神奈川県のインターンシップ一覧
神奈川県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、神奈川県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 神奈川県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による神奈川県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、神奈川県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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神奈川県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社インターンシップに応募した理由とインターンシップで得たいことについて記載ください（300文字以内）
- 多様な業務を一貫して管理するプロジェクトマネジメントに関心があり、本コースを志望した.現在、大学院にて貴社の講義を受講しており、座学で得た知識を実際の現場でどのように活かすのかを体験したいと考えている.また、貴社は海外事業にも注力し、若手のうちから主体的に挑戦できる環境が整っている点にも強く魅力を感じた.加えて、私は「多くの人と協力しながらものづくりに携わること」を就職活動の軸としており、インターンシップでは、異なる専門性を持つ社員の方々がどのように連携し、大規模なプロジェクトを形にしていくのか、その姿勢や考え方を学び取りたいと考えている.
- ご自身のアピールポイントを記載ください.（200文字以内）
- 私の強みは計画力とチーム連携だ.◯◯のスタッフリーダーとして、小中学生の勉強習慣定着に向けた施策をチームで企画した.生徒が宿題に取り組まない課題に対して、毎日◯◯で自習室を開催し、クイズ形式の案内やポイント制度の導入等の参加率向上策を講じた.その結果、半年で家庭教師からの学習相談件数を◯◯割削減することに成功した.この経験で培った自身の強みを、貴社においても活かしたいと考えている.
- 学業（ゼミ、研究室等）で取り組んでいる内容について具体的に記載ください.（200文字以内）
- 金属加工における安定的な生産管理を目的として、◯◯現象のモニタリング方法の研究を行っている.◯◯は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し、金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし、その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され、加工中の正確な検出は難しい.本研究では◯◯に電気回路を接続し、加工中の潤滑膜厚減少による電気抵抗変化からリアルタイムでの◯◯検出を目指している.
27年卒 | 技術系総合職
日揮グローバル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在の研究テーマとその内容（50字）
- 金属加工における安定的な生産管理を目的として、◯◯◯現象のモニタリング方法の研究を行っている.
- 人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字）
- 学会発表で最優秀賞を頂いた時.一生懸命研究に取り組み、その成果が認められたと実感したため.
- 人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字）
- 第一志望の大学に落ちた時.高校1年次から地道に勉学に励んできたが、結果が伴わなかったため.
27年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 高いハードルが目の前に。その時のあなたの気持ちとハードルを越えるために考えることは何ですか。
- 高いハードルに直面すると，「面白そう」と好奇心が湧くと同時に「乗り越えたい」という強い意欲が込み上げる。まず課題を分析し，最終目標を設定する。その上で解決に必要な知識を調べたり，有識者から助言を得たりしながら具体的な計画を立てる。計画通りにいかない場合も，その都度修正しながら粘り強く取り組むことで困難を乗り越える。サークルや研究活動でも，行き詰まりのたびにこのプロセスで乗り越えてきた。ハードルを越えるために，好奇心を出発点に知識を蓄え，戦略を練り，粘り強く行動する姿勢が欠かせないと実感している。
- 自分を何かに置き換えて表現してください。モノ・コト・サービス・動物などなど何でも結構です。また、その理由を教えてください。
- 私は「デアゴスティーニ」のような人間だ。デアゴスティーニは毎号少しずつパーツを集め，最終的に完成形を作り上げるスタイルが特徴だ。私は何もない状態からでも粘り強く努力し，大きな成果を生み出せる。大学では設立間もない○○サークルで初のライブ運営に挑戦した。手探りの状態からのスタートだったが，サークル員と話し合いを重ね，課題を一つずつ解決しライブの形を作った。その努力が実を結び，当日はスムーズな進行と大盛況のうちに終えられた。粘り強く努力し続ける私の姿勢は「デアゴスティーニ」そのものだと感じている。
- あなた×ポーラ化成」でどのような化学反応が起こるでしょうか。
