千葉県のインターンシップ一覧

千葉県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、千葉県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 千葉県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

千葉県のインターンシップについて知る

過去に開催した千葉県のインターンシップ一覧

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広告・マスコミ

パラドックス

4.2
【早期選考実施中】組織の変化に本気で向き合う、“理念経営”のリアルを学ぶ90分│理念策定実績400社以上 #デザイン経営 #クリエイターも多数在籍イベント
終了したイベントです

【早期選考実施中】組織の変化に本気で向き合う、“理念経営”のリアルを学ぶ90分│理念策定実績400社以上 #デザイン経営 #クリエイターも多数在籍

学生からのクチコミ

各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

新日本ウエックスロゴ

メーカー

新日本ウエックス

3.9
【早期選考直結/理系採用/売上300億円突破の成長企業】業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業イベント
終了したイベントです

【早期選考直結/理系採用/売上300億円突破の成長企業】業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業

学生からのクチコミ

採用担当者の方に選考だけでなく、社会人になるにあたっての話も聞かせていただいた.

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メーカー

TBM

4.3
【オンライン開催/早期選考ルートあり/少人数開催】秋冬本選考_会社説明会イベント
終了したイベントです

【オンライン開催/早期選考ルートあり/少人数開催】秋冬本選考_会社説明会

学生からのクチコミ

説明会だけでなく、座談会もあり会社について解像度をしっかり上げることができた。また、司会をしてくれた方が意見を出しやすいよう誘導してくれたのも良かった。

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IT・通信

コントロールテクノロジー

【早期選考開始!最短2週間で内定|web開催|40分】ビジネス職向け説明会|残業月9.5時間×年間休日125日!理想の環境で成長できるビジネスマンへ!イベント
終了したイベントです

【早期選考開始!最短2週間で内定|web開催|40分】ビジネス職向け説明会|残業月9.5時間×年間休日125日!理想の環境で成長できるビジネスマンへ!

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インフラ・交通

日本交通グループ

3.4
【早期選考直結 業界最大手の日本交通/1Day企画セミナー】 テクノロジーで変わる交通インフラを考えよう@オンラインイベント
終了したイベントです

【早期選考直結 業界最大手の日本交通/1Day企画セミナー】 テクノロジーで変わる交通インフラを考えよう@オンライン

学生からのクチコミ

温厚な方が多い。

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インフラ・交通

日本交通グループ

3.4
【早期選考直結 業界最大手の日本交通/1Day接客セミナー】 AI時代にできる「あなたの社会貢献」を考えよう@オンラインイベント
終了したイベントです

【早期選考直結 業界最大手の日本交通/1Day接客セミナー】 AI時代にできる「あなたの社会貢献」を考えよう@オンライン

学生からのクチコミ

温厚な方が多い。

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メーカー

新日本ウエックス

3.9
【早期選考直結/隠れ優良企業】売上300億円突破の成長企業!業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業イベント
終了したイベントです

【早期選考直結/隠れ優良企業】売上300億円突破の成長企業!業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業

学生からのクチコミ

採用担当者の方に選考だけでなく、社会人になるにあたっての話も聞かせていただいた.

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IT・通信

Sky

3.6
【就活スタートダッシュイベント】大学生就職企業人気ランキング9年連続1位を誇るIT企業 が、採用担当との就活対策質問会を開催!イベント
終了したイベントです

【就活スタートダッシュイベント】大学生就職企業人気ランキング9年連続1位を誇るIT企業 が、採用担当との就活対策質問会を開催!

学生からのクチコミ

人当たりの良い面接官で、話しやすかったため。

不動産SHOPナカジツロゴ

不動産・建設

不動産SHOPナカジツ

3.6
<営業系>不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは?イベント
終了したイベントです

<営業系>不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは?

学生からのクチコミ

人事の方は、非常にフラットとで会社の良さが体現されていると感じた。インターンが終了した後に、沢山質問に回答してくださったり、世間話もしてくださって非常に楽しく魅力的だった。

不動産SHOPナカジツロゴ

不動産・建設

不動産SHOPナカジツ

3.6
<営業系>不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは?イベント
終了したイベントです

<営業系>不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは?

