東海のインターンシップ一覧
東海のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東海の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東海のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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東海のインターンシップのクチコミ
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東海のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究技術系総合職（農業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等 なんでもOKです。※ 役職や継続歴なども（250文字以下）
- 私が力を入れて取り組んできたことの1つに、卒業研究における◯◯実験があります。この研究は、◯◯に関連する◯◯の◯◯解明や◯◯開発に貢献できる可能性があります。◯◯の一種である、◯◯という微生物に◯◯を導入しましたが、◯◯以上の導入候補株を解析しても、中々上手くいかずに苦戦していました。そこで、◯◯の条件を、実験手法・◯◯の量・微生物の状態などのあらゆる観点から見直しました。その結果、安定した導入条件を確立し、株の取得に成功しました。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください！漠然としていても、実現可能性がわからなくてもOKです。将来、食品企業で働いたらこんなことをしてみたい！という夢を膨らませてみてください！（200文字以下）
- 私は、学生やデスクワーク中心の社会人に向けた「脳に効くおやつ」を開発してみたいです。間食として美味しく食べられ、集中力や記憶力の維持、ストレス軽減に役立つような成分を取り入れた手軽な食品です。また、そのような成分開発にも携わりたいです。食べることで忙しさやストレスで疲れた心と体に、穏やかな安堵感と活力を届け、日々を頑張る人の支えとなり、毎日を前向きに過ごせるよう応援したいと考えています。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（200文字以下）
- 私は、人々の根底を支える「食」に関わる食品業界で働きたいと考えています。◯◯でのアルバイトでは「美味しかった」と喜んでいただく機会が多く、食が人に元気や笑顔を届ける力を実感しました。自然の恵みに感謝し、野菜の力で健康を支えるという貴社の理念に、私自身の健康志向とも重なる点が多いため共感しました。ワークショップでは貴社の強みや価値観に触れながら、食と自身の可能性を深めたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職
住友電装
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで最も力を入れて取り組んだこと
- 私が最も注力したことは、部活動の運営委員として管理体制の適正化を図り、運用の精度を向上させたことである。所属組織では扱う予算規模が非常に大きく、厳格な管理体制の構築が不可欠だと考えた。改善にあたり◯◯を導入した。策定段階では議論を通じて複数の案が挙がったが、状況に即した最善策を選択・実行したことで、部活動運営において適切な方法を実行することができた。また、その方法を定期的に見直すことで現在の状況とのずれが起きていないかをしっかりと意識した。この取り組みの結果、組織全体の◯◯を抜本的に改善することができた。この経験を通じて、役割に対して誠実に向き合う重要性を学び、周囲を巻き込む推進力や課題解決能力を養うことができた。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味・特技（100字以内）
- 趣味は国内の◯◯巡り、写真を撮ることや行ったことのある名所をネット動画で振り返ること。特技は疑問点や不思議に思ったことをためらわず質問し、メモを取って自分で整理すること。
- 志望動機（400字以内）当社を知ったきっかけも含めてご記入下さい。
- 私は◯◯の知見を活かし、世界の製造業の生産性を底上げに貢献したいため貴社を志望する。学部時代のインターンで部品の◯◯を達成した際、その成果は高精度な工作機械があってこそだと痛感し、強い関心を持った。 製造業の生産性向上は、単に企業の利益を高めるだけでなく、資源の有効活用や人手不足の解消、社会全体の発展にも繋がる。貴社の高性能な工作機械を通じてこれらの課題解決に貢献したい。貴社を知ったきっかけは、日本工作機械工業会主催の工作機械トップセミナーで複雑加工と工程集約が可能な5軸加工機を拝見したことである。生産性向上や環境負荷低減などを実現する技術を持ってグローバルに展開する貴社の革新性に強く魅力を感じた。本インターンでは、高水準な精度と工程集約などの要求を両立させる設計思想とアプローチを学ぶことである。具体的に、貴社の設計者がどうコミュニケーションを取り、チームで課題解決するか実感したい。
