三重県のインターンシップ一覧
三重県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、三重県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 三重県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による三重県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、三重県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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三重県のインターンシップのクチコミ
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三重県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで最も力を入れて取り組んだこと
- 私が最も注力したことは、部活動の運営委員として管理体制の適正化を図り、運用の精度を向上させたことである。所属組織では扱う予算規模が非常に大きく、厳格な管理体制の構築が不可欠だと考えた。改善にあたり◯◯を導入した。策定段階では議論を通じて複数の案が挙がったが、状況に即した最善策を選択・実行したことで、部活動運営において適切な方法を実行することができた。また、その方法を定期的に見直すことで現在の状況とのずれが起きていないかをしっかりと意識した。この取り組みの結果、組織全体の◯◯を抜本的に改善することができた。この経験を通じて、役割に対して誠実に向き合う重要性を学び、周囲を巻き込む推進力や課題解決能力を養うことができた。
27年卒 | 営業系
東名
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成までやり抜く実行力です。この強みは、○○でのチームプロジェクトに取り組んだ際に発揮されました。当初はメンバー間のコミュニケーション不足や価値観の違いから意見がまとまらず、役割も曖昧な状態でした。また、私自身も○○への不安から積極的に発言できていませんでした。そこで継続的な○○や発信機会の増加を通じて自身の課題克服に努めるとともに、メンバーそれぞれの強みを整理し、担当業務や役割を明確にしました。さらに積極的に対話を重ねることで認識のずれを減らし、協力しやすい環境づくりを進めました。その結果、チームとして高い成果を上げることができました。この経験から、自ら相手に歩み寄り、主体的に役割を果たすことでチームの力を最大化できることを学びました。
- 学生時代の取り組み
- 学内活動において、参加者の固定化という課題解決に挑戦しました。活動へ参加した際に、一部の人しか利用していない状況を見て、より多くの学生が気軽に参加できる環境をつくりたいと考えたことがきっかけです。活動運営に携わるようになってから利用状況を分析した結果、活動に興味はあるものの参加をためらう学生が多いことが分かりました。そこで相手の立場に立ち、積極的な声かけや情報発信に取り組むとともに、参加者のニーズを踏まえた環境づくりを行いました。その結果、新たな参加者の増加につながり、参加しやすい雰囲気になったという評価を得ることができました。この経験から、相手の目線で課題を捉え、改善を繰り返すことの重要性を学びました。
- 当社に興味を持った理由
- 貴社に興味を持った理由は、ワンストップサービスとして顧客の潜在的ニーズを抽出し、長期的に支援できるからです。留学を目指す学生をメンターとして支援し目標達成へ導いた経験から、顧客に寄り添い継続的なサポートを行える仕事をしたいと考えました。貴社の「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」理念のもと、中小企業の最良のパートナーとして日本のより良い社会づくりに貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード
- 私はアルバイトとして◯◯の業務を行っていました。その業務の中で特に力を入れて取り組んだことは人材育成です。ディナー帯からナイト帯で働いている高校生から社会人の幅広い年齢層の方々の出勤頻度や意欲から成長プランや目標を共に月毎で定め、ほかのリーダーや能力がある一部のバイトと共有し、日々の運営が支障が出ない程度で少しずつ挑戦をしてもらう場を提供し続けました。その過程では、なかなか真面目に取り組んでもらえない方や成長があまり感じられない方へのフォローや改善策を考えることが多く、お客様からお叱りも受け店舗にも迷惑をかけてしまうこともありました。しかし、周りと協力し、諦めずに一人ひとりと接し、取り組んできたことでお客様満足度が西日本で3位になり、店長を通して、人材育成に関してお褒めの言葉をいただき、非常に感激しました。
- 自己PRをしてください。