学生からのクチコミ

人事の方は、非常にフラットとで会社の良さが体現されていると感じた。インターンが終了した後に、沢山質問に回答してくださったり、世間話もしてくださって非常に楽しく魅力的だった。

千葉県のインターンシップのクチコミ

千葉県のインターンシップの選考対策について知る

千葉県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系

キッコーマン

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
学業で最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に教えてください。(400文字以内)
ゼミでは、人口学の視点から結婚観や家族観の変化について、グループで研究に取り組んでいます。価値観の多様化がライフプランや消費行動、就業意識に与える影響を分析し、人の意思決定に対する洞察力を養いました。特に私は、未婚化・晩婚化と若年層の将来不安に着目し、統計データの分析やインタビュー調査を担当。グループ内では、各自の調査結果を持ち寄り、定期的な議論を通じて仮説を深め合いました。意見が分かれる場面では、相手の立場を尊重しながら根拠を示して議論を前進させるよう意識しました。研究発表では、仮説と因果関係を整理し、データに基づく構成を意識することで、聞き手に納得感を与える発表を目指しました。この経験を通じて、多様な価値観を理解しながら、自らの考えを論理的に伝える力を培いました。今後も生活者の視点に立ち、多様性に寄り添った価値創造に貢献していきたいと考えています。
学生生活で、学業以外で力を入れていることを具体的に教えてください。(400文字以内)
◯◯店のアルバイトにおいて、リーダーとして業務改善と接客品質の向上に取り組みました。当初は業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題でした。私はまず、スタッフ一人ひとりの意見を丁寧に聞き取り、週1回のミーティングを実施。課題を可視化し、全員で改善策を共有しました。また、接客が得意なスタッフはレジ業務、調理が得意なスタッフは仕込み担当など、強みを活かした役割分担を行い、主体性のあるチームづくりを進めました。さらに、レシートアンケートを分析し、お客様の声を反映したサービス改善にも取り組みました。その結果、業務効率が大きく向上し、売上は前年比◯%を記録。全国約◯店舗中で◯位の成績を収めました。この経験を通じて、周囲の意見を引き出す傾聴力と、現場の課題を構造的に分析し実行に移す力を培いました。今後も現場の声を大切にし、チームで成果を上げる力を磨いていきたいと考えています。
キッコーマンのインターンシップへの応募理由を教えてください。(400文字以内)
貴社の「消費者本位」を基本とした企業理念に深く共感し、インターンシップに応募しました。私はゼミで◯◯学を専攻し、◯◯や◯◯の変化から価値観の多様化について研究しています。生活者の視点を重視する貴社の姿勢は、こうした多様性を受け入れ、幅広いニーズに応える真の「消費者本位」だと感じています。さらに、しょうゆという日本の伝統食品を軸に、世界の食文化と調和しながらグローバル展開を進める姿勢に強く惹かれました。インターンシップでは、実際の業務を通じて、生活者視点をいかに商品開発やマーケティングに活かしているかを学びたいと考えています。また、社員の方々との対話を通して、社会に価値ある商品を届けるための意識や工夫を体感し、今後のキャリアの視野を広げたいです。貴社の一員として、食を通じて多様な人々の暮らしに貢献する姿勢を実践的に学びたいと考えています。
27年卒 | 総合職

オリエンタルランド

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
多様な人々と協働しながら、社会的意義のある仕事に挑戦できる環境を重視している。学生時代のサークル活動において、異なる価値観を持つ仲間と目標を共有し、ともに試行錯誤しながら課題に取り組むことにやりがいを感じた。この経験から、働くうえでも他者と力を合わせながら、自身の成長と社会への貢献を両立できる企業であることが重要だと考えている。
今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください。(150字以内)
○○サークルの新歓活動において、前年の入会者が半減するという課題に直面した。新歓係として○○名の入会を目標に掲げ、SNS発信や勧誘体制の見直し、金銭的不安の軽減施策を講じた結果、○○名の入会を実現した。
上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください。(20字以内)
課題に向き合い実行する力
27年卒 | 総合職