- 学生時代に力を入れたこと（400字以内）
- 私は大学時代に頑張ったことは◯◯カ月のインターンだ。機械部品の◯◯を◯◯倍にするという目標を掲げ、部品形状の考案とその◯◯試験を行った。当初は分からないことが多く、ただ指導員の指示に従っていることがほとんどだった。そこで、疑問点をまとめ、積極的に社員さんに質問をしたり、試験現場に行き、部品の◯◯に必要な要素を自身で確認した。そこで得た知識を基に社員さんとディスカッションを重ね、形状を考案することを◯◯カ月のインターン中に反復して行った。様々な要素を含めて、最終的に元の◯◯より約◯◯倍上げることができた。この経験から、業務を円滑に進める上で、自身の疑問点を共有しやすい環境作りと他人とのコミュニケーションを取る大切さを学んだ。こうした経験を通じて、自身が専攻する◯◯の基盤技術をチーム内で意見を交わし合いながら融合させ、課題解決に貢献できる技術者を目指している。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由（200字以内）
- 貴社の工作機械の開発プロセスを深く学びたいからだ。私は大学の研究で新規アプリケーション作成に成功した経験から、仕事でも達成感を味わいたく、貴社の工作機械部門のような前例のないモノづくりに挑戦できることに興味がある。インターンシップでは工作機械の開発プロセスを学び、前例のない仕事に対してどのように進めるのか、どのような発想が必要か、今の自分に足りない能力は何かを明確にしたい。
- 現在在籍する大学で特に興味を持った授業や学びの内容（100字以内）
- ◯◯について学ぶ授業に興味を持っている。生物学的な視点で認知メカニズムが展開され、自身の研究の背景知識を深めることができる。
- あなたの興味のある業界（80字以内）
- 自動車部品業界と医療機器業界に興味を持っている。人の命を守るための製品づくりができることに魅力を感じているからである。
27年卒 | 営業系（企画・管理系含む）
ホーユー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 専攻テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。
- 近年、企業の社会的責任やサステナビリティに対する消費者の意識が高まる中で、個人が持つ政治的・社会的価値観が購買行動やブランド選択にどのように影響を与えるのかを明らかにすることを目指しています。今後は、データ収集を行い、性別・年代・ライフスタイルなどの属性も考慮しながら、多変量解析を用いて価値観と消費行動の関連性を分析する予定です。消費者の価値観に基づくマーケティング戦略やブランド発言のあり方について、理論と実態の両面から考察を深めています。
- インターンシップに応募いただいた理由を教えてください。
- 私は、ヘアカラーを通じて一人ひとりの個性や前向きな気持ちを引き出せる商品づくりに関心があり、「人々の心の中までも美しく豊かにしていく」という貴社の理念に深く共感し、インターンに応募しました。私にとってヘアカラーは、自分らしさを表現し、自言や活力を得るための大切な手段です。一方で、カラーやブリーチによる髪のダメージに悩んだ経験から、デザイン性とヘアケアの両立に強い関心を持つようになりました。貴社は、美しさと髪へのやさしさを両立させた製品づくりにこだわり、ライフスタイルに寄り添った価値提供を続けています。インターンでは、このような製品がどのように生まれ、どのような想いで届けられているのかを学び、ものづくりやお客様との向き合い方への理解を深めたいと考えています。 また、貴社の社風や働く環境、人と人との思いやりを大切にする姿勢についても知り、実際に働くイメージを具体化させたいです。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、誰かの力になることに喜びを感じ、支えることを自分の原動力にできる点です。高校では◯◯部のマネージャーとして、中学時代のプレイヤー経験を活かして選手の立場に寄り添い、陰からチームを支えることに誇りを持って取り組みました。マネージャーは成果が目に見えにくい役割ですが、受け身にならず、何が必要かを考え、先回りして行動することを心がけました。その結果、選手が集中できる環境づくりに貢献でき、周囲から「いてくれて助かる」と言ってもらえたことが大きなやりがいとなりました。現在は結婚式場でのアルバイトを通じて、新郎新婦やゲストにとって最善の時間となるよう、式の進行や状況に応じて柔軟にサポートしています。相手の立場に立って物事を考え、周囲を支える力は、どのような仕事においても活かせると実感しています。インターンでも、与えられた役割にとどまらず、自ら考えて動く姿勢を大切にしたいです。
27年卒 | 営業系
東名