- 所属サークルで、◯◯に尽力しました。先輩の引退後、会長である私に全ての運営業務が集中し、当初は責任感から一人で抱え込んでしまいました。そこで、単なる作業指示ではなく、彼らがやりがいを感じる環境作りに注力しました。対話を通じて◯◯、失敗を許容しフィードバックを重ねました。その結果、◯◯、組織全体が自律的に動き出しました。この経験で培った、個々の特性を見極め、モチベーションを高めながら周囲を巻き込むリーダーシップは、多様な関係者と協働して成果を出す貴社の業務で活きると確信しています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
- ◯◯化に対応するため、従来の◯◯に代わる◯◯の◯◯粉末を用い、◯◯法で◯◯材を開発する。入手しやすい◯◯と◯◯の混合ガス雰囲気下で◯◯することで、◯◯を防止します。さらに◯◯加工を施し◯◯性を改善する。SEM/EDSで◯◯を評価し、◯◯が◯◯特性に与える影響を比較検討する。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学大学院・文系
- これまで最も力を入れて挑戦したエピソード（400）
- ◯◯向けに◯◯紹介をする◯◯のアルバイトに注力しました。入社当初は自身が紹介した◯◯で契約に至ることが少なく、悩む日々が続きました。先輩や社員の方に相談する中で、お客様に◯◯の魅力を十分に伝えきれていないことが課題だと気づきました。そこで、数ある◯◯資料を読み込み、◯◯ごとの魅力や特徴を把握しました。また、「自身がお客様ならそれらをどのように伝えてほしいか」を意識しながら、先輩や社員の方の接客を観察しました。結果、「◯◯や◯◯などの魅力を簡潔に伝えた上で、理由や体験談を添える」ことでお客様に◯◯の魅力が伝わりやすくなることを実感しました。この伝え方を実践するうちに多くのお客様にご契約頂けるようになりました。現在では、アンケートでの高評価やご指名での予約を頂く機会もあります。この経験から、初めはできなくても、課題に真摯に向き合い、改善を重ねる姿勢が自己成長に繋がることを学びました。
- 自己PR
- 私の強みは目標に対して粘り強く取り組めることです。 この強みは、大学4年の時に「一年間の研究成果を学会で口頭発表する」という目標を掲げて研究に打ち込んだ際に発揮されました。研究開始当初は試料にひびが入る問題が頻発し、物性調査が十分にできず、口頭発表に必要なデータの収集に難航しました。しかし諦めずに、原因を個別要素に分解して、原料の試薬の量の調整や熱処理プロセスの変更を重ねました。対照実験を繰り返し継続できたことで、徐々に原因の特定に近づきました。また、教授や研究室のメンバーとも積極的に相談を重ねました。ただ困りごとを質問するのではなく、自分なりに仮説を立てて実験結果を整理した上で議論することで、自身とは異なる視点からの具体的な提案を得ることができました。周囲の意見も取り入れつつ粘り強く改善を続けた結果、年度末までに十分なデータを収集することができ、学会での口頭発表という目標を実現しました。
- なぜこのインターンに志望しましたか
- ものづくりを通して環境と豊かな暮らしの両立に挑戦したいと考えており、御社であれば実現できると考え、志望しました。現代社会において自動車は生活に欠かせない存在であり、多くの人が利用する一方で、二酸化炭素の排出が大きな課題となっています。この問題に対して、御社は世界トップシェアを誇るワイヤーハーネスの軽量化をはじめ、将来の電気自動車への対応を見据えた部品の開発にも注力されており、柔軟に事業展開しながら環境問題解決に貢献する御社であれば、環境と暮らしの実現に挑戦できると考え、働くイメージを掴みたく、参加を志望します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 専門職(銀行業務全般)
百五銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 長所短所
- 私の長所は人の些細な変化に気づくことです。色々な方に褒めてもらうことが多いです。短所は飽き性な所です。これを改善するため毎日少しずつですが新聞を読むことを心がけています。
- インターンシップを志望した動機
- 地方銀行として、お客様のためにどのような取り組みを行っているのか、実践的なインターンシップを通して学びたいと考え志望致しました。
- 学生時代に力を入れたこと
- サークル活動の◯◯だ。未経験から始め、先輩に何度も教えを乞い、諦めずに挑戦し続ける力を身につけた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ヤマモリ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップを志望している理由を教えてください。
- 貴社の商品開発に対するこだわりを実際に体感し、自己成長のきっかけにしたいと思い、応募致しました。私には「食を通して人々の生活をより豊かにする」という夢があります。そのため、美味しさの追求に加え、『健康』、『SDGs』、『食のエンターテイメント』など様々な観点からニーズに応えた商品を開発する貴社に興味を持ちました。その中でも特に大豆ミートを使用した「2050年カレー」に魅力を感じました。なぜなら、持続可能な食材である大豆を使用し、SDGs達成へのアプローチをしているだけではなく、菜食主義やアレルギー、健康志向など様々な人のニーズに応えた商品であるからです。インターンシップでは、様々な着眼点から付加価値の追求を目指す貴社の商品開発に対する考え方やプロセスを学び、自己成長に繋げたいです。
