北陸・甲信越のインターンシップ一覧

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【早期選考実施中】組織の変化に本気で向き合う、“理念経営”のリアルを学ぶ90分│理念策定実績400社以上 #デザイン経営 #クリエイターも多数在籍

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各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

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【早期選考直結/理系採用/売上300億円突破の成長企業】業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業

オンライン, 愛知県, 東京都

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採用担当者の方に選考だけでなく、社会人になるにあたっての話も聞かせていただいた.

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【オンライン開催/早期選考ルートあり/少人数開催】秋冬本選考_会社説明会

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説明会だけでなく、座談会もあり会社について解像度をしっかり上げることができた。また、司会をしてくれた方が意見を出しやすいよう誘導してくれたのも良かった。

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【早期選考開始！最短2週間で内定｜web開催｜40分】ビジネス職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるビジネスマンへ！

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【早期選考直結　業界最大手の日本交通／1Day企画セミナー】テクノロジーで変わる交通インフラを考えよう＠オンライン

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温厚な方が多い。

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【早期選考直結　業界最大手の日本交通／1Day接客セミナー】 AI時代にできる「あなたの社会貢献」を考えよう＠オンライン

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温厚な方が多い。

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【早期選考直結/隠れ優良企業】売上300億円突破の成長企業！業界成長率No.1/ワンキャリア評価4.0の高評価/知られていないが身近な企業

オンライン, 愛知県, 東京都

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採用担当者の方に選考だけでなく、社会人になるにあたっての話も聞かせていただいた.

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【就活スタートダッシュイベント】大学生就職企業人気ランキング9年連続1位を誇るIT企業が、採用担当との就活対策質問会を開催！

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人当たりの良い面接官で、話しやすかったため。

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＜営業系＞不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは？

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人事の方は、非常にフラットとで会社の良さが体現されていると感じた。インターンが終了した後に、沢山質問に回答してくださったり、世間話もしてくださって非常に楽しく魅力的だった。

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＜営業系＞不動産は変化の時代へー新時代をリードする企業の特徴とは？

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北陸・甲信越のインターンシップのクチコミ

試験室見学や試験体験を通して、品質管理の具体的な業務内容を深く理解することができました。秤量室での温度・湿度管理や、定性・定量試験など、実務レベルの説明を受け、1人ずつ体験させていただけた点が印象的でした。また、「いつもと同じ品質」を守るために、同時性の徹底や改ざん防止の仕組みな

事前にWEB座談会があり、企業概要や疑問点を直接質問できたほか、本社での講義を通じて新潟交通の多角的な事業展開を学ぶことができました。交通事業だけでなく、観光・商業など地域活性化に関わる幅広い取り組みを理解でき、業界全体への理解が深まりました。

建材やエネルギー、ITなど多角的に事業を展開する強みと、専門商社として顧客に深く入り込むビジネスモデルへの理解が深まったため。

ミネベアミツミの東京本社で実施されたため、企業の雰囲気を味わうことができる。また、X tech museumや協創フロアの見学を通じて、ミネベアミツミの製品群について理解を深めることができる。

会社の社風や福利厚生などが大まかに分かった。

実際にどのような業務があるのかをワークを通して知ることができた。また設備などの見学の時間も多く取られていて業界理解にもつながった。

インターンを通じて、FA業界全体の構造だけでなく、その中でファナックが担っている役割や強みを具体的に理解することができました。特に、製品単体ではなく「現場全体の生産性向上」を支える視点で事業が成り立っていることを、ワークや社員の方のお話を通じて実感できました。Web上の情報だけで

具体的に自社の製品を紹介していただいたので、この企業ならではの社会貢献のあり方を深く知ることができたため。

プロジェクターの部門にて、プロジェクターの技術について詳しく歴史から知ることができたから。

企業説明のほか業界を取り巻く現状や課題を紹介してくださったから。

北陸・甲信越のインターンシップの選考対策について知る

北陸・甲信越のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 開発課

日東メディック

自己PR: 私の強みは、チームの中で自分に求められている役割を考え、主体的に行動できる点です。大学時代に所属していた学生団体では、リーダーとサポート役の双方を経験しました。特にサポート役として活動した際には、ワークショップ企画チームにおいてスケジュール管理やミーティング進行をリーダーと共に考え、メンバーへの役割分担も協力して行いました。その結果、当日は大きなトラブルなく円滑に運営することができました。この経験から、チーム全体を俯瞰しながら自分の立場でできることを考える姿勢が身につきました。また、リーダーを支える存在の重要性を実感し、自身がリーダーを務める際にもメンバーへの配慮や感謝を大切にするようになりました。

