職種別の選考対策
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25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.354211 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月21〜25日、8月28〜9月1日、9月4〜9日、9月11日〜15日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 7人(各日程の中で最大) |
参加学生の属性 | 京都大学経済学科、奈良女子大、慶応義塾大学、東京工業大学 |
報酬の有無 | 時給1100円 |
交通費補助の有無 | 距離にかかわらず全員 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大学、新聞業界、エネルギー・インフラ業界、製造業界の中から一つ業界を選び、該当する会社を一つ選定。その会社に対して、課題を仮設し解決案を提案する。2〜3人で1グループとし、最終日には10~15分で発表する。
ワークの具体的な手順
作業できる時間は実質合計8時間ほど。作業の間にプロジェクトの紹介や、パレスサイドビルの見学などを行った。
インターンの感想・注意した点
日建設計におけるマネジメント職の定義を理解できた。
マネジメントに加え、コンサルタント業務もある。外資ホテルの案件や大規模プロジェクトが多い印象。やはり幅広い知識が必要であると感じたが、正直就活中に養う必要はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、グループワークなのでメンバーと時間を過ごすことが多い。
作業時間以外にはPM部署の社員の方がプロジェクトの紹介をしに来てくれる。
作業中は基本的に放置。
区切りの時間に様子を見に来るかたち。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート集団
建築に対する熱量が多く、自ら遅くまで残って仕事をしている人が多いと聞いており、プロジェクトの規模に対して人手が少ないのでブラックなイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリートな印象は変わらず
堅いイメージもあったが、和気あいあいとする場面も見受けられた
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