関西のインターンシップ一覧

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【対面1DAY/9月開催】レゴで挑戦！-施工管理シミュレーション（早期選考直結！）/プライム上場/ホワイト500

大阪府, 東京都

学生からのクチコミ

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

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【28卒営業志望必見！選考優遇有】日本の水を支えるトップメーカーの1dayお仕事体験｜初任給26.5万円～・年間休暇126日～

オンライン, 愛知県, 東京都

学生からのクチコミ

風通しがよいのが働いている方々の話からわかった

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【人事責任者登壇10名限定セミナー｜マーケティング思考・数字を見る力が身につく】年商120億・最強の少数精鋭ベンチャーが明かす「本質的な商売」の全貌

オンライン, 福岡県

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＼WEB実施：人を大切にする会社で働くという選択・地域密着51年の想いを2時間で紹介／

オンライン

学生からのクチコミ

新人研修からチーム単位で活動することが多く、仲間と切磋琢磨して成長するという社風である点が印象的だった。人によっては良い点としても悪い点としても捉えられるところだと思う。

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★参加者限定・早期選考案内あり★【ワンキャリア限定】出版×デジタルで広がるマーケティング・営業の可能性

オンライン

学生からのクチコミ

全ての面接を通じて落ち着いた雰囲気で接していただきつつ、こちらの緊張を気遣った対応もしていただいた。

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【28卒早期選考直結｜限定書類免除】兵庫県から転勤なしでインフラを支える！昭和32年創業の老舗企業で街づくりの本質を掴むインターンシップ◆1年目から月給29万円以上も目指せる待遇面と長く働ける福利厚生が充実！◆

兵庫県

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【仲介体験】家を売りたい人・買いたい人をつなぐ仲介営業を体験！◆ 「マンションのことなら長谷工」マンション施工数業界No1の長谷工グループ｜若手から活躍できる環境#経営優良法人ホワイト500#営業職#仲介×リノベーション

オンライン

学生からのクチコミ

リクルーター面談や、社員訪問をした際に、非常に優しく思いやりのある方が多かったと感じたため、

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【長期インターン募集｜創業10年で年商120億超の急成長ベンチャー】人事責任者登壇10名限定セミナー｜ただ時間を切り売りするのではなく、自分の"市場価値そのもの"を上げる

オンライン, 福岡県

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【早期内定獲得】選考直結型会社説明会！No.1への挑戦で、常識の向こう側へ。

オンライン

学生からのクチコミ

感じが良い人が多いと感じた。

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28卒｜早期選考・人事面談優先案内｜インターンシップ（リーテイル経営コース）｜マネジメント力と戦略思考を磨き営業オフィス経営を体感

オンライン

学生からのクチコミ

常に笑顔で話を聞いてくださった。悩みに寄り添って下さった。

関西のインターンシップのクチコミ

初めに業界や事業の説明があり、インターンの内容も業務と近いような流れだったので理解が進んだ。また、適宜質問などでも業界の話や事業の話を多くしてくださった。

エンジン分解組立の研修を通じて製品を見たり、触れたりすることで、どのようなものを作っているのか実感することができました。

実際のプロジェクトである体育館の屋根の架構検討に取り組み、設計業務の進め方を具体的に学ぶことができました。1週目は新建築などの雑誌で類似事例を調査し、2週目はマイダスを用いた計算や模型制作、納まりの検討、構造計算書の作成まで体験しました。単に企業の説明を聞くだけでなく、実務に近い

実際にどう言ったことをするというのを口頭の説明だけではなく、実際にワークとしてやってみてどういうことをするべきかが分かり、企業、仕事自体の強みや特徴というのはすごく伝わった。

IT業界のインターンを受けたのはここが初めてでしたが、SasSという分野についての説明からITの中でも様々ある業種についての説明が詳しくあったので事業イメージがしやすかったです。

インターンでの商品開発の体験や発表を通じて、企業側がどのような考えを持って商品開発に取り組んでいるのか、お客様に喜んでもらえるために何を重視しているのかなどを知ることができました。お客様へ届けるまでに作業工程や宣伝など様々な戦略について考えられていてすごいと感じたと同時に事業

企業への理解は企業説明や社員との交流会、懇親会により深めることができました。しかし、企業説明ではHPから得られる情報が大抵であり、それ以上の情報は自ら社員の方に質問することによって得ることがきます。

