東京都のインターンシップ一覧
東京都のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東京都の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東京都のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各エリアのインターンシップ一覧
北海道・東北のインターンシップ一覧北海道のインターンシップ一覧青森県のインターンシップ一覧岩手県のインターンシップ一覧宮城県のインターンシップ一覧秋田県のインターンシップ一覧山形県のインターンシップ一覧福島県のインターンシップ一覧関東のインターンシップ一覧東京都のインターンシップ一覧神奈川県のインターンシップ一覧埼玉県のインターンシップ一覧千葉県のインターンシップ一覧栃木県のインターンシップ一覧茨城県のインターンシップ一覧群馬県のインターンシップ一覧北陸・甲信越のインターンシップ一覧新潟県のインターンシップ一覧富山県のインターンシップ一覧石川県のインターンシップ一覧福井県のインターンシップ一覧山梨県のインターンシップ一覧長野県のインターンシップ一覧東海のインターンシップ一覧愛知県のインターンシップ一覧岐阜県のインターンシップ一覧静岡県のインターンシップ一覧三重県のインターンシップ一覧関西のインターンシップ一覧大阪府のインターンシップ一覧京都府のインターンシップ一覧兵庫県のインターンシップ一覧滋賀県のインターンシップ一覧奈良県のインターンシップ一覧和歌山県のインターンシップ一覧中国・四国のインターンシップ一覧鳥取県のインターンシップ一覧島根県のインターンシップ一覧岡山県のインターンシップ一覧広島県のインターンシップ一覧山口県のインターンシップ一覧徳島県のインターンシップ一覧香川県のインターンシップ一覧愛媛県のインターンシップ一覧高知県のインターンシップ一覧九州・沖縄のインターンシップ一覧福岡県のインターンシップ一覧佐賀県のインターンシップ一覧長崎県のインターンシップ一覧熊本県のインターンシップ一覧大分県のインターンシップ一覧宮崎県のインターンシップ一覧鹿児島県のインターンシップ一覧沖縄県のインターンシップ一覧
東京都のインターンシップについて知る
過去に開催した東京都のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
東京都のインターンシップのクチコミ
.jpg){kind=logo}
東京都のインターンシップの選考対策について知る
東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 好きなスタートアップの強み、市場におけるポジショニング、想定される戦略などについて自由に記述.200～400字以内.
- 独自の信号認証技術による位置情報の真正性と、人流データ・衛星画像を統合した高度な空間データ解析力を最大の強みとするLocationMindは、単なるデータ提供に留まらず、国家レベルの安全保障や都市インフラの最適化を担うインテリジェンス・プロバイダーとしての地位を確立している。この確固たるポジショニングを基盤に、今後は気候変動に伴う◯◯リスク予測市場への進出が期待される。具体的には、私の研究対象である◯◯の◯◯等の自然現象をデジタルツイン上で高精度に再現し、インフラ維持管理の意思決定を高度化するプラットフォームとして、グローバルな防災需要を独占する戦略が想定される。このように、参入障壁の高い技術と公共性の高い領域を繋ぐことで、社会的価値と経済的利益を両立させるビジネスモデルが同社の真の競争優位性である。
27年卒 | テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
JERA
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 以下の募集コースから希望するコースを選択してください。 ■募集コース 下記3つのコースがございます。 ・事業開発/最適化コース（文理共通） ・事業開発/O&Mエンジニアリング（理系限定） ・最適化/O&Mエンジニアリング（理系限定）
- 事業開発/O&Mエンジニアリング（理系限定）
- あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。（100文字以内）
- 技術を起点に、社会課題を長期的な視点から解決できるかどうかが軸である。研究で培ったデータ分析力や現場を精査する姿勢を活かし、エネルギーの安定供給という不可欠なインフラの持続可能性に貢献したい。
27年卒 | 総合職
トヨタ・コニック・プロ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたのことについて教えてください。記載は「①小学校まで」「②中学校」「③高等学校」「④大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）
