京都府のインターンシップ一覧
京都府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、京都府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 京都府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による京都府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、京都府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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京都府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）
- テーマ 磁気センサの海中インフラ点検への適用方法の検討 本テーマを通じて、社会や環境保全に貢献する貴社の最先端技術を体感し、自身がどのような役割で働けるかを具体的にイメージしたいと考えています。私は磁性アモルファスワイヤを用いた磁気センサの磁気特性の評価に関する研究を行っています。磁気センサは多くの精密機器だけでなく、インフラの維持管理など幅広い分野で重要な役割を果たしており、製作工程について体験することできる本テーマは自身の専門との関連性や将来性の面から強く関心を持ちました。インターンシップを通して貴社の風土や働き方への理解を深め、働く人の考え方や仕事への向き合い方などについても体験したいです。また、実際に使用される機器の評価や実験に携わることで、研修で得た経験や知見を自身の研究へ活かしつつ、私の目指す社会や環境保全に貢献できるものづくり人材になりたいという将来像についてもより明確にしていきたいと考えています。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。 まずは一言でご記入ください。（全角50字以内）その理由を詳しくご記入ください。（全角200字以上400字以内）
- 電子天びんに搭載されているユニブロック（UniBloc） ユニブロックの構造面から温度特性や応答性、耐衝撃性を高める技術に感銘を受け興味を持ちました。私は磁気センサの高感度化に関する研究を行っており、小型化や高感度のセンサを開発することにより、医療技術の精度の向上や製品の誤作動を防ぐことができるためセンサ技術の重要性と可能性を日々実感しています。磁気センサは磁場の変化を検出するセンサであるのに対し、ユニブロックは一体成形という構造面から、精度の高い質量測定を実現しているセンサであります。このようにそれぞれ異なる物理量を扱うセンサですが、「より正確に測る」ための構造設計や加工精度を突き詰めて研究している点に共通点があり、センサ開発に関わる者として非常に学びの多い技術だと感じました。センサを通じて社会の基盤を支えるという貴社の姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。
- 現在取り組まれている研究内容について教えてください。
- 磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ用の磁性アモルファスワイヤの磁気特性評価を行っています。近年のIoTの進展に伴い小型・高感度な磁気センサの需要が高まっており、本研究ではGHz帯域での磁性スピン回転を原理とするGSRセンサに注目しています。このセンサは、ミクロン寸法で環境磁界計測が可能な高感度なマイクロ磁気センサとして実用化されており、今後は医療分野における生体磁気計測を目指したさらなる高感度化が期待されています。しかし、センサに生じる原因不明の磁気ノイズが課題となっており、原因解明のため磁性ワイヤ内部のミクロな磁気モーメントの変化を可視化して直接観察する磁気イメージングを行っています。私は、安定した観察が可能となるよう、ワイヤ表面の鏡面加工や電流印加方法を検討し、観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。これにより、センサのさらなる高感度化が実現できると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ワコールの技術開発部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、インターンシップを通して、貴社の技術開発の最前線と、プロフェッショナルの働き方を肌で感じ、将来のキャリアビジョンを明確にしたいと考えているからです。普段から貴社の製品を愛用しており、その質の高さと着け心地の良さに感銘を受けています。大学で学んだ化学や装置開発の知識を活かし、機能性素材や快適性を追求する「科学する」下着づくりに貢献したいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。
