東京都のインターンシップ一覧

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【早期内定直結】※職種・業界研究もOK！｜「何から就活をスタートすれば良いのか分からない、、」そんな方大歓迎！まずは今期売上300億円を目指す企業の『圧倒的成長』を体感せよ！！

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【28卒｜早期選考直結！テーマ別オープンカンパニー】30分で就活準備バッチリ！ショーワグローブ開催WEBオープンカンパニー｜文理不問でご参加いただけます☆

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学生からのクチコミ

一人一人に対してフィードバックを行ってくれたため。

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【最短1か月内定】「創業30年の安定した基盤×ベンチャースピリッツ」初任給33万（手当込）｜平均年収700万円｜20代の成長環境4.03（就活口コミサイト）｜ホーク・ワンのWEB会社説明会

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学生からのクチコミ

選考前の段階から人事のリクルーターと複数回面談をさせていただき、選考など全体を通して、自分自身が将来どうしていきたいかについて真剣に向き合ってもらいました。また、複数の社員の方々に会う機会がありましたが、優しく面倒見の良い方が多く、やる気に満ち溢れていました。

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【食品業界を知る／ワンキャリア限定開催】食と農で世界の課題を解決｜業界について知るカジュアルイベント｜文理不問で参加可能＠オンライン開催

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それぞれのグループに社員の方がついてくれていたと思いますし、全員が優しく、温かい方でありました。

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働く人の個性を大切にした「店舗運営/お店作り」答えが無いから面白い！

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学生からのクチコミ

若手社員の方は、とてもフランクでこちらの意図をよく汲んでくれている印象があるため好感をもちました。しかし、年配の社員の方はビジネス重視の印象が強かったです。

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【1h/Web開催】JＢCCグループの仕事を知る【文理不問】

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・面接官の話しやすい雰囲気をしてくださる点と内定後のリクルーターと何回でも誰とでも面談できる点から

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【オンライン開催】事務系総合職向け会社説明会｜「マンションのことなら、長谷工！」でおなじみ｜業界・企業研究で「誰よりも深く」不動産に関わり続ける長谷工の裏側を学ぶ！

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学生からのクチコミ

説明会から最終面接まで対応してくださった採用担当の方がとてもいい人だった。これからもお世話になりたいと感じさせる人柄だった。圧迫面接のようなものもなかった

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【28卒向け|新卒一期生・核心メンバー募集】直接集客率70%のマーケティング戦略！ファンに愛される民泊ベンチャーで「事業戦略の裏側」と「組織立ち上げ」を学ぶオンライン説明会

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【4/27開催・質問に答えます！】IP創出やヒットマンガを手掛けるtaskeyについてなんでも答える質問会！電子マンガ制作の裏側は？どんな働き方？疑問を解消します！【エンタメ×スタートアップ】

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学生からのクチコミ

対面で行われる選考に毎回緊張して臨んでいたのですが、社員の方々が和やかに迎えて下さったおかげで自然体の自分を見せることができました。最終面接では厳格な面持ちで質問されることがありましたが、真剣に耳を傾けて下さっている証だと思って励みになりました。

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働く人の個性を大切にしたお店作りって…？＃店舗運営＃お店作り＃企画＃マネジメント＃メニュー開発

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東京都のインターンシップのクチコミ

かなりやりがいのあるワークで、事業理解はとても深められたと思う

宇宙事業部の各部署の事業内容をまんべんなく理解できるため。1日の最後に座談会が儲けられているため、聞き逃したこともしっかりと確認できる機会があるため。

企業説明を通じて基本的な事業理解は深まりましたが、グループワークの時間が長く、個別の事業について深く理解する時間はやや限られていたと感じました。

ワークを通して配船業務の難しさを知れた。

1時間半という短い時間ではあったものの、社員の方が実例を沢山挙げて説明してくださり、理解が深まった。

生命保険とは？というところから生命保険業界への理解を深められた。さらに、損保系生保ならではの代理店営業について深く学べた。

いわゆる会社説明などはなかったのでそのあたりでは理解は進まなかったが、業務のフレームワークは分かった。

3PLという普段馴染みのない業界・事業について、インターンを通じて具体的な業務内容や仕組みを理解することができた。一方で、ロジスティード独自の強みや他社との差別化ポイントまでは深く知ることができなかったため、5ではなく4とした。

