東海のインターンシップ一覧
東海のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東海の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東海のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各エリアのインターンシップ一覧
北海道・東北のインターンシップ一覧北海道のインターンシップ一覧青森県のインターンシップ一覧岩手県のインターンシップ一覧宮城県のインターンシップ一覧秋田県のインターンシップ一覧山形県のインターンシップ一覧福島県のインターンシップ一覧関東のインターンシップ一覧東京都のインターンシップ一覧神奈川県のインターンシップ一覧埼玉県のインターンシップ一覧千葉県のインターンシップ一覧栃木県のインターンシップ一覧茨城県のインターンシップ一覧群馬県のインターンシップ一覧北陸・甲信越のインターンシップ一覧新潟県のインターンシップ一覧富山県のインターンシップ一覧石川県のインターンシップ一覧福井県のインターンシップ一覧山梨県のインターンシップ一覧長野県のインターンシップ一覧東海のインターンシップ一覧愛知県のインターンシップ一覧岐阜県のインターンシップ一覧静岡県のインターンシップ一覧三重県のインターンシップ一覧関西のインターンシップ一覧大阪府のインターンシップ一覧京都府のインターンシップ一覧兵庫県のインターンシップ一覧滋賀県のインターンシップ一覧奈良県のインターンシップ一覧和歌山県のインターンシップ一覧中国・四国のインターンシップ一覧鳥取県のインターンシップ一覧島根県のインターンシップ一覧岡山県のインターンシップ一覧広島県のインターンシップ一覧山口県のインターンシップ一覧徳島県のインターンシップ一覧香川県のインターンシップ一覧愛媛県のインターンシップ一覧高知県のインターンシップ一覧九州・沖縄のインターンシップ一覧福岡県のインターンシップ一覧佐賀県のインターンシップ一覧長崎県のインターンシップ一覧熊本県のインターンシップ一覧大分県のインターンシップ一覧宮崎県のインターンシップ一覧鹿児島県のインターンシップ一覧沖縄県のインターンシップ一覧
東海のインターンシップについて知る
過去に開催した東海のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
東海のインターンシップのクチコミ
東海のインターンシップの選考対策について知る
東海のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由（全角200文字以上400文字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、「ITプロフェッショナル」として顧客の真のニーズを理解し、ソリューションに落とし込む力を体験したいからです。体育会◯◯部で、スマッシュの決定力に悩む後輩を指導した際、試合映像を確認しながら詳細にヒアリングを重ねた結果、「相手の定位置に打っているため拾われやすい」という根本原因を発見しました。表面的なフォーム指導ではなく、本質的な課題を見極めることで解決できた経験から、本質を捉えることの重要性を学びました。貴社のインターンシップでは、この「相手の立場に立って本質的な課題を見極める」姿勢が、ITシステム開発の現場でどう実践されるのかを体験したいと考えています。特に、顧客の現場に深く入り込み、多様な専門性を持つチームで真のニーズを実現するという貴社の強みを、実際のプロジェクトを通じて学び、顧客と共に成長できる人材になりたいです。
- ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください（全角200文字以上400文字以内）
- 発揮できる強みは、課題の本質を捉え、主体的に解決策を実行できる点です。体育会◯◯部では、書類提出業務が主務一人に集中し、大会の選手登録ミスが頻発していました。約20名の部員が不安を抱える状況を改善するため、関東学生連盟の委員に立候補し、大会運営の内部構造を理解できる立場を確保しました。その知見を活かして主務と協力し、書類の二重確認体制と最終提出の一元管理を構築した結果、2年間提出ミスゼロを達成しました。ITプロフェッショナルとしても、システムの内部を深く理解し、実効性のある解決策を提案したいと考えています。一方、不足している点は、完璧を求めるあまり時間をかけすぎてしまうことです。正確性は重視すべきですが、ビジネスではスピードも同様に重要だと認識しています。現在はTodoリストを活用し、優先順位を明確にすることで、効率性と正確性のバランスを意識した改善に取り組んでいます。
27年卒 | 技術系
ジェイテクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（200文字以下）
- 私には「自動車の進化を通じて人々の生活向上に貢献する」という夢があります。世界では交通事故により1分間に2人以上が亡くなっており、悲惨な現状を技術の力で変えたいと考えています。ステアリングは安全性に直結しており、貴社が培ってきた高精度かつ信頼性の高い技術に魅力を感じました。特に、人と車が協調して安全を支えるPairdriverに興味があります。貴社で活躍し夢をかなえるイメージを掴みたいです。
- 現在在籍する高専・大学・大学院で、特に興味を持った授業や学びの内容を教えてください。（100文字以下）
- ◯◯の授業です。様々な材料の特徴や性能、金属材料の研究で扱う装置など幅広く学びました。材料はすべての製品の源流に位置し、より良いものづくりを支える要としての重要性を強く感じました。
