静岡県のインターンシップ一覧

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【長期インターン募集｜創業10年で年商120億超の急成長ベンチャー】人事責任者登壇10名限定セミナー｜ただ時間を切り売りするのではなく、自分の"市場価値そのもの"を上げる

オンライン, 福岡県

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【28卒営業志望必見！選考優遇有】日本の水を支えるトップメーカーの1dayお仕事体験｜初任給26.5万円～・年間休暇126日～

オンライン, 愛知県, 東京都

学生からのクチコミ

風通しがよいのが働いている方々の話からわかった

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＼WEB実施：人を大切にする会社で働くという選択・地域密着51年の想いを2時間で紹介／

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学生からのクチコミ

新人研修からチーム単位で活動することが多く、仲間と切磋琢磨して成長するという社風である点が印象的だった。人によっては良い点としても悪い点としても捉えられるところだと思う。

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28卒｜早期選考・人事面談優先案内｜インターンシップ（リーテイル経営コース）｜マネジメント力と戦略思考を磨き営業オフィス経営を体感

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学生からのクチコミ

常に笑顔で話を聞いてくださった。悩みに寄り添って下さった。

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社会課題解決のフレームワークを学ぶLITALICO1dayインターン

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学生からのクチコミ

とにかく笑顔で親身に話してくださる方が多かった。福祉企業ということもあり、相手が話しやすい姿勢、心理的安全性を保つのが非常に巧みだと感じたし、他者に寄り添う姿勢をすごく感じた。

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【人事責任者登壇10名限定セミナー｜マーケティング思考・数字を見る力が身につく】年商120億・最強の少数精鋭ベンチャーが明かす「本質的な商売」の全貌

オンライン, 福岡県

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【仲介体験】家を売りたい人・買いたい人をつなぐ仲介営業を体験！◆ 「マンションのことなら長谷工」マンション施工数業界No1の長谷工グループ｜若手から活躍できる環境#経営優良法人ホワイト500#営業職#仲介×リノベーション

オンライン

学生からのクチコミ

リクルーター面談や、社員訪問をした際に、非常に優しく思いやりのある方が多かったと感じたため、

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【早期内定獲得】選考直結型会社説明会！No.1への挑戦で、常識の向こう側へ。

オンライン

学生からのクチコミ

感じが良い人が多いと感じた。

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★参加者限定・早期選考案内あり★【ワンキャリア限定】出版×デジタルで広がるマーケティング・営業の可能性

オンライン

学生からのクチコミ

全ての面接を通じて落ち着いた雰囲気で接していただきつつ、こちらの緊張を気遣った対応もしていただいた。

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※準備不要※【世界シェアNo.1の技術力】『モビリティ×半導体』市場を牽引｜1dayオープンカンパニー｜＃年間休日131日＃グローバル売上比率60%超＃東証プライム上場

オンライン, 埼玉県

学生からのクチコミ

人事の方や面接の技術の方、その誰もが優しく穏やかな方でした。

静岡県のインターンシップのクチコミ

個人、グループの2回に分けて要件定義ワークを行った。お客様への質問や最適な提案の考え方をゲーム感覚で楽しみながら体験することができた。

インターンへの参加を通じて、企業や業界についての理解は大きく深まりました。参加前はバッテリーの製造を行っている企業という程度の認識でしたが、車載電池業界の市場動向や電池技術の変遷、HEV・BEVそれぞれに求められる性能について学ぶことができました。また、トヨタバッテリーがセルだけ

インターンを通じ、事務営業職の役割やスズキの海外事業・製品の強みを深く理解できました。

インターンで行った要件定義ワークを通して、実際の業務の雰囲気や要件定義の取り組み方について学び、業務のイメージをより鮮明にすることができました。

グループワークを通じて、大学でのグループワークでは経験しないようなワークを行えてとても良い経験になった。普段鈴与がおこなっている業務を経験できたのが自分にとって貴重な経験になった。

物流業界に関する知識が元々なかったが、インターンを通して、物流のことを考えるにあたって必要な知的な考え方（論理的思考力）などを物流の最適化ワークを通して学ぶことができ、より業界ややりがいを知ることができた。