3日間のインターンシップを通して、貴社がどのようにお客様のニーズを捉え、事業を成長させているのかを具体的に知ることができました。特に、グループワークでは議論し、最終日にはプレゼンを行いました。実際に働かれている社員の方からフィードバックをいただいたことで、現場で働く方々がどのよう

商品開発で実際に仕入れ（買い出し）から調理、販売価格設定、発表まで行ったためフードサービス業のことがより知ることが出来ました。フィードバックも頂いたため次に活かせるものになりました。

初めに座学として説明を受けた、図面をみて実習をしてから実際にプラントを見に行くことで理解を深めることができた。実際に見ることで関わりたいという気持ちが強くなった。

関西のインターンシップの選考対策について知る

関西のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | 総合職

阪神高速道路

非公開・文系

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。選ばれた理由について、お教えください。: 選択：社会貢献、使命感、チームワーク私は「人々の当たり前を支えること」「社会に貢献している実感を得られること」を就職活動の軸としている。そのため、使命感を持って社会に貢献できる環境を重視している。また、新歓委員の活動を通して仲間と協力し、新たな成果を生み出した経験から、より良い仕組みを生み出すチームワークを大切にしたいと考えている。

阪神高速の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか。選ばれた理由について、お教えください。: 選んだ仕事：共通部門共通部門に興味がある。高速道路が完成するまでの過程だけでなく、完成後の維持管理や利用者の安全確保まで一貫して関わる点に魅力を感じている。実際に阪神高速を利用した際、分岐の色分けや誘導灯の設置など、事故防止に対する工夫がされていることに気づいた。この経験から、事故が起きない安心安全な高速道路作りに貢献したいと考えている。

あなたがこれまでの人生で最も熱中したこととその理由を教えてください。: 私が最も熱中したことは、部活動の新入生歓迎会運営の改善である。初回の進行遅延という失敗を踏まえ、後輩や同期に呼びかけて進行・指示練習を計8回企画し、参加者からのフィードバックも取り入れ、周囲を巻き込みながら改善を重ねた。3回生では新歓全体を統括する役職に就任し、参加者急増という課題にも汎用性のあるマニュアル整備やレクリエーション改良で対応した。この経験から、周囲を巻き込み仲間と成果を形にする力を得た。

28年卒 | 総合職

公文教育研究会（KUMON）

非公開・文系

これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。: 新歓委員長として80名規模の新入生歓迎行事を運営した経験だ。前年比30名増という規模拡大を受け、私は会場の地図と先輩の指摘から、従来の方法では定員に対してスペースが対応し切れないリスクに気づいた。従来の前例踏襲的な方法では解決しないと判断し、内容の抜本的な見直しに着手した。しかし改良を進める中で、メンバーの意見がまとまらないという壁に直面した。景品の順位設定や自己紹介の形式・時間制限など、論点ごとに上回生と下回生で意見が割れ、議論が停滞した。そこで私は「新歓の本質は新入生と上回生の顔合わせである」という趣旨に立ち返り、判断の軸を示すことで議論を整理した。また、自己紹介にかかる時間を実際に先輩と計測するリハーサルを実施し、全員参加が時間内に収まることを検証した上で意見を折衷する形で最終案を決定した。この経験を通じて、意見が対立する場面では感情論ではなく「目的への立ち返り」と「実証」が合意形成の鍵になると学んだ。貴社の教育事業でも、指導の目的を軸に置きながら生徒一人ひとりの状況を丁寧に検証する姿勢で貢献できると考えている。

これまでの経験や価値観を踏まえて、あなたはどのように社会に貢献していきたいかご記入ください。: 私は、一人一人に寄り添った学習を通して学ぶ楽しみを引き出すことで、社会に貢献したいと考えている。塾講師として働く中で、分からないまま勉強を進めているために、学ぶ楽しみを感じていない生徒に出会った。当初は、be動詞を理解出来ず小テストも毎回不合格だった。生徒に合わせた指導の工夫をする必要があると考え、本人に学びたい教材をヒアリングした。その際に、「学びたいこと、理解できるようになりたいこと」を生徒自身が発信してくれていることに気づいた。生徒のメッセージを汲み取った指導を続けた結果、半年ほど経つと学校の授業に追いつけるほどの英語力が身につき、小テストでも毎回合格できるようになった。教材に取り組む際も、当初より活き活きした表情で問題を解くようになった。分からなかったものが分かるようになることで、生徒に学ぶ楽しみを感じてもらうことができた。この経験から、学ぶ楽しみを引き出し、子どもが自ら学ぶ力を育てることが可能性を広げると確信した。自学自習という理念のもと世界中で学びを届けてきた貴社の事業を通して、より多くの子どもたちに学ぶ楽しみを届けることで社会に貢献したい。

