東京都のインターンシップ一覧

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【国内シェアNo.1｜文理不問】「アロンアルフア」など業界トップシェア製品を多数製造するニッチトップメーカー｜オンライン1時間で完結！化学業界を知れる業界研究セミナー

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学生からのクチコミ

カジュアル面談などのイベントも多く、会社の理解を深めるための機会が多かったです。面接は終始穏やかな雰囲気であり、研究概要なども非常に興味深く聞いてくださったため、個人を大切にしている印象を持ちました。

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【セミナー参加で選考直結！】1DAYオンラインセミナー／グローバルに活躍できる繊維専門商社／ファッション業界でトップクラスの実績を誇る八木通商／2028卒対象＊入社1年目から海外出張！＊最短3年目で海外駐在のケースも有＊海外と日本を繋ぐ仕事

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簡潔に分かりやすくお話しされていたのが印象的だった。

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【オンライン開催┃90分完結┃参加者限定特典有】就活対策（in 面接対策講座）

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常に笑顔を絶やすことなく会話をしてくださったため、リラックスしてインターンに取り組むことができました。また、物腰も低く質問に対して丁寧にお答えもいただき非常に助かりました。

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【画面オフOK/理系学生対象/30分程度】オンライン会社説明会の予約はこちら #新卒定着率100% #平均勤続23.2年 #有休消化18.7日/20日 #残業月5.3h

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【現場社員登壇／リアルタイムに質問可能！】投資×開発×アセットマネジメントトークウェビナー

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大変優秀な社員の方が多く、議論のレベルも高いと感じた。また、ランチで福利厚生として無料のお弁当が提供されるなど、制度面でも働きやすさを実感した。社風としては実力主義でありながらも、協働を重視する雰囲気があると感じた。

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【WEB開催オープンセミナー】「積水メディカルってどんな会社？業界と仕事のリアルを知る60分」／臨床検査技師・薬剤師・機電系など幅広い専攻の社員が活躍中！積水化学グループの中でも医療・検査分野で人々の健康を支える会社です

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学生からのクチコミ

一就活生の話にも真剣に耳を傾け、質問をすれば真摯に答えてくださり素直にとても嬉しく、このような方々と一緒に働きたいと思った。また、社員の皆さんが明るくて穏やかな人が多いということも言っておられたが、その一方で常に革新を追求する、挑戦心に満ちた姿勢にも惹かれた。

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【通信建設業界トップクラスコムシスHDグループ】IT未経験・文理不問｜IT業界の全体像と職種の役割分担を60分で整理＜WEB＞｜採用担当と直接話せるQ&A 付き｜安定基盤×約6ヶ月の研修+OJTで3年連続新卒定着率100%

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新卒就活の選考という観点からだけでなく自分の将来やこれからの生き方に真剣に向き合っていただき、とても魅力的に感じました。

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【早期選考案内あり】座談会

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選考直結／WEB開催！業界研究×働き方発見プログラム SUBARUグループを支える仕事を知る2時間｜#初任給26.2 万 #平均月残8.7h #育休取得率100% #フレックス制度あり # 研修充実 #SUBARUグループ

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どの社員様もとても親切で、インターンシップの途中にも関わらず、質問タイムを設けてくださりました。

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【座談会形式！】会社概要と先輩社員を知ろう！１Ｄａｙプログラム（2～3年目社員）

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選考を通じて、学生一人ひとりの考え方や人柄を丁寧に見ていただいている印象を受けました。面接でも作品の評価だけではなく、デザインに対する考え方や価値観について深く聞いていただき、自分自身を理解しようとしてくださる姿勢に魅力を感じました。社員の方々も穏やかで、相談しやすい雰囲気があると感じました。

東京都のインターンシップのクチコミ

DMの制作方法や、AB分析など、知らなかった用語や作業を体験できて、とても有意義な時間でした。お客様へどのような伝え方をすれば良いか、一見自分達では良いと判断しても、実際の売上では想定外の結果が出たりと興味深く、改善を重ねていく重要性を感じられました。