千葉興業銀行

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
ちば興銀では「鶏口人材」を求めています。 (「鶏口人材」とは「誰でもいい」 ではなく 「 あなたが必要 」 と言われたい!という志向を持つ人を指します。) あなたの今までの学生生活のなかでの鶏口人材の志向を象徴するような経験を教えてください。 ※「いつ頃」「どんなことがあり」「どのようなことを考えて」「どんな行動をとったのか」をできる限り詳しくお聞かせください。 (入力文字数の制限はなし)
【アルバイトでの業務改善】 当店舗は、学生アルバイトのミスの多発や消極的な姿勢により、業務が一部に偏っていた。その中で、私自身昇給させていただいたタイミングで、学生バイトリーダーに任命されたこともあり、この問題の解決に取り組むことを決めた。 まず学生に対しヒアリングを行うことで課題を特定し、行うべき施策を話し合った。 そこから自分を主体として業務チェックシートを作成し、基本業務から応用業務の各個人の習熟度を可視化。全体で共有することで、指示や指導の効率向上を図った。 さらに教育希望フォームを導入し、学生が挑戦してみたい業務などを気軽に依頼できる環境を整えることで、業務意欲を向上させた。 これらを運用した結果、学生アルバイトの習熟率が向上し、勤務人数を半減させても業務が回るようになった。 この経験から、チームの課題に主体的に向き合う責任感や周囲を巻き込んでいく行動力が培われた。 この経験では、これまで精いっぱい努力してきた自分だからこそ、周囲を巻き込んでここまでの行動を起こすことができたし、得た信頼によって周囲も協力してくれたり、心情を吐露してくれたのだとおもう。また、努力したからこそ新人の時の気持ちが分かるし、できる業務が多いからこそ全体を俯瞰できたと思う。 この経験は自分のこれまでの努力が積み重なって行うことのできた「(名前)」だからこそできたことであり、それを感じて実際に動くことのできた自分を誇りに思う。
27年卒 | 総合職

オリエンタルランド

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください
私は相手の気持ちに寄り添う発想力を活かしてチャレンジできる環境を大切にしたいです。アルバイト先では、自分らしさを活かした独自の発想による接客を推奨しており、私も工夫を重ねてきました。初めて顧客から「おかげで特別な思い出になりました」と言われた経験から、自分にしかできないサービスで人を喜ばせたいと強く思いました。そして、一人ひとりの個性を尊重し、より良い結果を目指して挑戦し続ける貴社を志望しました。
今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください
私は○○でのアルバイトでチームワーク強化に力を入れました。○○の壁に戸惑い、業務に慣れない時、周囲の支えに助けられた経験から、 私も支える側になりたいと考え、積極的に声をかけやフォローを心がけました。その結果、貢献度が高く、店舗を明るくしてくれると評価され、○○を受賞しました。
上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください
組織の雰囲気が組織員の士気につながること
27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(300文字以内)
貴社の技術や事業がどのように世界に貢献しているかを体感し、EPC事業を支えるエンジニアとして必要な素養を身につけたい。実家近くに◯◯◯◯企業の本社があった縁もあり、この分野に興味を抱き調べていく中で化学プラントに強みを持つ貴社を知った。◯◯部の主務として部員が安心して活動に集中できる環境を作った経験から、日常の生活を支える基盤をつくる仕事に大きな魅力を感じている。EPCビジネスの最前線に身を置き、社員の視座に触れて実務に臨むことで、貴社で働くうえでのやりがいや会社の雰囲気のイメージを具体化するとともに、貴社で活躍するために必要なスキル明確にし、私自身の成長につなげたい。
27年卒 | 技術系

成田国際空港

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
なぜ当社のインターンシップに応募されるか、志望動機をご記入ください。(400文字以下)
貴社の国際拠点空港として世界トップレベルの空港を目指す企業理念と、サステナビリティの推進に積極的に取り組む姿勢に興味を持ち、実際にどのような環境があるのか知りたいと考えて、応募いたしました。私は、日本の経済や生活環境を支え、当たり前を支えるインフラ業界に興味を持っています。また、○○部での活動中に○○に悩まされた経験から、持続可能な環境作りに積極的に取り組む企業で働きたいと考えております。世界トップレベルの空港を目指し成田ならではの価値を創造する空港を作るという挑戦的な目標を掲げ、廃棄物の再利用やSAFの導入に積極的な貴社であれば、私のビジョンを達成できる環境があるのではないかと考えました。 インターンシップ参加時は,成田空港が目指す将来のビジョンに対して,社員の方々がどのようにやりがいを持って働いているかを明確にし,私のイメージする働き方をより具体化したいと考えています。
27年卒 | ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)