27年卒 | 技術系総合職

東洋紡

研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 540文字以下: ◯◯汚れ◯◯プロセスにおける省エネルギー化のための◯◯現象の解析 ◯◯工程の最適化を目的に、◯◯の◯◯挙動を数理モデルで解析している。◯◯の製造では、安全性や品質を保つために＊が不可欠である。しかし、◯◯は◯◯表面に強く付着しやすく、高温水や◯◯を多用した◯◯が行われている。その結果、◯◯工程だけで製造エネルギーの約◯◯割が消費されており、エネルギー負荷とコストの両面から合理化が求められている。一方、従来の◯◯条件の設計は経験則に依存しており、◯◯現象を定量的に捉えて再現可能な指針として活用する手法は確立されていない。そこで、◯◯過程を＊モデルで可視化し、◯◯現象の理論的理解に取り組んだ。実験では◯◯や◯◯を段階的に変え、◯◯率の時間変化を測定した。そのデータに複数のモデルを適用し、フィッティング精度と予測性能を比較した。その結果、　◯◯モデルが最も高い再現性を示し、特殊条件でも＊挙動を的確に再現できた。さらに、表面を◯◯した◯◯を用いた場合、◯◯に要するエネルギーを従来比で約◯◯％削減できた。今後はこの手法を、◯◯・◯◯・◯◯などの製造工程にも展開し、エネルギー消費を定量的に評価しながら工程全体の最適化に貢献したい。

当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下: 膜分離とバイオ技術を融合し、診断薬の製造に応用する独自の研究開発姿勢を体感したいと考えたからである。学部時代の実験では、実際に貴社の膜製品を使用し、極めて高い精度と安定性を実感した。膜性能のわずかな差が分離効率や再現性に直結する中で、貴社製品の品質の高さに感銘を受け、製品の背景にある技術思想や設計思想にも強い興味を抱いた。また、原料酵素の抽出・精製から診断薬としての製品化までを一貫して手がける体制、さらに2025年の新工場稼働といった展開は、社会実装力の高さを示すものだと感じている。本インターンでは、こうした技術と現場がどのように連携し、安定供給と技術革新の両立を支えているのかを深く学び、自身の研究視点との接点を探りたい。貴社の価値創造の本質に迫り、将来的にその一翼を担いたいと考えている。

当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？ 350文字以下: 診断薬開発における「社会実装までの設計視点」を学びたいと考えている。私は研究で現象の数理モデル化に取り組んでおり、得られた知見を定量的根拠として設計に活かす姿勢を重視してきた。一方、実際の製品開発では、精度や効率だけでなく、医療現場の使いやすさや薬事対応など多面的な要請を満たす設計力が求められると感じている。貴社のインターンシップでは、診断薬の価値を多角的に捉え、チームで品質設計に落とし込む過程を体験できる点に強く惹かれた。特に、原料酵素の抽出・精製から製品化までを一貫して担う貴社だからこそ得られる視点や判断基準を学び、自身の研究と開発現場をつなぐ思考の深化を図りたい。将来的には、現象を定量的に捉える力を土台に、社会的価値や現場ニーズまで見据えた製品開発ができる人材を目指す所存である。

27年卒 | 事務系総合職

村田製作所

チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。: ◯◯の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験だ。私は団体で世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、団体の代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの企画と環境の魅力向上で参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催を行うこと、留学生の企画班新設で、加入者の需要に合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、運営が交流のハブとなることを徹底し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果、累計参加者が前年比2倍に向上し、団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。

当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。: グローバルなモノづくりを支える営業職、およびサプライチェーンの要であるSCMや調達の役割を相互に深く理解したいからだ。「村田が止まれば世界が止まる」という影響力に強く魅力を感じており、サプライチェーン全体におけるそれぞれ役割を学びたい。また、リアリティ満載なワークでは、自分の強みである巻き込み力と主体的なコミュニケーションを活かして、営業職として多くの人を巻き込んだ事業拡大に挑戦したい。企画・生産管理のケースワークでは、グローバルサプライチェーンを支える部門間の連携や、SCM戦略の追求に求められる姿勢を学びたい。座談会では、世界の最前線で活躍する社員の方から、貴社で働くイメージを具体化したい。