実際に現場に訪問し、そこでの業務内容の他に業界全体の課題感や、将来性などかなり踏み込んだリアルを伺うことができた。非常に満足している。4日間で現場訪問と新規事業の立ち上げGDもあったので、肌で感じたことをもとに頭を使ってワークできたことで業界への理解度を一気に深めることができた。

非常に難しいワークで会社説明会でインプットした情報をアウトプットしつつ、実際のケースに近いワークを行えたため

東京都のインターンシップの選考対策について知る

東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 研究系

ロッテ

（1）あなたにとって『働く』とは何ですか（200）: 成長と貢献の好循環を生み出すことだ。◯◯では、最初は接客に不慣れだったが、顧客との会話を重ね、次第に喜んでもらえるサービスを提供できるようになった。その結果、バリスタのコンテストに出場する機会を得て、技術の向上を通じてさらなる成長を実感した。このように、自己成長により、自分の周りに大きな価値を提供でき、それが次の学びの機会を生む。この関係性こそが、「働く」ことの本質だと考える。

（2）あなたがロッテのインターンシップに参加する目的を教えてください（400）: 研究成果を社会へ還元するプロセスを体得したいためである。大学での◯◯症の新規原因遺伝子の探求研究を通じ、基礎研究を社会へと結びつける過程の重要性を実感した。貴社の「噛むこと」の科学的研究と商品開発力に強く惹かれており、学術的な知見が、実際にどのように消費者の価値となり、社会に貢献するのかを学びたい。キシリトールガムの虫歯予防効果や咀嚼による脳活性化研究など、嗜好品を超えた機能性追求は、研究と社会をつなぐ代表例だと感じる。「おいしさ」と「健康価値」を両立させる技術力から、科学的知見の実用化プロセスを学びたい。また、貴社のアジア展開における現地適応戦略にも関心がある。各国の食文化や健康意識の違いを踏まえ、科学的根拠に基づいた商品をどう展開するかを学び、グローバル市場での価値創造の方法論を理解したい。将来は食から人々の健康と幸せに貢献する研究と実践を橋渡しする人材になりたいと考えている。

（3）あなたはロッテの研究社員です。ロッテ商品（キシリトール・爽など商品名を必ず記載）の中から1つ選び、その商品の課題を分析した上で、商品の改良点を考えてください。（500）※ロッテ研究社員の仕事中央研究所において新商品の開発や既存品の改良、新しい包装形態の研究を行います。その他、機能性素材の開発や商品の科学分析など、基礎研究にも力を入れています。: 私は貴社の主力商品「キシリトールガム」の改良を提案する。現在、若年層の「ガム離れ」により購入頻度が低下しており、咀嚼習慣の希薄化によってガムの価値再定義が急務となっている。また、スマートフォンの普及により集中力低下が社会問題化する中、新たな機能性の付与が求められる。そこで私は「キシリトール×集中力向上」をコンセプトとした認知機能向上ガムの開発を提案する。咀嚼による前頭前野活性化の研究を基盤とし、GABAやテアニンなどの機能性成分を配合することで、従来の虫歯予防効果に加えて集中力向上という新たな価値を創造する。これらの成分は、リラックス効果と覚醒効果のバランスを最適化し、持続的な集中状態を実現する。製品仕様では、シトラスミント系フレーバーによる覚醒効果と柑橘系アロマテラピー効果の相乗作用を狙う。また、学習環境や職場での使用を考慮した静音開封機構付きパッケージを提案する。この改良により、従来の口腔ケア機能に認知機能向上という新軸を追加し、ガムを若年層の日常生活に不可欠な機能性食品として再定義する。これにより、科学的根拠に基づいた技術革新を通じて、貴社の市場競争力向上に貢献したいと考える。