普段店舗を利用しているだけでは、社員の方々がどのような仕事をしているか分からないためインターンを通して仕事内容を詳しく知ることができました。

CATV事業者向けのソリューション提案について業務を学ぶことができた。しかし、地方自治体向けや法人向けに関する情報はほとんど知れなかった。

JFEスチールのワンデイオープンカンパニーを通じて，業務内容や規模感を知ることができました。実際にグループワークを行うことで，大学などでの研究と企業での研究の違いを体感することもでき，研究開発職への理解が深まりました。

製鉄所・研究所見学や座談会、懇親会を通じて、社員の皆様が業務に真摯に向き合い、技術者として誠実さを持って取り組まれていることを感じました。こうした姿勢が高い技術力を生み、お客様から信頼される製品につながっているのだと感じました。

グループに分かれて商品企画を行った。このグループワークで、企画において重要となるニーズの設定や販促での表示の仕方などを学ぶことができた。

今まで通販業界というものがどういうものなのか知らず、世田谷自然食品さんを知ってからこちらの業界について調べるようになりました。営業という手法がないなかで商品を売る工夫をすることは、他の業界と違う良さがあると感じましたし、今後伸びていく業界なのだろうなと思いました！

企画をするだけではなく、先輩社員の方からのフィードバックを頂いた上で、「企画改善」をしました。このように、企画→改善を繰り返すことが大切な業務の一つだと感じました。

実際の実験室の設備や工場を見せていただいて実際にどのようなことが行われているかが分かりました。企業の研究員が大学の研究とどのように異なるかを体感しました。

企画のフレームワークに沿って、企画の一連の流れの理解を深めることができ業界、事業理解が深まりました。 6人のグループワークで、商品の案出し、価格設定、販促DM作成など限られた時間の中で行いました。競合店の調査ということで、実際に近くのスーパーに行って調査を行いました。

東京都のインターンシップの選考対策について知る

東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | データコース

ADKホールディングス

28年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

非公開・理系

あなたがこれまで学んできたデータ分野の学びや経験について、解析手法含め行ってきた分析内容やゼミで学ばれてきたことなどを具体的に教えてください（400文字以内）: 私は、◯◯に対する治療効果を予測する数理モデルの構築に取り組んでいる。本研究では、治療に伴う物理・化学・生物学的な現象を数式で表現し、それぞれを統合することで治療効果の定量的な予測を目指している。具体的には、実験で得られたデータから組織の特性を推定し、◯◯法を用いて生体内での光の伝播を解析した。さらに、◯◯に基づく数理モデルを実装し、治療に伴う生体反応を定量化した。また、既存の解析ソフトに頼らず、自らプログラムを作成することで、大量のデータを効率的に処理する仕組みを構築した。この研究を通じて、複雑な現象を複数の要素に分解し、それぞれを統合しながら本質的な要因を捉える分析力を培った。

学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。　※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。（400文字以内）: 学生団体を立ち上げ、キャンパスの◯◯常設設置に向けた活動を行い、学生に「不安なく一日を過ごせる」という歓びの体験を提供した経験である。キャンパスでは◯◯設置数が◯◯に限られ、他キャンパスと比べても少なかった。そこで私はデータ分析を担当し、自費で設置した◯◯の1か月間の利用数やアンケート結果を集計し、利用対象者数と照らして需要を可視化した。また、留学生や博士課程のメンバーと協働し、自分一人では拾えない多様な声も反映した。その結果、自由記述では「◯◯を忘れて不安だったが、近くの◯◯に置いてあり、その日が素敵な日になった」という声も寄せられ、大学側の前向きな検討につながった。授業や研究に安心して向かえる日常を少しでも支えられたと感じた。この経験から、課題を見つけたら感覚で終わらせず、行動に移して形にすることの重要性を学んだ。