- 私が関心を持って取り組んでいることは、自身の研究テーマである「◯◯の開発」です。この装置では、従来の装置では測定できない◯◯で物質を◯◯することで、物質の今まででは観測できなかった◯◯等を捉えることを目的としています。元々ものづくりが好きで、一から装置を開発し、未だ発見されていない◯◯を探求するということに興味を持ち、このテーマを選びました。困難だった点は、専攻である化学に加え、電磁気学やプログラミングなどの専門外の知識が必要だったことです。しかし、先輩や先生に教わりながら学び取ることで、未知の領域にも積極的に挑戦する重要性を学びました。
- 自己PRを教えてください。
- 私の強みは、チームをサポートし、全体の貢献に繋げられる面倒見の良さです。「人の役に立ちたい」という思いから、困っている人がいれば自然とサポートに回ります。大学のグループ発表では、単に自分の役割を果たすだけでなく、情報共有や進捗管理を積極的に行った結果、チームのリーダーを任されることも多くありました。仲間を後押しし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力が私の強みだと確信しています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 意気込み
- 研究の構造解析を⾏う中で、分析技術の重要性を痛感している。現在の研究では、炭素材料の判別において、理論的知識だけでは限界を感じている。特に⽣成した炭素がグラファイトかダイヤモンドかの正確な判別には、より⾼精度な構造解析⼿法が不可⽋である。貴社の最新FTIR/Raman装置を⽤いた実践的な分析プロセスを体験し、様々な試料での分析⼿法開発に深く関わることで、現在の知識がどの程度実務で通⽤するのかを正確に把握したい。また、環境分野から材料分野まで幅広い分析事例を学び、私の研究で培った「構造を⾒極める」技術をどのように発展させられるかを知りたい。さらに、本研修を通じて実務での分析能⼒を向上させ、社員の⽅々との積極的な交流から貴社で働くやりがいや成⻑機会を深く学び、分析技術者としてのキャリアビジョンを明確にし、将来への道筋を描きたい。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。
- ⼀⾔ AIRsight 理由 私は⾚外ラマン顕微鏡AIRsightに強い関⼼を持っている。私は現在、⽣成された炭素材料の構造評価に◯◯◯製ラマン分光装置を使⽤している。ラマン分光による結晶性評価に加え、⾚外分光を併⽤すれば官能基などの化学構造も同時把握可能だ。 AIRsightは互いに補完的なラマンと⾚外分光を⼀体化し、同⼀視野で化学分析を可能にしている。◯◯◯◯◯、結晶構造と化学結合を同⼀箇所で評価し、材料特性の包括的理解を実現できる。サンプルを動かさず測定できるため、位置ずれによる誤差を排除 し、⾼精度で効率的な分析が可能で魅⼒的だ。⽇々の研究で測定技術選択が結果の信頼性に直結することを実感し、分光技術の融合で⾰新的分析⼿法を提供する貴社の製品開発に強く魅⼒を感じている。また、このような先進的分析装置で、従来困難だった微細 構造解析が可能で、私の研究での新たな発⾒と進歩が期待できる点にも惹かれている。
- 研究内容
- 私は、有⽤な炭素材料を⽣成する研究を⾏っている。現在、炭素循環型社会の実現に向けてCO2を分解し、炭素材料を⽣成する研究が注⽬されている。特に、高温の液体塩で⾏う⼿法が主流だが、⽣成する炭素材料を制御する⽅法は判明していない。そこで、私は組成比を調整することで、⽣成する炭素の種類や性質を⾃在に操る技術を模索している。これまでの研究では、組成比が炭素の◯◯◯◯を左右することが判明している。今後は、電流や電圧など電気的な条件にも着⽬し、従来得られなかった◯◯◯◯を⽣成する⼿法を解明したいと考えている。本技術が確⽴されれば、炭素材料の選択的な作り分けが可能になる。さらに、炭素を作れば作るほどCO2が減る環境負荷を⼤幅に低減できる画期的なシステムが実現できる。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）
- 放課後等◯◯のアルバイトで、◯◯が職員に依存しやすい課題にチームで取り組みました。私は課題を整理し、常勤職員に2つの施策を提案・実行しました。児童に対しては活動内容を提示して自律的な行動を促し、職員に対しては気づきを共有できる「教室ノート」を導入しました。その結果、◯◯の抜け漏れが減少し、業務が円滑化。課題を分析し、改善策を形にする力を発揮し、チーム全体の支援体制の向上に貢献しました。
- 個人で目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）
- ◯◯サークルで副代表を務めた際、練習参加率の低下という課題に直面しました。原因を分析すると、環境面と時間的制約が要因であると判明しました。そこで、練習場所の変更と日程調整の仕組みを導入した結果、参加率がおよそ◯◯％向上し、演技の完成度も高まりました。この経験から、課題の本質を見極め、具体的な行動につなげる力を養いました。
- 当社インターンシップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）