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯のアルバイトでクレームの再発防止に努めました。アルバイトを始めた当初、お客様に準備中の商品を売り切れと伝えたあとにその商品の再販売を始めたため、クレームに繋がりました。私は調理スタッフに商品の状況を確認するべきであったと猛省し、同様の出来事の再発防止を目指しました。そこで、準備中の商品を希望するお客様がご来店された際は再度商品の状況を確認するようにしました。これにより、「あと◯分お時間いただければご用意できます」など正確な情報を伝えることが出来るようになりました。また、営業中にスタッフ間で商品の残数を共有するルールを導入しました。スタッフ間で連携をとることで適宜商品の補充ができるようになり、営業中に商品が提供出来なくなる状況を減らしました。その結果、希望の商品を利用できないお客様を減らすことに成功したことから顧客満足度は向上し、情報共有不足によるクレーム件数はゼロになりました。
- 自己PR
- 私の強みは現状に甘んじない向上心の高さです。私は大学◯年生の◯月から◯◯でアルバイトをしています。そこでは、段取りの悪さや残業への甘えが原因で従業員2人で30分を目安に行う閉店作業が45分以上かかっているという課題がありました。残業するのが当たり前となっている雰囲気は仕事へのモチベーションを低下させてしまうため、改善するべきであると考えました。そこで私は自身の作業手順を見直し、同時進行が可能な業務を効率化しました。また、営業時間中にスタッフ間で役割分担を行い、閉店作業の準備を早めに開始する体制を整えました。そして、効率的な作業手順を他のスタッフにも共有し、段取りの重要性を周囲に広めることで残業が当たり前ではない意識改革も進めました。その結果、閉店作業を３０分に短縮することが出来ました。貴社でも現状に甘んずることなく、業務の効率化や課題解決に取り組むことで貴社に貢献致します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 総合職
ヤマモリ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、おかげ横丁で食べた焼きうどんでした。様々なものを食べ歩きした中でも特においしく心に残っていました。そのため、貴社の製品についてもっと知りたいと思うようになりました。 また、貴社はGABA醤油など、他社にはない着眼点で健康に目を向け、付加価値の追求をしていることを知りました。私は将来、食物の新たな可能性を発見し、健康を多くの人々に提供できる商品を開発し、幸せを届けて健康課題の解決に貢献したいと考えています。そのため、貴社のインターンシップに参加することで、開発のプロセスを学び、夢の実現に向けて大きく成長できると思い、志望しました。 さらに、貴社のインターンシップでは他社ではなかなかできない試作フロー体験や、企画から開発までの仕事について学べる点に魅力を感じました。貴社では実際に他の職種がどのように関わり、商品が生み出されているのかも知りたいと思っています。
- あなたの会社選びの軸は何ですか。
- 私の夢は、製品を通じて人々の生活を彩り豊かにすることです。そのような製品を生み出せため、自身の発想力が最大限に発揮でき、変化や新しいアイデアに対する柔軟性があり、風通しがいい会社を選びます。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | 専門職(銀行業務全般)
百五銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。（50文字以上200文字以下）
- 実務を体感することで、貴行の業務への理解を深めたく志望する。私は将来、地元地域に貢献できる仕事に就きたいと考えている。そのため、◯◯県トップシェアの銀行である貴行に魅力を感じる。また昨年、貴行のインターンシップにて業務内容を学んだことにより、貴行への業務理解をさらに深めたいと感じた。さらにインターンシップを通じて、自分自身に何が不足しているのかを見極め、適性を高めるためのスキルアップにつなげたい。
- 自分自身が力を入れて取り組んだことについて、2つ教えて下さい。（50文字以下）
- 飲食店のホールスタッフのアルバイトで後輩育成に努め、スタッフ全体の提供スピードを上げることが出来た。 ゼミでの卒業研究にて、同じゼミの仲間と助言し合うことで、精度の高い研究結果をまとめることが出来た。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 事務系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 私は高校性の頃から◯◯が苦手でした。しかし、◯◯を話せるようになりたいという思いから日常的に◯◯を学べる◯◯に進学を決めました。入学後行われたクラス分けテストでは、一番下のクラスになり周りとの◯◯力の差を痛感し、希望の留学先大学に行くためにはTOEFL iBTがあと約◯点程必要な状況でした。そんな中努力し続けた結果目標点数を達成し、好成績からごく少数の留学の奨学金枠を勝ち取ることもできました。
- 自己PR