5日間のインターンシップで、倉庫のこと、港湾のこと、コミュニケーション術など非常に幅広く学ぶことができた。業界についても参加前はあまり理解がなかったが、参加後にはきちんと他の人に面白さを話せるくらいにはなった。

要件定義をシミュレーションするゲームを行いました。そこで顧客の課題や必要な要件がどういったものかを見つけ出すことの難しさを知ることが出来ました。

初日のオリエンテーションや基礎講座で全体像を捉えた上で、2日目以降の実務的な実習に取り組めたためです。座学でのインプットと現場での実践がうまく噛み合い、事業内容への理解が深まるとともに、実際に現場で働くイメージを具体的に掴めました。

就活や仕事は楽しくできるものだと知ることができた。3つのグループワークを通して仕事にはどのような能力が必要なのか身をもって学ぶことができた。 2日目はドミノを通して、仕事を仲間と作り上げる体験をした。就活をするための初歩的なことを教えてくださった。インターンシップのスタートがこ

静岡県のインターンシップの選考対策について知る

静岡県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務職

スズキ

自己PRをしてください: 私の強みは、限られた資源の中で最大限の成果を引き出す工夫力です。◯◯部の主将として活動していた際、備品である◯◯の数が限られており、効率的な練習運営が課題でした。そこで私は、◯◯の消耗を抑えながら技術を磨ける練習メニューを考案したり、部員一人ひとりの課題を把握し、それぞれに合った指導やサポートを行うことで目的を同時に達成できるよう練習内容を組み立てるなど、限られた条件下でも質を高める工夫を続けました。また、このような経験を通して、制約がある状況でも柔軟な発想で最善策を考え、実行に移す力を養いました。仕事においても、与えられたリソースの中で価値を最大化することに貢献します。

志望動機を書いてください: 大学1年時、◯◯のスズキ・スペーシアを運転し、軽とは思えぬ広さと低燃費に衝撃を受けたことが、御社への関心の原点です。その後の学びで、御社が“小さな移動”で世界の暮らしを支え、EVや福祉車両にも挑戦する姿勢を知り、更に強く惹かれました。進路観にも影響しました。特にインド市場での密着型製造や環境負荷を抑える技術など、小さな工夫で大きな価値を生む姿勢は、私の「限られた資源で成果を最大化する」という強みと重なります。今回のイベントでは、個人・グループワークを通じて業界構造やスズキ独自の強みを体系的に理解し、大学で培ったサプライチェーンやマーケの知識がどのように活かせるか確かめたいと考え応募しました。

ヤマハ発動機

静岡大学・理系

卒論テーマ・研究テーマを教えてください。（50文字以内）　※研究テーマが未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください。: 半導体工学等の知識を活かし、EVの課題を解決する◯◯の材料研究や仕組みの解析を行いたい。

卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）: ◯◯での活動を通じてモビリティの可能性と課題を肌で感じた経験から、EVの普及を加速させる◯◯の材料研究を志望します。自動車の電動化において、航続距離や安全性の課題を根本から解決するのは材料の進化だと考えています。大学の◯◯で学んだ固体物理や半導体工学の知識を活かし、◯◯における◯◯の解析や、性能を長持ちさせるための材料開発に取り組みたいです。現場で培った自動車への深い理解と大学での専門知識を融合させ、次世代モビリティの基盤技術の発展に貢献します。

過去に取り組んだり経験したことのある学生コンテストがあれば教えてください。: ◯◯選手権大会

鈴与建設

インターンシップへの志望動機を教えてください。: 貴社の理念である「共生」の精神に共感したため、どのような環境でどう仕事に向き合っているのかを実際に体験したいと考え、応募いたしました。私は地元である静岡の暮らしを支えて、さらに発展させていきたいと考えているため、貴社での仕事は、私が求めているやりがいを実現できるのではないかと思っております。インターンシップ参加時には、職場環境や仕事内容に実際に触れ、働き方のイメージを具体化したいです。