27年卒 | 技術系

新明和工業

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について: 私は在学中、〇〇の理論に基づいた〇〇センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めるなど、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。

28年卒 | 開発職

小野薬品工業

学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（100字以内）: ◯◯で◯◯学を専門的に学び、卒業研究では統計ソフトを用いて◯◯を調査・分析した。現在は大学院で◯◯をテーマに研究を行っている。

描いているキャリアイメージ（200字以内）: まず就職後はCRAとして治験の基礎を着実に身につけ、医療機関との信頼関係を築いていきたい。病院実習で医療現場を間近で経験した知識や、統計データの分析スキルを活かしながら正確な治験管理に取り組む。中期的には貴社の重点領域であるがん・免疫・神経分野の治験をリードできる存在を目指し、長期的にはまだ治療薬のない領域で苦しむ患者さんに新薬を届ける開発チームの中核を担いたい。

最も熱心に取り組んだこと（300字以内）: 最も熱心に取り組んだのは、◯◯での4年間の◯◯活動だ。独学1年半で入団したため周囲との実力差は明らかだったが、先輩や同期に積極的に教えを乞い指摘を練習に反映させた。また、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。結果として最後の◯◯まで団の一員として舞台に立ち続けることができた。一方で、自分自身も未経験から始めたからこそ初心者の不安や悩みを理解でき、後輩から相談を受けた際には自分の経験を伝えることで、練習を続ける後押しができた。この経験から、困難な状況でも工夫しながら粘り強く継続する力と、仲間と支え合いながら目標を達成することの大切さを学んだ。

28年卒 | 研究・開発職

ミズノ

研究している内容を教えてください。: 私は、病気の検査などに使う「光センサー」を100%タンパク質で作製する研究を行っています。従来のセンサーは、土台の表面に複雑な加工が必要で、感度が下がる課題がありました。そこで本研究では、タンパク質そのものをナノレベルの細かい形状に直接加工する手法を開発しました。これにより、余計な加工工程を減らしつつ表面を滑らかに保てるため、センサーの感度低下を抑えることに成功しました。将来的には涙で神経性疾患を診断できるデバイスの構造や材料を設計したいと考えています。

本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。: 貴社の開発現場にて、アスリートのポテンシャルを最大化する製品作りの哲学を肌で学びたく志望します。私は大学院でタンパク質等の材料加工技術を研究し、構造制御による機能創出に取り組んでいます。貴社が『陸王』のモデルとなったマラソン足袋制作時に見せた、既成概念に捉われず、選手との対話から泥臭く最適解を導き出す「ものづくりへの執念」に深く感銘を受けました。トップ選手と対話し、現場の要求を技術に昇華させるプロセスを実体験として理解したいと考えています。ボクシングに取り組む中で、道具のわずかな質感が競技結果を左右することを身をもって体感してきました。研究で培った材料加工の知見を、貴社の選手への徹底した寄り添いに融合させ、将来的に新たなスポーツ体験を生み出す一助となりたいです。貴社の開発現場で、自身の専門性が現場の課題解決にどう貢献できるか、その可能性を模索する機会にしたいです。

研究開発部門の中で、現時点で最も興味がある分野を教えてください。: 1位フットウエア商品開発 2位アパレル商品開発

27年卒 | 研究開発職

UCC上島珈琲

自己PR（300字以内）: 私の強みは、自分の感情に素直に向き合い、決めたことは信念を持ってやり抜くことです。それは、大きな決断はもちろん、お昼ご飯を何にするかといったような日常の些細な選択でも、自分に問いかけて丁寧に決めたいという感覚に通じています。学部時代には、◯◯人規模のイベントのリーダーを依頼された際、不安で非常に悩みましたが、感情を書き出して整理し、経験者に話を聞いたことで、「誰かのためだけでなく、自分の想いのためにやる」と決意できました。困難にも向き合い、やりきったこの経験は、今の価値観や研究にもつながっています。これからも、自分なりの意味を見出して、正面から行動していく姿勢を大切にしたいと思っています。