三井住友海上火災保険

非公開・非公開

インターンの志望動機: 社会を取り巻くリスクが複雑化する中で、それらを捉え、人や企業の挑戦を支える損害保険の役割を実務を通じて学びたい。自然災害やサイバー攻撃、事業環境の変化など、従来の保険だけでは捉えきれないリスクが生まれる中、損害保険にはリスクを補償するだけでなく、発生を予測・分析し、未然に被害を抑えることで社会の挑戦を後押しする役割があると考えている。そこで、営業や損害サービスなど複数の業務を体験し、顧客の状況を踏まえてリスクを捉え、解決策につなげる過程を理解したい。また、私は周囲の意見を取り入れながら課題を整理し、異なる視点を組み合わせて解決策を考えることを大切にしてきた。この強みを活かして多様な意見を積極的に取り入れ、自分では気づけないリスクや課題を見つけたい。5日間を通じて、社会の変化から新たなリスクを捉え、それを人や企業の安心と挑戦につなげる発想力を身につけることを目標とする。

学生時代に頑張ったこと: ◯◯のアルバイトリーダーとして、新規会員を増やし、店舗の収益改善に取り組んだ経験である。当時、新規入会者が非常に少ない一方で、やめてしまう会員が多い状況だった。目先の会員数だけでなく、将来にわたって地域に選ばれる店舗にするには、新たな層に利用してもらう必要があると考え、この課題に向き合った。そこで、利用を促す割引施策を提案するとともに、SNSで流行している動画の形式を取り入れ、施設の雰囲気や利用方法が伝わる動画を制作した。施策による収益への影響も考慮し、社員と相談を重ねながら実施方法を調整した。その結果、新規入会者は◯◯倍に増え、約1年で店舗を黒字化することができた。この経験から、将来を見据えて課題を捉え、周囲と協力しながら試行錯誤を重ねることで、どんな立場であっても成果につなげられることを学んだ。

28年卒 | 技術系

本田技研工業（Honda）

東京工業大学大学院・理系

なぜHondaのインターンシップに参加したいと思ったのか、理由を記入してください。（300文字程度） ※Hondaのどのような点に興味・関心を持ったのかがわかるように記入してください。: 技術の力で人々の生活を豊かにすると同時に、環境・エネルギー分野の課題解決に挑戦している点に魅力を感じたためである。私は大学でエネルギー変換デバイスに関する研究に取り組んでおり、将来的には持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている。その中で貴社は、モビリティの枠を超えて新たな価値創造に挑戦し、カーボンニュートラルの実現に向けて先進的な技術開発を推進している。また、「クリーンで安全・安心な社会」の実現を掲げ、量ではなく質の追求による成長を目指す姿勢に強く共感している。インターンシップでは、社会課題を起点として研究開発を進める考え方や、技術を価値へと結び付けるプロセスを学び、自身の研究や将来のキャリア形成に生かしたいと考えている。

第1希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）: 革新的な材料技術による新たな価値創出について、貴社の研究開発の最前線を学びたいと考えたためである。私は将来、環境・エネルギー分野における社会課題の解決に貢献したいと考えている。現在はSOFCの高性能化に向けた材料研究に取り組んでおり、材料が社会課題の解決に果たす可能性に関心を持っている。本コースを通じて、カーボンニュートラルや二酸化炭素有効利用を実現する革新材料の研究開発と、社会実装に向けた課題について理解を深めたい。また、第一線で活躍する技術者の方々との交流を通じ、新たな価値を生み出すための考え方を学びたい。

第2希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）: 電動化を支えるバッテリーシステムについて、研究開発から実車への搭載までの過程を実践的に学びたいと考えたためである。私は将来、環境・エネルギー分野における社会課題の解決に貢献したいと考えている。私は現在行っている研究を通して、エネルギー技術が持つ可能性に関心を持っている。本コースを通じて、バッテリーの性能だけでなく、システム設計や制御など、電動車の価値を支える技術について理解を深めたい。また、実車を用いた体験や技術者の方々との交流を通じて、研究成果を製品として社会に届けるための視点を学びたい。

