合職
ピアスグループ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで案内されたURLから入室
- GDのテーマ・お題
- 守秘義務のため言えないが、かなり具体的なお題だった。
- GDの手順
- お題が発表された後にブレイクアウトルームに案内されます。各々自己紹介を済ませた後に議論開始。役割は決めずに進めるよう指示された。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。