選考通過

電通

本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。（200～300文字程度でご記入ください。）: 応募理由は人の心を動かすアイデアを、文化や熱狂といった本物の価値に変える「実行力」を学びたいからだ。世界を楽しくしたいという想いを原動力に、◯◯を貸し切った文化祭を実現し、集客◯◯名を達成した。イベント費用負担を渋る協賛企業・安全面を心配する地域の町内会などのステークホルダーとの利害調整を乗り越える中で、参加者だけでなくスタッフも楽しめるイベントを実現することの難しさを痛感した。だからこそ、本インターンシップの「実行力」というテーマに惹かれている。本インターンシップではロジックを超えて人の心を捉える「戦略を構想する力」と、それを社会を巻き込む「熱狂」へと昇華させる実行力を体感したい。

本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。（600～800文字程度でご記入ください。）: アプリ開発未経験でありながら、◯◯名に利用されるお出かけプラン提案アプリを開発したことだ。きっかけは、普段行きたいと思ったお店を地図アプリのお気に入りリストに保存するが、いざ外出すると選択肢が多すぎてお店選びに迷ったことだ。まず、目標利用者を◯◯名とし、アプリのターゲット層は「行きたいお店を地図アプリに保存する人」にした。保存したお店の選択肢が多すぎることが、かえってお店選びを困難にしていると考えた。第一のハードルはその仮説を証明する上で、客観的な根拠がないことだった。そこで、お出かけにおけるお店決めの悩みに関する調査を実施した。知人経由で◯◯名の意見を集めたが、多様な意見を求め渋谷で街頭調査に乗り出した。最初の1時間は100人中5人しか応じず苦戦したが、6時間粘り◯◯名の協力を得て計◯◯名の意見を収集した。そして「お店の候補が多く決めきれない」「歩きすぎて疲れる」などの不満を突き止めた。これに基づき、「行きたい店を保存する機能」と「移動範囲を入力すると歩く距離が最小になるお店を提案する機能」がある地図アプリを構想した。第二のハードルは、開発するスキルがなかったことだ。そこで、SNSで見つけた大学生が主催する無料の◯◯団体に入団した。そこで初対面のメンバー◯◯名に、データに裏付けされたニーズやアプリの構想を提示して熱意を伝え、開発経験のある◯◯名の協力を得てチームを結成し、役割分担を調整し開発を進めた。第三のハードルは認知獲得だった。そこで団体主催の成果発表会への出場に加え、SNSでの広報に注力した。「デートで二軒目が決まらない」という問題提起PVを制作することで、認知から利用拡大への流れを創り出した。結果、1ヶ月で目標の3倍となる◯◯名の利用者を達成した。この経験を通じ、困難を突破する粘り強さに加え、ニーズを形にして成果につなげる実行力を培った。

「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。（それぞれ、10文字以内でご記入ください。）: どんな時でも和やかに困難こそ私の栄養鬼・行動力

選考通過

芙蓉総合リース

あなたの長所を記載してください。（50文字以内）: 多角的に物事を捉え、柔軟な発想で最適な解決策を導く力。

あなたの短所を記載してください。（50文字以内）: 周囲に配慮しすぎて上手に頼れず、元気さゆえ助けが必要と気づかれにくい。

最近関心を持ったニュースは何ですか？（150文字以内）: 大手企業でのシステム障害に関心を持った。バイト先の飲食店でも商品の入荷が滞り、企業活動の停止が人々の生活に直結することを実感した。便利さと脆さは常に隣り合わせであり、社会を支える仕組みには両方を見据えた備えが必要だと気づいた。だからこそ、トラブル時にも事業を止めない仕組みづくりの重要性を痛感した。