- 私は、環境変化の中でも安定して価値を届ける仕組みづくりに携わりたいと考え、貴社インターンシップを志望します。サプライチェーンは一見裏方でありながら、需要変動や地政学的リスクなどの外部環境に最も影響を受けやすい領域だと認識しています。その中で、貴社がグローバル規模で「品質・コスト・納期」を最適化している点に魅力を感じました。インターンシップでは、シミュレーションワークを通して、部分最適ではなく全体最適で意思決定する視点を身につけたいです。また、先輩社員の方々との交流を通じ、状況に応じて迅速に判断する思考プロセスや、世界を動かす司令塔としての仕事観を学びたいと考えています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 動物に例えた場合一言
- 私は自分を「虎」に例えます
- 200〜400字で具体的に
- 虎は、獲物を前にして虎視眈々と機会をうかがい、入念な準備を重ね、一度獲物を定めたら、勇敢に飛びかかります。私もなれないことに対して準備を怠らず、果敢に挑戦する性格です。これを表す経験が、初めての国際学会での英語発表です。当初英語を話すことが苦手で自身がありませんでしたが、海外の方からの意見を受け取る貴重な機会であるため、自分の研究内容を英語で発表し、質疑応答を解答することを目標としました。目標達成のために、自分の研究に関する英単語を覚え、教授に発表原稿の添削や発表練習を依頼しました。発表当日は大変緊張していましたが、研究内容をすべて伝えきることができました。質疑応答では、聞き取れない場合でも、何度も聞き返し理解できる範囲で解答することができました。この経験から目標達成のための計画力、挑戦心を身につけました。貴社でもなれないことに挑戦し、自身の成長と事業の発展に貢献していきたいです。
- 他人に誇れる自身のこと
- 協調性と課題解決能力
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。
- 革新的な技術力を基盤に新たな挑戦を続ける貴社で、価値提供のプロセスを学びたいと考え志望する。大学での講義を通じ、新たな取り組みには技術力だけでなく、その価値を正しく伝え、関係者を巻き込み成果を生み出す力が不可欠だと実感した。この経験から、技術を社会で活かす「つなぐ役割」の重要性を強く認識した。貴社は高い技術力を強みに、社会の変化に応え続けており、まさにその役割がより重要だと感じている。そんな貴社のワークショップを通じ、事務系として技術・事業の価値をどう伝え成果を生むのかを学び、価値提供を支える力を身につけたい。
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。
- インターンシップにおいて、メンバーの能力向上を通じて成果改善に貢献した。◯◯名のチームで月13件の目標に対し、初月は◯◯件と未達であった。原因分析を行った結果、スキル不足から悪循環に陥っていることが課題だと分かった。そこで私は、組織全体の底上げを担う役割を果たすべきだと考え、またチーム内に閉じず外部の視点も取り入れることを意識し、主に2点の施策を実行した。第1に、課題共有と改善を目的とした定期的な議論の場を設けた。進行役として議論をリードし、外部の助言も取り入れながら具体的な対応策を検討した。さらに、実践形式での振り返りを行うことで、スキルの定着を図った。第2に、業務理解を深めるための学習機会を整備した。成果向上には背景理解が不可欠と考え、必要な知識を体系的に学べる場を企画し、実践に活かせる状態をつくった。これらの取り組みにより、チーム全体の能力向上と挑戦意欲の改善につながった。
27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学大学院・理系
- 意気込み
- 私は学部時代の実験においてFTIRを使用し、官能基の同定や化学構造の違いを解析する中で、分光分析技術の有用性と面白さを実感した。現在は化学工学を基盤とした応用化学を学び、有機物質の構造と機能の関係性に関心を持って研究に取り組んでいる。今回の研修テーマでは、FTIRおよびRamanといった高度な分析装置を実際に操作し、多種多様な試料に対して応用的な分析手法を探究できる点に非常に魅力を感じた。特に、マイクロプラスチックをはじめとする環境問題や、医薬・食品・材料といった幅広い分野で社会課題の解決に貢献できる応用力の高さに強く惹かれている。貴社の「人と地球の健康」への貢献という理念のもと、お客様に近い立場で技術を磨き、最先端の技術開発に触れながら、分析技術の実践的な理解を深めたいと考えている。また、グローバルな視点から応用研究を行う貴社の現場を体感し、自身の将来像をより具体化する機会としたい。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。（一言）
- 貴社の分析機器の開発・提供事業に興味がある
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。（理由）