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）: コーヒー豆という一見シンプルな対象に、どのように価値を込めているのか。直接触れたいと感じています。私は、◯◯の活動の中で、地域の方や来てくださる方と、人と人として心から向き合って来た経験があります。だからこそ、コーヒーひとつに対して、活力・癒し・人と人を繋ぐ力など、多様な寄り添いを受ける人たちを想像する貴社の姿勢に深く共感しています。ここでなら、素材に誠実に向き合い追及しながら、その裏にある人をちゃんと想えるかもしれないと、希望を抱いています。実際に商品に込められた想いと届ける過程に触れることで、意志のある研究者として働くイメージを掴みたいです。

27年卒 | セールスコース

江崎グリコ

学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。: 「◯◯について」 ◯◯の街角で裸足の子どもが笑顔で物乞いをしていた。中学時代を過ごしたこの国で貧困の現実に直面し、何もできない自分に強い無力感を抱いたのがきっかけだ。大学ではより専門的に学ぶために貧困問題を扱うゼミに所属。ディスカッションを通じて貧困に関する無意識の先入観にとらわれていたことに気が付き、今年3月に自ら◯◯を訪れ人々の暮らしや日本の支援を視察し貧困に対する向き合い方を考え直した。この経験から先入観を問い続け当事者の視点からあらゆる可能性を多面的に考えることの重要性を学び、今後直面するいかなる課題に対しても同じように柔軟に向き合う力を身に着けることができた。今後は新興国も含むさまざまな発展段階にある国の現状と国際支援のあり方について幅広く学びたい。現時点では学問的知識と現地視察の経験を結び付けて、実践的な課題解決力を模索している。

あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。（1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）: ◯◯の大学◯◯サークルが作品の完成度や表現力を競う、国内最大級の大会に出場し、仲間と共に◯◯を目指したこと。私の所属サークルは約◯◯人のサークル員の中から選抜オーディションに合格した◯◯名のみでこの大会に挑んだ。選抜オーディションから本選までの約3か月間で自分自身と真摯に向き合うことは、自分の弱さと正面から向き合うことでもあった。

（2）チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内）: 選抜オーディションには合格したが、周囲との実力差は歴然で、いくら努力しても上達せず任されるパートは減らされた。何度も自己嫌悪に陥ったが徐々に私の負けず嫌いな性格に火が付き、練習の質にこだわる方針に切り替えた。具体的に、1)先輩や友人から積極的に意見を求め、無意識の癖を修正、2)撮影・分析し客観的な視点から課題を可視化という自己ルールの徹底を行った。

28年卒 | 営業職

ダイワボウ情報システム

自己PR: 私の強みは、現状に満足することなく目標へ挑む向上心です。ゼミで専門外の統計学に挑戦した際、最初は内容の理解に苦労しました。しかし、分からないままにしたくないと考え毎週勉強を重ね、疑問は参考書などを読み解いて解決しました。その結果、前後期ともに最高評価のAAを獲得しました。また、別の論文発表では知識不足から内容を正しく伝えられず悔しい思いをしました。そこで現在は用語や分析手法の理解を深め、今期の反省を活かした来期の再プレゼンに向けて、成果を詳しく説明できるよう毎日の学習を継続しています。このように私は、未知の課題に直面しても現状維持に甘んじることなく学びを深め、高い目標へ挑戦し続けます。

学生時代に力を入れたこと: 社会人の基礎を学ぶためバイトに注力しました。給与を頂く以上、早期に業務を習得し、戦力となって周囲への貢献を目指しました。少人数でレジと品出しを両立する必要がありましたが、膨大な商品配置を覚えることに苦労しました。そこで出勤日ごとに覚える区域を決め、不明な商品はメモに記録して復習しました。さらに実践経験を増やすため自ら週に一度シフトを増やし対応力を鍛えました。地道に継続した結果、約3か月で主要業務を一人で完結できるようになりました。私の自立により先輩方が補佐をする必要がなくなり、各々の業務に注力できる環境を作れました。この経験から、自分で解決方法を考えて行動し、周囲に貢献しながら成長できました。

志望動機: 私は貴社のインターンシップを通じて、独立系マルチベンダーならではの提案力と課題解決のプロセスを学びたく応募しました。大学周辺の◯◯で、一人暮らしの学生という顧客層に合わせ◯◯が広がる光景を目にし、ニーズを汲み取った商品選定を行う◯◯の重要性を実感しました。地域密着で全国へ最も適した最新のIT環境を迅速に届ける貴社の現場で、プロがどのように課題を発見し解決しているのかを体感したいです。私の強みである高い目標へ挑む向上心を活かしてワークに全力で挑戦し、現時点での自身の知識不足や課題を明確にすることで、将来IT流通の第一線で活躍するための確かな成長の糧としたいです。