伊藤忠都市開発

今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。（400文字以内）: 私は、人の感情や行動の背景にある不安や障壁に、仕組みや空間の構造設計で応えられる人になりたい。◯◯運営の経験から、人は急激な変化には抵抗を感じるが、段階的なアプローチにより心理的障壁を解消すれば、自発的な参加や継続的な関係が生まれると感じている。数値や戦略だけでなく、現場の感覚や関係性も踏まえて、人が安心して動ける環境を設計することが重要だ。そうした人の動きや感情を、空間という形で社会に実装できる点で、デベロッパー業界の魅力を感じている。中でも貴社は、◯◯を一貫して担う機動力を兼ね備え、構想から現場までを一貫して形にする姿勢が私の考えるまちづくりに通じる。ワークショップでは、社会や制度の構造と人の感情を結ぶ発想を学びながら、段階的に人が動ける環境を設計する力をさらに深めたい。

デベロッパー業界に興味を持つ立場から、最近気になる街（範囲の大小は問いません）とその理由を教えてください。（400文字以内）: 気になる街は、私が暮らす◯◯地域だ。◯◯のバイトをした際、この街が暮らす場所であると同時に働く場所でもあることを実感した。現場では多くの◯◯が働いており、◯◯しているという。彼らがどこから来て、どこに暮らしているのかを考えると、街の風景に空白があるように感じた。一方で、◯◯は景観や文化を守るため強く保護され、制度や関係が複雑で新たな活用の余地を見出しにくい。こうした「働く場はあるのに暮らす場が乏しい」構造に、この街特有の課題があるのではないか。そこに住む人がどんな動線で生活しているかを起点にすれば、開発の余地や必要な機能が見えてくると考えている。観光地でも再開発の注目エリアでもない街だからこそ、暮らしのリアルと街の構造が直接つながっており、まちづくりを考える上で示唆が多い。

27年卒 | 事務系総合職（自由応募）

三菱電機

学生時代に力を入れたこと：タイトル: 設立◯◯年目の◯◯サークルを学内に定着させることに挑んだ。

学生時代に力を入れたこと：本文: 幹部就任時、会員は◯◯人。知名度の低さと◯◯という印象が心理的障壁だと分析し、悪印象のままの勧誘は逆効果と仮説を立てた。そこで秋の◯◯を知名度向上の主軸に据え、春の新歓期は印象転換を優先し、あえて勧誘せず◯◯などを実施。訪れた一人一人とサークル勧誘ではなく対個人として会話し、親しみやすい空気を築いた。地道な関係構築の結果、学園祭では春に出会った学生が◯◯してくれた場面もあり出店は大盛況。初出店ながら◯◯を獲得し知名度を得た。翌年には会員◯◯人を超え「活動的で楽しそうな場」として学内に浸透。信頼こそ人の行動を支えると学び、段階的設計力を培った。

本プログラムで学びたいことと目標：タイトル: 設備システムの連携や現場特有の空気感を学び設計力を磨きたい

27年卒 | IS/ITエンジニアコース

選考通過

ソニーグローバルソリューションズ

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。: 私は構想を描くだけで終わらせず、現場に届け、実装し、行動変容につなげるところまで設計したい。サークル運営では、信頼構築を土台とした中長期的な戦略設計により動きを生み出してきた。この経験から、社会を動かすには戦略や数値だけでなく、現場の環境や人の感覚を踏まえた設計が必要だと実感している。現実的な制約も踏まえ一貫して仕組みを作るために、ITは重要な手段であり活用の手立てだ。だからこそ、グループ全体のDXを支える立場として、現場理解に基づき最適なIT構想と実装を一貫して担う貴社に強く惹かれた。本プログラムでは、現場と構想をつなぐ思考方法や事業ごとの特性に応じた実装の工夫を学び、自身の強みを磨きたい。

あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。その中で直面した困難や課題に対して、自分自身がどのように考え、工夫して行動したかを具体的に教えてください。（400文字以内）: 設立◯◯年目の◯◯サークルを参加しやすい場に育てることに挑戦した。企画幹部就任時、会員は◯◯人。会員獲得に苦戦する中で、私は◯◯という先入観が参加への心理的障壁だと分析し、悪い印象の状態での勧誘は逆効果だと仮説を立てた。そこで秋の◯◯を印象転換の主軸に据え、春の新歓期は◯◯をあえて抑えた◯◯などを企画。一人一人と丁寧に対話し、すぐには印象が変わらなくとも、安心して関われる空気を整えることにこだわり続けた。◯◯は初出店ながら大盛況で、◯◯を獲得し外からの印象も一変。春に出会った新入生が来店し、人手不足時に◯◯してくれた際には、信頼が人を動かす土台になったと実感し、胸が熱くなった。翌年には会員◯◯人を超え「活動的で楽しそうな場」へと変化。仮説から未来の行動を見据えて、段階を踏んだ戦略で場を変えていく奥深さを実感した。

