京都府のインターンシップ一覧

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【選考通過率3.4％｜12年連続満足度100%】参加者の有名企業内定多数！『リーダーシップ開発』＆『究極の自己分析』＜オンライン説明会＞

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学生からのクチコミ

経験をとても自分のことのように聞いてくださる方が沢山いたため。

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【特別早期選考あり】【カメラOFF参加OK】若手エンジニアのホンネ座談会 | 就活で聞けないリアルな話 #服装自由 #社長参加 #1時間

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学生からのクチコミ

人の雰囲気の良さが伺えた。

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【参加特典あり】WEB・繊維業界研究｜業界トップクラス繊維商社〜服の裏側にある「ビジネスの仕組み」を探求しませんか

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学生からのクチコミ

就職活動しての自分を演じらず、ありのままの自分の方が受け入れてくれる、そんな企業。人事の方は就活生を一人の人間として本当に大切に見守ってくれた。

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【いつでも視聴可/28卒Tech01】28卒/Tech Summer Internship Webinar [Engineering/Datascientist]

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非常に雰囲気が良く他社への敬意が感じられた。また、社長さんとの距離感も素晴らしく役職で呼ばずに名前で呼ぶほどの良い雰囲気。

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【締切間近！特典あり】社会の難問を解きたいあなたへ。持続可能な「社会変革型ビジネス」の本質と裏側。

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学生からのクチコミ

・自分は起業にも興味があるという話をしたら、カジュアル面談で実際に学生時代に起業をした社員さんにも話を伺う機会を設けてもらうことができました。・人事の方々の素敵な人柄に惹かれました。優しいだけではなく役にたつアドバイスを常にくださり、一人ひとりに向き合ってくださりました。

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理系学生必見！【本選考直結/面接・書類免除】世界最大級の独立系SIer！産業界のDX化がわかるインターン＆本選考WEB説明会　初任給30万円　グローバル×エンジニアリング

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学生からのクチコミ

1対1でスライドを用いて詳しく説明をしていただき、質疑応答の時間も設けていただいたことで、非常に満足度の高い説明会になったため。

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【基礎から実践まで学べる】人事目線で学ぶグループディスカッション対策｜実践ワーク＆フィードバック付き★120分のWEBセミナー★

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リクルーター面談では就活全体の相談にものっていただけましたし、選考でのアドバイスも沢山いただけて、しっかりと個人個人と向き合ってくれていると感じました。

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インターンシップ説明会＆座談会【1.5Hオンライン開催】昨年1,000名以上が参加したインターンをご紹介！

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先輩社員と非常にフランクに接することができ、自分の意見を発信しやすい環境が整っていると感じた。また、挑戦することに対して後押しをしてくれるような社風であり自己成長の機会であふれていると感じました。

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※採用枠埋まり次第終了※【28卒早期選考直結】独立系・国内最大級の総合コンサルティングファーム｜IS選考説明会

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各チームに1人メンターがついてくれた。分からない事、行き詰ったところにも詳細かつ的確にフィードバックを頂けたため、山田コンサルティングの社員様の持つ熱さを直に体験できた。

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【Schoo社員多数登壇／早期選考直結】社会変革×新規事業 ― 日本の難問を解く。事業開発を体感する3days ―

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学生からのクチコミ

京都府のインターンシップのクチコミ

4日間のインターンシップであったため、企業や業界に関する理解度はよく深まった。

基本的に現場で働いている管理職の方から詳しい説明を受けることができるので、かなり詳しくなれると思う。また、中には実際に製品を持ってきてくださった方もいたので、半導体という日常生活では目にすることのない商品を扱っているが、イメージをしやすかった。

インターンを通じて実際の業務や現場の雰囲気に触れることはできたものの、理解できたのはあくまでプロダクト全体の中の一部にとどまったためです。同一プロダクト内にもさまざまな事業や領域があり、インターンで関わった内容だけで企業全体を十分に理解できたとは言えないと感じました。そのため、企