関西のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職

象印マホービン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 象印の商品を量販店に提案するという内容でした。BtoBtoCを意識し、量販店にとっても利益になり、商品を手にとる顧客にも魅力が伝わるような提案を意識しました。1チーム5、6人で、提案内容と商品説明を考え、発表資料の作成を行いました。

ワークの具体的な手順: 自己紹介→前提確認→アイディア出し→まとめ→発表準備→発表

インターンの感想・注意した点: インターンでは時間配分に注意しました。終了時間に厳しく、時間が来ても作業を続けていると、社会人として納期があるように、時間を守るよう注意されていました。発表後のフィードバックが丁寧で、社員の方の仕事への取り組み方がイメージできました。

パナソニックエレクトリックワークス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: パナソニックエレクトリックワークスのOJTインターンでは、指導社員の方による実際の営業同行がメインでした。現場での提案動向や顧客へのニーズヒアリングに同席し、商材の強みや現場でのリアルな交渉術を直接学ぶ課題に取り組みました。

ワークの具体的な手順: 企業説明、営業同行、成果発表会

インターンの感想・注意した点: 営業同行を通じて顧客課題に向き合う姿勢を直接学べた点が大きな収穫でした。注意した点として、同行中は単なる見学者にならず事前準備を行い、商談の意図や提案のロジックを社員の方と擦り合わせながら主体的に臨みました

パナソニックエレクトリックワークス

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため入室したら面接スタート

質問内容: インターン面接では、一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機に加えて、現場の実務に耐えうるかを見極める質問が多く見られました。学生時代に力を入れたことに関しては、学生時代に最も力を注いだ経験や困難を乗り越えたエピソードについて聞かれ、その中で自分がどのような役割を果たし、どう論理的に課題を解決したかが深掘りされました。志望動機では、総合電機や住設などの同業他社がある中でなぜパナソニックエレクトリックワークスなのか、また数ある事業の中でもなぜ空間や電設に関わりたいのかという理由を問われました。さらに、OJTインターンを通じて具体的にどんな業務を体験し、自分の強みをどう活かしたいかといった、現場での活躍イメージに関する質問も重点的に投げかけられました。

27年卒 | 建築職

類設計室

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: リクルーター、主任

会場到着から選考終了までの流れ: 会場について、まず若めの社員さん（リクルーター）とお話した後に、別の社員さんとも面接をする。

質問内容: なぜインターンに参加してくれたか。類設計室の建築作品は、その建築を使う人を考えた建築が多く、その作風に心惹かれています。また自分たちが建築を通して社会に影響を与えるという活力をアルバイトしていた際に感じており、その中で自己成長していきたいと考えています。これから様々な企業にインターンをしていきますが、それらを全て経験した後で、最も行きたいと思ったところに行きたいと考えています。

27年卒 | 建築職

類設計室

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 体育館の屋根の架構検討に取り組みました。初日に課題が渡され、若手社員の方と一緒に実際のプロジェクトを進めていきました。1週目は新建築などの雑誌から類似事例を調査し、架構がどのような理由で成立しているのかを考えながら、大まかな架構検討を行いました。2週目はマイダスを用いた構造計算や模型制作による納まりの確認など、より具体的な検討を行い、最後には簡単な構造計算書の作成も体験しました。課題の進め方やどこまで検討するかは自分次第であり、実際の設計業務に近い形で取り組めることが特徴です。

ワークの具体的な手順: 初日に体育館の屋根の架構検討という課題が渡され、若手社員の方と相談しながら設計を進めました。まず、類似する体育館や屋根架構の事例を新建築などの雑誌で調査し、構造形式や架構の成立理由を分析しました。その後、調査した事例を参考に今回のプロジェクトに適した架構を考え、大まかな構成を検討しました。2週目にはマイダスを用いて構造計算を行い、模型を制作して納まりを確認しました。最後には簡単な構造計算書を作成しました。課題の明確なゴールは設定されておらず、どこまで検討を進めるかは自分自身で考える形式でした。最終発表の有無や発表時間については、体験記では明記されていません。