これまでIT技術に対して興味関心を持ち、行動したことがあれば教えてください。: 「仕組みで人を動かす」ITの可能性に強く惹かれている。現場の課題を解決する際、もっと効率的で持続可能な仕組みがあるはずと感じることが多く、ITへの関心が高まった。現時点では知識が乏しいため、今夏は基本情報技術者試験の学習を開始し、また長期のプログラミングインターンに参加して自身のスキルを高める方針だ。現場理解とIT活用を組み合わせた価値創造に挑戦したい。

27年卒 | 技術系一般職（開発職）

ニップン

27年卒 | 技術系（研究開発コース/製造コース）

非公開・理系

1day仕事体験への意気込みをお書きください。（200字以内）: 食品業界で技術職として商品開発に携わりたいと考えており、本仕事体験を通じて開発や営業、需給管理など各部門が連携して価値を生み出す過程を学びたいです。研究で培った分析力を活かしつつ、内定者や社員の方からのフィードバックを積極的に吸収し、自身の課題発見と成長につなげたいです。また交流会では主体的に意見交換を行い、多様な考え方を取り入れることで理解をより深めたいです。

エステー

非公開・理系

エステーのインターンシップに応募する理由、インターンシップで知りたいことをご記入ください。（500文字以下）: 身近な暮らしの課題を化学の力で解決している点に魅力を感じ、インターンシップに応募しました。貴社は、消臭・芳香の技術を鮮度保持といった新しい事業へ応用しており、その点に強く惹かれました。特に、野菜の鮮度保持剤「新鮮番」や「脱臭炭野菜室用」に関心を持っています。◯◯で野菜の呼吸を抑制する技術や、◯◯を吸着して老化を遅らせる仕組みは、従来の消臭・脱臭分野で培った知見を生活者の食卓へ応用した独自の発想だと感じました。これらの事業は食品ロス削減や持続可能な暮らしに大きく貢献すると考えています。大学の授業でも、◯◯による野菜の老化や収穫後の呼吸継続、水分や栄養の消費について学びました。その知識と貴社の商品を結びつけたとき、どのように社会実装されるのかを学びたいと強く思いました。また、貴社は研究開発だけでなく、生産技術や品質管理、マーケティングまで連携し、一体となって商品化を進めている点に特色があると考えています。インターンシップでは、呼吸やエチレン制御の知識がどのように製品化されているのかを体感し、研究職として効果や持続性を検証し、生活者に安心を届ける製品開発姿勢を学びたいです。

あなたの専攻分野及び、研究活動を通じて習得したスキル（実験操作、機器、手法）をエステーでどう活かすことができるかご記入ください。（300文字以下）: 植物の◯◯率を高めるため、◯◯法による遺伝子導入や培養条件の最適化に取り組みました。その過程で、組織培養、DNA抽出、PCR、電気泳動などの実験手法を習得しました。特に効率にばらつきが出ないよう、プロトコルを標準化し、誰が行っても再現性の高いデータを得られる仕組みを整えました。この経験は、エステーの商品開発においても効果や持続性を科学的に検証し、品質を安定させることに直結すると考えています。再現性を重視する姿勢を活かし、生活者が安心して使える製品づくりに貢献したいです。特に、消臭剤や鮮度保持製品の開発においては、持続性の評価や品質保証に力を発揮できると考えています。