学生時代の取り組み: 学生時代に最も力を入れたことは、学生団体での活動です。さまざまな大学・学部の学生が所属する団体で、価値観や背景の異なるメンバーと協働しながらイベントを企画・運営しました。特に印象に残っているのは、後輩から相談を受けた経験です。当初は明るく社交的な印象を持っていましたが、深く話す中で、周囲に気を配りながら意識的に振る舞っていることを知りました。本質的な部分では共通点があると気づき、相手の立場に立った助言をすることができました。この経験から、表面的な印象にとらわれず、本質を理解しようとする姿勢の大切さを学びました。現在も物事を多角的に捉え、本質を見極めることを意識しています。

1day仕事体験へ参加を希望する理由: 貴社の説明を通じて、眼科領域に特化した高い技術力を強みに、品質管理と安定供給を徹底している点に魅力を感じました。また、新たな領域への展開にも積極的であり、変化を恐れず挑戦する企業風土を感じました。医薬品業界で研究職を目指す私にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる環境は非常に魅力的です。仕事体験に参加することで、開発職の具体的な業務内容や現場で求められる姿勢を理解し、自身がどのように貢献できるかをより明確にしたいと考え、応募いたしました。

27年卒 | 技術系職種

セイコーエプソン

研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。（400文字以下）: ◯◯の○○に関する研究を行っています。近年、SDGsの重要性が高まる中で、○○として活用可能な◯◯への期待が高まっています。しかし、現在主に用いられている○○法では、○○により強度が低下し、強度が求められる製品では○○の利用率が低いという課題があります。そこで私は、○○を用いない○○方法として、◯◯を想定した◯◯を◯◯加工する手法を研究しています。一方で、この方法では◯◯同士の○○性が不十分な場合、製品に欠陥が生じやすくなるという課題があります。そこで、◯◯同士の○○性を高めることが、欠陥の抑制において重要です。本研究では、◯◯加工による新たな◯◯方法の確立に向けて、加工中に◯◯を付与する○○を使用し、○○の形状が◯◯製品の○○や強度に及ぼす影響を調査しています。

弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。※行動宣言は箇条書きでも構いません。（200文字以上400文字以下）: 現在、◯◯に関する研究に取り組んでおり、○○を通じて環境配慮型のものづくりを学びたいと考えています。とくに貴社がプリンター製品において掲げる「省・小・精」の思想が、どのように製品設計に落とし込まれているのかに関心があります。たとえば、リサイクルしやすい材料の採用、省電力性を意識した部品構成、小型化と高性能の両立といった工夫を、具体的な事例を通して学びたいです。私自身の研究でも、○○が製品全体の環境負荷にどう影響するかを検討しており、製品設計段階での工夫や考え方を学ぶことで研究の視野を広げたいと考えています。インターンシップでは、社員の方々と積極的に対話を行い、設計思想や開発プロセスの実態を理解します。また、異なる専門や視点を持つ参加者との議論を通じて、多角的なものの見方を身につけ、自分の考えに新たな視点を加えることを目指します。

27年卒 | 技術系職種

セイコーエプソン

弊社のインターンシップを通じて学びたいことを記入ください。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。※行動宣言は箇条書きでも構いません。（200文字以上400文字以下）: 幅広い事業領域から得られるビッグデータを業務効率化に応用していく過程を学びたい。プリンターは、一般消費者だけでなく、企業、学校、官公庁など、ありとあらゆる領域で必要とされている製品であると認識している。そのような規模の大きな事業で得られるデータは多彩かつ膨大であり、それを活用すれば、これまでにない利益を生み出しうるという点で魅力を感じている。私はゲノム解析の研究を通じて複雑で膨大なデータから有用な情報を取得するスキルを身に着けてきており、そのスキルをより大きな影響力を持つ事業における実務に活かすための第一歩としたい。私はインターンシップの中で、次のような行動宣言にのっとる。(1)明確な目標を定め、その達成のために努力する。(2)積極的に質問を行い、知識を吸収する。(3)社会人としての自覚を持ち、報連相を徹底する。