- 私の強みは継続力と目標達成に向けて努力する力です。大学時代、留学費を全額自費で賄うために◯つのアルバイトを掛け持ちしていました。目標を達成するために2点行動しました。1点目は目標達成管理です。期限と目標金額の計画を立て、自身の状況変化に合わせて柔軟に計画を変更することで無理なく貯めることができました。2つ目は時間管理です。◯つのアルバイトを一週間で回せるようにスケジュールを組み、学業では苦手な英語学習を通学時間や空き時間で効率よく行った結果TOEFL iBTを◯点上げることができ、ごく少数の留学の奨学金枠を勝ち取ることができました。これらを徹底的に行い、どんなに辛くても努力し続けた結果留学に無事行くことができました。この力を、貴社の早い変化に対応した製品開発の実現に貢献できるよう常に先のことを考えて行動し、日常的にチームメンバー全員で試行錯誤し協力することで社会に貢献していきたいです。
- 強い意志を持って行動したエビソード
- ◯◯のアルバイトでグループの課題点を自分事に捉え周りを巻き込み行動する強みを発揮し、顧客満足度を向上させた経験です。留学から戻ってきた時に以前と比べ店舗のレベルが大きく下がっていたことを問題視しました。店長達と話したり、後輩の様子を見る中で課題点は半数以上を占めるまだ経験の浅いメンバーによる接客レベルの低下だと考えました。これを改善するために、まず自身がこうなりたいと思ってもらえる存在になれるよう積極的にお客様へのお声掛けを行いました。さらに、後輩へのアドバイスやフィードバックを欠かさず行いました。さらに、先輩層への声掛けを行うことで他のメンバーから後輩へのフィードバックの量も格段に増え、成長する後輩に負けないよう自身も成長するという良い循環を作ったと自負しています。これらの結果、お客様へお声掛けする後輩が増加しそれにより顧客満足度を◯％程上昇させることができました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンで身に付けたいこと
- 貴行のインターンで身に付けたいことは、まず、コミュニケーション能力の向上です。チームで協力し、社員の方や同じ大学生のメンバーと円滑に意見交換できるスキルを磨きたいと思います。次に、問題解決能力を鍛え、実務での課題に効果的な解決策を提供できるようになりたいです。また、プロジェクト管理や時間管理ができるように成長したいとも考えています。最後に、何より業界知識の習得が一番の目標です。業界のトレンドや時事に関する理解を深め、専門知識を積極的に吸収したいです。この経験を通じて、幅広いスキルを獲得し、自己成長したいと考えています。
- 質問したいことや今後知りたいこと
- インターンで質問したいこと、知りたいことは、まず業界や企業の特徴と競争力を理解したいです。次に、業界の動向と将来性についてり知りたいです。その次に、具体的なプロジェクトへの参加を通じて実務スキルを磨きたいです。また、チームでの協力やコミュニケーション、キャリアプラン、将来設計や成長機会について知りたいです。
三重県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 不動産の購入などを検討する方への融資判断グループワーク 実際に物件の立地や築年数などの具体的な情報を加味した上で、購入金額や何を担保にするかどまで考えて、グループごとに代表者1名が発表する形式だった。
- ワークの具体的な手順
- 入室後、6人1グループに分けられ簡単なアイスブレイクをしたのち、プリントが配られ、スマートフォン使用可能な不動産に関する融資判断のグループワークを行った。最後にグループごとに発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークをしていく中で、社員の方が見回りに来てくださるので、グループワーク中の積極的な発言はしていくべきだと感じた。三十三銀行は、人柄を重視する選考形式だと考えていたため、積極的は発言は有用だと思う。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。ものすごく話しかけてくれる。さいごの質疑応答の島川が多い。どれだけ自分をだせるかの、自分に自信持つことも大切。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- web
- 質問内容
- 基盤的な質問。ESの内容をそのまま言えばいい。全くちがうこと言ったらすこーしだけ詰められると思ったらいいです。はいかいいえで終わらせようとせず、ちゃんと会話としてなり立たせるのがかなり大切だと思った。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語と非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分の、非言語15？だった気する。基本赤のSPI対策本にあるやつと同じ。
- 対策方法
- 赤いSPI参考書を用いて勉強した。普通の市販のものを使っても十分。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ワイヤーハーネスの簡単な説明から、実際に組み立てる体験をさせてもらった。他の部品の紹介から、大きな機械も触らしてもらった。基本工場に出歩くため、デスクワークはない。設計開発は常にデスクワークということを聞いた。
- ワークの具体的な手順
- 説明からの体験だった。
- インターンの感想・注意した点