28年卒 | 技術系

富士フイルム

京都工芸繊維大学大学院・理系

富士フイルムを知ったきっかけ、インターンシップへの応募動機、そして応募コースを選んだ理由をご記入ください。（300文字以下）: コロナ禍の制限された生活の経験を機に病室の換気シミュレーション研究に取り組む中で、医療機器を通じて人々の健康を支える技術者を志し、貴社を知った。写真フィルムの危機を「第二の創業」として乗り越え、独自のコア技術を応用して医療領域を切り拓く強固な変化基盤に強く惹かれ、インターンを志望する。常識に縛られず、課題を設定して主体的に周囲と協力しながら挑戦する自身の姿勢が、貴社の常識を覆す「破壊的イノベーション」で変化する時代の先を見据えて挑戦する風土に合致すると考える。参加の際には、機器開発コースにおいて、自らの専門性が世界の医療現場にどう活きるかを体感し、技術者としての解像度を上げたい。

職種（機器開発）・事業（メディカルシステム）を選択した理由をご記入ください。（300文字以下）: 病室の気流解析研究を通じて「工学で医療の安全に貢献したい」と考え、メディカルシステム事業の機器開発を志望する。職種紹介動画を通じ、貴社の機器開発では医師との対話から現場のニーズを深く汲み取り、それを次世代の医療機器という目に見える形に創り出せる点に強く魅力を感じた。そこでは、自身の強みである「現場の声に寄り添う丁寧な対話力」が直接活きると考えている。塾のリーダー活動で培ったこの対話力と、大学院で深めた熱流体解析の専門知識を掛け合わせ、医療従事者や多様な社内エンジニアと真摯に協調しながら、次世代の安全で革新的な医療機器開発を推進し、医療現場と人々の健康に貢献したい。

研究内容について教えてください。（300文字以下）: 空気清浄機の配置やカーテンの開閉に着目する研究が大半の中「清浄機の吸気位置を人の呼吸圏の高さまで上げれば、換気性能が向上する」という仮説を立て、高さの変化に着目した。手戻り防止のためにも、研究初期段階で教授へこの仮説と方向性を共有したところ「先行研究に頼らず自力で導き出した着眼点」だと高く評価され、現在は検証に注力している。独自の技術で世界の医療課題に挑み続ける貴社において、この既存の枠組みに縛られない発想力を武器に、時代の変化や医療現場の潜在ニーズを捉えた新たな価値創出に挑み、次世代の医療の安全を実現したい。

28年卒 | 開発技術職

テルモ

京都工芸繊維大学大学院・理系

テルモのインターンシップに応募した目的と、希望する職種のインターンシップを通して学びたいことについて教えてください。（400文字以下）: 感染対策研究を通じ「工学技術で医療現場の課題や人々の健康に貢献したい」という想いが芽生え、心臓血管領域をはじめ医療の治療分野を支える機器開発で世界をリードする貴社を志望する。以前、テルモフェローの◯◯様から「糖尿病患者向けの痛くない注射針『ナノパス』を開発する過程において10歳の女の子から『痛くない』という声をいただいた時が一番嬉しかった」というリアルな体験談を伺った。新商品を形にする喜び以上に「技術の先にある患者様の笑顔」に真摯に向き合う姿勢に強く惹かれ、貴社の開発現場を体感したく応募した。インターンでは自身の機械工学の知見が、命を救う最前線の治療機器開発にどう応用されているかを深く吸収したい。さらに、多様な専門性を持つ技術者が集う研究開発の現場において、私の強みである「現場に寄り添う対話力と推進力」を武器に、周囲を巻き込みながらチームで成果を創出するプロセスに熱心に挑戦したい。

