滋賀県のインターンシップ一覧

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【1/10(土)限定|早期選考直結｜WEB企業説明会】不動産×金融で”企業経営者”に向き合う、資産形成のコンサルティング営業｜高難易度案件で最速成長を。＃売上高1000億円超の成長企業＃WEB１時間

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学生からのクチコミ

面接で会った社員の方々が、みんな本気で就活生と向き合ってくれたのが印象的でした。こちらの答えを表面的に聞くのではなく、「自分は本当に何をしたいのか」「この会社で活躍できるのか」を一緒に深く考えてくれました。自分でも気づいていなかった価値観を引き出してくれたり、この会社に合うかどうかを伴走するように真剣に見てくれたり、その姿勢にすごく安心感がありました。厳しさはあるけれど距離は近く、挑戦させつつも放り出さない。そんな空気を感じて、ここなら自分も成長しながら頑張れると思えました。

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【事前知識不要！】企業分析から出資判断まで―ビジネスの最前線を体感せよ｜60年超にわたり中小企業に投資してきた政策機関の実践的インターン

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学生からのクチコミ

休憩時間などでも質問を答えてくださり、またインターンシップ中にも実際にあったことを再現してくれたりと若手をしっかりと成長させてくれる環境なのだろうなと思いました。

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【早期選考ラストチャンス】【メーカー×建設／1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る！

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学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

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【Web開催_45分】スマホ化するクルマの進化に貢献｜パナソニックオートモーティブシステムズ会社説明会

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学生からのクチコミ

チームで協力し、挑戦を支え合う風土

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【選考直結／ES選考なし】高品質×真面目な美容医療で自分らしく活躍｜“業界・仕事・成長チャンス・やりがい”を知る90分のオンラインセミナー

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学生からのクチコミ

選考中の対応の温かさや話を聴いてくださるときの姿勢が内定承諾理由の一つだから。

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【東大生限定】冬季本選考会社説明会＆選考会

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学生からのクチコミ

各チームに1人ずつ担当の社員の方がついてくれたので、いつでも話すことができた。また、座談会の際にも4人ほどお話ができ、どの方も親身になって話してくれた。

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残り9枠【広告業界わるわかり!!】1DAYキャリアセミナー｜＃SNSマーケティング業界トップシェア

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学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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60分で丸わかり！マクドナルドの歩き方

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学生からのクチコミ

各選考ステップで人事の方々の人柄がとにかく良い。それぞれの就職活動を応援してくれる感じがとても温かかった。

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【早期選考案内】本社業務＆店舗業務を知ることができ、キャリア選択の幅が広がるオンラインコース

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学生からのクチコミ

選考に携わっていただいたすべての人が穏やかで親身になって選考させてくださった。特に最終面接前にサポーターの方が、緊張を和らげるために軽い面談をしてくださるなど、配慮がすごくよかった。

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【早期選考案内あり】＼先着順／小岩井乳業を知ろう！1day仕事研究！

オンライン, 東京都

滋賀県のインターンシップのクチコミ

小売がお客様が手に取りやすい売り場のレイアウトを考えていることがわかりました

ほとんどのインターンや説明会、座談会を参加してきたためです。説明会などではウェブサイトに乗ってる内容よりも深く説明してもらえたり、載っていない内容も教えていただけるため、企業研究が捗りました。

店舗の配置を学び、どうすればお客様が買いやすいかを考えられた

小売業の売り場のレイアウトの重要性を学ぶことができた

企業説明の時間はあったが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容で、知っているものばかりであった。ただ、インターンを通じて、日々の業務がどういったものであるかの理解は深まった。