実際に営業としてワークに参加し、商品の受注から納品までの流れを体験する中で、どのようにして商品が顧客の手に渡るのかを実践的に理解することができました。また、実際の取引先や代理店とのやり取りを踏まえ、単なるモノの提供ではなく、関係構築や調整が重要であることを学びました。その中で、株

電子部品メーカーの役割や、村田製作所が世界中の製品を支えていることについて理解を深めることができました。また、事業拡大をテーマとしたグループワークを通じて、技術力だけでなく市場ニーズや顧客視点を踏まえた提案が重要であることを学びました。短時間のインターンでしたが、メーカーの総合職

企業の強みを生かすワークだったので理解が進んだ。

インターン生の人数に対して社員の方が多くついてくださったので、わからないところや興味を持ったところがあればすぐにお伺いできる環境であったため。また、お昼の休憩時間も社員の方と一緒に取れたことで普段の生活のことなども教えてくださり、社会人になった時のイメージがより鮮明になったから。

総合会社として、世間のイメージが強い消費者金融以外にもさまざまな業務を行っていることを知れた。

女性用の製品だけでなく男性用も扱っている。また男性用に力を入れているみたい。

ホテル業界の中でも好立地の場所に位置しているので都会で働きたい方にはとても合っていると思う。ただ外国人の方々が非常に多い。

京都府のインターンシップの選考対策について知る

京都府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | 開発職

創味食品

当社の1day仕事体験に応募する理由を教えてください。（100～200字程度）: 京都出身として、京都に根差した企業である貴社の商品づくりに魅力を感じ応募しました。特に、企画から試作、改良まで商品開発の「1」から「10」まで一貫して携われる開発職に興味があります。仕事体験では、実際の商品開発がどのような過程で進められているのかを学ぶとともに、社員の方々との交流を通して、開発職に求められる姿勢や考え方を吸収し、今後の成長につなげたいです。

今回の1day仕事体験を通して、特に知りたいこと・学びたいことがあれば教えてください。（100～200字程度）: 新商品の企画を行うグループワークを通して、ターゲットのニーズをどのように捉え、商品コンセプトへ落とし込んでいくのかを学びたいです。また、社員の方からのフィードバックを通じて、「美味しさ」を追求する貴社ならではの視点や、商品開発において重視される考え方について理解を深めたいと考えています。さらに、開発会議の雰囲気を体験し、開発職に求められる姿勢についても学びたいです。

今回の1day仕事体験には7～10年目の先輩社員が登場します。質問してみたいことがあれば教えてください。: 実際に商品化されるのは数品程度だと記載がありましたが、仕事のやりがいが感じられる瞬間をお伺いしたいです。

島津製作所

自分を動物に例えた場合：まずは一言で例えてください。: 鷹

具体的に説明してください。（全角200字以上400字以内）: 広い視野で物事を俯瞰する鷹のように、多角的な視点で課題の本質を見抜く力がある。この力は、◯◯サークルの◯◯チームリーダーとして全企画の〆切を守った経験で発揮された。リーダー就任当初、◯◯チームでは〆切遅れが常態化していた。この問題を俯瞰して考えると、◯◯チームだけの問題ではなく◯◯チームの設定するスケジュールにも原因があると考えた。従来の担当者決定後に取材先と日程調整する方法では、日程調整が難航して取材が遅くなり、十分に執筆期間を確保できなかった。そこで先に取材先から取材候補日を聞き、そこへ部員のシフトを参照して担当者を決める方式に変更し取材日を早めた。更に◯◯チームでは、最終〆切を設定するだけでは部員が〆切への危機感を持ちにくいと考え、企画毎に段階的な〆切を設けた。毎週進捗を確認し、遅れそうな部員はチーム全体でフォローする体制をとった。その結果リーダーだった2年間全ての企画の〆切を守ることができた。