- 言葉遣い。とくに目上の人に対してはちゃんとした対応。ぜったいに遅刻しない。本当に社会人としてのマナーは守ることが大切。それ以外の部分は楽しんだらいい。周りとのコミュニティ形成も大事。やる気さえあれば質問を答えてくれる。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの面接。いつまでに結果が来ると言われなかった。だいたい1週間後に合格がきた。
- 質問内容
- ガクチカを詳しく、 深掘り（なぜ始めた？施策に対して反対意見はあった？なぜその施策が取り入れられたと思う？）弊社のこと知ってた？志望動機は？具体的に何の事業を知ってた？何の職種のインターンに参加したい？
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半２日は知識のインプット、後半２日はインプットした知識を演習でアウトプット、最後の１日は４日のまとめをプレゼン形式で発表。毎日部署の違う人が講義をしてくれ、多くの社員と関わることができた。常に社員がついてくれた。
- ワークの具体的な手順
- 講義×2、演習×2、発表
- インターンの感想・注意した点
- 自動車部品の知識が全くなかったため、構造を理解するのが難しかった。自動車部品以外のことを例に挙げてくれたのでわかりやすかった。講義も若い人が多かったので就活関連のことも聞きやすかった。わからないところはすぐに聞くようにした。
26年卒 | 営業職（法人営業）
安永
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 安永の取り扱っている技術や製品を活用して、新たな製品を提案するものでした。最後にはプレゼンテーションを行い、質疑応答が行われました。2チームに分かれ、それぞれ5名で話し合いを行いました。安永の製品一覧が渡されるのでそれを元に考えていきます。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介から始まり、その後およそ半日かけて、意見だしから、意見整理、そして最終的に新たな製品を考えてそれをプレゼンしました。
- インターンの感想・注意した点
- メーカーのインターンシップなので、やはり専門の製品や技術に関する知識などがあり、少し困った部分はありました。社員の方への質問やメンバー内で意見を出し合うことで、なんとか発表まですることができたと思います。
26年卒 | 専門職(銀行業務全般)
百五銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：個人営業 2日目：法人営業 3日目：PFI事業 4日目：企業説明会 5日目：個人面談 1~3日目は1日、4日目は半日、5日目は20分程度でのオンラインミーティング。 銀行業務について主に3つに分け、1日かけてそれぞれを1から教えてくださる内容である。
- ワークの具体的な手順
- 1~3日目は午前に講義形式で事業の説明があり、午後にロールプレイング形式で、行員の方がお客様役となり、グループが行員を務める。
- インターンの感想・注意した点
- チームが6人のため、まず1人1人とコミュニケーションをとることが大切だと感じた。時間もシビアのなかでのグループワークのため、工程を細分化し、チームのゴールのために、自分がいま何ができるかを周りと波長を合わせながら行う必要がある。
26年卒 | オーソリティ（営業、審査、企画、組織運営）
三十三銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- あるアパートを書いたいという家主さんがいます。このような担保があり、預金はこのくらいです。この方に融資はできるでしょうか。という問題であった。家主役の職員さんに質問を行い、どのくらいの融資を行うことができるか考えた。
- ワークの具体的な手順
- 様々な条件のアパートの画像を渡されて、4.5人のグループで意見を出し合い、手分けをして考えた。その中で1つのアパートに決めて、理由を発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 私の中で、このインターンシップに参加して1番よかったのは、職員の雰囲気を知れたこと。最初は友人に誘われて参加したが、志望順位がだいぶ高くなったきっかけとなった。参加してよかったと感じている。
26年卒 | 技術系総合職
住友電装
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際のワイヤーハーネスの設計書の読み方や実物を触って問題点・改善点を考えることを体験した。また、途中で入社して2年目の方と話す機会だったり、開発設計だけでなく研究職の方と話す機会を設けてくれた。最終日に発表があった。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方が最初に指示してくれる。その後は自分たちで作業する。
- インターンの感想・注意した点
- 感想としてはとても楽しかった。実際に設計図を見て、実物を触って問題点・改善点を考えることが面白かった。社員の方とも話す機会や懇親会もあったので気になることは積極的に聞いたほうが自分のためになると思う。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。