- 「私×ポーラ化成」では，高い相溶性を示し，共に高め合い新たな価値を創出する化学反応が起こると確信している。私はプラスチックに関する研究に取り組む中で，行き詰まりながらも自ら原因を調べ，先輩や先生に相談することで乗り越え，成長してきた。この主体的に学び続ける姿勢は，貴社の研究開発の現場においても活かせると考えている。将来はこれまで培ってきた知識や経験を活かし，多くの人が自分らしく，自信をもって生きられるような化粧品を届けたいという想いがある。貴社の「妙なる価値の創造」という理念のもと，高い技術力で多様なニーズに応え，お客さまに「豊かで彩りのある人生」を提供している姿勢に強く惹かれた。この姿勢は私自身のビジョンとも親和しており，互いに相溶し合いながら成長し，貴社と社会に貢献できると確信している。
27年卒 | 総合職
ファンケル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業
- ◯◯学と◯◯学を主に学び、企業が生活者の潜在ニーズをどのように探し出し価値提供を行うべきか探究している。マーケティングでは実例やケーススタディを通じ、理論が実践でどのように活かされるか学んでいる。また経営学では自社の利益だけでなく、社会的責任を果たすような組織運営の在り方を考察している。
- 上記以外の学業
- 広告学では商品価値を「誰に、どの媒体で、どの表現で」伝えるべきかを理論と実践の両面から学んだ。長期間印象に残る広告の共通点や、表現による情報の伝わり方の違いを探求している。実際の商品を題材にターゲット選定と絵コンテ制作を行う授業では、企業と商品が持たれているイメージを活かしクラス◯◯位を獲得した。
- アルバイト
- 高校◯◯年生から◯◯でアルバイトをし、接客や店舗運営のサポートを担当している。接客では顧客の潜在ニーズを分析し、一人ひとりに最適な提案で「また来たい」と感じてもらえる価値提供を行っている。店舗運営のサポートでは働く環境の向上を担っている。昨年からは毎月スタッフ全員でMVPを選定し、◯◯位を表彰する制度を導入した。互いの改善点と良い点を見つけ共有する文化を創り、自らを見直す環境を整えた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現時点であなたが興味・関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択し、関心のある内容と理由を記入してください。（200字以内）
- 積層型CMOSイメージセンサーにおけるCu-Cu接続技術に注目しています。画素チップと回路チップを直接Cu端子で接続することで、高密度化と低消費電力化を実現しています。私の研究テーマである◯◯に関連しており、接合技術の開発によるイメージセンサーのさらなる小型化・高機能化に強い関心があります。
- 志望動機をご記入ください。（500字以内）
- 私は半導体デバイスの性能向上を支える接合・実装技術に強い関心があり、その最先端を行く貴社のイメージセンサー開発に携わりたいと考えています。研究では、◯◯技術を開発しました。この過程で、半導体の高性能化には材料の特性を活かした革新的なプロセス技術が不可欠だと実感しました。特に貴社が世界をリードする積層型CMOSイメージセンサーにおけるCu-Cu接続技術は、微細化と高密度化を両立する革新的な実装技術であり、私の研究分野と関連しています。貴社のイメージセンサーは、スマートフォンから自動運転、医療まで幅広い分野で社会を支えており、その技術開発の現場を間近で学びたいと強く希望しています。前例のない◯◯プロセスを開発した経験を活かし、新材料・新プロセスの開発に挑戦したいです。このインターンを通じて、貴社の技術開発の考え方や課題解決のアプローチを学び、将来的に半導体技術で社会に貢献できる技術者になりたいと考えています。
- 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
- 私の研究テーマは「◯◯技術の開発」です。半導体チップは動作時に大量の熱を発生し、性能や信頼性が劣化してしまいます。この熱を効率よく逃がすため、チップを放熱板に接合する必要があり、その接合には◯◯が求められます。従来、この◯◯には「◯◯」という技術が使われていますが、◯◯という課題があります。そこで私は、「◯◯」という方法をCuに応用しました。これは◯◯を活用した技術です。Cuは空気に触れるとすぐ酸化してしまうため、表面をクリーニングする条件を開発し、目標とする状態を達成しました。今後は◯◯を行い、実用化に向けた評価を進めます。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機をご記入ください。（500文字以内）
- 私が貴社のインターンシップに志望する理由は2点あります.1点目は、CMOSイメージセンサー分野で世界シェア1位を誇る貴社の最先端技術に触れたいからです.貴社は日本の半導体業界を牽引する存在であり、特にスマートフォンや車載分野におけるイメージセンサーは、私たちの生活にかかせない技術だと考えています.インターンシップでは、貴社の開発プロセスや、課題に対するアプローチを実務を通して学び、将来エンジニアとして貴社で働く上で必要な思考力や課題解決能力を身に付け、志望度を高めたいと考えています.2点目は、私の研究内容と関連しており、実務を通して新たな知識と視点を得たいからです.私は◯◯に関する研究に取り組み、半導体プロセスへの理解を深めてきました.インターンシップを通じて、貴社のエンジニアの方々からフィードバックをいただき、自身の専門性を高めるとともに、研究では得られない知識を得たいです.以上の2点の理由から、私は貴社のインターンシップに志望します.