- ①小学生の時、習い事の◯◯に打ち込んだ。自分は下のクラスに残され、他の人はほぼ全員一つ上のクラスに移動した。それが悔しく、毎日フォーム確認をし、スクールの練習頻度を増やしたことで、1年後にスクール内の大会で良い成績を残した。 ②中学生の時、◯◯漬けの日々を送った。某大会出場を目標にし、週◯◯回の部活動と週◯◯回のスクールで猛特訓した。前者は練習後も1時間程仲間と試合形式の練習をし、後者はコーチとの個人レッスンや某大会出場者が大勢いるクラスで地道に練習した。結果、某大会出場一歩手前で敗退。しかし、一つのことに打ち込み、現状よりレベルの高いところに足を踏み入れる楽しさを学んだ。 ③浪人生の時、予備校講師の恩師と出会い、価値観が変化した。大学受験は暗記をすれば合格できると思っていた。しかし、大学では「◯◯」をすること、そして◯◯は「◯◯」であり、今から実践することが大事だという恩師の熱弁に、心を打たれた。どの科目に対しても、恩師の言葉を意識して取り組んだ結果、暗記するよりも「◯◯」と考える楽しさを知った。 ④人と関わることが人生の中で一番好きになった。きっかけは◯◯のアルバイトだ。中学生の生徒の性格や特徴を考慮し、◯◯の複雑な構文を単純化し、時には雑談を挟んで教え方を変えることで、生徒に変化をもたらしやる気を引き出し、成績アップにつながり、嬉しかったからだ。これを機に、様々な価値観を持った人が多い◯◯サークルや新たに始めた◯◯のアルバイトで、刺激を受ける機会を積極的に持つことが多くなった。
- あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）
- 高校時代に苦手な◯◯を克服できず、受験した大学全て不合格になったことだ。模擬試験でほとんど平均点以下の状況で、難関大学に合格することを目標にした。目標達成のため、◯◯の文章が呪文のように見えて理解できていないという現状から、場数を踏むことで解決できると考え、一日一題解いていた。しかし、「なぜ間違えたのか」と分析をせず、問題を解く数に集中したので、この結果になってしまったと考える。そこで、浪人時代に、言語化することで学んだことが意識できているかを確認するため、自分反省ノートを作成。問題を解く回数を減らし、振り返りをする時間を増やした。地道な努力の結果、難関大学に合格した。この経験から、反省を意識づけることで、成功する可能性が上がることを学んだ。
- トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）
- 幼い頃から愛している自動車に関わりながら仲間と作ったものを提供できることと、人を楽しませたり喜ばせたりする仕事に就きたいという就職活動の軸が貴社の考え方に合致しているからだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以下）
- 【組織の成長と自己の成長に成功】自ら行動し、目標に向かって粘り強く努力し続けられる点である。学生時代、学生団体の幹部として活動した際、継続性や参加率の低下という課題に直面し、改善に向けて2つの施策を実践。 第一、メンバー一人ひとりと対話を重ね、それぞれの考えを丁寧に理解することから始めた。役割分担の柔軟化や活動の意義を共有する仕組みを整えた。 第二に、マニュアルを作成した。所属メンバーですら団体のことを理解していない現状から、団体の活動意義と各人のやるべきことを可視化し、当事者意識の向上を図った。 結果、各チームでミーティング参加率が常時75％を超えるようになった。この経験から現状を分析し、根本的な課題に対して粘り強く働きかけることで、目に見える成果に繋がることを実感した。
- 志望理由（400文字以下）
- 【物流に新たな価値を創出】現場理解力、本質的な課題を見極める課題発見力を身につけたい。ゼミ活動の一環として株式会社◯◯と提携し、サプライチェーンにおいて需要や在庫の情報を連携させることにより、生産や配送の最適化が実現できることを学んだ。その中で、以下の課題に直面。①現場力と人手への過度な依存。人材が離職した際の引き継ぎが困難で、業務効率が下がるリスクがある。②グローバル競争の激化。日本は現場の慣習やシステムの複雑性からDXの進行が遅れがちで、コスト競争力や納期対応力の面で劣後するリスクがある。将来的な労働不足やグローバル競争を見据えると、DXの推進が物流に必要であり、業務の見える化や自動化を通じて、柔軟な物流体制を構築することが求められている。貴社では業界ごとの特性に応じた高度な物流ソリューションを提供しており、現場の声を起点としたデジタル化に学びが多いと感じた。
- 自分らしい写真2枚
- その説明。
27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字以内）