日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
—Cloud Implementationを選択された方は以下設問へもご回答ください         あなたがISEインターンシップの当コースに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。 200文字以下
クラウドを活用した基盤設計と構築を実践的に学びたいからだ.研究では大量データの処理環境整備に課題を感じ,効率的で拡張性のあるシステム基盤に関心を持った.当コースで実案件に近いユースケースに基づき,クラウド環境の設計や構築を体験し,自動化ツールを用いた効率的な運用方法を学ぶことで,将来の実務に応用できる力を養いたいと考えている.
保有するITスキル、およびIT経験(プログラミング経験、Linux/Windowsの利用経験など)について、具体的に教えてください。 300文字以下
C言語は2年間学び,授業で〇〇を〇〇で作成し,通信処理やアルゴリズム実装を経験した.Pythonは2年間,研究で〇〇の開発に使用し,AI系ライブラリであるPyTorchを1年間活用して深層学習モデルの構築と評価を行った.JavaScriptは研究室の〇〇開発で利用し,MERNスタックを用いてWebアプリケーションを構築した.さらにLinuxとWindowsの両環境で開発を行っており,データ処理や環境構築を通じてコマンド操作やサーバ管理に習熟した.
—Web&DBサーバー環境構築と問題判別を選択された方は以下設問へもご回答ください       あなたがISEインターンシップの当コースに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。 200文字以下
基盤構築と問題判別の力を現場で養いたいからだ. 研究ではデータ処理の不具合を再現し, 仮説検証を繰り返して改善を重ねてきた. 当コースでOS, Webサーバー, データベースを横断して環境構築を行い, 障害発生時の切り分けを体験し, 原因を論理的に特定する思考を磨きたい. 実際のインフラ構築を通じて, 問題解決に必要な基礎力を習得し, 将来の実務で迅速な対応に結びつけたい.
27年卒 | ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)

日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
あなたがISEインターンシップの当コースに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。(200文字以下)
 クラウド技術で企業の課題解決ができるエンジニアを目指しているからです。大学でDX事例を学び、クラウドが業務を根本から変革する可能性を実感しました。技術を実務で体験し、自分のスキルとして確立したいと考えています。また、設計から運用まで一貫して経験できる点に魅力を感じ、お客様の要件を技術に翻訳する思考力を学びたいと考えました。本インターンで実務経験を積み、知識を行動に変える力を養いたいです。
あなたがISEインターンシップの当コースに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。(200文字以下)
 ITを通じて社会の基盤を支える産業に貢献したいからです。大学で業務改善のDX事例を調査し、製造・流通業界ではデジタル技術が競争力に直結することを実感しました。 本インターンシップでは、要件整理からソリューション開発まで体験でき、ビジネス課題を技術で解決する思考を学べる点に魅力を感じています。将来、幅広い分野で課題解決を支える人材になるため、応募しました。
具体的に興味のある業界とその業界が抱えている課題、その課題をどのように解きたい、なぜそこに興味を持ったのかを記載してください。(200文字以下)
 製造業のDXに興味があります。現場では熟練技術者の高齢化や人手不足による生産効率の低下が課題です。私はIoTやクラウドを用いたデータ活用により、設備の稼働状況を可視化し生産性を改善する仕組みを構築したいと考えています。実際に工場DXの事例を学ぶ中で、ITによる課題解決の可能性に強く惹かれ、この分野に関心を持ちました。
27年卒 | 事務系