他人に誇れる自身のこと：まずは一言で教えてください。: 粘り強く地道に努力する力

島津製作所

自分を動物に例えた場合: ビーバー自分を動物に例えるなら、ビーバーである。ビーバーは堤防やダムを勤勉かつ粘り強く作り上げる動物である。私は部活動を続け、大会で個人優勝することを目標にした。目標達成のため、同期にアドバイスを求め、自分のフォームを一から改善し、点数向上に努めた。新しいことを取り入れることにはリスクもあったが、恐れず挑戦した。また途中で点数が伸び悩み不安になることもあったが、投げ出さず粘り強く努力を続けた。その結果、初めて個人優勝を果たし、大きく成績を伸ばすことができた。この経験から、失敗を恐れず試行錯誤を繰り返し粘り強く改善できることが自分の強みであると考えている。地道で確実な努力の積み重ねができる点で、自分は動物に例えるとビーバーだと言える。

他人に誇れる自身のこと: アルバイトでのお客様の声、従業員の声で店舗内評価一位私はアルバイト先の店舗で、お客様の声と従業員の声の両面から高評価を得て、店舗内で評価一位を獲得した。お客様には丁寧な接客を心がけ、ニーズに寄り添った対応を意識した。具体的には、お客様の好みや用途を丁寧に聞き取り、それに合った商品を提案したり、使い方や手入れ方法などのアドバイスを行った。また、困っているお客様にはすぐに声をかけ、問題解決のために迅速にサポートした。加えて、従業員同士のコミュニケーションを積極的に図り、チームワークの向上に努めた。業務の効率化や問題点の共有を促し、スタッフが働きやすい環境づくりにも貢献した。その結果、お客様からは親身になってくれるとの声を多数いただき、同僚からも頼りになる存在と評価された。この経験を通じて、相手の立場に立って行動することの大切さを学び、今後もその姿勢を忘れずに取り組んでいきたいと考えている。

27年卒 | 事務系総合職

村田製作所

チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（400字以内）: ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。

当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）: 貴社の事務系総合職としてどのように社会に貢献できるのかを学びたいからだ。私は「人々の暮らしを根底から支え、社会をより良くしたい」と考えている。小学校時代、◯◯として行事の企画・運営に携わった経験から、人々の暮らしを支え、学校生活をより良いものにできたことに大きなやりがいを感じた。中でも、モノづくりの基盤である電子部品で高いシェア率を誇り、持続可能な社会の実現にも貢献している貴社の姿勢に大きな魅力を感じている。ワークショップでは、事務系総合職のやりがいを体感し、貴社で働くことへの解像度を高めたい。また、貴社が今後どのように新たな価値を創造し、社会の発展に貢献していくのかを深く理解したい。

京セラ

下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。（400 文字以内） 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている: 私の強みは素直な心とひたむきさを持って物事に取り組める姿勢だ。大学の授業の課題は、どれだけ忙しくても提出期限を守ることを徹底し、これまで課題を遅れて提出したことは一度もない。課題を早めに取り組むことで、自分なりに納得のいくように仕上げるよう努めた。また、学生実験ではレポート作成に特に力を入れた。実験データの正確な整理に加え、図書館での調査を行うなどして背景の理解や考察を深めることを意識した。実験中でも、実験のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、他者の視点を素直に受け入れることでより多角的な理解を深めることができた。その結果、高い評価をいただくことが出来た。このように、日々の授業や課題といった一つひとつの積み重ねの中で、誠実に努力し続ける姿勢が私の強みだと感じている。これからも素直に学び、努力を惜しまず、成長を積み重ねていきたいと思う。

ご自身の研究内容について記入してください。学部生の方は興味・関心のある分野について記入してください。（400文字以下）: 私は◯◯に関した研究に取り組んでいる。特に回路について検討した。それぞれの場合において出力特性を定式化した。また、回路を変化させたときの出力結果の変化やパラメータをある値に定めたときの出力結果の変化をグラフ化し、比較と分析を行った。その結果、従来の回路では損失が生じるのに対して、新たに検討した回路では損失を抑えることが可能であることが分かった。現在では、この回路をもとに、さらなる損失の抑制を目指している。

