職種別の選考対策
年次:
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.4598 インターン / エントリーシートの体験談
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 10月24日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。(20文字以上300文字以下)
私は事業の強力な推進者として活躍したいと考え、貴社を志望する。
コンサルタントはどんな事業においても、心からプロジェクトに没頭するコミット力、及び周囲の人間と強力な信頼関係を築く対人能力が求められる。その中でも貴社は、どんな事業にアサインされても、チームを巻き込み事業を推進する強い情熱と、周...
あなたの性格(強み/弱み)とそれを裏付けるエピソードを教えてください。(20文字以上300文字以下)
組織にとって最もクリティカルなものを見極める力が自分の強みだ。採用コンサル会社での長期インターンにおいて、就活生をターゲットにしたwebマーケ事業を行った。メンバーが戦略を持たず漫然と業務を熟していた状況を問題に感じ、メンバーの意欲を上げる為に《数値化》✕《ユーザー目線》に注目した施策を行った...
あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。(20文字以上300文字以下)
250名を超えるサークルで、組織改革を行った。我がサークルの課題は、上級生がライブの準備で忙しく、1年生の面倒まで見切れていないことだった。これにより、半数近くの新入生が退部していた。そこで、部長に立候補した上で、原因を徹底的に追及し、組織を改革するための方法を導き出した。1.ライブ準備に1年...
各質問項目で注意した点
・志望動機の箇所は、「コンサルタント、および御社が求める素質」が「過去の経験から導き出された自分の強み」と一致していると見せるように心掛けた。あなた方が求める能力と私の強みは一致しているので、必ずや御社で活躍することができるでしょう、という流れにした。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント