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No.7429 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 理系

2016年10月31日

グループディスカッション（GD）

2016年10月31日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら受付で名前をいい、ロビーで待たされた。時間になると6人ずつ名前を呼ばれ、部屋に移動した。部屋についたらA4の紙でネームプレートを作り、全員が集まるまで談笑した。揃ったら1人ずつ自己紹介をし、お題を言われ、ディスカッションに入った。プレゼン後は選考官からフィードバックをもらい、学...

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GDのテーマ・お題

テクノロジー技術を使って家事の負担を減らすには

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GDの手順

・時間配分の設定
・「苦労するイメージがある」家事の具体例を挙げる
（精神的なものと肉体的なものに二分される）
・肉体的なものの中でいくつかのフェーズに分け、テクノロジーでの解決が可能な問題を絞る
・案出し
・詰め

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プレゼン時間の有無

ディスカッション制限時間にプレゼン時間3分も含められていた。

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選考官からのフィードバックの有無

意思疎通をしっかりとはかっていたところを評価された。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループの中では女子が1人で、家事のことに関しては一番理解が深いと思ったので、具体例をたくさん挙げるように意識した。1人論点をずらす発言をしてしまう人がいたが、その軌道修正も図った。ホワイトボードを使用してのディスカッションなので、ファシリテートしたい人はボードに近い席に座るとやりやすいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2016年10月24日

2016年10月31日

インターンシップ

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【PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以下）】私は事業の強力な推進者として活躍したいと考え、貴社を志望する。コンサルタントはどんな事業においても、心からプロジェクトに没頭するコミット力、及び周囲の人間と強力な信頼関係を築く対人能力が求められる。その中でも貴...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】他の企業の選考で同じ形式の問題を何度か経験する。自分は学部時代から先輩や同期のwebテストを手伝っていたので、自然と対策を行えていた。

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく15分、30分、15分くらいだったと思います。　【対策方法】玉手箱対策本を簡単にさらいました。　【参考にした書籍・WEBサイト】＜【玉手箱対策用】必勝・就職試験！ 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法＞を使用したと思います。

【試験科目】言語・非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分性格　20分　【対策方法】特になし

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分計数35分性格20分　【対策方法】一般的なwebテスト対策で十分

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→受験者・面接官自己紹介・テーマ発表（5分程度）→グループディスカッション（35分程度）→発表（5分）→講評・質問（10分程度）　【GDのテーマ・お題】女性の社会進出をどのように促進したらよいか　【GDの手順】面接官からお題を提示されたらあとは受験者自身で進めていく形。テ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし。

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】約15分ずつで係数が約30問、言語が52問　【対策方法】他社で練習していた

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