インターンの感想・注意した点: 実際のプロジェクトを担当できたことで、設計という仕事に対する解像度が大きく上がりました。課題には明確なゴールがなく、限られた期間の中でどこまで検討を進めるかを自分で考える必要があったため、精神的に苦労した場面もありました。その一方で、与えられた課題をこなすだけでなく、自分なりの発想を持って主体的に取り組むことの大切さを学びました。マイダスによる計算や模型制作など、実務に近い検討を経験できたことも大きな学びでした。また、社員の方々と昼食をともにしながら、さまざまなプロジェクトや建築に対する考え方を伺うことができ、参加してよかったと感じています。

28年卒 | ビジネスコース

Scene Live

非公開・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・実際のビジネスデータをモデルにした【超実践ワーク】データを読み解きながら、事実をベースにモデル企業の成長のための仕組みをつくるグループワーク・オフィス見学・採用担当（人事）とNGなしで話せる座談会

ワークの具体的な手順: ワーク概要の説明の後、グループで80分ワークに取り組んだ。5分程度の発表、現役社員2名からのフィードバック

インターンの感想・注意した点: 自分の中ではかなりいいグループワークと成果物の発表になったと感じたが、他社のインターンが良い評価しか言われなかったのに対して良かった点に加えて改善点やここが惜しかった、というところまで言われたのが本当にしっかりと見てもらえたと感じて良かった。

27年卒 | 総合職

富永貿易

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 架空のスーパーマーケットを対象に、売上向上と棚割りの最適化を実現する商品提案ワークに取り組んだ。5人程度のチームに分かれ、最終日に人事社員に対するプレゼンテーション（発表10分・質疑応答5分）を実施。商社としての調達力とメーカーとしての自社開発力を双方活かした提案が求められる点が独自の特徴だった。

ワークの具体的な手順: 1日目：業界理解・企業説明レクチャー ➔ 課題テーマ（対象店舗の分析と提案方針）の共有 ➔ チームでの現状分析・商品選定ワーク ➔ 中間振り返り 2日目：提案資料の作成 ➔ 発表準備 ➔ グループごとのプレゼンテーション ➔ 社員からの個別フィードバック ➔ 社員座談会

インターンの感想・注意した点: 限られたワーク時間の中でアイデアを整理し、論理的な発表資料へ落とし込むタイムマネジメントに苦労した。グループ内での迅速な役割分担を意識し、議論が脱線した際にはゴールから逆算した意見出しを行うよう注力した。巡回する社員へ積極的に質問・相談したことで実務に近い視点を得られ、非常に学びが深かった。

27年卒 | 総合職

大阪シティ信用金庫

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「経営課題を抱える地元の洋菓子店に対する改善提案」というテーマでグループワークを行った。5名程度の班に分かれ、店舗の経営状態に関する資料をもとに問題点を抽出。短いワーク時間の最後には、各班が考案した解決策を発表し、人事社員からフィードバックを受ける流れだった。

ワークの具体的な手順: 冒頭（約1時間）：金庫の基本情報および信用金庫の業務についての説明・講義中盤（約1時間）：グループワーク（洋菓子店の経営状態の分析、課題抽出、改善策の議論）終盤（約1時間）：各グループによる発表、人事社員からの全般フィードバック、質疑応答

インターンの感想・注意した点: 専門的な金融知識が少ない中で、実践的な経営改善案を短時間でまとめる作業に苦戦した。知識の不足を補うため、チーム内で活発に意見を交わし、現状の課題から逆算して実現可能な解決策を模索した。限られた時間の中で試行錯誤しながら一つの結論を導き出す難しさと達成感を学ぶことができた。

パナソニックグループ

京都府立大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 6人1チームのグループワーク形式で行った。個人発表のテーマは、「若者を魅了する理美容家電を企画せよ」というもので、3日目が発表日で1人5分のプレゼン時間が与えられた。スライドもワーク内の時間に完成させないとだめだった。最終日には工場見学も行った。

ワークの具体的な手順: 社員の方々のインプット講義を聞き、チームでのグループワークで意見を交わした。個人発表は、個人での作業がほとんどだが、チーム内で意見を交流して調整したりした。メンターの社員さんにも相談できた。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、短い時間で自分のアイディアをできる限り詰めて完成度を上げることを意識した。社員の人たちからの、プレゼンに対するフィードバックは鋭いため、ターゲットやニーズを詳しく設定してアイディアを考えることを意識した。