- 私は学部時代の実験でFTIRを用いた官能基の同定や分子構造の解析を経験し、その正確さと応用範囲の広さに魅力を感じた。貴社は、こうした分光分析技術を通じて医薬品、環境、食品など幅広い分野で社会課題の解決に貢献しており、技術の社会実装力の高さに惹かれている。また、マイクロプラスチックやPFASといった環境汚染物質の高感度な分析を可能にする製品群にも注目しており、社会的ニーズの高い分析対象に柔軟に対応する技術力の高さが印象的であった。さらに、LC-MSやGC-MSなど多様な分析法の統合や自動化ソリューションの展開も進めており、分析の高度化・効率化を牽引する存在であると感じた。分析機器を通じて「見えないものを可視化する」技術に強く関心を抱いており、私もその一翼を担いたい。加えて、近年はAIやIoTとの融合によるスマートラボの実現にも注力し、次世代の分析環境構築に貢献する姿勢にも深く共感した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 店舗スタッフ
ロマンライフ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社インターンシップへの参加志望理由をお聞かせください。
- 私は◯◯サークルで、観てくださる方に最高のパフォーマンスを届けることを目標に、仲間と協力して練習に励みました。初心者として入部しましたが、努力を重ねて技術を磨き、現在は副部長としてチームをまとめています。活動の中でメンバー間に練習への姿勢の差が生じた際には、全員が前向きに参加できる雰囲気づくりを意識し、積極的な声かけやアドバイスの共有を行いました。その結果、メンバー全員が責任感を持って練習に臨むようになり、本番では心を一つにした演技を実現できました。この経験を通して、社員を家族のように思いやり、互いの成長を支え合う“大家族主義”の理念に深く共感しています。幼い頃から親しんできた「茶の菓」は私にとって思い出の詰まったお菓子です。インターンシップを通じて、貴社のものづくりへのこだわりや社員の方々の想いに触れ、企業理解をより深めたいと考えています。
- これまでの学校生活やアルバイト経験の中で、仲間やお客様に"喜ばれた経験"があれば教えてください。
- 私は、カフェでのアルバイトを通じて、お客様に「喜んでいただくこと」を何より大切に接客に取り組んできました。単に商品を提供するだけでなく、パティシエの素材や製法へのこだわり、季節のおすすめなどを丁寧に伝えることで、「知らなかった魅力を知れてうれしい」と笑顔を見せてくださるお客様が増えました。常連のお客様には、以前の会話や好みを覚えて接客するよう心がけ、「私にしかできない接客」を意識しました。その結果、「この間おすすめしてくれた商品、おいしかったよ」「またあなたに会いに来た」と声をかけていただくことが多く、大きな喜びとやりがいを感じました。お客様に喜んでいただける瞬間を積み重ねる中で、相手の想いをくみ取る大切さを学びました。この経験で培った対話力や観察力を活かし、今後は営業や企画の場でも、一人ひとりに寄り添いながら“喜ばれる価値”を届けていきたいです。
- 自己PR
- 私は、人の喜びを自分の喜びとして行動に移せる人間です。心筋梗塞を患った祖母は、甘いものを控える生活が続き、大好きなお菓子を思うように食べられないことが大きなストレスになっていました。そこで私は、祖母が安心して食べられるお菓子作りに挑戦しました。グルテンフリーにしたり砂糖やバターを控えめにするだけでなく、素材本来の甘みや香りを生かす工夫を重ねました。何度も試作を繰り返す中で、食感や見た目、飽きのこない味わいを追求し、季節の食材を取り入れたレシピにも挑戦しました。完成したお菓子を祖母が笑顔で食べ、「とても幸せになったよ」と言ってくれた瞬間、私の工夫が誰かの喜びにつながることを実感しました。この経験から、人の心に寄り添い、暮らしに彩りを届けることのやりがいを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（400字以内）
- 高校時代、◯◯部で全国優勝を目指す中、個人競技ゆえに部員が自身の演技に没頭しがちな点に加え、練習時間の異なる2つのグループ間で心理的距離が生じていることが課題であった。◯◯コースは早い時間から練習を開始し、◯◯コースは授業後に合流するため、互いにアドバイスを送り合う関係が築けていなかった。私は「チーム意識を高め、全員が協力し合える環境を整えること」を自らの役割と定め、全員が同時刻に集まれるよう◯◯練習を提案した。さらに、自ら率先して異なるグループの部員にアドバイスを求めに行くことで、交流の端緒を開いた。こうした働きかけにより部員同士の心理的距離が縮まり、練習中も大会本番も互いに支え合う組織文化が醸成された。この経験から、個人の能力発揮に留まらず、立場の違いを超えて協力し合うことがチーム全体の成果を最大化させる鍵であることを学んだ。
- 当社インターンシップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。（300字以内）
- モノづくりを通じて世界に革新を起こしてきた貴社の事務系総合職に強く関心がある。◯◯大学への交換留学では、言語の壁を越えて多様な価値観を持つ仲間と協働し、異文化理解と共通目標への結束の重要性を学んだ。この経験から、地域や経済状況にかかわらず誰もが等しく価値を享受できる社会を実現したいという想いが芽生え、世界中に高品質な製品を届ける貴社の事業姿勢に深く共感した。本インターンでは、部門を越えた連携による価値創出の仕組みを体感し、世界を舞台に「◯◯No.1」を目指す貴社の事務系職種が果たすべき役割を深く理解したい。また、第一線で活躍する社員の方々との対話を通じ、自身の「異文化適応力」や「論理的解決力」を貴社のフィールドでいかに発揮できるかを明確にしたいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