- あなたの興味のある業界を教えてください。（80文字以下）
- 自動車業界です。幼い頃から動いている機械に興味があり、特に人々の安全な移動を支える自動車に魅力を感じてきました。大学では◯◯部に所属し、知識や経験があります。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由（200文字以内）
- 私には「自動車やバイクを通じて人々の生活向上に貢献する」という夢があります。公共交通機関が不便な地域では、車は人々の生活を支える重要な日用品です。他社の追随を許さないリーズナブルで高品質な製品を世に送り出す貴社の高い技術や製品へかける想いを現場で体感し、社会課題に挑む姿勢を学びたいと考えています。大学や自動車部で得た知識と経験も活かし、社会に貢献できる技術者としての成長の第一歩にしたいです。
- 希望テーマ選択理由（200文字以内）
- スイスポやGSX-R125に乗ってきましたが、エンジンという機械の心臓部に強い関心を持ちました。特にGSX-R125で◯◯を一周した際には、高燃費、鋭い加速感、力強い走りに感心と同時に「この走りはどのように生み出されるのか」と強い関心を抱きました。運転の楽しさや魅力の中心にあるのがエンジンだと考え、単なる移動手段にとどまらない新たな価値を作る技術に携わってみたいと思い希望しました。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術（200文字以内）
- 大学での学びや自動車部での活動を通じて、車やバイクに対する基本的な知識や整備力を培ってきました。自動車部では、車の構造や工具の扱い方を学び、エンジンオイルや冷却水交換、トランスミッションやサスペンションの脱着作業等に取り組んできました。しかし、エンジンの分解・組立といった作業には携わった経験がなく、インターンシップでは貪欲に知識や実体験を吸収し今後のキャリア形成に活かしていきたいです。
27年卒 | 技術職
トヨタ車体
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがトヨタ車体のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（150文字以内）
- 自動車の性能や環境対応を支える生産技術に強い関心があります。設計段階から量産化まで一貫して関わることができ、効率性や品質、コストの最適化を実現する重要な役割を担っていると思います。社員の方々の考え方や工夫を直接学ぶことで、研究だけでは得られない実践的な視点を養い、今後のキャリア形成に役立てたいです。
- あなたのセールスポイントを教えてください。また、それを象徴するエピソードを教えてください。（200文字以内）
- 私には、計画性とそれを最後までやり遂げる行動力があります。大学生だからこそできることに挑戦したいと考え、バイクでの10日間◯◯1周ソロツーリングを計画しました。未経験のキャンプや突然の大雨、バイクのチェーンの伸びによる異音の発生など、数多くの困難にも遭遇しましたが、当初の計画の◯◯超を走りきりました。1人で厳しい場面にも立ち向かい、成し遂げた達成感が、今の自信の源になっています。
- あなたが自ら変わろう（変えよう）と努力したエピソードを教えてください。また、その際心掛けたことを教えてください。（200文字以内）
- ◯◯部の副部長として、県大会団体戦入賞を目指して、チーム強化に注力しました。部員それぞれの技術の差が大きく、練習でも一体感をもてないことが課題でした。そこで、ペアを組んで◯◯を撮影し、良かった点や改善点をそれぞれが言い合う時間を設けました。さらに、各自の的中率を掲示し、競争意識も高めました。練習試合では1位を獲得するくらい向上し、チームとして一丸となって取り組む姿勢を今でも大切にしています。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ABSで発揮できる自身の強みと不足している点
- 私が御社で発揮できる強みは、環境変化に対応し、周囲と信頼関係を築く「コミュニケーション力」である。私は編入学や海外経験など、多様な環境の中で自ら関係を築き、必要な知識を主体的に吸収してきた。特に研究活動では、新しい環境下でプログラミング未経験ながらも、教員・先輩・同期に積極的に相談しながらシステムを構築し、国際学会で発表する成果を得た。ITプロフェッショナルとして成果を出すためには、チームでの協働や顧客との関係構築が不可欠であると考えている。御社の「人を大切にする文化」の中で、この力を生かしてお客様やチームと信頼関係を築き、成果へとつなげていきたい。一方で、不足している点は「技術面での応用力」であると考えている。基礎的な開発経験はあるが、実務における要件定義などの経験は十分ではない。今後は、実務を通じて技術を磨き、チームを導ける人材へと成長していきたい。
- インターンシップ参加の理由
- 私が本インターンシップに応募する理由は、貴社の事業や理念への理解を深めるとともに、自身のスキルを高めるためである。私は海外での滞在経験を通じて、「ITの側面から日本企業の成長を支援したい」と考えるようになった。貴社は幅広い業界の企業を支援しており、特にクライアントに真に寄り添う「Real Partner」という理念に強く共感している。インターンシップでは、ITによる課題解決のプロセスや、貴社社員による付加価値の高い実現可能な提案の方法を理解したい。また、グループワークやプレゼンテーションを通じて、論理的思考力やファシリテーションスキルを磨くとともに、ITプロフェッショナルとして自身に不足している力を明確にし、今後の成長につなげていきたい。