- 留学時の日本文化体験イベント主催
- 上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（400文字以内）
- 留学時に外国籍の方を対象に、「日本文化体験イベント」を開催した。当初、自身の英語力不足から、自力での集客は◯◯名にとどまった。しかし、「日本文化の魅力を現地の人に直接届けたい」という思いから、以下2つを実施。 ①現地の学生に協力を依頼し、信頼関係を築いた上で、クラブのメンバーに外国籍の友人への声がけを手伝ってもらう体制を整えた。 ②ポスターの作成とデザインの工夫。イベントの魅力が視覚的に伝わるよう、誰にでも伝わる平易な英語表現と、通行人の目に留まるようなデザインを意識したポスターを作成。 結果、最終的に◯◯名の外国籍参加者を集めることに成功した。この経験から、未知の状況にも目的を失わず挑戦し続ける姿勢、他者を巻き込む行動力、相手視点に立った伝え方の重要性を学んだ。
27年卒 | 技術系
JFEエンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）
- ◯◯の非正規居住区◯◯地区のインフラの実態を明らかにし、現地の都市計画に応用することを目的として、実際にヒアリング調査、行動調査をおこなった。70人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識が、雨水の流れなどインフラ的工夫に関係していることを明らかにした。
- 当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。（200文字以下）
- ①チームで人々に直接寄り添うものに携わりたい②最先端の社会インフラへの関心から応募した。◯◯に訪れて、非正規市街地と都市部の社会インフラ格差を目の当たりにし、その重要性を実感。また現地の方の温かさに救われ、今度は私が社会インフラを通じて人々に温かさを届け、次なる暮らしを創りたいと考えており、貴社の最先端技術で人々の課題に向き合う姿勢に共感する。プログラムでは具体的な働き方への理解を深めたい。
- 学生時代に力を入れたことを詳しく教えてください。
- サイクリング部内前人未踏の◯◯州自転車縦断への挑戦だ。日本縦断後、部内で誰もやっていないことに挑戦したいと考え、部内の5人を自ら巻き込んだ。しかし海外では、情報不足と体力が課題だと考え、①ネット記事から直接経験者に会って聞き込み、②その情報をもとに練習メニューを考えた。結果としては予想外の悪天候で、残り◯◯/1400km地点で自転車から落車。私は断念したが、仲間の一人が達成することができた。
27年卒 | 機関経営職
第一生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- オープンコースのインターンシップを志望する理由を教えてください
- 生命保険ビジネスを通じて、人々の人生に長期的に寄り添う価値提供のあり方を学びたい。私はダンスサークルでチームの意見をまとめながら構成を考える経験を通じて、多様な人の想いを形にすることにやりがいを感じた。お客さま一人ひとりの「人生のパートナー」として伴走する第一生命の姿勢に惹かれた。インターンでは、幅広い事業領域の理解を深め、自ら考え主体的に行動する力を磨きたい。
- これまでに力を入れて取り組んだことを1つ挙げ、概要を教えてください
- 大学のダンスサークルで◯◯人規模のチームの振付・構成を担当し、全員のモチベーションを保ちながら完成度を高めることに注力した。大学から未経験のヒップホップに挑戦し、活動時間外にも自主練を行い、スキルを磨き続けた結果、3年生の学園祭でショーケースを企画する立場となった。自身は当初、経験者が多い環境で目立った位置を得られず、モチベーション維持に苦労した経験がある。そこで同じ思いをメンバーにさせないため、一人ひとりの得意分野を把握し、適性に応じた配置を行った。ただし平等さを重視するだけでは練習を怠る者も出るため、選抜パートを設け、全員で踊る部分は成果に応じて位置を決める仕組みを導入した。この工夫により完成度とモチベーションを両立させ、結果として学園祭で90％以上のOBから高い評価を得られた。この経験から、成長を追求する姿勢と周囲を巻き込み成果を高める力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職（自由応募）
三菱電機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 事業所・テーマ選択の理由および技術合致についての補足をご記入ください。