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成までやり抜く実行力です。この強みは、○○でのチームプロジェクトに取り組んだ際に発揮されました。当初はメンバー間のコミュニケーション不足や価値観の違いから意見がまとまらず、役割も曖昧な状態でした。また、私自身も○○への不安から積極的に発言できていませんでした。そこで継続的な○○や発信機会の増加を通じて自身の課題克服に努めるとともに、メンバーそれぞれの強みを整理し、担当業務や役割を明確にしました。さらに積極的に対話を重ねることで認識のずれを減らし、協力しやすい環境づくりを進めました。その結果、チームとして高い成果を上げることができました。この経験から、自ら相手に歩み寄り、主体的に役割を果たすことでチームの力を最大化できることを学びました。
- 学生時代の取り組み
- 学内活動において、参加者の固定化という課題解決に挑戦しました。活動へ参加した際に、一部の人しか利用していない状況を見て、より多くの学生が気軽に参加できる環境をつくりたいと考えたことがきっかけです。活動運営に携わるようになってから利用状況を分析した結果、活動に興味はあるものの参加をためらう学生が多いことが分かりました。そこで相手の立場に立ち、積極的な声かけや情報発信に取り組むとともに、参加者のニーズを踏まえた環境づくりを行いました。その結果、新たな参加者の増加につながり、参加しやすい雰囲気になったという評価を得ることができました。この経験から、相手の目線で課題を捉え、改善を繰り返すことの重要性を学びました。
- 当社に興味を持った理由
- 貴社に興味を持った理由は、ワンストップサービスとして顧客の潜在的ニーズを抽出し、長期的に支援できるからです。留学を目指す学生をメンターとして支援し目標達成へ導いた経験から、顧客に寄り添い継続的なサポートを行える仕事をしたいと考えました。貴社の「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」理念のもと、中小企業の最良のパートナーとして日本のより良い社会づくりに貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣
- 私は、自分の成長を実感できたときに充実感を感じます。私は、社会人に必要な接客マナーや丁寧な言葉遣いを身につけたいという思いから、大学1年生の時に◯◯の◯◯のアルバイトを始めました。アルバイトを始めた当初は不慣れで緊張感があり、お客様の入館時に、◯◯の利用案内や◯◯の確認を説明せずに案内してしまい、困らせてしまうといった失敗も多くありました。しかし、同じ失敗を繰り返さないために、接客している際に注意すべきことを仲間に相談したところ、案内をする際には落ち着いて話すこと、お客様の様子を確認することという助言をもらいました。私はこの助言をもとに、◯◯の案内の経験を重ねることで、常連客には◯◯の利用案内を説明せずに◯◯の確認のみ行うといった簡潔な説明を、初回の方には「ご不明な点はございませんか」と一言添えた説明をと、相手に合わせた対応ができるようになりました。臨機応変に対応する力や、相手の要望を瞬時に読み取る観察力も養われました。このときの自分の成長は、心からの充実感を覚えました。
27年卒 | 事務系総合職（営業）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたこと（250字以内）
- 大学の文化祭実行委員会で広報活動に注力し、来場者数の増加に貢献しました。当初は情報発信が十分に行き届いておらず、イベントの認知度が低いことが課題でした。そこで私は、メンバー全員で手分けしてSNSでの案内頻度を増やすとともに、構内での看板設置やビラ配りのルートを見直すなど、泥臭い周知活動を徹底しました。さらに、チーム内での進捗確認をこまめに行い、全員で一丸となって準備を進める協力体制を築きました。その結果、当日は多くの来場者を迎えることができ、周囲と協働して成果を出す大切さを学びました。
- あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください（200字以下）
- 私の夢は、作り手の想いが詰まった商品の魅力を多くの人に届け、人々の食生活を豊かにすることです。大学の広報活動を通じ、伝え方の工夫が人の心を動かすことを学びました。この経験を活かし、商品の営業に関わることで、商品の背景にあるストーリーや開発者の情熱まで深く掘り下げ、その価値を伝えていきたいと考えています。まだ光の当たっていない逸品を発掘・発信し、お客様の美味しいという笑顔を日本中に増やしていきたいです。
- このワークショップに参加しようと思った理由、期待することを教えてください！（200字以下）
- 多くの人に愛される商品を生み出し、届ける貴社の戦略の裏側を学びたい。畑から食卓まで、一貫して価値を提供する貴社のビジネスモデルに魅力を感じている。本ワークショップでは、商品がお客様に届くまでの過程や、その裏にある社員の方々の想いや工夫を学び、社員の方々との対話を通して、チームで価値を創造する働き方を体感したい。貴社で働くことのやりがいや面白さを肌で感じられるものと期待している。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）