村田機械
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容を入力してください。（300文字以下）
- ◯◯は◯◯走行時に制限速度があるが、現状は速度超過での走行が多い。そこで私は◯◯での速度超過時に◯◯や◯◯を発するシステムの開発を目指している。現在は第一歩として、車両に取り付けた◯◯映像から◯◯により◯◯と◯◯を識別し、◯◯の推定を試みている。学習データは◯◯から◯◯を流用した。しかし、その画像データは◯◯目線のものばかりであり、本研究のような◯◯目線での識別では精度に課題が生じた。そこで現在は◯◯目線でのデータセットを自作し、一定の精度向上を見られている。今後はデータ収集を進めつつ、実機検証から安全で快適な運転支援の実現を目指す。
- 研究の他に学生時代に力を入れたことを入力してください。（300文字以下）
- 私は課題を的確に分析し、粘り強く挑戦する力で◯◯部のレギュラーを勝ち取った。◯◯部に入部した当初は、周囲のレベルが高く公式戦に出場できなかった。そこで私は、プレー動画を見返し、問題点を洗い出した。一つ一つのプレーの意図について細かく分析することで、「決定力」と「プレーの準備不足」の2つの課題を見つけた。そこから私は決定力向上のため、足首の角度やボールを蹴る位置などそれぞれの場面に応じた◯◯を研究した。またプレーの準備のため、常に◯◯から逆算し、その場面に適したポジショニングや体の向きを極めた。この努力を2年間粘り強く続け、3年生からはレギュラーを獲得し、チームの勝利に貢献できた。
- インターンシップへの応募理由を入力してください。（300文字以下）
- 応募理由は製造現場の高度化に貢献するソフトウェア開発に携わりたいと考え、貴社のICCが掲げる「IoT、AI、VR/ARを取り込みながら新たな自動化製品を提供していく」という展望に強く共感したからだ。私は機械学習を用い、◯◯の◯◯を推定し、◯◯や◯◯を発する運転支援システムの開発を目指している。そこで得たデータ分析の知見は、貴社のIoTデバイスからのデータ収集・可視化プログラム開発に活かせると考えている。インターンでは、実際の開発工程を体験しながら、ソフトとハードが融合する現場で、技術の社会実装に必要な視点と実践力を高めたい。そして貴社の一員として働くビジョンをつかみたい。
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京都府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 人それぞれ
- 対策方法
- 参考書を何周もして取り組んだ。特に言語が苦手だったので、そこを徹底した。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は、資料を元に仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークが主な活動となるため、自分の意見を押し付けず、必ずグループの人の意見を聞いて進めるように心がけた。実際、グループ内に自分勝手に進めた人がおり、それが原因で売り上げ目標に届かなかったと言っている友人がいた為、そこは必ず注意するべきだと感じた。
27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（約35分）
- 対策方法
- 一般的なSPI。受け慣れるために、他社でも受験してください。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：2班合同で、お互いが顧客役と営業役を交換し合いながら、営業ワークを行う。 2日目：社員さんがステークホルダー達（大学教授、社内の研究者、上司、などなど）に扮して、営業のロールプレイングを行う。 3日目：パネルディスカッション
- ワークの具体的な手順
- 1日目：島津製作所の製品に関するレクチャーがあった後、2班それぞれ資料をわたされて、お互いでヒアリングと顧客役を交換して行う。 2日目：社員さんがステークホルダーになりきって、班で適宜ミーティングの機会を設定し、売上獲得を目指すワーク。
- インターンの感想・注意した点
- ここまで実践的というか、本当に研修とかでやっていそうなほど具体的な営業系ワークはやってこなかったため、とても参考になった。特に、ステークホルダー達から引き出した情報をもとに、新たな仮説を立てて、またそれをステークホルダーに共有するということが必要だとわかった。
27年卒 | 事務系
宝酒造
