関西のインターンシップ一覧

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【まずはコチラから！】聖徳会を知るセミナー(オンライン/対面開催)

オンライン, 大阪府

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【27卒Meet up!】やりたい仕事と自分軸を言語化し、3分間自己PRプレゼンを作りきる3時間

オンライン, 東京都

学生からのクチコミ

選考を通じて多くの社員の方とお話しさせていただきました。成長志向の強い会社なので厳しい方が多いかと思っていましたが、実際は社員の皆様が親身に寄り添ってくれる、非常に温かい雰囲気であることに魅力を感じました。

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【未来を支えるものづくり企業！】高木製作所の魅力紹介説明会

オンライン

学生からのクチコミ

担当社員の方は、話しやすく、グループワークでは、アドバイスや実際の業務を基に注意すべき点を教えてくださいました。社員の方々の温かい雰囲気や学生に真撃に向き合う姿勢から、人を大切にする社風を強く感じました。

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【早期選考直結！】初年度年収500万円超も狙える！FGH流コンサルティング営業とは？

オンライン

学生からのクチコミ

若い社員の方が多いのですごく話しやすかったです。

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【27卒選考直結/面接官が教える企業研究の方法＆軸の見つけ方】自分”らしく”進める就職活動(WEB)＠オンライン複数日程で予約受付中！

オンライン

学生からのクチコミ

明るく話しやすい方だと感じた

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【秋田開催/選考直結】「ありがとう」が生まれる瞬間を、その目で。サービス付き高齢者向け住宅

オンライン

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【web】1dayセミナー開催（大阪・名古屋・福岡）

オンライン

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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【早期選考直結】国内シェアNO.1製品を多数有する創業100年のキタガワ｜未来の自動車・インフラを支える隠れ優良企業を徹底解説！

オンライン

学生からのクチコミ

社員の雰囲気が、自然で良かった。どんな質問に対しても、しっかりと回答していただいた。

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【27卒｜本選考優遇｜事業戦略研究会】新卒3年目1,000万を可能にする営業の仕組みを解剖＜WEB：1h＞#圧倒的成長 #高年収の法則 #分業制 #IT×不動産ベンチャー #年内内定OK！

オンライン

学生からのクチコミ

説明会に参加したのが自分1人だけだったのにも関わらず、わかりやすく熱意のある説明会をして頂き、また最後の質疑応答にも親切にお答え頂き仕事への向き合い方にとても感銘を受けました。

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【WEB開催】販売とは違う“仲介営業”の世界｜成長も経験もスピード感も手に入るFGHで広く深く不動産を学ぶ｜選考直結説明会開催！

オンライン

学生からのクチコミ

若い社員の方が多いのですごく話しやすかったです。

関西のインターンシップのクチコミ

実際の事例を基にしたワークをしたため市場に理解ができた。

教室運営を行っているわけでなく、そのコンサルティングをしていることが理解できましたし、会社の事業の方針も理解できたため。

企業説明だけでなく、お仕事中の社内を見学させていただけたので、実際の働くイメージを持つことができました。

会社説明の時間をしっかりとってくださった後、それに近いワークを行うことができ、最後には座談会もあったため、1日という短い期間だったものの、よく理解できた。

実際にどのような建造物で使われているのか理解が深まりました。

企業説明のパートはなかったが、座談会を通してリアルな部分を知ることが出来た

1DAYだったためすべてを深く知ることはできなかったが、座談会や人事面談など多くの機会があったためそこで徐々に知ることができたため。

展示場見学、工場見学で製品を見ることができたり、実際の業務ではどんなことをしているかも詳しく聞けたため。

OJT型インターンとして実際の業務に携わる中で、空調業界の構造やダイキン工業が強みとする技術領域、グローバル展開の考え方まで理解を深めることができました。単なる企業説明ではなく、現場での業務や意思決定の背景を社員の方から直接伺えたことで、事業理解が非常に具体的になったと感じていま

小売がお客様が手に取りやすい売り場のレイアウトを考えていることがわかりました

関西のインターンシップの選考対策について知る

関西のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

不二製油

あなたの好きな食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。（200字以内）: 私の好きな食べ物はチーズである。最近、チーズが果物とよく合うことを発見した。アルバイト先の◯◯でイチジクとクリームチーズのパンを食べた際、イチジクの甘みとチーズのコクが調和していることを実感した。これまでチーズを料理やおつまみとして食べていたが、それ以来、オレンジなどの他の果物と組み合わせてスイーツ感覚で楽しむなど、それぞれの食材の良さを引き出せる組み合わせを工夫するようになった。