- 空調冷熱分野で人と社会に価値を届ける貴社の業務に興味を持ったからだ。過去に◯◯を実現した。この経験から自身の製品で人々の暮らしを支えたいと考え、中でも日常的に触れる空調冷熱分野に注目した。インターンでは貴社の開発体制に触れ、先輩社員を参考に自身の貢献の在り方を明確にし、将来的には技術で人々の快適な暮らしを支える製品開発に携わりたい。技術面では、機械系専攻として機構制御に加え、電子回路の組立まで学び、研究ではC#、Pythonを用いている。また◯◯等のチーム開発経験もあり、協調して成果に繋げられる。
- 希望外テーマへの参加について「有」を選択した方は、考慮してもらいたい内容をご記入ください。
- 「有」を選択する。希望外テーマであっても、活力とゆとりある社会の実現を目指す貴社の理念のもとで本質的課題に向き合い、社員の方々から実践的に学びながら価値の創出に挑戦したいからだ。そのうえで興味のある事業分野を希望する。本インターンシップでは、研究で培った要件定義〜設計検討〜評価のサイクルを活かし、データに基づく検証と改善を重ねることで、品質と再現性の高い成果を着実に積み上げていきたいと考える。
- 興味のある事業分野
- ビル、産業・FA、公共、交通、自動車機器、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューション
27年卒 | マーケティング系総合職
コーセー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 普段使っている、あなたの一軍コスメのブランドと商品名を教えてください。なお、スキンケア・メイク・ヘアケアなど、カテゴリーは問いません。当社・他社問わず、あなたの一軍コスメをご紹介ください。150文字以下
- アベンヌ ウォーター HACCI メイクアップベース UV Amplitude コンスピキュアス チークス リミテッドコレクション a EX-02 ケイト リアルヘアフェイカー デュオ 4U2 アイシャドウパレット 05 UZU MOTE MASCARA RMK リクイド リップカラー 06
- あなたが最近”思わず手にとって”試した化粧品について、以下のポイントでお答えください。①知ったきっかけ②なぜ選んだのか③使った感想 200文字以下
- メイベリンのルミマットリキッドファンデーションです。 ①YouTuberの◯◯のレビューで惹かれ、改良版がインスタで話題になっていたのがきっかけです。 ②「30時間崩れにくい」という印象的なキャッチコピーが決め手でした。 ③さらっとした使用感で、梅雨・夏にぴったり。母にも勧めたところ好評でした。低価格で高性能を実現できる背景には、ロレアルグループ内で優れた技術が転用されているのではと考えます。
- あなたが「誰よりもコスメ好き」であることを、一つの画像で自由にアピールしてください。その画像は、コラージュ・イラスト・文字表記など、表現方法に制限はありません。
- （ネイルホリックを自室の机の上で撮影し、一枚のPDFにまとめました。）
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エンジニアコース
ソフトバンク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください
- 私が本テーマを志望する理由は、人々の生活に必要不可欠なライフラインを支えるネットワークエンジニアに魅力を感じ、4Gから5Gへ移行するモバイル通信の変革期に通信技術を支える仕事に携わりたいと考えたためです。私は大学院での研究テーマを通じて、信号処理の技術とMATLABを活用したデータ解析の手法を学んできました。ネットワーク運用においても、大量の時系列データから障害の兆候を発見し、最適な運用方法を構築するためにデータ処理の知見が必要であると考えます。これまでに培った論理的思考力や数値解析力を活かし、貴社のネットワークを安定かつ効率的に運用できるエンジニアとして貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私は、どんな環境においても主体的に行動し、課題に挑戦する力を強みとしています。私は現在、◯◯の研究を行っており、お医者様と意見を交わしながら研究を進めています。医学と工学という異なる分野の考えをすり合わせることは私にとってかなり挑戦的なものでしたが持ち前の主体性や分野を超えて意見を論理的に伝える力を活かして、論文発表や学会発表を見据えた成果につなげることができました。この経験を活かし、常に進化をし続ける通信業界でも、挑戦を恐れず主体的に取り組み、貢献していきたいと考えています。
- 趣味
- 私の趣味は旅行です。大学在学中に、国内30都府県と海外1か国を訪れました。旅行を通じて異なる文化に触れることで新たな発見や価値観を得ることができ、自分の視野を広げられると考えています。
東京都のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系職