研究テーマが決まっている方は、研究テーマをわかりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください（400文字以下）。: 私は、○○を用いた○○発症に関わる○○の遺伝子変異の探索に取り組んでいる。従来の遺伝子解析では、見本となる遺伝子配列1つを基準として比較することで遺伝子の変異を評価していた。しかし、遺伝子の変異が多い○○の研究においては、精度に限界があるという問題があった。○○は、細菌が持つ変異の情報を○○で表すことで、○○を正確に把握することを可能とすることが期待される新規手法である。私はこれを用いて、重大な疾患の1つである○○の発症に関わる遺伝子の変異を特定したいと考えている。将来的には、得られた変異情報と、国・疾患などのメタデータを統合し、機械学習を用いた疾患予測などへの応用を目指している。この研究で得られる知見は、従来手法で発見できなかった遺伝子変異と疾患の関連性を高い精度で評価し、細菌疾患の治療法確立に貢献する可能性がある。

26年卒 | 技術系

ミネベアミツミ

当社インターンシップへのエントリー理由を教えてください。（200文字）: 貴社へのエントリーを希望する理由は、貴社が持つ精密機械加工技術と先進的な製品開発に強い関心があるからです。特に、貴社の製品が幅広い産業で利用されている点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、貴社の技術力と製品開発のプロセスを学び、自身のスキルを向上させたいと考えています。また、実際の現場での業務経験を積むことで、将来的に貴社で貢献できるエンジニアになりたいと強く思っています。

大学院生は研究内容を記入してください。（200文字）: 3Dプリンタは材料を溶かした薄い層を平面に積み上げて立体物を造形する装置です。平面に積み上げていくという仕組みの都合上、傾斜面が階段のような形状になるというような欠点があります。そこで私は3Dプリンタにおいて、機械学習を用いて曲面上に造形する開発を行っています。多軸機構によって造形するシステムを採用して設計を行い、曲面の層を積層することを可能にし、方法の提案と有効性の確認を行いました。

26年卒 | 技術系

ファナック

当社のインターンシップで知りたいことについて（300文字）: ファナックのインターンシップで知りたいことは、まず第一に、ロボットやCNC制御システムの最新技術とそれらが実際の製造現場でどのように活用されているかです。特に、産業用ロボットのプログラミングや運用についての具体的な知識を深めたいと考えています。また、ファナックの開発プロセスや品質管理の方法についても学び、製品の高品質を維持するための取り組みを理解したいです。さらに、現場の技術者やエンジニアと直接交流することで、実際の業務環境やチームの働き方、プロジェクトの進行方法などを具体的に知りたいです。これにより、自分のキャリアビジョンとファナックでの経験がどのように一致するかを確認し、将来的に貢献できる分野を明確にしたいと考えています。特に、ロボティクス分野での技術革新と、それを支える組織の文化や価値観について深く理解することを目指しています。

27年卒 | 総合職

三谷商事

これまで大学で学んできたことや、専攻している分野について現在取り組んでいること、今後取り組む予定ついて、簡潔にわかりやすく教えてください。（200～400字）: 現在、大学では情報科学を専攻しています。授業では、C言語やPythonのプログラミングだけではなく、HTMLやCSS、JavaScriptといった技術を活用したWebサイトの作成にも取り組みました。加えて、情報セキュリティの分野では、RSA暗号やハッシュ関数といった暗号技術、サイバー攻撃を想定した脆弱性対策の学習などを行い、理論と実践の両面から知識を積み重ねています。また、大学で得た知識を活かして基本情報技術者試験に合格しました。現在は、より高度な専門知識と実務的なスキルが問われる応用情報技術者試験の合格を目指し、日々学習を重ねています。資格試験の勉強を通じて、幅広い分野を横断的に理解する力や、実際の業務を意識した問題解決力を培えていると実感しています。今後はこうした学びをさらに発展させ、実務の現場で即戦力として活かせる専門性を高めることを目標に取り組んでいます。