企業説明の時間はありましたが、ウェブサイトに載っている内容も多いなと感じました。しかし、社員さんとの座談会も開催されたので質問ができて有意義でした。

営業体験で業務のイメージはできたが、滋賀銀行についてはあまり分からなかったから。

会社説明や福利厚生だけでなく、社員さんとの座談会で気軽に多くのことを質問できたから。

業界理解、企業理解に関する座学だけでなく、ワークの中で実際に物件をめぐり、物件資料を作成することで理解を深めていくことができた。

実際に身をもって体験するワークがいくつか用意されており、そのワークを通して必要な観点や視点も随時人事の方から助言をいただくことができるため

滋賀県のインターンシップの選考対策について知る

滋賀県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

滋賀銀行

立命館大学・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下: 私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 点目は従来の銀行の枠組みを超え、SDGs への取り組みや海外への事業拡大により、他の銀行と差別化を図り新たな価値を創造している点に感銘を受けました。私は「環境問題・SDGs に取り組む企業で働き貢献したい」という就職活動の軸を持ち、貴行なら実現できると考えます。インターンシップを通して、行員の方がお客様と信頼関係をどのように築き、どのようにして持続可能な地域の未来を創造しているのかを学びたいです。また企業・業界研究を深める機会とし、自分に足りない知識や能力を発見し自己成長に繋げたいです。

あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下: 私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、班内での円滑なコミュニケーションや研究の進捗状況の改善を目指し、私がリーダーとなり、チームをまとめ上げることを意識し行動に移しました。その結果、研究の進捗も大きく改善し、私の働きかけでチームの成長や成果に貢献できました。この経験から、私は主体性を持ってリーダーとして活動でき、班のメンバーと協力し合うことができる点が強みと考えます。貴行においても、この強みを生かし、職場の方とのコミュニケーションを大切にして、行員の方やお客様と信頼関係を築くことができると考えています。

滋賀銀行

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える人の生活を充実させ、不安を軽減させることが出来るのではないかと考えた。人々の話をよく聞き、課題を解決していく姿勢と、現在資格取得を目指している◯◯◯◯◯の姿勢が重なり、自らのこれまでの学びも活かせると考えた。また、御行は移動金融車といった地域に寄り添った取り組みや、将来のビジネスを見据えたITサポート等を実施することによって、顧客が抱える課題や悩みに寄り添い、強靱な信頼を得ていると感じた。様々な悩みに寄り添い、信頼を得るための秘訣を、今回のインターンシップを通して学びたい。

自己PR: 幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解説を書いた上で、再度宿題として取り扱うことにした。その結果、担当生徒たちの定期テストの点数が35点アップするなどの成果を挙げ、その他、出勤実績等を評価していただき、◯◯◯◯◯◯の◯◯大会では◯◯として表彰をいただいた。また、5歳の頃から好きな◯◯に対しても熱意は大きく、知らない◯◯であっても、片端から◯◯を◯◯習慣がついており、◯◯数は◯◯を超えている。何事に対しても、熱意と緻密さを持って取り組むことで、量と質を兼ね揃えた結果を出し続ける人でありたい。

滋賀銀行

滋賀大学・文系

滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 　滋賀県で生まれ育った私にとって、地域に深く根ざし人々の暮らしを支える貴行は、最も身近な金融機関です。大学の◯◯学部で地域金融の役割を学ぶ中で、金融が地域経済の血液としていかに重要であるかを認識し、地元滋賀県の経済を最前線で支える貴行の業務に強い関心を持ちました。　貴行の「地域とともに」という理念に深く共感しており、今回のインターンシップでは、行員の皆様がお客様とどのように向き合い、企業の成長や個人の夢をサポートしているのかを現場で学びたいと考えております。また、経済学部で得た知識が、融資やコンサルティングといった具体的な業務でどのように活かされるのかを体感することは、自身のキャリアを考える上で大変貴重な機会だと感じています。　本インターンシップを通して、貴行で働くことのやりがいと使命感を肌で感じ、将来生まれ育った滋賀の発展に貢献したいという思いをより明確にしたいです。

自己PRをお願いします。: 　私の魅力は、個人の課題に深く寄り添う「個別対応力」と、集団を一つの目標へ導く「組織協働力」を兼ね備えている点です。　塾講師の経験では、生徒一人ひとりの学習状況や性格を分析し、マニュアルを超えた指導計画を立案。潜在的なニーズまで掘り起こし、学習意欲の向上と志望校合格を実現しました。　また、サークル代表としては、経験の差から生じる対立に対し、徹底的な対話で全員の期待や不満を調整。「全員が楽しめる」という共通目標を掲げ、多様なメンバーを巻き込みながら組織の一体感を醸成しました。　この『個を見て、組織を動かす』という視点を活かし、貴社においても、お客様一人ひとりの課題解決と、チーム全体の成果最大化に貢献できると確信しております。