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 宝酒造の強みを活かした新しいチューハイの商品企画をテーマに、30分程度のグループワークを行った。ターゲット層やコンセプト、味やパッケージデザインについて議論し、消費者ニーズや市場性を踏まえながら具体的な商品案を検討した。最後に、チームごとに企画内容をまとめて発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 個人でアイデアを考え、その後全体で議論しパッケージのイラストを作成して発表
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で班の意見をまとめる必要があったため、まず方向性を共有し、明確にすることを意識した。また、単に奇抜な案を出すのではなく、宝酒造らしさや実際の消費者ニーズを踏まえて提案するよう注意した。
27年卒 | 技術コース
京セラ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は京セラの企業理念を学べるグループワークを複数行いました。発表などは希望チームのみでした。2日目は、京セラの各事業の社員の方々から事業についての説明を受けたあと、座談会形式で自由に質問することができました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目のワークは、グルディス的手順でのグループワークでした。
- インターンの感想・注意した点
- 1日目のインターンでは、京セラの理念など、京セラ自体への理解を深めることができました。2日目のインターンでは、自分の興味のある事業の社員の方から説明をうけて、自由に質問できる形式だったので、事業への理解もかなり深まりました。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に存在する島津製作所の装置を利用して、営業先役の社員の方に営業して売り込み、グループでの売上額で勝負する。営業の時間はタームで区切られており、グループ内でスケジュール管理と限られた時間でどのような目的で営業するのかをしっかり話し合って動く必要がある。
- ワークの具体的な手順
- 営業体験中はタームで時間が区切られているがそれ以外は基本自由。いつ・どこに営業しに行くのか、先輩に相談するのか、グループ内で話し合うのか、などやることは膨大にあるので適当に取り組むと詰む。
- インターンの感想・注意した点
- ただの営業体験と思って取り組むと痛い目に合うと思う。それぐらい凝っている。事前資料はあるので予習は必須。私は予習したものの当日はテンパって手につかなくなったが、グループメンバーの方が優秀だったので非常に助けられていた。
27年卒 | 技術系
村田機械
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、業務説明と繊維機械の実機見学があった。ここで、大まかにイメージを掴むことができた。購買業務をいくつかのフローに分けて体験した。他には、工場の見学にも行かせていただいた。実施した業務を社員さんに説明して振り返りを行った。
- ワークの具体的な手順
- ワークという感じではありませんでした。
- インターンの感想・注意した点
- いくつかインターンシップにも参加したが、コースで参加学生が1人だけというのは今回のみだったので慣れない感じだった。実機を見学させていただいて、扱う機械のイメージがつきやすかったのが良かった点。職場受入型ということで、他と違って実際の働く環境に入り込んで、デスクも与えられて業務体験を行うのは、新鮮で、だからこそ感じれたこともあった。
27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明後、営業担当として顧客へのアポイント獲得を想定したワークに取り組んだ。顧客情報や想定課題を分析し、どのような切り口で提案価値を伝えるべきかをチームで議論した。その後、本社見学を通じて事業理解を深め、営業活動の意義を学んだ。
- ワークの具体的な手順
- 基本的な説明、ワーク（実践）
- インターンの感想・注意した点
- 営業とは単に製品を紹介する仕事ではなく、顧客課題を深く理解し最適な提案を行う仕事であると実感した。ワークでは相手視点を意識し、どのような言葉なら興味を持ってもらえるかを考えながら発言した。提案型営業の難しさと面白さを学べた経験であった。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は午後からスタートで、会社説明などがあった後に職種を跨いだワークを行いました。二日目は朝から夕方まで、一貫して営業のワークを進めました。三日目は午後からスタートで座談会と今後の選考についての説明がありました。
- ワークの具体的な手順
- 一日目は、独自のサイトを活用しながら社内の方と交流しつつ課題をクリアしていくというものでした。二日目は、社内外の方とのメールのやり取りの中で、製品を売るというものでした。
- インターンの感想・注意した点
- これは本選考が終わってからの体感ですが、インターンでの成績が本選考に関係するわけではなかったと感じました。インターン参加者は全員本選考に呼んでもらえます。そのため、自分自身も周りの学生も自分が目立とうとする感じではなく協力的でした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。