アパホテル

自己PRをお教えください。: 私の強みは、相手の立場に立って考え、主体的に行動できる点です。アルバイト先において、来店客数の伸び悩みという課題に直面した際、原因を分析すると、顧客ニーズに合った情報発信が不足していることが分かりました。そこで私は、来店データを基にターゲットを設定し、SNSを活用した情報発信や時間帯別の施策を提案しました。しかし、スタッフ間で意見の相違があり、施策の実行が進まない場面もありました。そこで、一人ひとりの意見の背景を丁寧に理解し、目的に立ち返ることで合意形成を図りました。その結果、チーム全体が同じ方向を向いて取り組むことができ、来店客数を約◯◯％向上させることができました。この経験から、相手のニーズを捉えながら主体的に行動し、チームで成果を出す力を培いました。

志望動機をお教えください。: 貴社のインターンシップを志望した理由は、顧客満足度を追求しながら効率的な運営を実現している点に魅力を感じたためです。ホテル業界はお客様一人ひとりに寄り添ったサービスが求められる一方で、限られた資源の中で高い価値を提供する必要があると考えています。貴社は独自の運営ノウハウにより高い稼働率を実現しており、その仕組みに強い関心を持ちました。私はこれまで、相手のニーズを捉えながら課題解決に取り組む経験をしてきました。本インターンを通じて、現場で求められるサービスの在り方や業務改善の考え方を学び、自身の強みをどのように活かせるかを具体的に理解したいと考えています。

ゆうちょ銀行

27年卒 | 総合職【General（基本コース）】

ゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけと、1デイ仕事体験（総合職）コースを希望する理由を教えてください。: 全国に広がるネットワークを通じて幅広い顧客に金融サービスを提供し、人々の生活を支えている点に魅力を感じたためです。私はこれまでの経験から、相手のニーズを捉え価値提供を行うことにやりがいを感じてきました。その中で、地域や年齢を問わず多くの人々に影響を与えられる金融機関に関心を持つようになりました。中でも貴行は、他の銀行にはない顧客基盤と公共性の高さを有しており、その点に強い魅力を感じています。1デイ仕事体験を通じて、貴行がどのように顧客課題に向き合い価値を提供しているのかを具体的に学び、自身の強みである課題解決力をどのように活かせるかを明確にしたいと考え、応募いたしました。

学業、ゼミ、研究室などの内容: 大学ではマーケティングを中心に、消費者行動や企業の販売戦略について学んでいます。特に、データ分析を用いた仮説検証に注力しており、購買データやアンケート結果をもとに消費者の意思決定プロセスを分析しています。ゼミでは、実際の企業事例をもとに課題を設定し、グループで議論を重ねながら解決策を導き出す活動に取り組んでいます。また、基礎的な経営学や会計の知識も学ぶことで、企業活動を多角的に捉える視点を身につけています。

東京都のインターンシップの選考体験談

日本通運

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・業界、企業説明・グループワークワークでは、顧客の依頼にこたえるためにどの輸送ルートを使うべきか、コストやサイズなどを検討して考えた。考える要素がかなり多く、頭が疲れるワークではあったが、パズルや数独が好きな自分にとっては楽しめる内容であった。

ワークの具体的な手順: 情報収集顧客からヒアリング提案シートの作成発表

インターンの感想・注意した点: 考慮すべき情報の量が多く頭を使うワークだったと思う。オンラインの分余計グループ内での連携が大変だったようにも感じた。その分仕事内容の理解をとてもよく深められたので、とても有意義な時間を過ごせたと思う。

スカパーJSAT

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: おそらく標準的な問題数と制限時間

対策方法: 市販品の参考書を重点的に解くことを意識した。スマホのアプリを使って空き時間に演習することをした。

スカパーJSAT

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 宇宙事業部のほとんどすべての部署の社員の講義を聴くことができる。また、部署によっては設備見学や衛星通信の実演、2時間程度のワークがある。また、各日の終わりにはその日の登壇社員が再び登場し、座談会が開催される。

ワークの具体的な手順: 講義形式で各部署がどのような仕事をされているかを説明する形式である。

インターンの感想・注意した点: 講義形式であると受け身になるため、積極的に質問をするようにした。設備は特にみる機会が少ないのでどのようになっているかを理解できるようにした。また、ワークは作業を分担し時間内に目的達成できるようにした。