27年卒 | 技術職
トヨタ車体
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがトヨタ車体のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（150字以内）
- 貴社の多様な車種展開や、企画・開発から生産まで一貫した体制で行うクルマづくりに魅力を感じ志望しました。中でも、製品の品質や技術者の安全を支える生産技術に関心があります。そこで本インターンシップを通して、貴社の工程設計や技術開発に対する理解を深めながら、現場での工夫や課題への取り組み方を学びたいです。
- あなたのセールスポイントを教えてください。また、それを象徴するエピソードを教えてください。（200文字以内）
- 私は目標に向けて努力できる人物です。大学生活では大学院進学を目標に掲げ、学業とアルバイトの両立に尽力しました。その際、やることリストを作成し、タスクに優先順位をつけて計画的に行動することで、自己管理を徹底しました。また、急なアルバイトのシフト変更で学習時間が減った際には、計画を見直し、隙間時間を活用することで学習時間を確保しました。その結果、安定した成績を維持し大学院推薦を得ることができました。
- あなたが自ら変わろう（変えよう）と努力したエピソードを教えてください。また、その際心掛けたことを教えてください。（200字以内）
- 飲食店でのアルバイト先で店舗の円滑な運営に努めました。私の働く店舗では店長の不在日が多く、お客様を頻繁にお待たせしていました。当初は自身の業務に手一杯でしたが、改善にはスタッフ間の連携強化が必要であると考えました。そこで、私は全員を巻き込んだミーティングを実施し、その際は誰もが意見しやすい雰囲気づくりを心掛けました。その結果、互いの苦手分野を補い合う意識が生まれ、店舗の円滑な運営につながりました。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ソリューション型インターンシップの志望動機（300文字以下）
- 今後のシステムエンジニアに求められる姿勢や考え方について深く理解したいからである。近年はモビリティの電動化、自動化が急速に進んでいるため、今後のモビリティ開発においてはIT技術を駆使することが最も重要な要素になると確信している。そこでトヨタグループのITの中核を担い、企画から設計、生産設備と幅広い事業領域を展開する貴社のインターンシップに参加し、最先端のシステム開発について直接学びたい。また、私は◯◯システムの研究を行っているが、多様な車に対して高精度な◯◯を実現することが課題である。そこで車両形状の違いに対してどのようにソフトウェアを設計することで安定性を保証しているかについて知見を得たい。
- 主な履修科目や研究課題（250文字以下）
- 私は自動車の◯◯の研究を行っている。◯◯とは利用者が駐車スペースに入る以前に降車し、◯◯を行うものである。近年は駐車場不足や駐車時における運転手の負担軽減の観点から◯◯システムの実現が期待されている。駐車場では様々な大きさの車の使用が予想されるが、従来の制御手法を用いた場合、◯◯が不可能であるという問題点があった。そこで私は車の大きさの変化によらず精度の高い◯◯が可能な制御システムの設計を行った。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（300字）
- ITを用いて日本の社会インフラを支える仕事に貢献したく、本インターンシップを志望する。大学の授業やハッカソンでの開発を通して、システム開発が人々の生活の安全性や利便性向上に直結することを実感した。この経験から、人々の生活に密接なインフラをITで支える分野に興味を持った。そこで、AR技術やAIなどを駆使して設計業務を効率化し、車両の品質向上に寄与する貴社の姿勢に強く惹かれた。本インターンシップを通して、ITを活用した車両開発の効率化・高度化プロセスを理解し、安全で高品質なモビリティ社会を支えるための考え方を学びたい。また、得た知見を活かし、より安全な車両開発に貢献できるエンジニアを目指したい。
- 専攻分野・研究分野（250字）
- 情報工学を専攻し、ネットワークやセキュリティなどの基礎知識を習得したほか、Webアプリケーションやゲーム開発を通じて、実装力も高めてきた。現在は◯◯の一分野である◯◯について研究している。中でも、複数の◯◯を組み合わせて精度を高める「◯◯」をテーマとしている。◯◯は、組み合わせる◯◯をどのように◯◯させるかが精度向上において重要である。そこで、タスクのデータ量や難易度、◯◯の規模などの条件に左右されず、安定して精度を高めることができる学習手法の確立を目指している。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは「やり抜く力」だ。この力は高校時代、実力者が揃う50名超の◯◯部で、レギュラーを目指す過程で発揮された。当初、練習試合ではミスを重ね悔し涙を流すこともあった。しかし、この現状を打破しレギュラーとしてチームに貢献したいという強い思いが努力を継続する原動力となった。まず、自身のプレーを動画で客観的に分析し問題点を把握した。さらに先輩や仲間にも積極的に意見を求め、多角的視点から改善点を見つけた。その上で約1年半、朝と放課後の自主練習を継続した。困難な状況でも仲間と互いに励まし合いながら取り組んだことでモチベーションを維持できた。その結果、2年生の後半にはレギュラーに定着し、県大会ではベスト8進出に大きく貢献した。この経験から課題を冷静に分析し、周囲と協力しながら粘り強く努力する姿勢の大切さを学んだ。貴社ではこの力を活かし、チームや顧客との信頼関係を築く上で大いに貢献したい。
