職種別の選考対策
年次:
25年卒 【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
No.400331 本選考 / 一次面接(人事課長面談)の体験談
25年卒 【正社員】駅ビル・高架下・マンション等の企画、開発、賃貸、販売、管理等
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25年卒
一次面接(人事課長面談)
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年3月中旬
一次面接(人事課長面談)
2024年3月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分ほど |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事課長、若手の人事部社員
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されたURLにアクセスし、時間になれば面接が始まった。
質問内容
志望動機
学生時代に力を入れたこと
入社してからやりたいこと
・開発か用地管理のどちらに興味があるか、用地管理とはどのような仕事と考えているか
→興味があるのは開発。用地管理は鉄道の運行を速やかにするためのメンテナンスであったり、空き地の有効活用を図る仕事
・大阪の景色でどこが好きか...
雰囲気
淡々とした雰囲気
注意した点・感想
最初はエントリーシートベースの質問であったが、人事課長の質問は完全にアドリブ質問であり、開発物件など、あらゆる分野に対する事前リサーチが必要であったと感じた。雰囲気は非常に淡々としていたので、自分から笑顔で話すことを心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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