キッコーマン

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
学業でがんばったこと
私が学業で最も力を入れて取り組んだのは、ゼミでの◯◯学の研究である。私は高校生の時、新型コロナウイルスという社会の動きで、生活必需品の需要の爆発的な増加を目の当たりにし、「社会の動きと商品の需要の関係性」に興味をもった。そのため、大学に進学後は◯◯学部に所属し、ゼミでは◯◯学と◯◯学を組み合わせた“◯◯学”という学問を研究している。 「なぜ人々はこの商品に興味を持つのか」などといった消費者行動を“感情”の側面から分析し、自分の考えを深めている。この学問を追究することで、より消費者の心理に寄り添ったマーケティング施策を立案できるようになると考え、私は個人で商品開発を行い、SNS等を通じたマーケティング活動によって需要がどのように変動するか研究している。 新型コロナウイルスが社会にマイナスな動きを与えたのだとすれば、マーケティングには社会をプラスに動かす力があると私は信じている。
学業以外でがんばったこと
私は「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に、◯◯サークルの副代表を務めている。 サークルは部活動などとは異なり、体を動かす程度にただ楽しむ学生もいれば、◯◯大会を目指し練習に励む学生など、多種多様な学生が所属できる点が魅力だ。しかし、大会が近くなると前者はサークルに参加しづらくなり、大会が終わると後者はサークルに参加しなくなる、という状況に違和感を感じていた。 そこで私は、普段活動している練習コートの企業様と直接打ち合わせを行い、初心者も参加しやすいような試合形式でのイベントを企画した。結果として、上級者と初心者の両者が合計◯◯名参加する大規模なイベントの開催に成功した。またその後の活動においても、去年と比べ参加率を◯◯%上昇させることができた。 この経験から、視野を広く持つことで見えてくる「違和感」をアイデアに変換し、それを形にする力を身につけることができた。
インターン応募理由
私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「おいしい記憶をつくりたい。」という貴社の思いに感銘を受け、食のよろこびを届ける当事者になりたいと考えたからである。 私の食卓には必ず貴社の醤油が並んでおり、ちょっとした味付けの際や、料理のベースとして欠かさず使用している。そういった「あたりまえ」の中に“こころを込める”貴社の考え方に深く共感し、自分自身もその「あたりまえ」を支える一員として関わりたいと強く感じた。 また、貴社が世界中に醤油文化を広め、異なる食文化と融合させながら“おいしい記憶”を創出してきた姿勢は、グローバルに活躍する企業としてだけでなく、「食を通じた共感の輪」を広げる存在として非常に魅力的であると感じている。 そのため、本プログラムを通じて、ものづくりやグローバル展開への想いを現場で学び、将来「食」で世界中の人々の生活を豊かにする仕事に携わるための第一歩としたいと考えている。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職

日本食研グループ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。
入院の経験から病院食に対する味の薄さに不満を覚え、久しぶりの家庭のご飯に感動を食事とは心も満たすものだと再認識しました。そこで、業務用調味料で国内トップクラスのシェアを持ち、特にオーダーメイド調味料など顧客ニーズに応じた提案を行う貴社の姿勢に魅力を感じました。他社にはない柔軟な対応力と技術力を持つ環境で、食品開発や価値提供の現場を学びたいと考えています。将来に向けた実践的な学びを得たいです。
在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください
学問を通じて自分を高めることに力を入れてきました。高校時代に評定平均◯◯を取得した経験から、大学でも好成績を目指し努力を重ね、◯◯学部上位◯◯%に与えられる◯◯に2年連続で選出されました。特に苦労したのは実験レポートの作成で、限られた時間の中でも質の高いレボートを作成するため、片道2時間の通学時間を活用し計画的に取り組みました。また、分からない点は友人やTAに積極的に質問し、勉強会を開いて客観的な意見を取り入れるなど工夫を凝らしました。この経験から、どんな環境でも工夫しながら努力を続ける姿勢の大切さを学びました。さらに、勉強会では自分の理解を他者に説明する機会も多くあり、相手の理解度に合わせた伝え方を意識する中で、論理的思考力やコミュニケーションカも養うことができました。今後も目標に向かって粘り強く取り組み、周囲と協力しながら成果を追求していきたいです

千葉県のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プラント建設を想定したプロジェクトを題材に、EPC(設計・調達・建設)の一連の流れをグループで体験した。与えられた条件のもとで、プロセス設計の方針検討からコスト・納期・リスクを踏まえた意思決定を行い、各工程間のトレードオフを意識しながら最適解を導くことに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
ワークではまず、プラント建設の前提条件(目的、制約条件、要求性能など)が提示された。次にグループ内で役割分担を行い、プロセス設計案の検討を実施した。その後、設備選定や調達条件を踏まえてコスト・納期・リスクを整理し、複数案を比較検討した。
インターンの感想・注意した点
EPCの一連の流れを体感できた点が印象的だった。特に、設計・調達・建設が個別ではなく相互に影響し合うことを意識し、一部分だけで最適化しないよう注意した。また、議論が停滞しないよう、前提条件の整理や論点の明確化を心がけ、全員が意見を出しやすい雰囲気づくりにも配慮した。
27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
試験科目
ミキワメ
各科目の問題数と制限時間
10問(30分)
対策方法
極端な選択肢に偏らないよう注意し、ESや面接で示している自分の人物像と矛盾が生じないよう整合性を保つことを心がけた。
27年卒 | 【日本食研】営業職