志望理由（150 文字以下）: 半導体と材料設計の知識や現場で求められる技術を学ぶとともに、技術者としての素養を高めたいからだ。私は大学で半導体の基礎的な知識を学んだが、本インターンシップでは現場での技術を体験できることに魅力を感じた。またチームで課題に取り組むことから、コミュニケーション力や問題解決力も身につけたい。

京都中央信用金庫

趣味・特技を記入してください。: ご飯屋巡りである。休日には友人や家族と話題の飲食店を訪れており、味や盛り付け、雰囲気、接客まで、毎回違った魅力に出会えるのが醍醐味である。

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください。: 私は、◯◯医科学に注力した。人の設計図である◯◯の遺伝情報のわずかな違いが病気の発症や薬の効果に大きく関わることを理解した。また、◯◯解析データをもとに仮説を立て、実験的に検証する力を培うとともに、個々の遺伝的背景に応じた最適な治療を考える個別化医療の働きを学んだ。

自己PRを記入してください。: 私の強みは、課題を冷静に分析し、主体的に解決へ導く力だ。◯◯店で働き始めた当初、◯◯遅延によりお客様満足度が◯◯%、クレームが月◯◯件前後という課題を抱えていた。原因を探ると、◯◯名のアルバイト間で役割や業務内容の認識が曖昧で、対応にばらつきがあることが分かった。そこで、全員が同じ方向を向ける環境を作ろうと考え、◯◯状況を分析し時間帯ごとの動きを定め、LINEで共有する仕組みを導入した。さらに、月1回のミーティングで接客や改善点を話し合い、認識の統一を図った。結果、満足度を◯◯%に向上させ、クレームを月◯◯件に削減し、状況を冷静に捉え、事前に対策を練りながら行動する力を生かすことができた。

ワコール

非公開・文系

ワコールのIT部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。（200字以内）*: データに基づき顧客のインサイトを追求する貴社の姿勢に共感したためです。携帯代理店のイベントで顧客の行動を分析し、集客率を120%向上させた経験からデータが人々の心を動かすことを実感しました。貴社の「3D smart&try」は、まさにデータとテクノロジーで顧客の課題を解決する革新的なサービスです。技術を人々の生活に落とし込むプロセスを学び、人々の生活を豊かにしたいという想いを実現させたいです。

学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。（300文字以内）*: ◯◯◯◯ゼミで取り組む「CMやSNS広告における◯◯表現と社会影響」研究に最も関心を持っています。◯◯◯◯教授の指導で、定量・定性両面から広告表現を分析し、受け手の価値観への影響を調査してきました。最も印象的だったのは、表現手法の微細な違いが消費者の自己肯定感に大きな差を生むという発見です。当初は漠然とした問題意識でしたが、データ分析を重ねるうちに明確な仮説が立てられるようになり、研究の奥深さに夢中になりました。現在は多様な美の価値観をデジタル技術でどう表現・浸透させるかを探求中です。この研究で、技術が社会に与える影響の大きさと責任の重要性を学びました。

自己PRを教えてください。（200字以内）*: 私の強みは、データ観察から課題の本質を見抜く力です。◯◯店のイベントで集客に伸び悩んだ際、顧客の行動を分析し、「笑顔を0.5秒前に作る」という仮説を立てて実践しました。結果、契約数を前回比◯◯％向上させることができました。この経験で培った、表面的な数字の背景にある人の心理を読み取る力は、貴社IT部門で顧客データの奥にある真のニーズを発見し、サービス改善に貢献できると確信しています。