あなたはどんな人か、どんな強みを持っているのか、どんな取り組みを行っているかを交えながら、自己PRを記入ください。（200～400字）: 私は協調性を持って主体的に行動できる点が強みです。飲食店でのアルバイトでは、責任者の一人として売上向上に取り組みました。勤務先では従業員の連携不足により料理の提供や席準備が遅れ、機会損失が起きていました。クルーに丁寧に話を聞くと、トレーニングとスキルのギャップや、忙しい時間帯に助けを求めにくい雰囲気があることが分かりました。私は自らトレーニングを担当し、習熟度に応じた目標設定と積極的な声かけを意識しました。また業務外の食事会を企画し、信頼関係の構築にも努めました。その結果、クルーの習熟度が向上しただけではなく、クルー同士が自然と助け合うようになりました。1日の最高売上は10万円近く増加し、成果が数字にも表れました。この経験から、協力体制を築くにはまず自ら動き、相手に寄り添うことが重要だと学びました。今後もこの姿勢を大切に、周囲と協力し主体的に課題解決へ取り組んでいきたいと考えています。

なぜ今回のインターンに参加したいか教えてください。また、授業などでのレポート作成における情報収集の方法、IT活用において普段考えていることなど、ITへの取り組みでアピールしたいことと併せてご記入ください。（200～400字）: 私は、IT基盤を支える現場を体感したいと考え、本インターンシップを志望いたします。貴社が特定の技術や製品に縛られず、最適な製品・体制・提案で顧客ニーズに応える姿勢に強く魅力を感じています。アルバイト先の飲食店ではセルフオーダーシステムにより、業務負担の軽減とお客様の満足度向上が実現しました。この経験からITのもたらす価値を実感し、社会に貢献できる技術者を志すようになりました。大学では情報科学を専攻し、セキュリティ等を学ぶとともに、基本情報技術者試験にも合格しました。IT分野は進歩が非常に速く、常に学び続ける姿勢が重要だと考えています。授業や資格勉強に加え、ITmedia等で新技術の動向を学ぶことを心がけています。インターンシップを通じ、プロフェッショナルから学び、実務を体験することで、SEに求められる課題解決力、柔軟な対応力や提案力を身につけ、将来のキャリアに活かしたいと考えています。

27年卒 | 総合職

福井村田製作所

インターンシップの希望職種、部門(第１-３希望まで): 1.機械設計 2.プロセス開発 3.製造技術、合理化

研究テーマ: 私は現在、○○の分野において、○○に関する研究に取り組んでいます。○○は、○○の需要増加を背景に注目を集めていますが、実用的な○○の確立には至っていません。そこで私は、○○する○○を提案しています。この手法の実現には、○○が不可欠であり、私は現在、○○に重点を置いた研究を進めています。○○での○○は技術的困難が多いです。そのため、私は仮説の構築と実証を徹底的に繰り返す姿勢を大切にしています。特に、○○が失敗した場合には想定される複数の要因を精査し、一つ一つ丁寧に検証しています。これにより、原因の早期特定と迅速な対処が可能となり、実験の安定化につながっています。今後もさらなる検証を重ね、○○の実用化を目指していきたいと考えています。

インターンシップ志望理由: 私は、福井村田製作所のインターンシップを通じて、世界最先端の電子部品開発と生産の現場を体験し、自身の技術力と課題解決能力を高めたいと考えています。貴社はムラタグループのマザーファクトリーとして、積層セラミックコンデンサやインダクタ、ノイズ対策製品などの開発から量産化までを一貫して担い、世界市場で高いシェアを誇っています。特に、シングルμmオーダーの薄層化技術や独自の製造プロセスは、他社にはない強みであり、電子機器の小型化・高性能化に大きく貢献しています。また、現場主導の開発体制や「Innovator in Electronics」という理念のもと、社員一人ひとりが改革者として挑戦し続ける姿勢に共感しました。このインターンシップを通じて、貴社の最前線でのものづくりを体感し、自らの成長につなげたいと強く願っています。

