職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.4880 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人（若手女性社員） |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後会議室に通され、そこで25分議論、1〜2分発表。
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な素質とは何か
GDの手順
特に決められていないが、時間内（30分）に自分達で発表時間を設けさせ、発表者を選出して発表を行うというルールはあった。
基本的に議論に積極的な人が多かったため議論が拡散しやすかったが、そこをまとめる事で通過した。
プレゼン時間の有無
1〜2分程度。チームで時間内に行う。
選考官からの質疑応答の有無
最後にディスカッションについての感想を1人ずつ求められる。
選考官からのフィードバックの有無
議論に対しての面接官からのフィードバックがもらえる。厳しいコメントはない。
雰囲気
明るい雰囲気だった。
注意した点・感想
上述したが、積極的に話す人が多く、議論が拡散しがちな傾向があったため協調的かつ議論の収束が大変だった。インターンは2タームあったため通過倍率は不明だが、自分と同じ日程で6人中1人がインターンに参加していた。
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