以下に自由に「自己PR」してください。: 私には、相手の考えを尊重しながら同じ目標を目指すために行動できる「協調性」があります。大学で所属している◯◯では、さまざまなサークルや地域団体と関わる機会があります。昨年の大学祭では、それぞれの団体とこまめに意見交換を交わすことで、やりたい演出と齟齬がないかを確認しながら舞台づくりを進めていきました。その結果、無事にイベントを成功させることができました。

鈴与建設

当社のインターンシップへの応募動機を教えてください。: 5月25日にグランシップで開催された「就活フェスタ」で、貴社の説明を拝聴しました。地元で働いて地域の活性化につながる仕事をしたいと考えていたため、建設の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップへの参加を通して、建設業界における事務職の役割ややりがいを学ばせていただき、建設業への理解を深めたいと思います。

以下に自由に「自己PR」してください。: 私の長所ほ、継続力があるところです。私は小学生のときから大学3年生の現在まで、◯◯部に所属しています。最初は難しくて上手く吹けないフレーズを一人で繰り返し練習し、本番までに自信を持って吹けるようにしています。自分の役割は途中で投げ出さずに最後までやり遂げる力を、社会に出ても発揮します。

鈴与建設

27年卒 | JOBマッチングコース（事務・営業系）

インターンシップへの応募動機を教えてください: 大学で◯◯学を学んでおり、将来は建築を通じて地域社会に貢献したいと考えています。特に、私の地元である◯◯を中心に事業を展開している貴社の取り組みに強く共感したため、インターンシップに応募いたしました。また、大学の学びに加えて、私は「状況把握力」に自信があります。課題に取り組む際には現状を的確に捉え、優先順位を考えて計画的に行動することを心掛けています。この力を実務の中でも活かしながら、建設業界における計画性や判断力について学びたいと考えています。

以下に自由に「自己PR」してください。: 私は現在、◯◯でのアルバイトを通じて「状況に応じて柔軟に動く力」と「チームで連携する力」を養っています。特に、忙しい時間帯には注文対応、◯◯、レジ処理、◯◯などを同時にこなす必要があり、優先順位を判断しながら行動することが求められます。また、ホールとキッチンの連携が欠かせないため、周囲の状況を見て声かけを行うなど、チームの一員として意識して働くことを心がけました。こうした経験から、現場での即時対応や協働の大切さを実感し、建設業のように多くの人と関わりながら働く仕事に対しても、積極的に取り組める自信がつきました。インターンシップでは、こうした実践的な力をさらに高め、自分にできることを広げていきたいと思っています。

ヤマハ発動機

Q7.あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを簡潔に入力してください（40字以内）　※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください*: 6カ国の言語話者における◯◯語聞き取り成績の比較分析

Q8.あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください（200字以内）※未定の方は、今後研究したいテーマや興味のある分野について詳しく教えてください*: 音声学の講義でアクセントやトーンの違いに興味を持ち、「言語話者によって外国語の音の聞き取りやすさは異なるのか」という疑問を抱いた。◯◯語の声調の聞き取りテストを用い、◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯の学生30名を対象に調査を実施した。その結果、アジア圏の話者は比較的高い正答率を示し、母語の音韻構造が聞き取り能力に影響する可能性を明らかにした。

**Q9.あなたの長所を教えてください（40字以内）**: 行動力と適応力があること。

27年卒 | 営業職

スズキ

スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（300文字以内）: 貴社の車づくりに込められた理念と、社員の方々の熱意を自らの目で体感したいと考え、志望する。私は都会で育ち、車がなくても生活できる環境で育った。しかし大学時代に自費でスイフトを購入し、日常が豊かになる経験を通じて、車は単なる移動手段にとどまらず、思い出をつくる存在になると実感した。この経験から、車を通じて多くの人に特別な時間を提供したいと考えている。中でも貴社は手に届きやすい価格帯と扱いやすさから、より多くの人にとって思い出の出発点となる車を届けられると、いちユーザーとして確信している。本イベントに参加し、世界中で愛される「相棒」を創造するチームの一員して活躍する自分の姿を明確にしたい。