- インターンシップ志望動機
- 私は、スリランカでのボランティアに参加した際、インフラの未整備が教育や経済活動の大きな障害になっている現状を目の当たりにした。この経験から、生活や産業の発展を支える社会基盤の重要性を実感し、将来的には社会の根幹を支える仕事に携わりたいという思いが芽生えた。貴社は鉄鋼や機械など、人々の暮らしや産業を支えるモノを扱う商社として幅広い業界と関わりながら最適なソリューションを提供している点に強く惹かれている。本インターンシップでは、実際の業務や社員の方との交流を通じて、商社で働くことのリアルを学び、業界や企業の果たす社会的役割について理解を深めたいと考えている。また、自らの強みである課題発見力や対人調整力を活かし、積極的に参加することで今後のキャリア選択や自己成長に繋げたい。
27年卒 | 事務系総合職（営業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことを教えてください！（250字以内）
- 個別指導塾の講師として、担当した受験生◯◯人中◯◯人を第一志望校に合格させたことだ。指導の中で、勉強に消極的な生徒や、理解力が低い生徒がいることに課題を感じ、それぞれに対して2つの取り組みを行った。前者には決まった時間に自習室に来させ、学習の習慣化を促した。後者には具体例、図を用いた説明や逆質問を繰り返し行うことで理解力向上を図った。この取り組みにより、生徒の主体性と成績が向上し、前述の結果が得られた。この経験から、相手の持つ課題を見極め、状況に応じて最適な解決策を実行することの重要性を学んだ。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！漠然としていても、実現可能性が分からなくてもOKです（200字以内）
- 食を通じて人々の幸せと健康に寄り添い、誰もが豊かな生活を送れる社会を実現したい。気分が落ち込んだ時に、家族や友人との食事が心の支えとなった経験から、食が人の心身に与える力を実感している。中でも生トマトが苦手な私でもおいしく食べられる貴社の加工品に感動し、その技術力に惹かれた。貴社の技術を活かし、より多くの人が安心して口にできる“新たな価値ある食品”を企画・提案し、日々の食卓に笑顔と健康を届けたい。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（200字以内）
- 食品業界への理解を深めるとともに、貴社ならではの強みや独自性を肌で感じたいからである。私は貴社の、トマトの会社というイメージを超え、野菜の会社として人々の健康と幸せに貢献する姿勢に強く惹かれている。ワークショップでは貴社での業務体験を通じて、野菜によってどのように人々に健康と幸せを届けているのかを学びたい。また、私がアルバイトで培った課題解決力がどのように活かせるか確かめ、自身の成長につなげたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
東海のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 営業・管理系
日本ガイシ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ゲーム形式でのグループワークに取り組んだ。ほとんどがグループワークの時間だった。ゲームを行って、フィードバックとそのあとに解説があった。どういう視点が大切なのか、どういう精神なのか、日本ガイシでは何を重視されているのかを知ることができた。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク、発表、フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- ワーク中の振る舞いを評価される雰囲気は特になかったため、自分でモチベーションを保ち、積極的に発言しようとする姿勢が重要。どんどん、議論に参加しよう。また、「ここが知りたい」という観点を持って参加しなけれは、あまり深い学びは得られないのではないかと思う。
27年卒 | 総合職（事務系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークが中心。話し合い、施策の立案、最後に全体の前で発表という流れ。一日目は、座談会や会社説明などが行われた。二日目に、JR東海が関わっている事業について、新しいアイデアを考えなければいけない。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 非常に優秀なレベルの学生が集まっていたので、その中で埋もれないように発言量を増やして努力した。班のメンバーが、いわゆるアイデアマンというような、次から次に発言するタイプの方たちばかりだったため、自分はそれらをまとめる役割を担っていた。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 青本を何回か解いておくといいと思います。そのまで基準も高い訳ではないのかなと思います。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 詳しくは書くことができませんが、3つの部署のワークをそれぞれ行う形式でした。初めに、それぞれの部署の説明があり、その上で、そこの部署の担当となった場合にどのように対処するかをグループで考える形式でした。
- ワークの具体的な手順