あなたが学生時代に取り組んだことの中で、最も打ち込んだことについて教えてください。（400文字以下）: 私は、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く推進力が強みである。個別指導塾のエリアリーダーとして、◯◯教室・約◯◯人の講師を管轄した際、エリア全体で「テスト成績の回収率が低い」という課題に直面した。原因は、一方的な指示を伝えるだけの教室長会議により、現場の当事者意識が薄く取り組みに温度差があることだと考えた。そこで、教室長会議を単なる伝達ではなく「各教室の現状を踏まえて具体策を議論する場」へと変更することを提案・実行した。そのうえで、一律の目標ではなく「定期テスト後2週間で◯◯%、3週間で◯◯%」という段階的目標を設定し、共有ファイルで可視化した。また、遅れている教室には個別に現状や原因のヒアリングをし、改善策を共に見直すことで継続的に支援した。結果、エリア全体で成績回収率95%以上を達成した。この経験から、組織の目標達成には背景の共有と、現場に寄り添う対話の場作りの重要性を学んだ。

現在の研究内容について教えてください。（400文字以下）: 流体力学を専攻し「病室における気流と飛沫挙動の解析」を行う。具体的には数値流体力学を用い、清浄機の配置やカーテンの開閉度などの病室のレイアウト変更が、病室全体の換気効率に与える影響を定量的に評価している。本研究は医療現場の重大な問題である院内感染リスク低減に向けた最適な換気対策の確立が目的であり、効果的な感染対策を具現化する病室レイアウトのガイドライン策定において、技術的根拠として大きく寄与できると考えている。従来は清浄機の配置やカーテンの開閉といった平面的検証に留まっていたのに対し、私は「清浄機の吸気口を人の呼吸圏まで上げれば、放出された飛沫が周囲に拡散する前に直接吸引され、換気効率が大幅に向上する」と考え、三次元的な「高さ」に着目した独自の仮説を構築した。この方向性を報告した際、教授からも「先行研究の枠組みに囚われない独自の着眼点」を高く評価され、現在はその仮説の検証に注力している。

28年卒 | データスペシャリスト

リクルートホールディングス

非公開・理系

これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください。: 長期インターンにて、AIエンジニアとして業務を〇〇の開発を主導した。顧客業務のヒアリングから要件整理・業務フローの可視化を行い、自然言語入力から〇〇する仕組みを構築した。LLMのプロンプト設計や前処理・評価基準を整備し、曖昧な入力にも対応可能な精度と安定性を実現した。さらにSubPMとして学生メンバーの進捗管理やレビューも担当し、チームとして継続的に成果を出す体制構築にも貢献した。

これまでに最も成果を出した取り組みの中でこだわった点と、そこにこだわった理由を具体的に入力してください。: こだわった点は、「実務で継続的に使える精度と運用設計」である。LLMを用いたエージェントは一見動いても、入力の揺れや不完全な情報に弱く、業務での信頼性を担保できないと感じた。そのため、顧客ヒアリングを通じて〇〇を徹底した。また、不確実な場合は自動補完せずユーザーに確認を促す対話フローを設計し、誤った申請を防ぐ仕組みとした。さらに、Gitでの管理を通じて再現性の高い開発体制も整備した。これらは短期的な精度向上よりも手間がかかるが、実運用では安定性と信頼性が価値になると考えたためである。

今回のインターンシップにて、どのような経験をしたいか教えてください。: 貴社のインターンでは、データの制約条件の違いによって分析の価値創出プロセスがどのように変わるのかを実務で理解したい。学部時代に取り組んだ〇〇では、データ自体が整備されていない小売業・製造業の事業者様の〇〇をする中で、ヒアリングや限られたデータからの仮説構築を通じて意思決定を支援する経験をしてきた。一方で、〇〇するインターンでは、何千・何万もの大量の整備されたデータを前提に、LLM等を用いた分析・提案を行ってきた。これら両極の経験を踏まえ、データの量・質に応じて最適なアプローチを選択し、事業価値につなげる力を身につけたい。