島津製作所

自分を動物に例えた場合: まずは一言で例えてください「蚊」具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）私は蚊のように、たとえ小さく未熟な存在でも、目標に向かって粘り強く努力し、成果を掴み取る力がある。ワーキングホリデー中の語学学校では、3カ月で英語力を◯◯から◯◯へと向上させ、◯◯点だったTOEICの点数を、帰国後には◯◯点にまで伸ばすことができた。当初は流暢な学生や多様なアクセントに圧倒され、コミュニケーションに大きな壁を感じていた。しかし、自分の課題は知識よりも実践経験の不足だと分析し、学内イベントや◯◯、◯◯に参加することで実践力を磨いた。また、身の回りの物をすべて英語に切り替え、分からないことがあれば日本語に頼らず英語で質問・解決する英語漬けの学習環境を整えた。その結果、最上級クラスに進級し、周囲から「英語が上達した」と評価されるまでに成長した。人に嫌がられても血を吸いにくる蚊のように、私は自らの目標のために地道な努力を惜しまない人間である。

他人に誇れる自身のこと: まずは一言で教えてください SNSで1からコンテンツを作り上げ、◯◯万人のフォロワーを獲得したこと具体的に説明してください（全角200字以上400字以内） SNS◯◯の発信を行い、◯◯ヶ月で◯◯万人のフォロワーを獲得した。◯◯感じ、◯◯という思いから始めた。当初は◯◯か月でフォロワーが◯◯人未満と伸び悩んだが、◯◯と◯◯を課題と捉え、2つの施策を講じた。第一に、ターゲットとコンセプトの明確化だ。対象を◯◯に絞り、「◯◯」をコンセプトに設定した。また、高評価やコメントの促しを通じて認知度向上を図った。第二に、編集の改善だ。◯◯とともに、◯◯も活用した。その結果、視聴維持率は◯◯%から◯◯%に増加し、フォロワー数は◯◯万人にまで増加した。この経験を通じて、課題を見極め、仮説検証を重ねて成果に結びつける力を培った。

27年卒 | 技術系

島津製作所

選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）: テーマ　磁気センサの海中インフラ点検への適用方法の検討本テーマを通じて、社会や環境保全に貢献する貴社の最先端技術を体感し、自身がどのような役割で働けるかを具体的にイメージしたいと考えています。私は磁性アモルファスワイヤを用いた磁気センサの磁気特性の評価に関する研究を行っています。磁気センサは多くの精密機器だけでなく、インフラの維持管理など幅広い分野で重要な役割を果たしており、製作工程について体験することできる本テーマは自身の専門との関連性や将来性の面から強く関心を持ちました。インターンシップを通して貴社の風土や働き方への理解を深め、働く人の考え方や仕事への向き合い方などについても体験したいです。また、実際に使用される機器の評価や実験に携わることで、研修で得た経験や知見を自身の研究へ活かしつつ、私の目指す社会や環境保全に貢献できるものづくり人材になりたいという将来像についてもより明確にしていきたいと考えています。

「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。まずは一言でご記入ください。（全角50字以内）その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）: 電子天びんに搭載されているユニブロック（UniBloc）ユニブロックの構造面から温度特性や応答性、耐衝撃性を高める技術に感銘を受け興味を持ちました。私は磁気センサの高感度化に関する研究を行っており、小型化や高感度のセンサを開発することにより、医療技術の精度の向上や製品の誤作動を防ぐことができるためセンサ技術の重要性と可能性を日々実感しています。磁気センサは磁場の変化を検出するセンサであるのに対し、ユニブロックは一体成形という構造面から、精度の高い質量測定を実現しているセンサであります。このようにそれぞれ異なる物理量を扱うセンサですが、「より正確に測る」ための構造設計や加工精度を突き詰めて研究している点に共通点があり、センサ開発に関わる者として非常に学びの多い技術だと感じました。センサを通じて社会の基盤を支えるという貴社の姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。