26年卒 | ビジネス部門

亀田製菓

学業について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと（150文字以下）: 私は◯◯に興味を持っており、それを扱っている研究室に配属されるために学業に励んでいます。興味を持っている理由は、無機化学の授業を受けた際に◯◯のメリットや応用例を知り、その可能性に強く惹かれたからです。今後は研究を通してより優れた◯◯の実現に貢献したいと考えています。

課外・学外活動について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事（150文字以下）: 私は中学時代◯◯部に所属しており、◯◯大会出場を目標に活動していました。目標達成のために私は、チームの弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。

趣味・特技（100文字以下）: 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。

27年卒 | 営業・事務系

EIZO

インターンシップに応募した理由を教えてください: 貴社が掲げる「Visual Technology Company」としてのビジネスモデルを深く理解したいと考え、応募いたしました。私は大学の研究室で貴社のモニターを使用しており、長時間作業でも目が疲れにくい品質の高さに感銘を受けました。それをきっかけに貴社について調べ、医療や航空管制といった人命に関わる重要な領域で、世界トップシェアを誇る技術力があることを知りました。単に高性能な製品を作るだけでなく、「映像」を通じて顧客の課題を解決するソリューション企業へと進化し続ける貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、グローバルニッチトップ企業がどのように市場の潜在ニーズを汲み取り、製品開発や提案に繋げているのかを肌で感じ、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。

あなたの強みを教えてください。: 私の強みは「現状に満足せず、課題を見つけ出し改善する行動力」です。 ◯◯のアルバイトでは、新人教育の効率化に取り組みました。従来は口頭での指導が中心で、教える人によって内容にばらつきがあり、新人が業務を覚えるのに時間がかかるという課題がありました。そこで私は、写真付きのマニュアルを作成し、業務手順を可視化することを店長に提案しました。さらに、業務終了後に5分間の振り返り時間を設け、不明点をその日のうちに解消する仕組みを作りました。その結果、新人の研修期間が平均で1週間短縮され、店舗全体の業務効率も向上しました。この強みを活かし、貴社のインターンシップでも課題に対して主体的に取り組み、チームの成果に貢献したいと考えています。

26年卒 | 技術系

ファナック

インターンシップに参加して知りたいことや、得たいものはなんですか: ・勤務地へのアクセスや周辺の雰囲気・会社内の空気感(賑やかか、静かかなど) ・働き方・働いている人たちの雰囲気や人柄・会社で用いられている技術や必要とされる知識・経験・他インターン生との交流・会社の概要・社員の方とのコミュニケーション

北陸・甲信越のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 工場技術コース

池田模範堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 品質管理の業務理解を目的とした試験室見学と体験、グループワークに参加しました。試験室見学では、秤量室や液体クロマトグラフィー（液クロ）室などを見学し、温度・湿度管理や機器管理、改ざん防止のための記録方法などを学びました。体験では、標準溶液や製品サンプルの調製、定性試験を行いました。また、グループワークでは「1週間の仕事計画立案」に取り組み、4人1組で業務カードを分担するワークをしました。2人で行う業務や上司との日程調整が必要な業務も含まれており、実際の職場を想定した内容でした。最後に全体共有と社員からの講評がありました。

ワークの具体的な手順: （1）各自に異なる業務カードが配布される（2）口頭で情報共有を行う（3）15件の業務を洗い出し、期限や制約条件を整理（4）優先順位を決定（5）スケジュール表に落とし込み、役割分担を決定（6）全体で計画を発表途中、2人単位で相談が必要な業務もあり、全体進行と並行して調整を行いました。情報整理力と段取り力、時間管理が問われる内容でした。

インターンの感想・注意した点: 試験室見学を通して、「同時性」や記録の徹底、改ざん防止の仕組みなど、ミスを減らすための環境づくりが徹底されていることが印象的でした。ふせんや私的メモを禁止し、必要な記録欄があらかじめ用意されている点からも品質への責任の重さを感じました。グループワークでは、まず業務を分類し優先順位をつける提案を行い、効率的な進行を意識しました。一方で、理解が追いついていないメンバーへのフォローが十分にできなかった点は反省です。計画性や正確性が求められる仕事であり、自身の性格と合っていると感じました。