- 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）
- 私がLFM技術に注目に注目しています.理由は先進運転支援システム（ADAS）の安全性を向上させると確信しているからです.貴社のLFM技術は高い信頼性を追求し、現在の自動運転に不可欠です.この技術が進化することで、LED等の点滅がカメラ映像に与える影響を軽減し、車両の認識能力が向上します.その結果、日本のADASをより安全にし、世界中の車に搭載されることで交通事故が減少し、社会に貢献すると考えます.
- 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
- 私が4年次に行っていた研究は、◯◯の開発です.研究意義としては、除去が困難な数十ナノレベルのゴミを除去するためです。半導体は、数十ナノレベルのゴミでも、性能低下を引き起こしてしまいます.それを解決する方法が、◯◯手法だと考えました.この手法を確立させるために、どの条件下であれば最大の効果を発揮するか、そして◯◯に対してどのように作用しているのかを解明することに注力していました.その結果、研究を通し、◯◯と◯◯の可能性があると考えました.また、メカニズム解明の具体的な進め方としては、◯◯しているのかという仮説を立てて実験を進めていました.
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27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）
- 大学3年次に参加した◯◯での◯◯において、現地学生を含めた◯◯名と共に洪水で被災した施設の改修というミッションに挑んだ。2週間という限られた期間の中で、言語の壁と学年差による連携不足が深刻な課題であった。現地学生や後輩たちは言語や立場の違いから萎縮してしまい、自発的な行動よりも指示を待つ姿勢が目立っていた。この状況を打開するため、以下の2点を実行した。第一に、言語に依存しないコミュニケーションの確立である。英語に不慣れな現地学生に対し、図解による説明や実演による手本提示を積極的に活用した。さらに、簡単な英単語を用いながら相手の表情や反応を注意深く観察し、丁寧な意見交換を行った。第二に、主体性を引き出す問いかけの実践である。単なる指示提供ではなく、質問を投げかけることで、各メンバーが自ら考え、行動する環境を創出した。その結果、国と学年を越えた強固な連携が構築され、全体の協力意識と作業効率が向上した。最終的に、期限内での改修完了という目標を達成することができた。この経験を通じて、相手の立場に立った柔軟なコミュニケーション手法と各メンバーの内発的動機を引き出す関わり方の重要性を学んだ。
- 賃貸住宅事業・都市再生事業・災害復興事業のうち、最も関心のある企業を回答し、その事業について、関心を持ったきっかけ・理由とやってみたい業務を教えてください。（500文字以下）
- 私が都市再生事業に関心を持ったきっかけは、研究室での◯◯エリアのフィールドワークである。街歩きや住民ヒヤリングを通じて、◯◯線という地域資源がある一方、保育施設不足や交流の場の乏しさといった課題を発見した。この経験から、保育・カフェ・広場を一体化させた施設を考案し、「世代を超えて愛されるまちづくり」の重要性を実感した。学部時代には「ウォーカブル」の視点から街路空間を研究し、滞留機能や生活利便施設、街路樹が居心地の良さや賑わい形成に寄与することを学んだ。人が集い歩きたくなる街路は、都市再生における地域活性化の基盤であると考える。これらの学びを通じて、地域課題の解決と都市魅力の向上を両立させる都市再生に強い関心を抱くようになった。貴社は公共性と企業性を併せ持ち、地方都市活性化やコンパクトシティ推進、防災性の高い都市形成に取り組んでいる。その環境で私は、地域資源を活かした再開発や居心地の良い街路空間づくりに携わり、社会貢献性の高いまちづくりの実現に貢献したい。
27年卒 | 総合職
ファンケル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがこれまでに「不」を解消した経験について教えてください。下記1～4を踏まえて具体的に記入してください。1.どのような「不」がありましたか。2.「不」を抱えていたのはどのような人ですか。3.その「不」を解消するために、あなたはどのような行動や工夫をしましたか。4.その結果、相手や周囲にどのような変化や効果がありましたか。また、その経験を通じてあなた自身が得た学びを教えてください。