- お題発表→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 5人の班のメンバーそれぞれ全員、積極的に発言していました。だからこそ、自分も負けないよう、意識的に発言を増やすようにしていました。また、グループディスカッションのような形式で、役職の取り合いになるので、ここも積極的に行くと良いです。
27年卒 | 総合職（運輸系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 制限時間内に解く形式。一般的なSPI試験。 言語、非言語。
- 対策方法
- 一般的なSPI試験のため、SPIの参考書に取り組めばよい。他社の選考で練習するのもよい。
27年卒 | 総合職（運輸系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- JR東海の会社概要や、本部門の業務内容についての説明を受けたのち、会社見学や各グループごとの細かな業務内容について、現場を見ながら見学を行う。 最後に社員座談会の機会があり、逆質問等を行う場が設けられる。
- ワークの具体的な手順
- まず、全体で会社概要や部門紹介がある。その後、実際の現場の見学を行いながら、業務内容の説明を受ける。最後に社員座談会を行い終了。
- インターンの感想・注意した点
- 大人数での参加のため、逆質問を多くすることで意欲があることをアピールした。 また、事前にホームページをもとに業務内容に対する概要を理解することを意識したため、逆質問を考えやすかった。比較的短い時間での見学のため、事前の学習は必要である。
27年卒 | 総合職
豊島
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 豊島のオリジナルのカードを用いたトレーディングワーク。1グループ5人ほどで構成されており、ワーク終了時にはどれくらい利益が出たのかを発表し、人事の方から各グループフィードバックをいただけました。為替市場が変動するというものは他社のインターンではなかったため、とても面白かったです。
- ワークの具体的な手順
- カードを用いて4日間でトレーディングをするという体験を行いました。商材と、取引先のカードが渡されてワークを行います。各グループ渡された商材と取引先が異なり、グループ間での交渉ができたり、日ごとに為替レートが変わったりとかなり本格的なワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- 私が参加したほかの商社のインターンと比べ、為替レートの変化や他グループとの交渉できたりと、本格的なものでした。時間がかなりタイトでグループの中でもそれぞれ役割分担をして業務を行っていたため、一人ひとりの商談のセンスや丁寧な市場調査能力が問われていたように思います。
27年卒 | 【総合職】技術職・システム職・開発購買職
マキタ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・実際の製品を用いたグループワーク ・座談会 グループワークでは5名程度のチームに分かれました。「実際の製品がどのような機構で動いているかを考える」、「部品を取り換えると不良が発生するが、何が原因かを特定する」という2種類のワークに取り組みました。それぞれのワークでチームごとに発表を行い、社員の方からフィードバックを受けました。ワーク中は各チームに社員の方が1名付き、サポートしていただきました。座談会では合計8名程度の社員の方との交流をする機会が設けられました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークでは、社員の方と課題に取り組み、模造紙にアイデアをまとめました。その後グループごとに発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは実際の製品を使用するので、安全に配慮して取り組みました。また、ワーク中は積極的に発言することを意識しました。各学生によって意見が異なるため、なぜそのように考えるのかといった背景を共有し、チーム内で納得できるように考えをまとめました。
27年卒 | 技術系総合職
デンソーテクノ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日はオリエンテーションを行い、2・3日目にソフトウェア開発のV字工程を体験しました。4日目にスライドを作成し、5日目に成果発表を行いました。実務内容はかなりのボリュームがあり、手際よく作業する必要がありました。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方のアドバイスを受けながら、ソフトウェアの開発から検査を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 初めて触れるソフトであったので、慣れるまでに時間がかかりました。また、実務内容のボリュームも多く、効率よく作業を進める必要がありました。そこで同テーマに参加した方と役割分担を行いながら業務を進めました。
27年卒 | 技術系総合職
デンソーテクノ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 通常のSPIテストセンター 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語は合わせて30分程度
- 対策方法
- 書籍を用いて、苦手な分野を重点的に対策した。不明点が無くなるまで解き直した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。