職種別の選考対策
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25年卒 営業部門・技術部門
営業部門・技術部門
No.388540 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 営業部門・技術部門
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 大阪支社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名程度 |
参加学生数 | 12名程度 |
参加学生の属性 | バラバラでわからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・戸建新規開発事業
ワークをし、発表を行った後に答え合わせのような形で実際に住宅街を散策することができる。
・集合住宅新規開発事業
フィールドワークはない
・ビル用途検討事業
支社の入っている自社物件とその周辺を散策し現状分析をしたうえでビルのリノベーション用途を検討する。
・座談...
ワークの具体的な手順
集合住宅、戸建て、ビルとワークが3回に分かれており、それぞれ発表がある。
インターンの感想・注意した点
参加者の人数が多くなかったため、非常に参加者・社員の方とも近い距離でワークを行うことができた。また、物件見学移動中にも社員の方とお話しさせていただけるので聞きにくいこともお伺いすることができたのがよかった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は全員早期選考に乗ることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の人数が多くなかったため、非常に参加者・社員の方とも近い距離でワークを行うことができた。また、物件見学移動中にも社員の方とお話しさせていただけるので聞きにくいこともお伺いすることができたのがよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手ゼネコンのデベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手の裁量権の大きいデベロッパー、住宅開発・ビル管理に力を入れている印象。また、保険業務も担っている。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。