あなたの自己PRをご記載下さい（300文字以内）: 私は掲げた目標に対し、粘り強く努力することができる。それを最も発揮したのが、カフェバイトで店舗の接客の質向上に努めた経験だ。教育係を務める中で、自分も含め、珈琲の知識不足によりお客様のニーズに応えきれていないと感じた。この現状に強い危機感を抱き、2つの取り組みで改善に取り組んだ。1つ目は、合格率1割の珈琲に関する資格取得だ。半年間学習を重ね、店舗の学生スタッフとして初めて合格した。2つ目は、資格で得た知識の共有だ。定期的な勉強会の開催や、珈琲の説明書を作成し、店舗全体で質の高い価値提供ができる環境づくりを徹底した。以上の活動を1年以上継続した結果、接客品質が向上し、リピート率も約◯◯％向上した。

27年卒 | ゼネラリスト（総合職）

静岡鉄道

冬期仕事体験への応募理由を教えてください。: 地域課題に向き合い、多角的な事業を通じ解決に挑む貴社の仕事を体感したいからだ。私は◯◯と連携し、地域課題解決を目的としたイベントの企画運営を担当した経験がある。約◯◯名への調査を通じて課題を可視化し、地域団体と協働することで、多くの来場者を集める持続的な取り組みへと発展させた。この経験から課題解決には現場の声を丁寧に拾い、関係者と共に形にしていく姿勢が不可欠だと学んだ。交通を軸に不動産や生活サービスなど多角的に地域価値を創出する貴社の事業は、まさに地域と共に成長する実践の場であると感じている。仕事体験を通じて、地域に根差した課題解決のプロセスと、自身の強みがどう活かせるのか確かめたい。

学生時代に自ら考え行動したエピソードを教えてください。: ◯◯部で周囲の力を最大限に引き出し、チームを目標達成へと導いたことだ。◯◯により練習時間が制限され、◯◯大会に出場するという目標の実現が危ぶまれた。焦りが広がる中、私は◯◯として、仲間一人ひとりが持つ力を発揮できる環境を整えることに尽力した。まずオンラインで◯◯を行い、それぞれが抱える不安や悩みを受け止めた。その上で◯◯を◯◯する仕組みを整え、練習の継続性を確保した。また練習後には互いの良い点を伝え合うルールを設けて強みを認め合い、前向きな雰囲気を保てるようにした。結果◯◯大会出場を果たすことができた。この経験から困難な状況でも仲間を信じることで成果を生み出せることを学んだ。

静岡ガス

ワークショップへの参加動機を教えてください。（300文字以下）: インフラ業界と貴社の業務理解を深めたいからだ。◯◯中、ガスや電力の供給が途絶える生活を経験したことで、生活インフラの重要性を痛感した。この経験から、エネルギーを通じて社会に安心・安全を提供するインフラ業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、長年培ってきた地域の信頼を基盤にしながら、再生可能エネルギーの活用や海外LNG調達など、未来を見据えた挑戦を続けている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への向き合い方から貴社の理念を深く体感し、エネルギーを通じて地域に貢献する視点を養いたい。そして将来、生活インフラを支える人材へと成長するための基盤を築きたい。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください。（50文字以下）: 卒業論文（予定）：「地域間の男女格差の差異について-○○-」

静岡ガスエネルギー

ワークショップへの参加動機を教えてください。 300文字以下: インフラ業界と貴社の業務理解を深めたいからだ。○○中、ガスや電力の供給が途絶える生活を経験したことで、生活インフラの重要性を痛感した。この経験から、エネルギーを通じて社会に安心・安全を提供するインフラ業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、長年培ってきた地域の信頼を基盤にしながら、再生可能エネルギーの活用や海外LNG調達など、未来を見据えた挑戦を続けている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への向き合い方から貴社の理念を深く体感し、エネルギーを通じて地域に貢献する視点を養いたい。そして将来、生活インフラを支える人材へと成長するための基盤を築きたい。