27年卒 | 総合職

JICA（独立行政法人国際協力機構）

早稲田大学・文系

研究内容（社会人はこれまでの業務経験）と今後のキャリアプラン: 高校時代、◯◯の文化や歴史に魅力を感じる一方で、「危険・テロ」といった画一的なイメージとの乖離に疑問を抱いた。この問題意識から◯◯研究コースに進学し、社会・宗教・文化・政治を横断的に学んできた。学びを通じて、地域や社会の課題は単一の要因ではなく、歴史的背景や宗教観、政治体制など多様な要素が複雑に絡み合って形成されていることを理解した。さらに大学や現地での経験を通じ、◯◯に限らず国際社会には光が十分にあたっていない地域が多く存在し、豊かな文化や可能性を持ちながらもその価値が十分に伝わっていない現実に気づいた。背景を分析した結果、そこには各国が直面する課題があり、それらを的確に捉え、自立に向けて真に必要とされる支援を行うことが重要であると考えるに至った。将来は、これまでの学びで培った歴史的背景や宗教観、政治体制などを踏まえて各国の課題を捉える視点を基盤に、各国のインフラ・教育・農業などの課題に応じた解決策を通じて生活基盤を整え、人々が安心して活動できる環境を創出したい。その上で産業発展を促し、各国の価値が発信され、人々が自国に誇りを持てる社会の実現に貢献したい。

本プログラム/ポストへの志望動機: 在外事務所での広報業務補助を通じて、日本の公的機関である貴機構がタジキスタンおよび中央アジア地域の発展にどのように寄与しているのかを現地で理解したいと考え、本ポストを志望した。ODAを一元的に担い、開発途上国の自立支援に取り組む貴機構は、多様なアクターと共創しながら政策を推進しており、その最前線に立つ在外事務所の役割を体感することで、日本の国際協力の全体像を捉えたいと考えている。加えて、文献や外部からの情報だけでは捉えきれない、現地の人々の生活や価値観、貴機構の活動がどのように受け止められているのかを、自らの経験として理解したい。また、開発協力を推進する上では現地社会の理解と信頼が不可欠であり、広報業務はその基盤を築く重要な役割を担うと考える。留学中には個人のSNS を通じてクウェートをはじめとする中東文化の発信に取り組んできた経験があり、受け手の関心や前提知識を踏まえ、伝える内容や表現を工夫することで、情報が誤解なく伝わるよう意識して発言した。こうした経験を活かし、貴機構の活動の意義や価値を分かりやすく伝える広報に貢献するとともに、現地関係者との関係構築を通じて活動の本質を学びたい。

本ポストの具体的な計画/達成目標: 本ポストでの達成目標は、異なるバックグラウンドをもつ人々との協働を通じて在外事務所の活動の認知向上に貢献し、国際協力の意義と必要性を広く伝えることである。また、広報のノウハウを現場で学び、試行錯誤を重ねながら、タジキスタンの人々に誤解なく関心を持ってもらえる情報発信力を身に付けたい。その上で、貴機構が現地の人々からの理解と支持を得ながら支援を行える状態の実現に寄与したい。これらを達成するため、二つの計画を掲げる。一つ目は、現地の人々や関係者との対話やSNSの閲覧数・属性などの分析を通じて、どのような情報がどの層に届いているのかを把握することである。二つ目は、得られた分析を基に内容や表現、構成を工夫し、試行錯誤を重ねながら、分かりやすく関心を持ってもらえる発信を実践することである。また、記念冊子やアメニティの制作においても、情報の伝わりやすさだけでなく視覚的な工夫にもこだわりたい。これまで部活動の引退アルバムの制作などを通じて、相手に伝わる構成や見せ方を工夫してきた経験を活かし、より多くの人に関心を持ってもらえる広報に取り組みたい。

