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      年次：

      メーカー パナソニック HVAC & CC
      28年卒 技術系
      技術系
      No.541351 インターン / インターンシップの体験談

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      28年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      京都工芸繊維大学大学院 | 理系
      公開日：2026/10/30
      インターンシップ
      実施日程 2026年8月下旬〜末
      実施場所 滋賀事業所/草津市 パナソニック㈱草津拠点
      インターンの形式 実務体験形式
      インターン期間 5日間
      参加社員数 1テーマ1人
      参加学生数 16人
      参加学生の属性 関西国公立大学生中心
      交通費補助の有無 交通費：実費分支給

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      換気・除湿などの機能を有する空調機器において、ハウスメーカー用、市販用とで差をつける際にどのような差をつけるか、ないしは目標換気に対してどのような条件を設定すれば良いかなどといった評価業務を行った。初日には全体で事業内容説明、午後に受け入れ先の部署に関する詳しい事業説明が行われ、課題の内容の共...

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      ワークの具体的な手順

      初日に原理の理解のため、エアコンの室外機、室内機の分解と組み立てを行った。
      2日目にインターン業務について詳細や条件設定の方法、さらに結果データの取得・分析方法を教えていただき、3日目には自分で考えて条件を変更し、目標値に近づけていくといった作業を行った。
      4日目には社員さんの通常業務もあ...

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      インターンの感想・注意した点

      インターンを通して、設計開発には図面作成といったいわゆる花形以外にも、作った製品が正しく機能しているか、あるいはどのように条件を制御するかといった評価業務があることを学びました。
      また、参加するにあたって業務で分からないことがあればすぐにOJTの社員さんに聞くようにし、業務を行う際には機器の...

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      懇親会の有無と選考への影響

      会社の方から全体で懇親会というものは、最終日の昼にあった。
      また、人によるが、インターンシップテーマごと、あるいは部署ごとに学生受け入れた初日や別のところでは4日目に夜に懇親会が行われるということもあった。
      選考への影響は特段になし。実際に働かれる社員の方のリアルなお話を伺えて、志望動機の...

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      他のインターン生との交流は初日からお互い積極的にコミュニケーションを取ろうという姿勢であったため、初日には打ち解けることができました。
      また、多くの社員の方とお話する機会を頂けましたが、その際には自分が聞きたいことを失礼ないように言葉遣いには気をつけてお話を伺うことを意識しました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      歴史のある企業であったため、堅苦しく、真面目な印象を持っていた。
      業務上ではコミュニケーションを取り合うが、同期と必要以上に仲良くなったりすることはないと感じていた。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      実際は実習前に抱いていた印象とは逆で、同期との繋がりがかなり強い印象。
      社員の皆様共通して優しく、分からないことがあっても親身に教えてくださった。

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      エントリーシート
      2026年6月11日までに
      WEBテスト
      2026年7月上旬頃
      一次面談
      インターンシップ
      インターンシップ
      その他企業の選考対策
      • メーカー
        日立グローバルライフソリューションズ
        ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
      • メーカー
        日本フルハーフ
        技術職
      • メーカー
        ケイミュー
        企画総合職（営業職）
      • メーカー
        日本車輌製造
        技術系総合職
      • メーカー
        シチズンファインデバイス
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        総合職

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、パナソニック HVAC & CCの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニック HVAC & CCのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニック HVAC & CCのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニック HVAC & CCの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 28年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 27年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 26年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 25年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 24年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 23年卒
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        • 事務系
      • 22年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 21年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 20年卒
        • 技術系
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      • 19年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 18年卒
        • 技術系
        • 事務系
      • 17年卒
        • 技術系
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      • 16年卒
        • 技術系
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      • 15年卒
        • 技術系
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      • 14年卒
        • 技術系
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