自己PR: ○○部に7か月間所属し、○○として目標のベスト○達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、○○を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、○○する仕組みを導入した。2つ目に、新たな戦術を取り入れた。その結果、4か月で決定率が向上し、チーム内の連携も強化され、大会では32チーム中ベスト○を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください: 卒論では「○○」をテーマに研究を行う予定だ。本研究は、都市と地方の教育資源格差および生活背景（ジェンダー・家庭の経済状況・親の教育意識等）の差異が、地方学生の進路選択を媒介して就労意識形成にどのような影響を与えるのかを解明することを目的とする。とりわけ、○○を対象とした量的調査と質的調査を併用し、教育機会の地域差が進学先選択や地域移動の決定を通じて、地元志向・安定志向・自己実現志向といった就労意識に及ぼすメカニズムを検証する。

静岡県のインターンシップの選考体験談

28年卒 | 技術系

トヨタバッテリー（旧：プライムアースEVエナジー）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 車載ECUに組み込まれる温度計測回路の設計・評価に、グループで取り組みました。まず、出荷先の気候や要求仕様などを踏まえて、プルアップ抵抗やサーミスタなどの回路パラメータを選定しました。その後、Arduinoとブレッドボードを用いて回路を試作し、加温・冷却による温度変化を利用して実際の測定値や誤差を評価しました。最終日には、設計した回路の根拠や評価結果を資料にまとめ、グループで成果発表を行いました。また、事業内容や生産現場についての説明・見学、社員の方との座談会なども行いました。

ワークの具体的な手順: まず、車載ECUや温度計測に使用する部品についての基礎知識を学び、チームごとに設定された出荷先の気候や市場ニーズを踏まえて設計方針を検討しました。その後、温度計測回路に使用するプルアップ抵抗などのパラメータを選定し、要求される精度や電源の誤差などを考慮して机上設計を行いました。設計後は、Arduinoとブレッドボードを用いて実際に回路を組み、ドライヤーや保冷剤を使って温度を変化させながら測定値や誤差を評価しました。最後に、設計した回路の根拠や評価結果を資料にまとめ、グループで発表しました。他のグループの発表や社員の方からのフィードバックを通じて、技術的な条件だけでなく、市場や用途まで考慮して設計することの重要性を学びました。

インターンの感想・注意した点: グループワークでは、限られた時間の中での役割分担やスケジュール管理に苦労しました。特に、後半に作業が集中してしまったことで、事前に役割を分担して計画的に進めることの重要性を学びました。また、技術的に正しい設計をするだけでなく、なぜその設計にしたのかを市場や用途などの背景から説明することも重要だと感じました。実際に回路を設計して試作・評価まで行う中で、大学で学んでいる知識を実際の製品開発に活かす経験ができたことがよかったです。技術面だけでなく、チームで仕事を進める際の考え方や、設計に根拠を持たせることの重要性を学ぶことができ、参加してよかったと感じています。

27年卒 | 営業職

スズキ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: セクションごとの時間はおぼえてない。他の企業と同じような感じだった。

対策方法: 他社で練習をして問題の形式や時間の慣れを対策した。あとは参考書を解きまくった。

27年卒 | 営業職

スズキ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: アイスブレイクでメンバーとの打ち解けた雰囲気を構築後、会社概要や事業説明を通じてスズキの強みや製品特性への理解を深めました。続いて行われた事務営業職をテーマとするグループワークでは、「スズキの強み」「製品魅力」「事務営業職の役割」について活発に議論し、情報を集約して発表に臨みました。最終的に社員の方々からフィードバックをいただいたことで、事務営業職に必要な視点や業務の進め方を具体的に捉えることができました

ワークの具体的な手順: 企業説明、グループ内でのアイスブレイク、議論、発表

インターンの感想・注意した点: 社員の方は1名で、インターン全体の進行役を務めていました。個別に話す機会はあまりありませんでしたが、グループワーク後には発表内容に対してフィードバックをいただきました。また、グループもみんなコミュニケーション能力が高かったため、話しやすい環境ではあった。

ヤマハ発動機

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 自分が申し込んだインターンシップのコースの方と面接させていただいた。朗らかな雰囲気であった。