日本食研グループ

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食品メーカー、日本食研に関する座学を行った後、事前課題の確認と発表。その後はグループに分かれて、ワークを行い、全体で発表した。最後には、現役社員との交流会があり、ざっくばらんに質問をすることができた。
ワークの具体的な手順
事前課題の確認、それを用いてワークを行った
インターンの感想・注意した点
時間は少し短めだったため、端的に要点を絞って、ワークを進めた。根拠のない、ふわっとした発言をする人も多かったので、軌道修正するのが難しかった。最終的に発表も押し付けられた形。社員さんは優しい方が多かった。
27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
言語、非言語
対策方法
よくあるウェブテスト。青本の練習問題を1周して、対策をした。
27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は軽めの企業説明の動画をみるのと全体でEPCボードゲームを行いました。2日目はそれぞれの部署ごとに別れて詳しい業務内容などの説明を受けた後、業務体験ワークを行いました。ワークは個人が各々やる形で、特に発表などもなかったです。
ワークの具体的な手順
支給されたパソコンを用いて、軽い計算をエクセルを用いて行いました。
インターンの感想・注意した点
特にEPCボードゲームやワークで評価されている様子はなかったので、自分が本当に聞きたいことを社員の方に聞くようにしていました。2日目のワークは学生3〜4人に社員さん1人と少人数だったのでとても有意義な時間になりました。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職

日本食研グループ

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前にレトルトカレーと焼き肉のたれが郵送され、事前課題としてカレーを試食し、味の考察を行いました。インターン当日は事前課題の確認と解説を行い、焼き肉のたれを用いて味の考察のグループワークを行いました。
ワークの具体的な手順
事前課題に取り組む インターン当日:会社説明、カレー事前課題の解説、焼き肉のたれのグループワーク、社員座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークでは味の違いや風味の違いだけでなく、見た目の違いにも注目し、どのような食べ方に合った商品なのかをしっかりと考えながらグループワークを行いました。また、ワーク中は積極的に発言することを意識していました。
27年卒 | 総合職

MBM

グループディスカッション(GD) インターンシップ選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの為時間になったら社員さんがきて、始まりました。
GDのテーマ・お題
自分たちにキャッチフレーズをつける
GDの手順
自己紹介→大学名も公開した グルディス→役割は決めずにやるよう言われた、自分たちの好きなこととか意識してることとかを発表し合い、そこから共通点を見つけてキャッチフレーズをつけた 発表
27年卒 | 総合職

MBM

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語・適性検査
対策方法
SPIの問題集を解いておくと良いと思います。難易度はそこまで高くなかったです。
27年卒 | 総合職

MBM

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
部門別に課題解決ワークを行った。1日2部門ずつくらいで、課題解決や商品企画なども行った。最終日の発表の準備は部門ワークの後に毎日1時間ほど取られた。プレゼンは1グループ10分ほどで行い、役員の方にも見られるため緊張感はある。最終日にフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
部門の説明が行われたあと、ワークの説明があり、1時間ほどグループワークを行う。その後、解説やフィードバックがあり、質疑応答の時間となる。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーとよくコミュニケーションを取ること、笑顔でいることを意識しましたが、インターン自体がとても楽しく社員さんも学生も人柄がいい人しかいないので、意識せずともコミュニケーションが盛んで、笑顔になっていたと思います。あとは、質疑応答で質問をして積極性をアピールしました。
27年卒 | 技術系総合職

東洋エンジニアリング

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
ミキワメと呼ばれるテストで、言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
言語15分、非言語15分
対策方法
対策はしていない。対策はしていなくてもSPI 経験があればとける難易度であった。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。