当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。（200字以内）: 貴社の製品開発を体感し、新たな食の価値を創造する過程を学びたいからだ。大学時代、給食を調理・提供する実習で、食材や調味料を工夫しておいしさを追求することの面白さを実感し、おいしさの根本を支える素材への関心が高まった。中でも、油脂をはじめとする様々な素材を通じて多様なニーズに応えている貴社に強く惹かれている。オープンカンパニーでは、実際の開発プロセスを体感し、新素材の開発に必要な視点を学びたい。

26年卒 | 営業

滋賀銀行

立命館大学・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下: 私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 点目は従来の銀行の枠組みを超え、SDGs への取り組みや海外への事業拡大により、他の銀行と差別化を図り新たな価値を創造している点に感銘を受けました。私は「環境問題・SDGs に取り組む企業で働き貢献したい」という就職活動の軸を持ち、貴行なら実現できると考えます。インターンシップを通して、行員の方がお客様と信頼関係をどのように築き、どのようにして持続可能な地域の未来を創造しているのかを学びたいです。また企業・業界研究を深める機会とし、自分に足りない知識や能力を発見し自己成長に繋げたいです。

あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下: 私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、班内での円滑なコミュニケーションや研究の進捗状況の改善を目指し、私がリーダーとなり、チームをまとめ上げることを意識し行動に移しました。その結果、研究の進捗も大きく改善し、私の働きかけでチームの成長や成果に貢献できました。この経験から、私は主体性を持ってリーダーとして活動でき、班のメンバーと協力し合うことができる点が強みと考えます。貴行においても、この強みを生かし、職場の方とのコミュニケーションを大切にして、行員の方やお客様と信頼関係を築くことができると考えています。

26年卒 | 営業

滋賀銀行

非公開・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える人の生活を充実させ、不安を軽減させることが出来るのではないかと考えた。人々の話をよく聞き、課題を解決していく姿勢と、現在資格取得を目指している◯◯◯◯◯の姿勢が重なり、自らのこれまでの学びも活かせると考えた。また、御行は移動金融車といった地域に寄り添った取り組みや、将来のビジネスを見据えたITサポート等を実施することによって、顧客が抱える課題や悩みに寄り添い、強靱な信頼を得ていると感じた。様々な悩みに寄り添い、信頼を得るための秘訣を、今回のインターンシップを通して学びたい。

自己PR: 幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解説を書いた上で、再度宿題として取り扱うことにした。その結果、担当生徒たちの定期テストの点数が35点アップするなどの成果を挙げ、その他、出勤実績等を評価していただき、◯◯◯◯◯◯の◯◯大会では◯◯として表彰をいただいた。また、5歳の頃から好きな◯◯に対しても熱意は大きく、知らない◯◯であっても、片端から◯◯を◯◯習慣がついており、◯◯数は◯◯を超えている。何事に対しても、熱意と緻密さを持って取り組むことで、量と質を兼ね揃えた結果を出し続ける人でありたい。

27年卒 | 事務系総合職

川崎重工業

27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。: ◯◯クラブでの活動

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。: 多国籍メンバーのグループをまとめる中で、あるメンバーの◯◯発言により雰囲気が悪化する場面がありました。私は◯◯をし、発言の背景を丁寧に聞き取った上で、傷つけない言動を促しました。その後そのような発言はなくなり、グループの雰囲気も改善。最後にはグループメンバー全員から◯◯を得ました。この経験を通して、多様な価値観に向き合う力、コミュニケーションによる問題解決能力を養いました。

住友生命保険

非公開・文系

学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）: ネット回線の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力して、営業成績1位を達成した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないこと」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って提案できるように、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリングの指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験を補うために、下級生から商談に入り、上級生がフォローする体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月20件程度だった下級生の契約件数が40件にまで伸びて、チームで営業成績1位に輝いた。この経験から、主体的に行動することの重要性を学んだ。

「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400）: 顧客の人生の転機に寄り添うやりがいと、顧客ニーズの分析方法を学びたいからだ。家族の病気や自身の進学時に保険による支えを得られた経験から、保険の安心や将来の選択肢を広げる力を実感し、「営業として、人生の転機に寄り添い、保険で支えたい」という想いを持った。この想いを実現する環境として、貴社が最適だと考える理由は2つある。1つ目は、「Vitality」を代表とした健康増進を推進する商品により、万が一の備えだけでなく、顧客の日常的な健康管理もサポートできると考えたためだ。2つ目は、「スミセイ・デジタルコンシェルジュ」が契約内容の確認といった定型業務の一部を担うことで、これまで事務作業に充てていた時間を顧客との対話に活用できるためだ。これにより、顧客ニーズを丁寧に把握し、最適な提案ができると考えている。またインターンでは、実践的なロールプレイングを通じて、顧客1人1人に最適な提案をするための提案力を身に着けたい。