- 私がこれまでに「不」を解消した経験は、◯◯専門店でアルバイトリーダーとして勤務していた際、スタッフが抱えていた「働きにくさ」と「コミュニケーション不足」に向き合い、職場環境を改善したことです。 1.当時の店舗は1日に◯◯◯◯以上を販売する繁忙店で、ピーク時には常に行列ができていました。忙しさの中で連携が取れず、注文ミスや作業の重複が発生し、「自分ばかり負担が大きい」「助けを求めづらい」といった不満や不安が広がっていました。 2.特に不安を抱えていたのは、入って間もない新人スタッフでした。仕事に慣れていない中で周囲に声をかけづらく、作業への自信を失っていました。一方、ベテランスタッフも余裕がなく、新人を十分にフォローできないことに歯がゆさを感じていました。店舗全体に「助け合いたいけれど、余裕がない」という空気がありました。 3.私は営業終了後のクローズ作業の時間を活用し、新人スタッフと気軽に話すことを意識しました。「今日どこが大変だった？」「やりづらかったところある？」など、自然な会話の中で意見を聞くようにしました。その中で、「作業の流れが分かりづらい」「声をかけるタイミングが難しい」といった声が多く上がりました。 そこで、作業手順を簡潔にまとめた共有メモを作成し、全員が確認できるようにしました。また、混雑時でも助けを求めやすいよう、チーム内で担当区分とサポートの合図を明確にしました。さらに、レシートアンケートで寄せられたお客様の声を共有し、「接客が丁寧だった」「提供が早くなった」といったポジティブな意見を全員で確認できる場を設けました。小さな成功体験を積み重ねることで、スタッフ同士の信頼関係を深めました。 4.取り組みを始めてから、店舗の雰囲気が明るくなり、新人が積極的に質問するようになりました。ベテランも自然とフォローに入り、チームとしての一体感が生まれました。業務効率が向上し、接客品質も安定した結果、売上は前年比◯◯％を達成し、全国約◯◯店舗中◯◯位となりました。 この経験を通じて学んだのは、仕組みの改善以上に、現場の声に耳を傾ける姿勢が「不」を解消する第一歩だということです。人は不安や戸惑いを抱えていても、信頼できる誰かに聞いてもらうだけで前向きになれると実感しました。今後も相手の立場に寄り添い、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢を大切にしていきたいです。
- 多様な考え方を持つ人たちと協力し何かをやり遂げた経験について、あなたが何を意識してどのように行動したのか、他者との関わりも含めて記入してください。
- 大学の◯◯サークルで、会計として運営改善に取り組みました。◯◯人規模のサークルでは、競技志向と交流志向のメンバーが混在しており、活動方針の違いから継続率が低下し、毎年◯◯人ほどしか残らない状況でした。私はまず、練習後に個々の意見を聞き取り、「楽しく長く続けられるサークルにしたい」という共通の思いを見出しました。その上で、練習内容を初心者と経験者で分け、全員が参加しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、イベントの企画やペア練習を通じて、実力差による壁を感じさせないよう工夫しました。さらに、会計として収支の透明化を図り、信頼される運営を実現しました。こうした取り組みの結果、継続参加者は◯◯人から◯◯人に増加し、雰囲気も活気に満ちたものへと変化しました。この経験を通じて、立場や価値観の異なる人たちをまとめ、共通の目的に向けて協働する力を培いました。
- あなたがファンケルに入社したらどのような経験をしたいのか、キャリアビジョンも含めて具体的に教えてください。
- 私の目標は「自分らしく生きる人々を増やす」ことです。その実現には、多様なニーズに一度に応えるのではなく、一人ひとりの二ーズに応える商品提供が必要だと考えています。貴社はD2Cチャネルを強みとし、お客様の声を直接製品開発に活かせる点に魅力を感じています。私はこの強みを活かし、個々の視点に丁寧に寄り添い、安心感を提供できる製品作りに貢献したいと考えています。また、「ママパパスマイル応援プロジェクト」にも関心があります。長期的な人間関係を築くことに喜びを感じたアルバイトの経験を活かして、貴社の製品と共に歳を重ねるお客様のサポートをしたいです。入社後は、企画、営業、経営など様々な分野で経験を積み、広い視野を持って社会課題に取り組める人として成長していきたいと考えています。最終的には、企業全体の方向性を考えながら、より多くの人々に「自分らしさ」を届けられるようなビジネスモデルを構築したいです。