- 私が充実感を感じるのは、相手との関係が深まり、信頼関係が生まれる瞬間である。こうした充実感を強く意識するようになったきっかけは、塾講師としての経験である。生徒一人ひとりに合わせて授業を進める中で、非常に内気でほとんど話さない生徒を担当した。当初は軽い雑談を挟んでから授業に入る形で進めていたが、反応が薄く、関係性が深まりにくいと感じた。このままでは、分からないことがあっても言い出しづらいままになってしまい、学びの機会を失わせてしまうのではないかと感じた。そこで、授業の進め方を見直した。授業の冒頭に加え、新しい単元に入るタイミングや一通り問題を解き終わった後など、合間にも簡単な会話を挟むようにし、相手が話しやすい雰囲気づくりを意識した。「係委員会はもう決まった？」「運動会の練習は始まった？」など、学校生活に関する何気ない会話を重ねる中で、次第に生徒の方から日常の出来事や悩みを話してくれるようになった。さらに、授業外の時間にも私を見つけて質問に来てくれるようになり、受け身だった姿勢に変化が見られた。そのとき、自分の関わりが相手の安心感につながっていると感じ、充実感を覚えた。この経験から、相手との関係は一度のやり取りで築かれるものではなく、小さな対話の積み重ねで深まるものだと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
朝日インテック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望業界や就活軸を教えてください
- 私は、人の命や生活の質に直接貢献できる仕事がしたいと考え、医療機器メーカーを志望しています。医療機器は、医師や患者さんの具体的なニーズを起点に課題を技術で解決し、成果が製品として形に残る点に魅力を感じます。研究で培った丁寧な仮説検証力や課題発見力を活かし、現場の負担軽減と治療の質向上に長期的に貢献できる人材を目指します。
- 仕事体験に応募した理由を記入してください
- 貴社が強みとする「低侵襲医療への貢献」と「高品質なものづくり」に強く惹かれているためです。ガイドワイヤーをはじめとした製品が、医師の操作性や患者さんの負担軽減に直結している点に大きな社会的価値を感じています。医療現場を支えるものづくりの使命を理解し、将来のキャリア選択に生かしたいです。
- インターンシップで知りたいことや興味のあることを教えてください。
- 貴社の高い技術力によって生み出される製品が、どのような過程を経て医療現場の課題解決や患者様のQOL向上につながっているのかに興味があります。インターンシップでは、開発から製品化までの流れや、各部門がどのように連携しながら価値を創出しているのかを学びたいです。また、世界市場で高い競争力を維持するために、社員の方々がどのような考えや姿勢で業務に取り組まれているのかについても理解を深めたいと考えています。
東海のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職
興和
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- SPIか玉手箱だと思います 科目は言語と非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なWebテストの時間
- 対策方法
- ワンキャリアでどの形式か確認し、それに合わせて参考書で勉強した。
27年卒 | 技術職
興和
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業が開発した医療機器に問題が発生しているため、それを解決するにはどのようにプログラムや設定を変えるべきか考えるというワーク。 ある程度進めば限界が来るので、その際に新しい知識を教えてもらい、それを活用して解決に導く。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り
- インターンの感想・注意した点
- グループワークではなかったので、ほとんど自分の力だけで解決する必要がある。 分からないことは自分から質問しないとずっと解決しないままなので、分からないことはどんどん質問するように意識して行動していた。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋市立大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問 非言語：40問
- 対策方法
- 企業から送付されたURLからテスト形式が分かったので、玉手箱の練習問題をたくさん解いた。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
インターンシップ インターンシップ
名古屋市立大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 生産管理、経理、調達、営業の4職種の業務体験を行った。 各職種のワークにつき1枚用紙が配布され、グループでの議論を通じてその用紙の穴埋めをしていく形式 営業のワークはグループ内で営業役と顧客役に分かれ、商談形式でグループワークを行う。
- ワークの具体的な手順
- 先述した通り
- インターンの感想・注意した点
- 午前中の工場見学が非常に面白かった。スケールの大きな作業が行われている現場を目の当たりにして、テンションが上がった。 グループワークの難易度はそこまで高くなかったので、非常にやりやすかったと思う。 昼食はあまり期待しすぎない方がよい。