27年卒 | 技術系総合職

川崎重工業

神戸大学大学院・理系

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。: ○○および○○の性能評価を行い、両者の性能差を明らかにすることで、○○・○○に適切な○○指針の確立を目指す。○○は○○の○○下で保存されるため、○○には高い○○性能と機械的強度が要求される。配置方向の違いにより、○○や○○に差異が生じるため、両型式での性能比較は不可欠である。始めに○○に○○を入れる○○である「○○」を変化させ、○○を評価する○○、○○を観察する○○、○○時を想定した○○を実施し、○○、○○ついて定量的に評価する。これにより、安全かつ効率的な○○・○○技術の基盤構築に貢献することを目指す。

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。: ○○同好会を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と思い、地元で団体の設立を決意。まずは人を集めるため、友人や高校の先輩に「一緒に立ち上げてみないか」と声をかけ、小規模ながら始めた。次第に同世代が集まり練習をするうちに、色々な人と関わりたいという思いが強くなり次は高校生や社会人も参加できるオープンな団体を目指すことに。他団体の練習にも足を運んで社会人の知り合いを増やしたり、高校生も参加できる大会を企画したりすることで、違う世代の人と新たな関わりを作り勧誘した。今では○○人以上集まる団体まで成長し、世代を超えた交流の場となっている。

インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。: 私は貴社へ就職する事自体が目標ではなく、入社後に自己成長と貴社への貢献を両立する事をゴールと捉えている為、貴社で働く自身を明確にイメージし、活躍されている社員の方からどんなマインドセットで普段仕事をされているのか吸収したい。インターンシップを通して、具体的な仕事に求められるスキルセットを体験し、研究で培った知見を実社会の課題解決に応用する力を養いたいと考えている。

26年卒 | 営業職

伊藤ハム

アルバイト経験（100文字以下）: ◯◯と塾講師のアルバイトをしており、現在まで約2年半続けています。

趣味・特技（100文字以下）: 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以下）: 私は◯◯部◯◯科の◯◯コースに所属しており有機化学、無機化学、高分子化学など幅広く学習しています。このような座学の他に学生実験が存在します。学生実験では講義で学習した理論や原理を用いて実践し、現象を体験することで理解を深めることが出来ました。また実験装置やデータの取り扱い方、結果の考察や分析の方法など講義では学習することが出来ないことを学習することが出来ました。

27年卒 | 経営コンサルタント職

船井総合研究所

非公開・文系

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（回答：200文字以内）: 経営コンサルティングに興味を持ったのは、会計の学習を通じて企業経営の根幹に触れたことがきっかけです。数字の正しい理解が経営判断に直結する一方で、すべての経営者が会計に精通しているわけではないと知りました。特に黒字倒産の事例からは、知識の不足が企業の命運を左右する現実に衝撃を受けました。原価構造や収益性の分析を通じ課題を可視化し、現場に寄り添って実行支援を行う社で経営者を支えたいと考えています。

27年卒 | 経営コンサルタント職

船井総合研究所

志望動機: 私は働いている飲食店で売上を向上させる中で、経営コンサルタントに強く惹かれた。従業員の声と数値をもとに施策をし、売上を◯◯倍に回復させる中で、経営的な課題に向き合い成果を創出することにやりがいを感じた。この経験から企業の課題を解決するコンサルタントに魅力を感じた。

蝶理

あなたにとって商社を志望する理由はなんですか？: 商社業界を志望する背景には、自身の掲げる就活軸との強い親和性がある。私は、自律的な判断と責任で付加価値を創造できる環境を重視している。理由は二点ある。１点目は、自らの裁量で動き、真摯に課題を解決し成果を導き出す過程に、大きなやりがいを覚えるからである。２点目は、自身の長所である「自律的な思考と行動力」を最大限に発揮できる場だと確信しているためである。商社は単なる仲介を越え、顧客の真のニーズを汲み取り素材や技術、製造知見を融合させて最適な解決策を導く。そこには高い創造性が求められるのだ。このような挑戦的な環境で、主体性と責任感を持ち続け貢献できると確信し、私は覚悟を持って商社業界を志望している。

関西のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 事務系（管理部門・営業）

荒川化学工業

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 事務系業務の現場体験型ワークである。どのような広告を打つべきなのかなどのグループワークを行う。必要であれば社員から情報を得たり質問をすることができる。最終的に発表があり、フィードバックを受けることができるためとても有益である。