27年卒 | 総合職
千代田化工建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社インターンシップに応募した理由とインターンシップで得たいことについて記載ください（300文字以内）
- 地球の環境問題の解決に貢献したいと考え志望した。研究ではミクロな視点から環境問題に取り組んでいるが、社会全体というマクロな視点での解決には、脱炭素社会の実現に向けたエネルギートランジションが不可欠であると感じている。貴社は、過去にリファイナリーからLNGへの技術転換をいち早く実現し、現在は水素燃料・アンモニアなどの次世代エネルギーやCCSなどの脱炭素技術の開発にも積極的に取り組むなど、常に世界の変革を見据えた姿勢に魅力を感じた。本インターンシップでは、脱炭素社会の実現に向けた次世代エネルギー技術の具体的な検討プロセスに触れ、社会変革に技術で貢献するエンジニア像を明確にしたい。
- ご自身のアピールポイントを記載ください。（200文字以内）
- 周囲を巻き込んで成果を出す力が私の強みである。その強みを生かし、集団指導塾のアルバイトでスタッフと協働して生徒を志望校合格に導いた経験がある。高校3年生の化学クラスを担当した際、私の授業だけでは成績に伸び悩む生徒まで十分に支援ができなかった。そこで、生徒の質問対応を中心に行う大学生スタッフに協力を依頼し、授業外での補習体制を整えることにした。結果、前年6割だった第一志望合格率が8割に向上した。
- 学業（ゼミ、研究室等）で取り組んでいる内容について具体的に記載ください。（200文字以内）
- 私は◯◯の作製プロセスの開発を行っている。◯◯は、構造により光を反射して色を示すため、化学染料を用いないサステナブルな色材としての応用が期待される。従来の作製法では、目的の色を得るために原料を個別に調整する必要があり、様々な色を作るにはコストや手間がかかった。そこで私は、◯◯な方法を検討し、成功した。現在論文執筆に向けてさらなる実験を行っている。
27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募動機をご記入ください。（600字以内）
- 本テーマを志望する理由は2点ある。1点目は、貴社を代表する行政システムに関する業務を通じて、SI業界への理解を深めたいと考えたためである。私は、◯◯センターとの共同研究を通じて、IT技術を活用して医療現場の課題解決に取り組んだ経験がある。この経験を通じて、専門性の異なる人々とともに課題に向き合うことにやりがいを感じたとともに、ITの力で分野を超えた価値創造を目指す取り組みに関心を持った。貴社の中央官庁向けの事業は、ITの力で少子高齢化や労働力不足といった日本社会が直面する大規模な課題に対してソリューションを提供できる点に魅力を感じる。本インターンシップを通じて、IT技術を駆使して社会に貢献するノウハウを学びたい。2点目は、労働行政が抱える社会課題の解決を目指すシステム開発に関心があるためである。その中でも特に「仮想デスクトップサービスFJDaaS」に興味がある。大学でのオンライン授業や研究活動を通じて、端末や場所にとらわれない作業環境の重要性を実感し、それを支える高セキュリティなシステムへの理解を深めたいと感じた。リモートワークが普及し、セキュリティリスクが高まる現代社会において、安全かつ柔軟に業務を遂行できる環境づくりは行政や企業の生産性向上に不可欠だと考える。既存システムの改善業務やチーム開発を通じて、労働行政が抱える課題解決や新たな価値創出につながる技術力を身に着けたい。
- 応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。（600字以内）