滋賀銀行

貴方が滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 全ての生活の根幹にあるお金に関わる銀行に興味があり、貴行は自分自身が幼い時から目にしてきたもので親しみがあり、貴行の顧客訪問や営業体験ワークを実際に肌で感じ挑戦したいからだ。貴行の強みである風通しの良い職場環境を体感し、地域の社会的課題解決と経済成長に向けて貴行は地域金融機関の中で最初にサスティナビリティーリンクローンを単独で行うなど、地域金融機関の中では先駆的な取り組みも多いことにも魅力を感じた。そして、実際に地域活性化をテーマにしたグループワークで課題解決の方法を学び、滋賀県に住んでいるからこそ分かる課題や意見を積極的に発信したい。また、貴行は社会的課題に最も役立つ提案を追求しており、その体験を通じて社会に真に役立つとは何かを学びたい。そして、自身の圧倒的な成長に繋げたい。

貴方の魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 私の魅力は、困難な状況でも諦めず、継続して努力できるところだ。私は小学5年生の時から〇〇をしており、大学2回生の時、重要な試合の前に怪我をして出場できなかった。しかし、そこで諦めずにある施策を行なった。それはメンタルトレーニングだ。私は怪我をした時に競技への情熱や意欲がなくなる燃え尽き症候群になり、自己効力感を高めることが重要であると知り、過去の自分を超えるという軸で成長を評価していく方法によって怪我をしにくい体づくりや強度の高い練習をこなせる体づくりのためにこれまで苦手だったフィジカルトレーニングで心肺機能と体幹を強化し、自分の小さな成長にも気づくことができ、モチベーションの継続に繋げた。その結果、大学で所属する〇〇部で1部昇格を果たした。この経験から私の強みを活かし、困難な課題に直面しても諦めずに挑戦し続けることで貴社に貢献したい。

滋賀銀行

志望動機: 私が貴行のインターンシップに応募する理由は、生まれ育った滋賀県の経済や人々の生活に貢献できる仕事に携わりたいと考えているからです。大学で経済学を学ぶ中で、地域経済の発展が人々の暮らしの豊かさにつながることを実感し、地元に根ざした金融機関として地域の発展に寄与している貴行の存在に強く惹かれました。特に、地域に密着したサービスや環境保全、SDGsへの積極的な取り組みに力を入れている点に魅力を感じ、また、地域に対して寄り添った支援を行う姿勢から、単なる金融機関にとどまらない社会的役割の大きさを感じました。本インターンシップを通じて、地域に根ざした金融機関としての貴行の業務や役割について深く学び、将来的に地元の経済と人々の生活を支える存在として貢献できるよう、自身の視野を広げたいです。

自己PR: 私の最大の強みは「粘り強さ」と「チームを巻き込む力」です。大学時代、アルバイト先の飲食店で売上低迷という課題に直面しました。私は店長と相談し、スタッフ全員で改善案を検討する週1回のミーティングを提案しました。初めは消極的だったメンバーも、私が率先してアイデアを出し、一人ひとりの意見を丁寧に聞くことで徐々に積極的になりました。具体的には、SNSを活用した情報発信、メニューの見直し、接客サービスの向上に取り組みました。特に、私が提案したインスタグラムでの写真投稿は、若い世代の来店数増加に繋がりました。結果として、3ヶ月後には売上が20％向上し、店全体のモチベーション向上にも貢献できました。この経験から、困難な状況でも諦めずに取り組み、周囲の人々と協力して目標を達成することの重要性を学びました。貴社においても、持ち前の粘り強さとチームワークを活かし、会社の発展に貢献したいと考えております。

タカラバイオ

非公開・理系

当社への志望理由を記入してください。: 貴社で革新的なバイオ技術を開発し、人々の健康に貢献したいからである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、自分の力を人々の健康のために役立てたいという目標を持っている。また、最先端で独自の遺伝子、◯◯技術を持ち、製薬やライフサイエンス研究の根本を支える貴社でならば、上記の目標を達成できると考えた。