27年卒 | 工場技術コース

池田模範堂

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事（肩書きは不明ですが、新卒採用担当の中ではベテランの方でした）

会場到着から選考終了までの流れ: 事前に指定されたzoomに入室し、時間になったら面接開始

質問内容: ■質問・ESの深掘り（学生団体での活動内容）・どのような団体か・周囲からどのような人だと言われることが多いか・なぜ役職を任せてもらえたと思うか・現在の就職活動状況・研究開発と品質管理で迷いはあるか／品質管理を志望する理由・就職活動の軸・「仕事が誰のためになっているかを実感したい」と思ったきっかけ・勤務地は絞っているか・他に見ている業界（研究内容については特に質問されませんでした。） ■回答学生団体での活動については、団体の目的や自分の役割、課題に対してどのように工夫したかを具体的なエピソードを交えて説明しました。周囲からは「慎重で責任感がある」と言われることが多いと伝え、その姿勢が評価され役職を任せてもらえたと考えていると回答しました。品質管理を志望する理由については、自身の研究活動で仮説検証を繰り返してきた経験や、正確さを重視して取り組んできた姿勢を挙げ、「いつもと同じ」を守る品質管理の仕事に強く惹かれたと説明しました。就活の軸やきっかけについては、過去の経験から「自分の仕事が誰のためになっているかを実感できる環境で働きたい」と考えるようになった背景を具体的に話しました。全体として、ESに記載した内容の深掘りで人柄や価値観を確認する質問が中心だった印象です。

27年卒 | 事務系

新潟交通

新潟県立大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初日はWEB開催で、新潟交通の新サービスについて考えるグループワークを行った。2日目以降は本社で事業内容を学び、実際にフィールドワークを実施。「ぶらばす」の新コースを企画し、最終日に社員の方へプレゼンを行った。

ワークの具体的な手順: ターゲット層を設定し、班ごとに訪問地を選定してルートを構築した。現地調査で魅力や課題を確認し、最終的にオリジナルコースのプレゼン資料を作成して発表した。社員の方から丁寧なフィードバックもいただいた。

インターンの感想・注意した点: グループ内で意見をまとめる難しさを感じたが、全員の考えを尊重しながら議論を進めることを意識した。社員の方からのアドバイスをもとに、利用者目線での提案に修正できたのは大きな学びだった。地域交通の課題を自分事として考える良い機会になった。

27年卒 | 総合職

三谷商事

立命館大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1day形式で実施され、前半は会社説明と事業紹介が中心であった。商社業界の立ち位置や三谷商事の多角的な事業展開について説明を受け、その後グループに分かれてディスカッション演習を行った。チームは当日ランダムに編成され、与えられたテーマに対して商社営業としての提案をまとめる形式であった。社員の方が各班を回りながらフィードバックをくださる時間もあり、実際の仕事観を知る機会となった。最後に各班5分程度のプレゼンテーションを行い、社員から講評をいただいた。会社理解と営業思考を同時に深められる点が特徴的なインターンであった。

ワークの具体的な手順: まず課題の説明を受け、テーマに対してチーム内で自由に意見を出し合うところから始まった。最初に方向性をざっくり決め、その後アイデアを広げながら一つの提案にまとめていった。途中で社員の方が各班を回り、考え方のヒントや視点をくださる時間もあった。最後に発表用の資料や構成を整え、5分程度のプレゼンに向けて役割を分担し、本番で発表する流れであった。

インターンの感想・注意した点: 商社として価値をどう生み出すかを考える過程が印象的で、単なるモノの売買ではなく関係性や仕組みで価値を出す仕事だと実感できたインターンであった。社員の方々の誠実さや落ち着いた雰囲気から、堅実に信頼を積み重ねる社風も感じた。参加にあたっては、自分の意見を押し通すのではなく、議論を整理しながらチームとして最適解を導くことを意識した。また、社員の発言やフィードバックを積極的に吸収する姿勢を大切にした。