- 本テーマで活かせるスキル経験は2点ある。1点目は、研究を通じて約◯◯行に及ぶ◯◯プログラムを開発した経験である。このプログラムでは、センサで取得したデータを解析し、◯◯を推定する処理を行っており、実用的なシステムとして精度の高さが求められた。開発を通じて、複雑な要件を整理しながら処理の流れを論理的に組み立てる力や、試行錯誤を重ねながら粘り強く課題解決に取り組む力を身に着けることができた。これらの経験は、本テーマのWebアプリケーション開発においても、処理の流れを論理的に構成し、信頼性の高い機能を実装する上で活かせると考えている。本インターンシップでは、これらの経験を活かし、使いやすさと実用性を両立したアプリケーション開発に貢献したいと考える。2点目は、研究を通じて◯◯と共に課題解決に取り組んだ経験である。◯◯とのミーティングを通じて、異なる専門分野の意見をすり合わせながら課題解決を目指すプロセスを経験し、分野を横断した問題解決能力を養うことができた。また、◯◯との協働を通じて、チーム全体の意見を尊重しながら円滑に対話を進めるコミュニケーション能力も培われた。本インターンシップでは、持ち前の協調性を活かして「共感」を大切にしたチーム開発に貢献したい。
- 現在、取り組んでいるゼミ活動・研究内容についてご記入ください。（400字以内）
- 私は、◯◯を用いて◯◯を推定し、◯◯の検査を行う研究に取り組んでいる。超高齢社会の日本において、◯◯は深刻な社会問題であり、◯◯の検査を行うシステム開発は社会課題の解決につながると考えた。研究では、◯◯を用いて◯◯を推定するプログラムを開発した。これまでに◯◯と仮定し、◯◯の推定を実現した。この過程では、◯◯による推定精度低下という課題が挙げられた。そこで、統計学的手法の◯◯をプログラム内に実装することで推定精度向上を実現した。現在は、◯◯による多関節角度推定への拡張と、精度向上に向けた新たなフィルタの実装に向けて取り組んでいる。
神奈川県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、正確：100問（15分）
- 対策方法
- 他の企業の選考で経験を積んだ。どのような問題が出るか、事前に対策した。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 車両のエンジンにおけるシステム開発の一部を体験した。初めに業務の説明を受け、その後にソフトを使ってシステムの検討を行った。最終日までにプレゼンテーション資料をまとめ、部門の社員の方々の前で発表を行う。
- ワークの具体的な手順
- ソフトを使ってシミュレーション解析を行い、各パターンの特徴をまとめ、最適なものを検討する。
- インターンの感想・注意した点
- 現場の業務を通じて、開発に関する知識を得ることができ、また雰囲気も知ることができたため、非常に有意義であった。研究内容とは全く異なるテーマであったため、わからないことは積極的に社員の方に尋ねるようにし、一度で理解吸うように努めた。
27年卒 | 技術系
アンリツ
筆記テスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 数学
- 対策方法
- 今まで学んできた数学をいつも通りやれば特に解けない問題はないだろう。
27年卒 | 技術系
アンリツ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格検査
- 対策方法
- 性格なので特に対策する必要は無い。素直に自分のことを考えればよい
27年卒 | 技術系
アンリツ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新たな通信技術である6Gが社会にもたらす利益について考えるワークがメインだった。グループ内で話し合うなかで、この会社はどのような形でその利益に携わることができるかや、そのためにはどのような製品が必要かなどを話し合った。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワークや簡単なクイズからチームでワークを数回行った
- インターンの感想・注意した点
- 全体的にかなりレベルの高い学生さんが多く、終始活発な議論が行われた。そのため、事前に知識をある程度得ておくと円滑に参加することができるだろう。また、後半に時間があれば人事の方に質問もできるので積極的な発言わ意欲を見せると良いだろう。
27年卒 | 総合職(事務系)
小田急箱根ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前：企業説明 1時間 閑散期の改善による新規事業の提案ワーク 2時間 全体発表 フィードバック 午後：箱根周辺の交通整備を体験するボードゲーム 2時間 最終的にポイントが高かったチームが優勝 社員座談会 1時間
- ワークの具体的な手順
- 午前のワークでは閑散期である9月の集客を目標とした新規事業の提案ワーク。 午後のワークでは箱根周辺の観光地のアクセスをもっとよくするボードゲーム。