現在取り組まれている研究内容について教えてください。: 磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ用の磁性アモルファスワイヤの磁気特性評価を行っています。近年のIoTの進展に伴い小型・高感度な磁気センサの需要が高まっており、本研究ではGHz帯域での磁性スピン回転を原理とするGSRセンサに注目しています。このセンサは、ミクロン寸法で環境磁界計測が可能な高感度なマイクロ磁気センサとして実用化されており、今後は医療分野における生体磁気計測を目指したさらなる高感度化が期待されています。しかし、センサに生じる原因不明の磁気ノイズが課題となっており、原因解明のため磁性ワイヤ内部のミクロな磁気モーメントの変化を可視化して直接観察する磁気イメージングを行っています。私は、安定した観察が可能となるよう、ワイヤ表面の鏡面加工や電流印加方法を検討し、観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。これにより、センサのさらなる高感度化が実現できると考えています。

ワコール

ワコールの技術開発部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。: 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、インターンシップを通して、貴社の技術開発の最前線と、プロフェッショナルの働き方を肌で感じ、将来のキャリアビジョンを明確にしたいと考えているからです。普段から貴社の製品を愛用しており、その質の高さと着け心地の良さに感銘を受けています。大学で学んだ化学や装置開発の知識を活かし、機能性素材や快適性を追求する「科学する」下着づくりに貢献したいです。

学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。: 私が関心を持って取り組んでいることは、自身の研究テーマである「◯◯の開発」です。この装置では、従来の装置では測定できない◯◯で物質を◯◯することで、物質の今まででは観測できなかった◯◯等を捉えることを目的としています。元々ものづくりが好きで、一から装置を開発し、未だ発見されていない◯◯を探求するということに興味を持ち、このテーマを選びました。困難だった点は、専攻である化学に加え、電磁気学やプログラミングなどの専門外の知識が必要だったことです。しかし、先輩や先生に教わりながら学び取ることで、未知の領域にも積極的に挑戦する重要性を学びました。

自己PRを教えてください。: 私の強みは、チームをサポートし、全体の貢献に繋げられる面倒見の良さです。「人の役に立ちたい」という思いから、困っている人がいれば自然とサポートに回ります。大学のグループ発表では、単に自分の役割を果たすだけでなく、情報共有や進捗管理を積極的に行った結果、チームのリーダーを任されることも多くありました。仲間を後押しし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力が私の強みだと確信しています。

京都府のインターンシップの選考体験談

ワコール

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事、部門の社員2人

会場到着から選考終了までの流れ: URLから入室退出

質問内容: 学生時代に力を入れたこと ESの深堀りなんでワコールなのかワコールが良い理由スキャンビーを知っているかどこで知ったのか、スキャンビーを知ったきっかけアルバイトのIT化による変化について逆質問

ワコール

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・構造的思考

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造的思考（30分）

対策方法: SPIの本を購入し、問題の形式を見てからテストセンターのSPIに臨んだ。

ワコール

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: IT部門のなかの4事業を4日間にわたって業務体験を行った。はじめはワコールの本社見学や会社説明から始まり、2チームに分かれて各事業の業務体験をする。最終日には4日間で学んだことをス零度にして発表した。

ワークの具体的な手順: 社員の方の実際の業務を見て、自分たちの体験する。

インターンの感想・注意した点: メモを取ることを4日間ずっと意識していろいろなことをメモしていました。4日間でいろいろな情報が得られるため、その時学んだことや感じたことを忘れないように記入していた。あとは4日間楽しむことを意識した。

ヌヴォトンテクノロジージャパン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 職場見学をしてから、基本的には調達・生産管理として働いている現場社員の方から、どのような仕事をしているのか、半導体とはそもそも何なのか、といった部分の説明をひたすら聞く形式。その後、1年目から3年目くらいの若手社員の方との座談会が行われた。