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: ・自己紹介・志望動機→部活動と専攻が活きそうだと理由を述べたらそのことについて深堀・なぜ車でなくバイクなのか・研究内容・海外経験はあるか・野球経験があると述べたら、野球や大学での部活動で得たことについて深堀・逆質問

ヤマハ発動機

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 動画提出型なのでどんな人の方が拝見されているかわかりません

会場到着から選考終了までの流れ: 好きなところで撮影可能

質問内容: まずこれは動画を自分で撮影し企業側に提出する方式である。服装や場所等は規制されておらず、自分の魅力が伝わるような構成にすることが大切だと思う。話す内容は自己紹介と志望理由。それぞれ1から2分程度で話し、2つの動画を提出する形である。

ヤマハ発動機

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語と非言語合わせて35分

対策方法: 【これが本当のSPI3だ！ 2028年度版】という参考書を用いて、自分はテストセンター用の問題を中心に2周ほど取り組んだ。

ヤマハ発動機

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 製品の分解調査を通じて構造理解を深め、商品価値向上に向けた議論を行いました。また、理想の車両仕様を定義し、要求要件を満たす設計検討にも取り組みました。最終日の成果報告会に向け、発表用資料の作成まで一貫して試行錯誤を重ねました。

ワークの具体的な手順: まず講義で基礎知識をインプットした後、チームで課題設定や分解調査・設計検討などのワークを進めました。作業中は班員との議論を頻繁に行い、不明点があれば社員の方に質問や相談をしながら、最終日の発表に向けた成果物を作成しました。

インターンの感想・注意した点: 社員の方々は前向きで熱量のある方が多かったため、受け身ではなく自発的に行動しなければ実のある実習にはならないと感じました。そのため、自分から積極的に質問を行い、常に主体性と目的意識を持って取り組むことを特に意識しました。

鈴与商事

高崎経済大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: BtoB・BtoCそれぞれの営業を想定したグループワークに取り組んだ。顧客が抱える課題やニーズを整理した上で、さまざまな視点から解決策を検討し、グループで意見を出し合いながら最適な提案を考え、最後に発表を行った。ワークを通して、商社営業における顧客視点の重要性や、幅広い選択肢から提案を組み立てる考え方を体験することができた。

ワークの具体的な手順: ワークでは、まず課題となる顧客の状況や写真などの資料が提示され、それらの情報から顧客が抱えている課題やニーズを班員で考えた。その後、限られた時間の中で班員と話し合いながら提案の方向性を決定し、それをもとに簡単なプレゼン資料を作成した。最後に、作成した資料を用いて顧客に対する提案を発表するという流れで取り組んだ。

インターンの感想・注意した点: 一見するとワークの時間は十分に確保されているように感じたが、実際に取り組んでみると、議論から資料作成、発表準備まで行う必要があり、時間にはあまり余裕がなかった。そのため、班の中で「何を・いつまでに終わらせるのか」をあらかじめ共有し、時間配分を決めた上で進めることが重要であると学んだ。限られた時間の中で質の高い提案を行うためには、内容だけでなく、チーム全体で時間を管理することも大切であると感じた。

27年卒 | 研究開発職

シャンソン化粧品

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: オリジナルの化粧品を企画・開発するグループワークに取り組みました。1チーム5～6人程度で、アイデアや議論の過程を記録し、発表しました。限られた時間の中で、どのような成分を配合するかだけでなく、「誰をターゲットにするか」「どのような場面で使用する商品にするか」などについてチームで検討し、商品としてのコンセプトをまとめました。

ワークの具体的な手順: まず、ターゲットや使用する場面を考えた上で、どのような成分を配合するかを検討しました。その後、商品のコンセプトに合うパッケージについても考え、最終的にグループごとに考案した化粧品について発表しました。

インターンの感想・注意した点: 事前に化粧品の成分について調べておくよう指示があったため、成分の名前や特徴だけでなく、それぞれの成分がどのような効果を持つのかまで詳しく調べてから参加しました。その結果、ワークでは「この効果ならこの年代の人に向いているのではないか」など、ターゲットを具体的にイメージしながらアイデアを出すことができました。

27年卒 | 研究開発コース

ヤマハ

WEBテストインターンシップ選考