28年卒 | 事務系（営業コース）

エステー

日本大学・文系

エステーは「空気をかえよう」という企業スローガンを掲げています。あなたの行動によってチームや周囲の空気を変えた経験を教えてください。（どのような状況で/どのような行動をして/どういった結果につながったかを記載してください）: 高校◯◯部で、上級生と下級生間の過度な上下関係を見直し、学年を越えて意見を言い合える環境づくりに取り組んだ。当時、部内には「先輩絶対」という風潮があり、先輩が乗るバスを待つことや、校内での挨拶や一礼が徹底されていた。これらを怠ると走り込みや丸刈りなどの罰則が課され、下級生が萎縮し、チームの士気や一体感が損なわれていた。私はこの状況を課題と捉え、コーチ陣や先輩に自ら働きかけ、話し合いの場を設けた。その際、挨拶などの良い文化は尊重しつつ、下級生が萎縮している現状とチームへの悪影響を丁寧に伝えた。その後も粘り強く対話を重ね、ルールや罰則の見直しを進めた。その結果、学年に関係なく意見を伝え合える環境が生まれ、チームの一体感も高まった。さらに、2年次には県リーグ1部でチーム史上最高順位を更新した。この経験から、当たり前とされている習慣を改善し、より良い環境へと変えていく姿勢の大切さを学んだ。

あなたが人生において大切にしている「価値観」を教えてください。なぜその価値観を大切にしているか、理由を踏まえて記載してください。: 私が大切にしている価値観は、「なんでもやってみる精神」である。留学前は、何かに挑戦する前に得られる価値や結果を考え、行動に移さないことが多く、多くの機会を逃していた。しかし、◯◯への留学を機に、チャンスを逃さないためにも、まずは行動することを意識した。その結果、現地の◯◯チームや大学内のさまざまなコミュニティに参加し、国籍や文化の異なる人々と交流することで、自分にはなかった価値観や考え方に触れることができた。この経験を通じて、実際に行動してみなければ得られない学びや出会いがあると実感した。それ以来、結果を考えすぎず、まずは挑戦してみる姿勢を大切にしている。

エステーのインターンシップに応募する理由、インターンシップで知りたいことをご記入ください。: 「こころに響くアイデアで、ふとした瞬間を、ふふっと笑顔に。」という貴社のパーパスに共感している。留学先で海外製と日本製の家庭用品を使用した経験から、日本製品の品質や安定性が、日々の暮らしにおける安心感や快適さにつながることを実感した。この経験から、日本製品の価値を海外にも広め、世界中の人々が日常生活の中で安心や快適さを感じ、笑顔で過ごせる社会を実現したいと考えるようになった。そこで、独自のアイデアで日用品に新たな価値を生み出す貴社への理解を深めるとともに、各国の顧客ニーズに合わせた商品展開やマーケティングの工夫を学び、日本発の日用品を世界に広めるために必要な視点を身につけたいと考え、応募した。

28年卒 | オープン型

みずほフィナンシャルグループ

非公開・文系

応募動機をご回答ください。: 貴社のExperience コンサルタントに応募した理由は、次世代型店舗のようにコンサルティングへ軸足を移す貴社の変革の最前線に立ちたいからだ。文系・専門知識ゼロからアプリ開発に挑戦した経験から、相手が言葉にできていない要望を一緒に形にしていく過程にやりがいを感じてきた。企業や個人が抱える、まだ言語化されていない課題を引き出し解決策へつなげる貴社のコンサルティングの現場を体感したいと考え志望する。

学生時代に力を入れたことについてお答えください。: ◯◯の◯◯として、◯◯での紙媒体中心だった書類管理を電子化する取り組みに力を入れた。アルバイト同士で課題を整理し、リーダーとして所長へ電子化を提案・承認を得たが、長年勤める社員から強い抵抗を受け業務が一時停滞した。原因は利便性ばかりを優先し社員への配慮が欠けていたことにあると分析し、社員一人ひとりに個別ヒアリングを実施した。不満や不安を丁寧にくみ取った上で優先順位をつけたファイルを新たに作成し、現場が使いやすい仕組みへと改善した結果、1日の処理件数は◯◯件から約◯◯件へと増加し、社内のAI化推進会議にも継続的に参加している。この、抵抗に直面しても粘り強く仕組みを作り変える力を、巨大なシステムや多様な顧客と向き合う貴社の仕事でも発揮したいと考えている。

27年卒 | 建築系総合職

タクトホーム（飯田グループホールディングス）