ワークの具体的な手順: 会社説明→ディスカッション→発表→フィードバック→座談会

インターンの感想・注意した点: 特段注意しておくポイントはない。基本的なグループディスカッションができるようになっておけばより円滑なワークが可能になると考えられる。発表にパワーポイントを用いる場面もあるが基本的な取り扱いができれば問題ない。

27年卒 | 事務系（管理部門・営業）

荒川化学工業

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 新卒入社2,3年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため特になし

質問内容: カジュアル面談であったため面接っぽさはない。お互いの自己紹介と会社説明。その後、就職活動の近況報告や悩み相談があった。その中で学生時代に力を入れたことや高校以前の活動についても聞かれたが、選考要素は特になさそうだと感じた。

公文教育研究会（KUMON）

WEBテストインターンシップ選考

中央大学・文系

試験科目: 言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語で30分ほど。　性格診断で35分。

対策方法: 市販されている本をいくつか購入し、それをできるだけ完璧にできるように努めた。

公文教育研究会（KUMON）

中央大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 地図や生徒の成績、地域の平均年収などのデータを基に、どの地域・どの場所に新たな教室を設けるべきかを検討した。地図上では、大通りがあるため生徒一人で通うのが難しい場所や、バス路線が整っているため一人で通学可能な場所などを想定しながら考察した。また、生徒の成績については、国語の成績が低い地域であれば、その改善を強みとして打ち出し、広報につなげるといった視点で検討を進めた。最終的には、どのような方針で教室展開を行うべきかを発表した。

ワークの具体的な手順: 会社説明→グループワークの説明→グループワーク→発表

インターンの感想・注意した点: 本インターンシップを通して、公文という企業が、単に学力向上を目的として学習指導を行っているのではなく、人材育成や子どもたちが主体的に学ぶ力を育てることを重視しながら事業を展開している点を理解することができた。また、社員の方々の雰囲気や社内の働き方についても具体的に知ることができた。

スタイレム瀧定大阪

WEBテストインターンシップ選考

関西大学・文系

試験科目: 言語・非言語

対策方法: これが本当のSPI3だ！の参考書を解いた、問題に慣れておくために練習をした。

スタイレム瀧定大阪

関西大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 午前中は企業説明と社内見学が行われ、午後はグループワークと座談会が行われました。グループワークでは、6つの班に分かれ、取引先と上手く商談し、利益を最大化するためにはどうしたら良いかと言うことを考えるゲームを行いました。

ワークの具体的な手順: グループで話し合い、答えを出し、後に発表するという手順で行われました。利益を最大化するために、お金を使い必要な情報を手に入れて、計算する作業を行いました。どの情報が必要なのかを見極めることがすごく重要でした。

インターンの感想・注意した点: 私自身このインターンが初めての経験だったので、とても緊張しましたが、笑顔でハキハキと喋ることを心がけました。社員の方が学生にとても親身になってくださったので、次第に緊張もなくなり、楽しむことができました。

スタイレム瀧定大阪

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: SPIの参考書を6月ごろからコツコツやっていたため、追加で対策はしていない。

参考にした書籍・WEBサイト: SPI青本

スタイレム瀧定大阪

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際のビジネスを模した体験型ワークを行った。情報量が多く、その処理が大変だったほか、利益計算等の裏側のような部分まで体験できた。チームに分かれて同社の強みであるテキスタイルについての営業体験であった。

ワークの具体的な手順: ワーク内で与えられる資料を読み取って顧客ニーズをつかみ、価格を決定する。最終的には代表者が発表を行う。

インターンの感想・注意した点: 顧客ニーズの読み取りを誤らないよう、グループ内で慎重にワークを行うようにしていた。また、与えられる情報が非常に多く、それらが錯綜しないよう、自身でうまく整理することが大事だと改めて感じる契機ともなった。

26年卒 | 研究開発・技術開発

エスケー化研

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、塗料体験に取り組みました。三色の塗料を使い、課題として提示された色に近づける作業を行いました。事前に塗り方についての講義を受けた後、実際に自分の手で塗る体験を通して、色の調整の難しさや塗り方による仕上がりの違いを学びました。実践を通して、現場で求められる工夫や技術を知ることができました。

ワークの具体的な手順: 事業内容募集要項塗料体験質疑応答

インターンの感想・注意した点: 塗料体験では、事前の講義で教えていただいた塗り方を意識しながら取り組みました。三色の塗料を混ぜる際は、一度に量を増やさず、少しずつ調整しながら課題の色に近づけることを心がけました。また、実際に塗る場面では、ムラが出ないよう丁寧に作業し、仕上がりを確認しながら進めました。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

神鋼商事