当社のインターンシップを通して知りたいことは何ですか？: 今回のインターンシップには、「自分が将来貴社で働くイメージを明確にする」という目的意識を持って臨みたい。そこで、貴社の社員の方々と積極的にコミュニケーションをとり、具体的な業務内容を知るとともに、各部署の方がそれぞれどのようなやりがいを持ち、どのような資質を必要としているのかについて知りたい。

滋賀銀行

貴方が滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 私が貴行のインターンシップに応募する理由は二つある。一つは、地方銀行として滋賀県の経済を支え、地域貢献している貴行に興味を持ったからである。私は将来、私が生まれ育った地域である「◯◯」の更なる発展に携わりたいと考えている。そこで貴行がどのように地域の課題の解決を行っているのかを学び、金融を通して、私が関西地方の発展に貢献できるかを思案していきたい。二つ目は、地域の人々の生活において欠かすことのできない、経済のインフラである地方銀行の業務内容への理解を深めたいからだ。私は◯◯のアルバイトを通して、お客様の視点に立って物事を考えることで、一人一人のお客様のニーズに合わせたサービスを提供することにやりがいを感じていた。そこで貴行のインターンシップを体験することによって、貴行の業務理解を深めるとともに、現在私に何が足りていないかを把握し、より貴行で働くイメージを明確にしていきたい。

貴方の魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 私の強みは、周囲を巻き込んで目標達成を目指す力だ。私は◯◯のアルバイトで、◯◯として新人教育制度の改善を図るため、社員の協力を得て二つの施策を行った。1つ目は「簡易的なマニュアルの作成」だ。元々は先輩や社員からの口頭の説明のみで新人教育を行っていた。そこで私は基礎的な業務の説明を記載したマニュアルを作成し、従業員の声も随時反映させることで、マニュアルの作成に全員が携わることができるようにした。2つ目は「新人が疑問を解消しやすい雰囲気づくり」だ。新人と普段から積極的にコミュニケーションを図り、既存の従業員にも新人との交流を心掛けてもらうことで、緊張感をなくし、いつでも質問をしやすい雰囲気を作った。その結果、新人教育が以前よりも確実に行われ、最終的に新人定着率が前年度から約20％向上した。この経験で複数の視点から物事を捉え、相手に寄り添うことの大事さを学んだ。

タカラバイオ

当社への志望理由を記入してください。（150文字以下）: 大学で学んできた◯◯の知見を活かして、人々の健康に貢献したいと考えている。その中でも、世界中のライフサイエンス研究を支え、新たな治療法確立にも挑戦をし続ける貴社に魅力を感じた。そのような貴社でなら、私の想いを実現できると確信している。

当社のインターンシップを通して知りたいことは何ですか？（150文字以下）: 貴社で自分が働く姿を具現化するため、二点伺いたい。一点目は、貴社のバイオ技術や価値観である。二点目は、学術研究と企業での研究の違いとやりがいである。現在◯◯を目的として◯◯を用いた◯◯研究を行っているが、◯◯を見据えてはいない。このような違いを学びたい。

タカラバイオ

当社への志望理由（150字以内）: 専攻を活かした社会貢献が叶うと思うからです。私は大学の研究で、わずかな体の断片から膨大な情報を読み取れる○○解析の面白さを知り、この技術を用いて人々の生活を豊かにしたいと思っています。○○治療や○○医療の研究で培った技術やノウハウを活かし多くの企業の技術革新を支えている貴社で夢を叶えたいです。

社員交流会を通して知りたいこと（150字以内）: 貴社ならではのCDMO事業を学びたいです。豊富な知見や経験が蓄積されており高度な解析設備も備わっている貴社の遺伝子解析は、他の受託機関とどのような点で差別化されているのかを知りたいです。またその事業に携わる社員さんに、細胞・遺伝子医療分野を牽引する貴社で働くやりがいや苦労についてもお聞きしたいです。