- インターンの感想・注意した点
- どのプログラムもボリュームがありながら楽しく行えるものだった。最後には社員が評価した個別のフィードバックがあり、自身のインターン中での動き方を客観的に伝えてくれるのでそれが自己成長にとてもいいように感じた。
27年卒 | 技術職
アルプス技研
インターンシップ インターンシップ
法政大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンで取り組んだ課題としては5〜6人で1グループのグループで宇宙分野での健康管理、食生活、メンタル面の課題を解決するようなものを何か一つ作るという課題だった。このワークが終わった後フィードバックをもらえた。
- ワークの具体的な手順
- まず課題が提示されたら役割分担をした。例えばリーダーを決め、意見だし者を決めてタイムキーパーなどに振り分けた。そのあとグループワークを始めた。
- インターンの感想・注意した点
- インターンに参加した感想としては自分が今まで勉強してきたこととは別のことをグループワークでやったんでなかなか難しかったです。でもインターンシップに参加するだけで会社の事業内容や取り組みを体験することができるのでかなりお得だと感じた。
27年卒 | 証券、金融業務に関するシステムエンジニア／業務系、情報系システムの開発
日興システムソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの課題を選択式で解決していくプログラム。最後には結果発表として、どの選択肢が正解だったのか、チームで選んだ選択でどう変わっていくのかがみれる。インターンの終盤は社員座談会が行われる。
- ワークの具体的な手順
- チームで課題に取り組む 中間発表 チームで完成させる 結果発表
- インターンの感想・注意した点
- エンジニア未経験でも簡単に行えるチーム力を試されるようなプログラムだった。社員座談会でも予定時間を過ぎても自由退出で気軽に質問ができ、就活生に優しいインターンだと感じた。プログラミングの経験はないが、SIer業界について少しでも知りたい人にはとても向いているインターンだと感じる。
27年卒 | 総合職
NTTデータMSE
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ITサービスに関する課題解決型のグループワークに取り組んだ。学生は数人ずつのチームに分かれ、与えられたテーマに対して課題の整理から解決策の立案までを行った。ワーク後には各チームごとに発表の時間が設けられており、社員の方からフィードバックをいただいた。短時間で議論から発表まで行う形式であった。
- ワークの具体的な手順
- まずテーマの説明を受けた後、チーム内で現状分析や課題の洗い出しを行った。その後、解決策の方向性を定め、具体的な施策へと落とし込んだ。最後に発表に向けて内容を整理し、スライドや発表構成を作成してプレゼンを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で結論まで導く必要があり、議論を前に進める難しさを感じた。その中で、積極的に発言することや、チーム全体の意見をまとめることを意識した。また、分からない点はそのままにせず確認するようにしたことで、理解を深めながら取り組むことができた。実際の業務に近い形で考える経験ができ、有意義だった。
27年卒 | 技術開発職
ニューフレアテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
山梨大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめにアイスブレイクとして参加学生の自己紹介を行い、各部署の事業概要について説明があった後、マスク製造現場のクリーンルームの見学・現場で勤務されている方との交流があり、最後に若手社員との座談会があった。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方からの講義と質問がメインだった。
- インターンの感想・注意した点
- 学生数に対してかなり多くの社員が同席していたため、1つ1つの発言に気をつけるようにした。 協調性を意識しつつしっかりと意見を述べるようにした。インターン参加が早期選考に直結するため、面接で役立つような質問内容を意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。