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 基本的なSPIの本で対策する。繰り返し解き、解き方をしみこませる。 時間がかからないようになるまで解き続ける。
27年卒 | 事務系職
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 当社を選んでもらうための施策。 チームはあらかじめ決められている。前日にオンラインで学んだ内容の振り返りをして、その後グループワーク。 最終的にその成果をすべてのグループの前で発表する。その場の全員が注目するので緊張感がある。
- ワークの具体的な手順
- 1日目：業界、企業に関する講義 2日目：前日の振り返りとグループワーク
- インターンの感想・注意した点
- ある程度の電力業界に関する知識があったほうがワークを進めやすい。 積極的な学生が自分の班にはいなかったので、まとめ役を担う必要があるかもしれない。 全員の意見を引き出すことに注力した。1日で話し合いと資料作成と発表があるので時間はシビアだった。
27年卒 | 営業職
ディップ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ディップが展開するすべての事業を駆使して、架空のホテル会社の採用課題を解決するという内容だった。1チーム6人に分かれて2時間ほど議論し、最終5分でプレゼン発表をした。ワーク中にはクライアント企業（社員）に対して2回までヒアリングの機会が設けられた。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介 会社説明 ワーク説明・ルール ワーク（2時間程度） プレゼン発表 今後の選考案内
- インターンの感想・注意した点
- ワーク内容は架空の企業ではありながらも実際の業務に近い形で採用課題の解決に取り組むことができた。時間は短かったものの、ユーザーにとって本当に価値のあるサービスは何かを考えながら議論することができ、業界・企業への理解が深まった良い時間であった。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 総合職（事務サポート）
オープンハウス
インターンシップ インターンシップ
神田外語大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、不動産セミナーへの参加と顧客対応の体験を行いました。セミナーでは、不動産業界の仕組みや事業内容について理解を深めることができました。また、事務総合職としての業務をイメージできるような顧客対応体験もあり、実際の業務に近い形でどのようにお客様と関わるのかを学ぶ機会となりました。企業で働くイメージを具体的に持つことができた点が印象的でした。
- ワークの具体的な手順
- 不動産ワークでは、お客様の希望やライフスタイルをもとに、どのような物件が適しているかを考え、物件のデザインや内容を提案しました。お客様のニーズを踏まえながら、どのような住まいが最適かをグループで話し合い、具体的な提案をまとめていく形式でした。また、顧客対応ワークでは、住宅購入を検討している夫婦に対して融資を行うための銀行選びを行いました。お客様の状況や条件を考慮しながら、どの銀行が最も適しているかを検討し、その理由も含めて提案を行う内容でした。実際の業務をイメージしながら、お客様にとって最適な選択を考えるワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- インターンに参加する中で、いかに相手のニーズを汲み取り、それに応じて行動できるかが大切であることを学びました。ワークでは、お客様の状況や希望を踏まえたうえで提案を考える必要があり、ただ自分の考えを伝えるだけではなく、相手の立場に立って考えることの重要性を実感しました。相手のニーズを理解したうえで最適な提案を行うことが、顧客満足につながるのだと感じました。また業務内容を聞いて、営業推進だけでなく、総務、経理、企画などさまざまなキャリアを歩めることを知れました。
27年卒 | 総合職（事務サポート）
オープンハウス
面接 インターンシップ選考
神田外語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人材開発部 課長 15期生
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着後、受付を済ませて待機し、その後担当者の方から流れについて説明がありました。選考では、一体一で面接が行われました。最後に簡単な案内や今後の流れについて説明を受けて終了、という流れでした。
- 質問内容