滋賀銀行

立命館大学・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 金融業界および貴社への理解を深めたいと考えたからだ。私は将来、誰もが学せに暮らすことのできる町づくりに貢献したいと考えている。とりわけ地域の住民や会社との長期間にわたり築きあげた親密な信額関係によって成り立っており、地域の活性化に貢献できる地域密着型の銀行に興味がある。そのため、関西でトップクラスの地方銀行として経済面のみならず環境問題にも取り組まれるなど、幅広いフィールドで活躍されている貴社にてインターンシップに参加させていただくという経験は、自分の将来像を明確にする上で欠かせないものだと考えている。ブログラムでは、論理的思考力や課題解決力を鍛えることにとどまらず、銀行員という仕事を実的に学びたい。さらに、社員の方々からフィードバックを受けて自分の強みや弱みと向き合い、中ばすべき力と改善すべき点を認識することで、自分を成長させる機会にしたいと考えている。

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 私の強みは、事前準備を十分に行い場の状況をよく観察することで臨機応変に対応できることだ。大学◯◯回生から居酒屋で働いており、現在は、◯◯名が座ることのできる2階のフロアで◯◯への案内、配膳、お客様が帰った後の片付けまで全て一人で対応している。お客様が同時に4～5組来店される、複数車から同時に呼ばれるなど臨機応変な対応が決められる中、意識していることが2つある。1つ目は、お客様の今の状況をよく親察し適切なタイミングで素早く対応することだ。お客様が席に座り上着を脱いだりした移落ち着いたタイミングを見計らっておしぼりやメニューの提供を行っている。2つ目は、事前に状況を把握しておき、次にどのような対応が求められるかを考えながら行動することだ。カセットコンロのガスの減り具合を予め大まかに把握しておくことで、スムーズに交換できる。この強みを活かし、会社にもお客様にもご満足いただける仕事をしたいと考えている。

滋賀県のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「地域になくてはならない存在」を目指す理念に沿い、店舗の活性化プランの立案に取り組みました。具体的には、若年層の来店を促すための新サービスや、食の提案を通じた売場作りの企画です。事業内容である「ハウジング」や「外食」との相乗効果も考慮し、データに基づいた多角的な視点で解決策を模索する実務的な内容でした

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: 「感謝の気持ち」を大切にする社風なので、挨拶や礼儀など、接客の基本に通じる振る舞いには特に注意しました。感想としては、現場の社員の方が非常に温かく、理念が末端まで浸透していることに驚きました。単なる小売業ではなく、地域の暮らしをトータルで支えるという責任の重さと、仕事のやりがいを肌で感じられました。

滋賀銀行

京都産業大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 6人でひとつのチームとなり、お客さんが抱えている問題を解決していくという内容でした。実際に営業に行き、お話を聞いて最終的にはプレゼンテーションの形にしてみんなに発表していくという内容でした。他の学生の考え方を知れる面白い内容でした。

ワークの具体的な手順: 6人でひとつのチームになって、全員で営業に行くのですが、2、3人がお話を進めていき、残りの人達はメモをとる係というのを2、3回繰り返すローテーション型でした。そして各々のグループが営業をして、解決策を最後にプレゼンテーションにして発表をするという内容です。

インターンの感想・注意した点: 営業をするのはインターンシップでしかしたことがなかったので、慣れていなくてしっかりと質問やニーズを聞き出すのが難しかった印象です。同じグループの方々はやはりコミュニケーション能力が高く、上手に会話をしていて負けたくないなという気持ちになりました。

27年卒 | 総合職

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 貴社の「地域社会へ尽くす」という企業理念に基づき、地域住民の生活全般のお困り事解消に貢献する新規事業立案に取り組みました。私の経験から、ドミナント戦略で築かれた店舗網を活かした高齢者向けの見守りサービスと買い物代行を組み合わせたプランを提案した

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: インターンの内容はそこまで難しくなかったものの、常に評価されていると言うことを意識するようにしました。そのことで、私自身他の人と同じ位良い意見が言えたのではないかと考えています。緊張しましたがやりがいがありました。