28年卒 | 技術系
NGK（旧：日本ガイシ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークが2つセッティングされていて、それぞれ実際にあったケースをベースに作られていました。ゲーム感覚で学べるシステムが用意されていて、楽しみながら進めることができます。最後に報告書の提出がありました。
- ワークの具体的な手順
- 人事の方からの説明の後にワークを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 4人程度のグループに振り分けられてワークに取り組むのですが、周りも私と同じく理系修士であったため、属性で分類して振り分けられている印象がありました。似た考え方をしていたため進めやすかったですが、違うフィールドの学生とは話せませんでした。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工作機械部門で必要なスキルであるシーケンス制御の簡単な課題をチームで行った。 1チーム6人だが、ほとんど隣の席の人と2人で行っていた。 そのほかに工場見学や工作機械部門の説明、社員との座談会が設けられた。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り。
- インターンの感想・注意した点
- 席の配置がグループ内でも少し離れていたため、積極的に話しにくかった。そのためほとんど隣の席の学生と話すことになった。 自分の専門外の内容に関するワークだったため、説明を聞き逃さないようにし、社員の人に質問をしてトライアンドエラーで乗り切った。
27年卒 | 一般職
豊通マシナリー
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 業務職の人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- 雑談に近い内容であり、人事面談自体に選考があるわけではなかったが、ここで人柄や熱意を見極めているように感じた。 同じ大学、学科の社員の方であったため、学科のことに関して、どうして入ったのかやゼミのことについて主に話した。
27年卒 | 一般職
豊通マシナリー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 65分
- 対策方法
- 市販の参考書を解いていた。繰り返し問題を解いてパターンを覚えて挑んだ。
27年卒 | 一般職
豊通マシナリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、会社説明や業界理解を深めるプログラムに加えて、社員の方や26卒の内定者の方との座談会が行われました。座談会では、豊田支店や名古屋本社で働く社員の方それぞれから、実際の仕事内容や働き方、職場の雰囲気について詳しくお話を伺うことができました。また、内定者の方からは就職活動中に重視していたことや、豊通マシナリーを選んだ理由なども聞くことができ、企業理解を深める内容となっていました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に26卒の内定者の方々から自己紹介があり、就職活動の経験や入社を決めた理由についてお話を伺いました。その後、グループごとに分かれて座談会が行われ、一定時間ごとにグループを移動しながら、さまざまな社員の方や内定者の方と話せる形式でした。豊田支店や名古屋本社で働く方それぞれから仕事内容や働き方について聞くことができ、質問もしやすい雰囲気だったため、企業理解を深めることができました。
- インターンの感想・注意した点
- 座談会形式で社員の方や内定者の方と話す機会が多かったため、ただ話を聞くだけではなく、自分から積極的に質問をすることを意識して参加しました。また、限られた時間の中で多くの方と関わる形式だったため、一人ひとりのお話をしっかり聞きながら、自分が気になったことを簡潔に質問するよう心がけました。社員の方もフランクに接してくださったため、実際の社風や働く人の雰囲気を知ることができ、有意義なインターンだったと感じました。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
大垣共立銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 個人営業、法人営業共に、お客様の前提条件などを参考にして、まずヒアリングをする。 そこで判明した課題を、どのようなプロセスを用いて問題を解決していくかを考えた。 全体発表の時間は設けられていなかった。
- ワークの具体的な手順
- 前提条件を読む時間→質問を考える時間→実際に質問する時間→どのプロセスを使うか考える時間→まとめる時間
- インターンの感想・注意した点
- 企業研究の際に多角的なプロセスを提示できることを強みとして社員さんが挙げていたため、最初のヒアリングを重視した。お客様1つ1つの思いや考えを深堀りして潜在的なニーズを引き出し、提案の幅を広げられるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。