ワークの具体的な手順: ワークなどは行われなかった。

インターンの感想・注意した点: 基本的なことではあるが、言葉遣いや話を聞く態度には気を付けた。仕事内容に関する説明を聞く際にはその場に人事社員の方はいなかったので、質問をしたかしてないかや、態度が選考に直結するといったことはないと思うが、現場社員の方が忙しい中で時間を作ってくださっていることが伝わってきたため、真摯に聞くように努めた。

京セラ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: zoomに入室後、各ブレイクアウトルームに振り分けられる

質問内容: ■質問 ESで希望していただいた実習テーマについて、それらを希望する理由を教えてください。 ■回答私がこのテーマを希望する理由は、御社のインターンシップで実施されているテーマが、私の現在の研究内容と非常に深く結びついた分野だからです。大学でこれまで学んできた知識や技術が、実際の企業活動の中でどのように取り組まれ、活かされているのかを、自分自身の肌でリアルに体験したいと考えています。学んできたことと実際の業務との繋がりをしっかりと体感したくて、今回志望いたしました。

京セラ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 一般的なSPIのテストセンターです。

対策方法: 「これが本当のSPI3テストセンターだ！」をひたすら繰り返し解き直す。

京セラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンシップでの取り組み内容は、セラミックスの製造プロセスの開発でした。具体的には、ある事業向けの構造部材に使用されるセラミックスを対象とし、そのセラミックスを作製するプロセスを支配する各種パラメータを変化させた際に、材質にどのような影響や変化が現れるかを調査・評価するテーマに取り組みました。

ワークの具体的な手順: インターンシップは、まず実験で動かすパラメータを決定することから始まりました。そのために、メンターの社員の方や他の参加学生と密にディスカッションを行いました。パラメータの決定後は、実際に使用する装置を自ら操作して実験を進めました。得られた結果を再度まとめてディスカッションを行い、その結果を踏まえて次の実験内容を決める、というプロセスを繰り返しました。最終的には、これらすべての一連の結果をパワーポイントにまとめ、全体で最終発表を行いました。

インターンの感想・注意した点: インターンシップを通じて、社内ではペーパーレス化が徹底して推し進められている印象を受けました。紙面での情報共有が少ないため、常にパソコンを持ち歩いて移動する必要があり、その点には少し苦労しました。また、慣れない環境の中で初めて扱う装置を使用することも多かったため、操作の際はかなり神経をすり減らしました。一方で、初対面の学生たちと深くディスカッションを重ねる機会はとても刺激的でした。彼ら彼女らの普段の研究への取り組み方や、実験結果に対する向き合い方を間近で見ることで、自分自身の意識を高める非常に良い刺激になりました。

島津製作所

WEBテストインターンシップ選考

同志社大学・文系

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語(約35分)

対策方法: 一般的なSPIです。受け慣れるために、他社でも受験した方が良いです。

島津製作所

同志社大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目：2班合同で、お互いが顧客役と営業役を交換し合いながら、営業ワークを行う。 2日目：社員さんがステークホルダー達（大学教授、社内の研究者、上司、などなど）に扮して、営業のロールプレイングを行う。 3日目：パネルディスカッション、本社見学、座談会

ワークの具体的な手順: 1日目：島津製作所の製品に関するレクチャーがあった後、2班それぞれ資料をわたされて、お互いでヒアリングと顧客役を交換して行う。 2日目：社員さんがステークホルダーになりきって、班で適宜ミーティングの機会を設定し、売上、受注獲得を目指すワーク。 3日目：パネルディスカッション後に3つのグループに別れて、座談会や本社見学を行う。

インターンの感想・注意した点: ここまで実践的で、実際の研修でも行われていそうなほど具体的な営業ワークは経験したことがなかったため、とても参考になった。特に、ステークホルダーから引き出した情報をもとに新たな仮説を立て、それを再度共有・検証していくことの重要性を学んだ。また、顧客や関係者との信頼関係がどのように構築されるのか、さらに営業では多くのステークホルダーと継続的にやり取りする必要があることを実感した。

27年卒 | 事務系総合職

村田製作所