27年卒 | 総合職

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「地域住民の買い物頻度を上げる新店舗コンセプト」をテーマに、チームで提案を行った。ゼミで地域の高齢化をテーマにワークをした経験を活かし、近隣住民・学生・共働き家庭それぞれのニーズを洗い出した。小売流通業界では複数の顧客層を同時に捉えることが求められ、平和堂の「地域になくてはならない店づくり」への姿勢を意識して取り組んだ。

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: アイデアが先走って、店舗運営の現実的な制約を見落とさないようにした。ゼミ合宿で意見が盛り上がったが、コストや人材体制の議論を怠り失敗した経験がある。流通業界では効率性と顧客満足のバランスが重要であり、平和堂が「みんなの幸せを築きます」「地域社会のためにつくします」という理念を掲げているため、実現可能性を常に意識した。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

滋賀銀行

滋賀大学・文系

会場到着から選考終了までの流れ: 入場→控え室（その間に自己紹介）→GD→今後の連絡→終了（退場）

GDのテーマ・お題: 働くうえで大切なのは、「やりがい」か「働きやすさ」か

GDの手順: 自己紹介は事前に済ませてあるので、テーマ発表後、いきなりのディスカッションだった。20分間で役割分担と意見出し、結論をまとめて発表準備を行った。発表時間は3分程度であった。

滋賀銀行

滋賀大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際の営業を想定して、顧客役の社員に対し、訪問ヒアリングを行ったうえで、最終的な提案を行うものであった。個人向け営業を想定したものと法人向け営業を想定したもの両方を行った。法人向け営業における最終提案は、各グループ3分程度のプレゼンテーション形式であった。

ワークの具体的な手順: グループでの訪問ヒアリングと意見交換を各3回行ったうえで、最終提案を行った。

インターンの感想・注意した点: 明るい雰囲気で、グループ内の意見交換が活発になるよう努めた。また、社員の方に失礼のないように心がけた。訪問ヒアリングでは、実際の顧客の想定であったため、ビジネスマナーに気を付けた行動をするよう意識した。

タカラバイオ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明をした後に、社員の方との座談会がありました。特に社員の方との座談会では、HPでは情報量の少ない、職種の仕事内容についての質問をさせて頂くことができ、本選考に向けていい準備をすることができたと思います。

ワークの具体的な手順: ワークは特になし。座談会で3名の社員の方に、挙手制で質問することができました。

インターンの感想・注意した点: カメラは常時オンでしたが、グループワーク等もなくリラックスして受けることができました。ただ、Teamsを使用したことがなかったので、当日の接続に少し戸惑いました。接続をスムーズにするためにも、事前に接続確認をしておくことをお勧めします。

滋賀銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 午前は個人営業で午後は法人営業を体験するワークをした。午前は行員の方をお客様としてヒアリングをしお客様にあった投資や保険を提案した。午後は行員の方を社長としヒアリングを沢山してビジネスマッチングや新規事業を提案した。

ワークの具体的な手順: 5人グループでヒアリング内容を考え、その後ヒアリングをし、ヒアリング内容をもとに提案を考え提案した。

インターンの感想・注意した点: ワークは少し難しいと感じた。提案の選択肢がある訳ではなく自分たちで考えて提案するので知識も必要だと思った。午後のヒアリングは、30分間あったので質問を考えるのが大変だった。発表は3分だったので短いと思った。

タカラバイオ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず、会社説明があり基本的な会社概要の紹介をされた。その後、各部署の仕事内容紹介があった。こちらは業務内容の例や1日のスケジュールなど、その後の座談会も見据えてかなり詳細な内容だった。その後、福利厚生についての説明の後、先輩社員との座談会があり、質疑応答の時間が設けられた。

ワークの具体的な手順: ・会社説明・仕事内容紹介・福利厚生について・先輩社員との座談会・質疑応答

インターンの感想・注意した点: 社員さんに実際の雰囲気など様々な質問を出来たので非常に良かった。自身の熱意を示し、聞きたいことはしっかりと聞き切れるように、事前に質問をリストアップしておいた。オンラインでの質疑応答であったため、普段よりもはきはきとよりにこやかに話すことを心掛けた。

26年卒 | 事務職

エルアイシー