職種別の選考対策
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25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.348529 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業の成長戦略をM&Aを含めて考えるというもの。午後の初めに中間報告がある。1チームあたり5～6人で6チーム程度あった。また、3日間連続でそれぞれインターンが開催されていた。プレゼンは最後に10分程度である。
ワークの具体的な手順
最初にインプットの時間がある。課題内容が発表されて資料が与えられる。ワークが終わると解説がある。
インターンの感想・注意した点
インターンは1日のみであり開始時間も早くないので、ワークをする時間は他社よりも少ないように感じた。そのため、全体の時間配分を適切に管理することに注意した。いい成果をだすために、資料に書いてあることを大切にした。
インターン中の参加者や社員との関わり
違う班の参加者とはほとんど関わりがなかった。同じ班の人とは多くの時間を過ごす。社員との関わりはそこまで多くない。採用チームの方やパートナーの方とお話しする機会はほとんどなく、チーム内での会話が多い印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には優しいが、職位が上がるほど細かく指摘されるイメージ
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