- 主にこれまでの経験や学生時代に力を入れたことについて質問されました。具体的には、アルバイトやこれまでの経験の中で工夫したこと、そこから学んだことなどについて深掘りされる質問が多かったです。また、その経験をどのように今後に活かしていきたいかといった点についても聞かれ、自分の考えや価値観を見られていると感じました。また、なんで事務なのか、サポートをしたいのかという質問もされました。全体として、表面的なエピソードだけでなく、その背景や考え方を重視した質問が多かった印象です。
27年卒 | 総合職（事務サポート）
オープンハウス
面接 インターンシップ選考
神田外語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人材開発部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 今回はWebでの実施でした。まずオンラインで説明会が行われ、会社概要や業務内容についてお話を聞いた後、そのまま続けて選考に進む流れでした。説明会終了後に面接が実施され、選考が終わった後は今後の流れについて簡単な案内があり、そのまま終了となりました。
- 質問内容
- 主に、自己紹介とこれまで頑張ってきたことについて質問されました。これまでの経験の中で特に力を入れて取り組んできたことや、その中で工夫した点、学んだことなどを中心に聞かれました。また、その経験を通してどのような成長があったのかについても深掘りされ、自分の考え方や人柄を見られていると感じました。全体として、学生時代の経験を中心に質問される面接でした。
27年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは主に3部構成で進められました。最初に会社の戦略や組織体制、日々の業務内容について説明を受け、外資系製薬ならではのグローバルなプロジェクトや研究の進め方を学びました。次にパネルディスカッションを通して、社員の方が課題にどう取り組み、チームで意思決定を行っているか、具体例を交えながら理解しました。最後に「10年後のノバルティスのビジョンを考える」というグループワークが行われ、各班5〜6名でアイデアを出し合い、大きなポストイットに整理しながら議論を進め、最終的に班ごとに発表しました。
- ワークの具体的な手順
- ワークはまず、社員の方からデザイン思考や課題解決の進め方のレクチャーを受けるところから始まりました。その後、班ごと（5〜6人、全6グループ）に分かれてディスカッションを開始。アイデアは大きなポストイットに書き出し、視覚的に整理しながら議論を進めました。途中で社員が各班を回り、思考の方向性やアイデアの広げ方についてアドバイスをくれたため、議論が停滞することなくスムーズに進められました。最後には各班の成果を発表し、フィードバックを受けることで、自分たちのアイデアの強みや改善点を具体的に理解することができました。
- インターンの感想・注意した点
- インターン全体を通じて、議論や発表に積極的に参加することが重要だと感じました。社員の方が常に見守っている中で、自分の意見を整理して発言したり、書記として班をまとめたりすることで主体性を示す場面が多くありました。雰囲気はフレンドリーで楽しめるように演出されていましたが、選考の一環であることを意識し、真剣に取り組むことが大切だと思います。また、班内での役割分担や時間配分を工夫することで議論を効率的に進められました。
27年卒 | 開発職
ノバルティスファーマ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なので、言語15問、非言語15問くらいで、性格は73問だったはず
- 対策方法
- 一般的なものなので、特に対策はいらなかった。参考書を解くとよいかも。
27年卒 | ゼネラル職
クレディセゾン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、連想問題
- 対策方法
- 企業オリジナルのものなので特別にこのために対策はしていない。SPIや玉手箱など、通常の試験への勉強をしていれば問題ないと思う
27年卒 | ゼネラル職
クレディセゾン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初めに会社説明を聞き、その後にグループワーク。カード事業に絞らず、セゾンが持つアセットを使って、身近にある課題を解決する。 初めの説明で強調していた部分をグループワークでのソリューションとして活用できるとよいかもしれない。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→グループワーク→発表→FB
- インターンの感想・注意した点
- 初めの段階で多様な目線から身近にある課題を洗い出す必要があり、そのためにはグループメンバーのいろいろな意見が出る必要がある。そして、説明に合った内容を活用して、よいソリューションを考えられるとよい評価になると思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。