27年卒 | 技術系

ミネベアミツミ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実施内容：・会社説明　・ミネベアミツミの企業説明・X tech museum見学　・モータ、半導体などのミネベアミツミの製品に対する実物展示・協創フロア見学　・ミネベアミツミが新規に開発している製品の紹介・グループワーク　・ミネベアミツミの技術を利用した新製品の開発・懇親会　・ミネベアミツミの建物内で立食パーティー

ワークの具体的な手順: グループワークでは、企業側が事前に割り振った5名の学生で実施した。内容は、社会課題の解決に対し、ミネベアミツミの技術を活かして、解決策を考案することであった。合計8時間程度の時間があったが、それぞれの時間で何をするかは企業側からの指定があった。例えば、アイディア出しをする時間、アイディアを絞る時間、プレゼンテーション資料を作成する時間などである。最終的には、企業の役職の付いた方々に対して5分以内のプレゼンテーションを行った。

インターンの感想・注意した点: 本インターンシップのほとんどの時間は、グループワークである。そのため、チームのメンバーとともに、一つの成果物を作成し、プレゼンテーションとしてまとめる能力が求められる。この点が、インターンシップで苦労した点でもあり、成長を感じられる点でもあった。

27年卒 | 営業

秀光ビルド

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 秀光ビルドの職種別の説明があった後にそれぞれの職種にはどのような力がいるのかなどをグループで話し合い、パワポで記入後全体で発表した。またそのあとは自分が希望する職種で自分の力をどう生かせるかを分析し発表した。

ワークの具体的な手順: 上に記載

インターンの感想・注意した点: 事前準備などはないので特に注意したりする点はない。気楽に受けたらよいと思う。私服での参加可能と記載はあったが多くの人がスーツで受けていたイメージ。私服かスーツかで特に選考に関わる事はないと思うが気になるなら無難にスーツで受けておいた方がいい。

27年卒 | 技術職

北陸電力

WEBテストインターンシップ選考

非公開・非公開

試験科目: 言語非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語20分　計数20分

対策方法: 市販の問題集を繰り返し解いて、問題になれることを意識して対策を行った。

27年卒 | 技術職

北陸電力

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2時間程度で4人班になって、地図中のどの位置に鉄塔を立てるかなどを計算をしながら考えた。また最終的には参加者、社員の前で発表を行いフィードバックなどももらった。またほかの班からの質問にも答えるという場面もあった。

ワークの具体的な手順: 最初にワークに関する説明があり、その後チームで取り組み最終的に発表。

インターンの感想・注意した点: 他社インターンシップのワークに比べて簡単で、専門的な知識も問われなかった。最終的な答えもある程度決まっているようなワークであったため配布資料などの見落としがないように注意しながら進めていければ時間内に達成できるように感じた。

27年卒 | 事務系

ファナック

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、工場見学、社員の方との座談会、人事体感ワークを中心に取り組みました。工場見学では、製品が実際に製造・組み立てされる工程を見学し、ファナックの高い品質基準や自動化技術がどのように現場で実現されているのかを学びました。座談会では、現場で働く社員の方から業務内容や働き方、やりがいについて直接話を伺うことができました。また、人事体感ワークでは、採用や人材配置をテーマにした課題にチームで取り組み、企業運営における人事の役割を体感しました。

ワークの具体的な手順: 人事体感ワークでは、複数名でチームに分かれ、まず課題の前提条件や目的を確認しました。その後、与えられた情報をもとに意見を出し合い、どのような人材がどの部署に適しているかを議論しました。途中で社員の方からフィードバックをいただきながら考えを整理し、最終的にはチームとしての結論をまとめて発表しました。限られた時間の中で議論と整理を行う点が特徴的でした。

インターンの感想・注意した点: インターンを通じて、技術力だけでなく現場や人を大切にするファナックの姿勢を強く感じました。特に注意した点は、工場見学や座談会の場で受け身にならず、自分なりの疑問を持って話を聞くことです。また、人事体感ワークでは、正解を出すことよりも、チーム内での意見共有や相手の考えを尊重する姿勢を意識しました。全体を通して、企業理解を深める貴重な機会だったと感じています。

27年卒 | 技術職

日置電機

WEBテストインターンシップ選考