27年卒 | プロフェッショナル職

住友商事

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: エネルギートランスフォーメーショングループでのインターンに参加しました。再生可能エネルギーや脱炭素関連事業などをテーマに、グループワークや社員の方との交流を通じて、同グループの業務内容やビジネスの進め方について理解を深めました。

ワークの具体的な手順: 事業紹介から始まり、アイスブレイクでチーム内の関係構築を行った後、グループワークに取り組み、最後に発表を行う流れでした。グループワークでは、与えられたテーマに対して議論を重ね、商社のビジネスモデルやエネルギー分野への理解を深めながら提案をまとめました。

インターンの感想・注意した点: 実際の業務に近いグループワークや社員の方との交流を通じて、総合商社がエネルギー分野においてトレーディングだけでなく、事業投資や新規事業開発を通じて価値を創出している点を具体的に理解できたことが大きな学びでした。また、レベルの高い学生との議論を通じて、自身の思考力や伝える力の課題を認識できた点も参加してよかったと感じています。

27年卒 | 陸上職（事務系）

商船三井

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・構造把握

対策方法: 対策本を2周ほどして、問題の傾向や時間感覚を身に着けておいた。

27年卒 | 陸上職（事務系）

商船三井

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 貨物を運ぶための船の落札ワーク各船がどのような航路を通るのかがあらかじめわかっておりそれらの組み合わせをグループで考える。そして他チームに奪われないように落札額を考える。落札額を低めに設定すれば落札は自体はできるが赤字の危険があるなど色々考える必要のある簡単ではないがとても楽しいワークだった。

ワークの具体的な手順: ワーク説明がのあとに実際にワークに取り組むワークが終わったあとは座談会があった

インターンの感想・注意した点: 最初は考える要素が多くとても難しいワークのように思えたが、あちらが用意してくれたエクセルのシートに値を入れるとその場合の利益が計算されるため、慣れれば案外難しくなかった。グループ内で受け持つ航路などを分担して取り組んだ。

27年卒 | 営業職

伊藤園

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 主に企業説明が行われ、業界・企業について、職種（主に営業職の説明）について、制度について説明があった。人事の方と営業経験のある方2名が登壇してくださり、最後には質疑応答の時間も設けられており、業務についての理解を深める場となった。

ワークの具体的な手順: 企業説明→質疑応答

インターンの感想・注意した点: 伊藤園といえば緑茶のイメージが強かったが、健康創造企業として人々の健康だけでなく、社会全体や地球環境の健康にまで貢献する事業を行っていることを改めて理解できた。また、社内では大手企業ながら挑戦を後押しする制度が充実している印象を受けた。

27年卒 | 総合職（オープンコース）

東京海上日動あんしん生命保険

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 生命保険とはなにか、その中でも損保系生保の主要なチャネルである代理店営業とはなにか、東京海上日動あんしん生命が大切にしている保険人の精神とはなにかなど講義が中心だった。午後にはワークもあり、代理店営業がどのようなものかをロープレを通じて学んだ。

ワークの具体的な手順: 講義班活動アイスブレイクワーク

インターンの感想・注意した点: 生命保険業界の中では初めてのインターンシップだったため、ビジネスモデルや、業界への理解を深めることができた。また、ブレイクアウトルームに分かれてワークをしている時に、人事の方が見に来ることもあったので積極的な姿勢は大切にした。

27年卒 | キャリア特定型

みずほ銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ある会社の経営上の様々なデータが与えられそれについてグループで検討し課題を見つけて、そこに対する解決策を提案するもの。だいたい時間は3時間程度で発表もその後行われ学生同士のフィードバックや社員からのフィードバックもあった。

ワークの具体的な手順: 説明→グループワーク→発表→解説

インターンの感想・注意した点: 積極的にワークに参加していない学生も数名いた中で、処理するべきデータが多く時間もタイトだったため、最終的なアウトプットを出すのに苦労した。積極的に参加していた人はやはり論理的思考にたけている人が多く自分自身にとっても刺激になった。

ロジスティード